銅陵有色銅山礦業(yè)公司有一群礦山姑娘,她們?nèi)缤㈤_的銅草花,扎根在皖南山區(qū)的老礦山上,用她們無悔的青春和辛勤的汗水將礦山裝點得格外美麗。
在地處風景秀麗的皖南山區(qū)的銅陵有色銅山礦業(yè)公司,有一群美麗的礦山姑娘,她們?yōu)榱艘粋€老礦山的發(fā)展,常年堅守在偏僻大山深處,用辛勤的汗水和頑強的毅力肩負起礦山發(fā)展和家庭生活雙重重擔,成為礦山生產(chǎn)戰(zhàn)線上一道亮麗的風景線?,F(xiàn)如今礦山發(fā)展壯大了,而她們漸漸老了,但她們無悔青春,無悔于哺育過自己和自己唇齒相依的礦山。
“她用柔弱的雙肩和勤勞的雙手,撐起事業(yè)和家庭的雙重重擔。在與冰冷的機器和刺激藥劑打交道的過程中,她二十年如一日力求做到最好,從一名‘門外漢’成長為礦山浮選崗位的‘首席員工’,使一個原本平凡的崗位由此變得異彩紛呈。在年邁的婆婆、重病的公公和幼小孩子需要人照顧的時候,她從容面對、堅強不屈,獨自一人悉心照料數(shù)十年,車間、家、醫(yī)院和學校成為她日常生活的全部重心,她以實際言行為中華民族‘孝老愛親’的傳統(tǒng)美德做出了最美麗的詮釋……”這是安徽銅陵有色集團公司授予方紅英為“銅陵有色好員工”時的頒獎詞。
方紅英
方紅英自1992年9月參加工作以來,一直在銅山銅礦選礦車間任浮選工。為了干好本職工作,她處處嚴格要求自己,立足本職,勤奮好學、刻苦鉆研技術(shù),做到干一行,愛一行,專一行。工作中任勞任怨,她一邊自學書本知識,認真做好學習筆記,一邊在生產(chǎn)過程中逐步摸索,碰到不懂的地方虛心向老師傅們請教,經(jīng)過長期學習和實踐,她不但熟練掌握了浮選工的操作技能,而且十分精通浮選工技術(shù)。只有初中學歷的她在2001年就取得高級浮選工技能等級證書,成為選礦車間技術(shù)骨干,并在2006年銅山礦業(yè)公司首次浮選工技術(shù)大比武中,一舉獲得第二名的好成績;2010年,她又在銅山礦業(yè)公司浮選工比武中,榮登榜首,被授予“首席員工”的光榮稱號;同年在集團公司浮選工比武中,她榮獲第四名。與此同時,她從2004年以來一直擔任銅山礦業(yè)公司職工代表,在2006年,她還當選為銅陵市郊區(qū)銅山鎮(zhèn)人大代表。
在“傳、幫、帶”的工作中,方紅英毫無保留地將浮選理論與實踐知識手把手地傳授給她的徒弟,在她的精心培養(yǎng)下,她的兩名徒弟現(xiàn)在已成為選礦浮選技術(shù)的中堅力量。在選礦所有班段圍繞磨浮轉(zhuǎn),而磨浮指標的好壞在浮選。她在工作中嚴格執(zhí)行勞動紀律和工藝紀律,對產(chǎn)品勤化驗、勤分析,隨時根據(jù)礦石性質(zhì)的變化調(diào)整藥劑。只要是她當班,經(jīng)她手操作的指標都要比別人高。2012年,她所在的生產(chǎn)班比其他兩個班平均多生產(chǎn)銅量9.68噸,為礦山多創(chuàng)收70余萬元。
安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。方紅英深知安全就是效益,她在工作中始終把安全放在第一位,始終堅持每周一安全學習日制度;嚴格遵守生產(chǎn)技術(shù)和安全操作規(guī)程,遵守勞動紀律,認真做到不違章作業(yè)。她還結(jié)合選礦特點,積極配合礦部開展安全月活動;對浮選電器和設(shè)備做到勤檢查、勤維護,發(fā)生設(shè)備故障能及時處理。她堅持安全巡回檢查制度,查出安全隱患及時進行整改,全年隱整改率達到100%。自從2003年年底礦山政策性重組以來,她所在班組取得了人身及設(shè)備事故率均為零的好成績。