(楊凌職業(yè)技術學院, 陜西 楊凌 712100)
黨的十八屆三中全會的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》中關于“完善金融市場體系”的論述中表明,具備條件的民間資本可以依法發(fā)起設立中小型銀行,也就是說民營銀行正式準入。民營銀行將會成為我國金融機構中重要的組成部分,但是我國民營銀行存在影響其競爭力的不利因素,使民營銀行安全經(jīng)營會受到影響,作為銀行經(jīng)營“三性”原則之首的安全性,必須得保障。民營銀行只有不斷提高競爭力,流動性才會加強,才會提高效益,才能為安全經(jīng)營保駕護航。
截止目前,學術界對民營銀行的含義認識并不統(tǒng)一,他們主要從民營銀行運作方式的市場化,服務對象的民營企業(yè)化,控股資本的民間化等三個側面分別解釋民營銀行的含義,每一種含義并不能全面解釋民營銀行的本質特征。根據(jù)我國金融體制不斷完善過程中,發(fā)展變化的民營銀行的實際情況,民營銀行的含義應該指由民間資本控股,市場化經(jīng)營,所有權和經(jīng)營權分離,自擔風險,自負盈虧的股份制中小型商業(yè)銀行。
在經(jīng)濟發(fā)展過程中,我國需要不斷進行金融體制改革,在改革金融體制的過程中,處于金融市場競爭弱勢地位的民營銀行,受到的沖擊大于國有商業(yè)銀行,競爭力受到影響,分析其原因主要表現(xiàn)在5個方面。
我國監(jiān)管層在金融體系中實施“民營資本準入”過程中,非常慎重,目前,我國金融市場中,除了民生銀行在組建之初就是由民資控股的銀行之外,其他民資控股銀行都是近幾年通過股份制改造成立的。這些民資控股的銀行和本文含義所指的民營銀行是有區(qū)別的。例如,民生銀行1996年由全國工商聯(lián)牽頭組建,雖然在民生銀行成立之初,有70%以上的股本為民間資本,但是政府在關鍵崗位管理人員的任命過程中起了很大的干預作用, 使其沒能做到充分的市場化經(jīng)營管理。因此,民生銀行的經(jīng)營管理經(jīng)驗,并不適用基于本文含義所指的民營銀行。而且面對激烈競爭的金融市場,民資控股銀行并沒有真正的做大做強。因此,適合我國金融體制改革發(fā)展趨勢的,先進的民營銀行的經(jīng)營管理經(jīng)驗比較缺乏。
民營銀行與國有商業(yè)銀行相比,其經(jīng)營的風險性相對突出。因為國有商業(yè)銀行有國家信用做后盾,存款人和貸款人更愿意與國有商業(yè)銀行進行業(yè)務合作。國家在制定相關的法律法規(guī)時,對民營銀行的業(yè)務范圍也有所限制。特別是在信用支持方面,兩者的差別比較大。民營銀行是自擔風險、自負盈虧,而國有商業(yè)銀行在發(fā)生風險時,國家財政部會通過發(fā)行特別國債補充資本金,國家財政核銷巨額呆壞賬準備金,成立資產管理公司剝離不良資產等手段,幫助國有商業(yè)銀行化險為夷。這些舉措使國有商業(yè)銀行的信譽不斷提高,優(yōu)質客戶和大額資金會更多地和國有商業(yè)銀行合作。久而久之,公眾會形成國有商業(yè)銀行更安全的認識。特別是在發(fā)生金融危機時,首當其沖的是民營銀行。金融市場環(huán)境缺乏公平,在很大程度上影響了民營銀行的健康發(fā)展,削弱了民營銀行的競爭力。
我國現(xiàn)行的由民間資本控股的銀行,在市場化運作的過程中很難擺脫家族式的經(jīng)營管理模式,各種裙帶關系會被安排到關鍵職位,自然產生了“排外”效應,非家族的管理者融入管理隊伍時要付出更多的代價,因此,很難吸引優(yōu)秀人才任職。此外,由于民營銀行的社會影響力比國有商業(yè)銀行小,薪資水平和福利待遇不如國有商業(yè)銀行,對于優(yōu)秀的高素質人才來說,國有商業(yè)銀行更具有吸引力。