她還積極參加車間開展的標準化工作和“5S”管理工作,發(fā)揚團隊精神,班中的同志遇到婚喪嫁娶時她主動幫助。特別是在月度小修和年終大修時,她積極配合維修人員,無論是重活、臟活、累活都搶著干,從來不計較勞動報酬和個人得失。她就是這樣多年如一日,勤勤懇懇、任勞任怨,對技術(shù)精益求精,為礦山的正常生產(chǎn)作出了較大貢獻,每天堅持上班來得比別人早,下班走得比別人遲,日平均工作時間超過八小時,她從不計報酬和個人得失,全憑義務(wù)奉獻,每年義務(wù)奉獻日就達二十多個。她這種敬業(yè)愛崗、千方百計為礦山多增效益作貢獻的主人翁思想,時刻激勵著為礦山建設(shè)的人們。
方紅英的公公現(xiàn)年70多歲,1999年轉(zhuǎn)到銅陵二院住院,現(xiàn)在已是三期硅肺病。自從2004年年初銅山礦業(yè)公司改制重組以來,方紅英的丈夫下崗后到外地打工,照顧70多歲的婆婆、重病的公公和幼小孩子的家庭重擔全部落到她一人身上。方紅英孝敬公婆眾所周知,由于公公過去從事井下作業(yè),患有硅肺病,在她與丈夫王紅軍開始談戀愛時,王紅軍的父親就已經(jīng)在銅山銅礦醫(yī)院常年住院,婚前她經(jīng)常陪同王紅軍一道去看望老人。嫁到王家后,由于婆婆年紀已高,照料公公的事幾乎落在她一人身上,十幾年如一日,她不辭辛苦的常年為老人洗衣、洗被、端茶、送飯。有一次老人生病不能自理時,她不但為他做好可口的飯菜,而且一口一口地喂他,住在同一病房的人說:“你的閨女真好!”,老人高興地笑著說:“是我兒媳婦,比閨女還好呢!”2007年,方紅英被銅陵市評為“十優(yōu)好媳婦”和“十優(yōu)好母親”,并在2012年年底被銅陵有色集團公司授予“銅陵有色好員工”的光榮稱號。
銅陵有色銅山礦業(yè)公司的張大萍經(jīng)歷了26年艱難的求學,從一名普通的化驗學徒工成長為負責整個礦山化驗工作的班長,多年來她帶領(lǐng)全體化驗人員實現(xiàn)差錯率為零的驚人成績;在她父母病重住院期間,她任然堅守在崗位上,用忠誠譜寫了一位共產(chǎn)黨員的敬業(yè)情懷。
張大萍自1987年8月參加工作以來,就一直從事著化驗工作,和她在一起共事的化驗人員先后有五十多位,大家對她的看法是:善于學習、肯專研,不恥下問和從不放過一個微小的細節(jié)。正是她這種扎實肯干的精神,使她的業(yè)務(wù)水平突飛猛進,成為該礦業(yè)公司唯一名化驗技師。
銅山礦業(yè)公司化驗室班組主要擔負著礦山地質(zhì)、選礦樣品化驗和出廠樣品檢測等十多項工作,每項工作均與礦山經(jīng)濟效益緊密相關(guān),稍有疏忽將直接導致企業(yè)經(jīng)濟損失。在該班組在職工人數(shù)比礦山重組前銳減一半、任務(wù)量毫無減少的情況下,每年4.5萬個地質(zhì)、選礦樣品化驗和數(shù)據(jù)分析任務(wù),相當于每天要完成120多個,每12分鐘必須完成一個。就在這日復一日枯燥而又繁瑣的工作崗位上,張大萍由于平時的虛心好學,練就了一身扎實的基本功,在礦山化驗戰(zhàn)線上獨當一面。特別是礦山改制重組以來,張大萍被任命為班長,針對化驗工作人員少和工作任務(wù)重的情況,她深感責任重大。在工作中,她嚴格按照礦業(yè)公司化驗工工作標準辦事,以檢驗差錯率為零為首要工作指標。她工作仔細,從不放過一個細小的環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題,及時查明原因,進行處理。如在出廠產(chǎn)品檢驗中,她嚴格按出廠產(chǎn)品取樣、制樣管理執(zhí)行,堅持做到公平、公正、公開、客觀、準確,正是她這種兢兢業(yè)業(yè)的精神,給礦業(yè)公司生產(chǎn)控制提供了有力的保障,維護了礦業(yè)公司的利益,把好了質(zhì)量檢測的大門。