民營銀行是企業(yè),但它更是特殊的企業(yè),是以安全經(jīng)營為前提,以盈利為最終目的。管理制度和內部控制制度是否健全,是民營銀行安全經(jīng)營的重中之重。我國目前申請民營銀行的實際情況是:企業(yè)家希望轉型銀行家。企業(yè)家的單純初衷是希望升級成銀行家,獲得稀缺的銀行牌照、賺大錢或者“給自己的企業(yè)放貸款”。而這些初衷在制度建設滯后的背景下,往往會帶來巨大的道德風險和系統(tǒng)性金融風險。例如,2001年9月,中國民生銀行內部稽核中發(fā)現(xiàn),該行上海分行市西支行信貸員黃某騙取億元貸款,最終將1.08億元公款落入個人腰包。黃某在兩年半的時間內先后作案21次才被發(fā)現(xiàn)。這一案例充分說明當時民生銀行的內部控制制度存在漏洞。 此外,民營銀行在發(fā)展壯大的過程中,管理控制體制和運行的流程管理跟不上網(wǎng)點擴張和規(guī)模擴張的需要,這是很多民營銀行面臨的問題。
國家工商總局從2013年8月至9月預核準名稱的民營銀行,分別是“神州”、“蘇南”、“國融”、“華瑞”、“蘇寧”、“錫商”、“中聯(lián)”、“國民”、“冀商”、“東吳”、“國信”等11家銀行股份有限公司,以及后續(xù)預核準民營銀行名稱的企業(yè),涉及到各個行業(yè),包括:零售、食品、機械、制造、網(wǎng)絡、服裝、地產、金融等,應有盡有。俗話說“隔行如隔山”,而這些行業(yè)公司產業(yè)資本轉型沖動明顯,但是其申報民營銀行獲得批準后,管理隊伍業(yè)務素質和管理制度是否能很快轉型,適應民營銀行的發(fā)展,對這些企業(yè)來說是一個挑戰(zhàn)。
民營銀行要提高競爭力,必須突出自己的核心競爭力。民營銀行的核心競爭力主要從以下四部分加強。
(1)構建清晰的產權結構,發(fā)揮制度優(yōu)勢,在管理結構和產權制度上進行創(chuàng)新,不斷完善治理結構,明確規(guī)定管理結構各自的權限,使之相互制約,相互約束,增強決策的科學性。實行所有權和經(jīng)營權分離,經(jīng)理層獨立自主經(jīng)營,股東自擔風險,自負盈虧,避免采用家族式的經(jīng)營管理模式,權責明確,政企分開,制定科學合理的管理制度。
(2)加強內部控制制度建設,增強內在風險防范意識,嚴格遵守不相容職務分離的內部控制基本原理。內部控制制度的建設必須遵循合法性、全面性、重要性、有效性、制衡性、適應性、成本效益等七大原則。建立科學的內部控制方法,創(chuàng)造優(yōu)良的內部控制環(huán)境。例如,董事會與經(jīng)理層之間的分層委托代理關系要明晰,實行民營銀行內部分層管理,上下層之間存在合理的委托代理關系。股東的財產被分層委托代理經(jīng)營和管理,分層授權執(zhí)行經(jīng)營者的決策。民營銀行各層次的信息也要逐層上報或逐層下傳,保證股東的利益全面實現(xiàn)。民營銀行必須建立有效的控制體系,使其內部的每個層次都能保證所管財產的安全,所提供信息的真實,對決策的執(zhí)行有力。
(3)健全激勵和約束機制。民營銀行必須建立有效的激勵機制,引進優(yōu)秀人才和先進的管理理念,培養(yǎng)業(yè)務素質和職業(yè)道德高的專業(yè)化管理團隊。建立科學的公司治理結構,建立規(guī)范的法人治理機制,以達到民營銀行的利潤最大化,這對民營銀行是最有效的激勵。同時,民營銀行必須重視風險控制,其最大的約束力量就是破產,因此,民營銀行必須建立健全激勵約束機制,安全穩(wěn)健經(jīng)營,以適應不斷發(fā)展變化的市場,達到可持續(xù)發(fā)展。
(4)提高服務質量。 民營銀行和國有商業(yè)銀行相比,管理層次少,決策更快,更靈活,更能滿足中小企業(yè)經(jīng)營管理需要?;诿駹I銀行這一優(yōu)點,其在產品設計和經(jīng)營機制上可以不斷創(chuàng)新,提高服務質量。在產品設計上量身定做,為不同的客戶設計不同的產品,例如,定價比較低的產品,提供給優(yōu)質客戶,優(yōu)質客戶申請貸款,辦理流程只需一到兩天時間,往往不需要信用擔保。價格相對高的小額信貸產品提供給小微客戶,不需要抵押物,一般當天就放款。民營銀行可采取靈活多樣的經(jīng)營方式,拓展更加“人性化”的服務渠道,例如,適當延長營業(yè)時間,針對老齡客戶提供上門服務,實行“走出營業(yè)大廳”方式,收集基層客戶經(jīng)營情況信息,建立專屬誠信記錄的固定客戶群等。
目前,我國申辦民營銀行的企業(yè)涉及行業(yè)非常多,勢必要求有嚴格的統(tǒng)一標準的準入制度。特別是監(jiān)管層在實施向民營資本開放金融業(yè)的過程中,必須采取有計劃和有步驟的策略。避免出現(xiàn)民營銀行準入門檻低,機構臃腫,效率低的狀況。在民營銀行的審核批準過程中要采取寧缺毋濫的原則。同時,對經(jīng)營管理出現(xiàn)重大問題的民營銀行,必須依法破產退出金融市場。例如,根據(jù)我國銀監(jiān)會制定的《商業(yè)銀行資本管理辦法(試行)》中規(guī)定,核心一級資本、一級資本和總資本充足率分別達到7.5%、8.5%和10.5%的要求,民營銀行也要嚴格執(zhí)行。同時銀監(jiān)會也要將操作風險納入了風險加權資產的計量,把資產證券化及場外交易納入資本監(jiān)管。對出現(xiàn)資本充足率達不到要求,多次違規(guī)操作等問題的民營銀行,要堅決依法破產。我國可加快推出銀行破產制度或法律法規(guī)。
公平的市場環(huán)境對民營銀行的發(fā)展起到非常重要的作用,因此,我國要通過制定一系列法律法規(guī),促進形成公平的金融市場環(huán)境。例如,盡快推出存款保險制度,促進民營銀行信譽度提高;加快利率市場化步伐,使資金在金融市場中能得到有效配置;深化金融體制改革,使國有商業(yè)銀行能真正走向市場。國家制定相關的法律法規(guī)應該適用所有的金融機構。國家加快建立公平的市場競爭環(huán)境,有利于民營銀行逐步發(fā)展壯大,競爭力不斷提升。
由于中小企業(yè)的資金需求具有“小、平頻、急”的特點,而民營銀行恰好具有規(guī)模小,資金供給較少,決策快,服務方式靈活多樣的特點。特別近年來我國經(jīng)濟快速發(fā)展,出現(xiàn)民間資本“一多一少(即民間資本多,投資渠道少)”的現(xiàn)象,而中小企業(yè)又出現(xiàn)“一少一多(即融資渠道少,需要資金多)”的現(xiàn)象,民營銀行正好能對這兩種現(xiàn)象充分發(fā)揮信用中介職能,實現(xiàn)民間資本和中小企業(yè)貸款無縫對接,更好的服務于中小企業(yè)。
民營銀行的區(qū)域性較強,對本地區(qū)金融市場主體的信息量掌握更多,獲取信息資源的成本較低,能更好的掌握本地區(qū)資本存量和增量情況,以及各類市場主體的信用情況。俗話說:“一方水土養(yǎng)一方人”,民營銀行的管理者對當?shù)氐娘L土人情和風俗習慣更加了解,對當?shù)氐母鞣N金融市場主體制定的政策和決策意圖理解更加透徹。民營銀行根據(jù)掌握的信息資源,不僅能充分發(fā)展本地區(qū)的優(yōu)質客戶,還可以通過制定不同的產品營銷策略,充分吸納本地區(qū)的存量和增量資金,增加負債業(yè)務和資產業(yè)務,通過利差業(yè)務增加利潤,提高盈利,加強流動性,保障安全性,提高競爭力。
民營銀行是我國金融機構中的新生力量,要使民營銀行的競爭力不斷提高,就必須加快建立公平有效的市場競爭環(huán)境,建立健全相關的法律法規(guī),加強核心競爭力建設,充分發(fā)揮各種優(yōu)勢資源的作用,找準市場定位,提高服務質量。同時,民營銀行要不斷進行制度創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,產品創(chuàng)新,才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,進一步促進我國金融體制的改革和完善。
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