如果說礦山內(nèi)部地質(zhì)和選礦樣品化驗是指導礦山生產(chǎn)工作,那么出廠產(chǎn)品銷售檢測工作則是反映技術(shù)水平過硬程度,一步之錯將會導致礦山利益和信譽雙重受損。前些年,少數(shù)客戶對該礦業(yè)公司提供化驗結(jié)果有異議,要求送往專業(yè)權(quán)威檢驗機構(gòu)進行重檢。真金不怕火煉,經(jīng)過一番化驗對比,各大專業(yè)化驗機構(gòu)所出具化驗結(jié)果均與該班組的化驗結(jié)果完全相符。5年來,該班組所提供的近千份出廠化驗樣品中,尚未出現(xiàn)一份錯檢結(jié)果,其百分之百準確率令不少專業(yè)化驗院所員工贊嘆:“真想不到在銅山礦業(yè)公司這樣簡陋設(shè)備下能做出這么精確化驗數(shù)據(jù),能和專業(yè)化驗院所相媲美!”
在礦山選硫系統(tǒng)二次重大技術(shù)改造項目中,化驗工作是指導和調(diào)節(jié)工藝改造過程的“風向標”,由于這次工藝改造是引用了國內(nèi)外先進水力旋流器替代濃密機脫泥、脫硫的選硫工藝技術(shù),試生產(chǎn)過程中的化驗數(shù)據(jù)尤其重要,稍不注意,就會產(chǎn)生事倍功半的效果。張大萍帶領(lǐng)化驗員們責無旁貸加入到攻堅克難、挑戰(zhàn)自我的試驗工作中,日夜奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,分別加大對化驗檢測過程中的濃度控制、循環(huán)時間、反應(yīng)過程等環(huán)節(jié)上把關(guān),試驗、改進、提高、再試驗……在數(shù)月數(shù)千次試驗中反復摸索與實踐,該班組終于掌握了一套選硫新工藝藥劑配方“秘籍”,徹底改變多年來選硫技術(shù)落后而存在的“跑黑”現(xiàn)象,選硫回收率和品位均有較大幅度提高,每年多產(chǎn)硫精砂數(shù)千噸,為礦山創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟價值。除此之外,該班組還在尾礦庫硫精砂綜合重大技改回收中,打破常規(guī)傳統(tǒng)化驗方法,克服濃度低、品位波動大等諸多不利因素,經(jīng)過一百天大會戰(zhàn),成功破解制約生產(chǎn)的多項“瓶頸”,關(guān)鍵之時方顯技術(shù)本色。她多年被該礦業(yè)公司授予優(yōu)秀崗位能手稱號,2009年,張大萍所帶領(lǐng)的化驗班榮獲中國有色行業(yè)“質(zhì)量信得過班組”稱號。
印度詩人泰戈爾說過:“上天完全是為了堅強你的意志,才在道路上設(shè)下重重的障礙?!?/p>
令她沒有想到的是,十多年前一次“輕率”的選擇,她比其他女孩子付出了更多的艱辛;更令她沒有想到的是,正是因為她不言放棄的拼搏精神,在平凡崗位上成就了不平凡,她就是被喻為銅陵有色公司“重車之花”、“全國五一巾幗標兵”獲得者汪琴。
據(jù)汪琴回憶說:“剛參加工作分配時,家里人希望她和別的女孩子一樣,把后勤輔助崗位作為最理想選擇,但她也沒有想到會被分配到條件最為艱苦的露天生產(chǎn)崗位?!眻蟮降哪翘欤瑔挝活I(lǐng)導看她身體瘦弱,頗為照顧地讓她駕駛露天灑水車,但個性剛強、從不服輸?shù)耐羟僦x絕了領(lǐng)導的“好意”,選擇了讓其他女孩望塵莫及的露采司機崗位。
好心的同事勸她:“露天作業(yè)就像荒漠一樣,夏熱冬冷且不說,駕駛車輛時思想必須要高度集中,不能有任何閃失?!本褪沁@次“輕率”的選擇,讓汪琴飽受工作崗位的艱辛,困難接踵而至,烈日里露天氣溫達50多攝氏度,空調(diào)根本起不了作用;雨天道路泥濘,坡陡路滑……
張大萍
汪 琴
困難在考驗汪琴勇氣的同時也鍛煉她的意志,在多年勤奮工作和刻苦鉆研中,她不僅熟練地掌握了露天駕駛技術(shù),同時還根據(jù)露天氣候多變的規(guī)律,通過細心觀察和工作體會,掌握了一套自己獨特的“不涉險、勻速行、精保養(yǎng)”的工作法,為她日后工作效益的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。2006年,她以巾幗不讓須眉的頑強毅力,連創(chuàng)生產(chǎn)佳績,在高手如云的駕駛班中一舉奪得出運礦和剝離11600車的好成績,完成年計劃161%,不僅提前四個多月完成全年生產(chǎn)任務(wù),而且又是第一個單人單車突破露天剝離、運礦月生產(chǎn)任務(wù)1000車大關(guān),在同行中脫穎而出,受到單位領(lǐng)導和同事們的一片好評。2008年1月,一場50年不遇的凍雪災害席卷中國南方大部分地區(qū),依靠坑下和露天兩條腿生產(chǎn)的銅山礦業(yè)公司深受影響,露天生產(chǎn)被迫停產(chǎn)一個月,礦山生產(chǎn)一度告急?!暗V山停產(chǎn)如同砸職工的飯碗,再停也不能停生產(chǎn)。”在困難面前從不低頭的汪琴心急如焚,但她又深知在積雪冰凍的露天工作面上行駛就同如履薄冰,安全的確沒有保障,許多駕駛員望而生畏,權(quán)衡再三,汪琴還是主動向區(qū)領(lǐng)導請纓,擔起雪后恢復生產(chǎn)“領(lǐng)頭羊”重任,工作中細心加小心,當月就實現(xiàn)運礦達3000噸。在此后的工作中,她更是一馬當先,剝離運礦成績一直領(lǐng)跑于露天生產(chǎn)班,創(chuàng)下全年個人運礦剝離11200車最高生產(chǎn)紀錄,相當于一個人干了一個半人的活。
成為女中“豪杰”的汪琴,榮譽和鮮花緊隨而至。而汪琴顯得十分低調(diào),仍然與往常一樣默默地工作著,在平凡的露天司機崗位上綻放著光彩。2009年第一季度,由于出現(xiàn)時陰時雨多變天氣,延誤露天正常生產(chǎn),許多員工抱著“聽天由命”想法。而汪琴卻不隨“大流”,抱著人定勝天的思想觀念,做好車輛的維護保養(yǎng)和蹲守待令工作。只要天氣稍一好轉(zhuǎn),她就第一個奔赴露天生產(chǎn)一線,爭分奪秒搶運礦石,始終扮演著“領(lǐng)頭雁”的角色,事事沖在前頭,全年以剝離、運礦11760車的佳績榮登駕駛班榜首,超年計劃的140%,并實現(xiàn)安全行車連續(xù)12年無事故,安全行車里程高達60.5萬公里的好成績。
在2011年1月14日的一次運礦途中發(fā)生了小意外,汪琴所駕駛的車輛發(fā)生了側(cè)翻事故,造成她左手肘關(guān)節(jié)脫臼。但她仍然不忘生產(chǎn),在傷病未痊愈的情況下,堅持“帶傷”工作,成績依然出色,不僅超額完成全年生產(chǎn)任務(wù),還在當年第三季度中以2267車成績勇奪出礦、剝離和節(jié)能降耗“兩項”第一。2013年,她累計完成剝離、運礦達1.3萬多車,再次刷新自己創(chuàng)造的生產(chǎn)紀錄。一分耘,一分收獲。2006年至2009年間,由于成績十分突出,她多次被銅山礦業(yè)公司評為崗位能手和礦級標兵等榮譽稱號;2010年,她又被安徽省婦聯(lián)同時授予“三八紅旗手”和“三八紅旗標兵”的光榮稱號,是銅陵市唯一獲得此項殊榮的人;2013年,她又勇摘“全國五一巾幗標兵”桂冠。