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        護(hù)理業(yè)務(wù)查房對護(hù)理質(zhì)量提高的作用

        2014-03-07 11:40:29李雅娟陳昕昕王紅霞沈紅
        中國實(shí)用醫(yī)藥 2014年2期
        關(guān)鍵詞:護(hù)師護(hù)士長護(hù)士

        李雅娟 陳昕昕 王紅霞 沈紅

        護(hù)理業(yè)務(wù)查房對護(hù)理質(zhì)量提高的作用

        李雅娟 陳昕昕 王紅霞 沈紅

        護(hù)理業(yè)務(wù)查房是臨床常用的一種查房形式,也是醫(yī)院護(hù)理工制度之一,對提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,增加護(hù)理工作內(nèi)涵,提高專科護(hù)士的業(yè)務(wù)水平及整體素質(zhì)起到重要作用。

        業(yè)務(wù)查房;提高素質(zhì);培養(yǎng)人才;護(hù)理質(zhì)量

        1 端正認(rèn)識,從重視護(hù)理業(yè)務(wù)查房開始

        作為科室護(hù)士長,不僅要將查房作為檢查護(hù)士的護(hù)理質(zhì)量、了解護(hù)士的業(yè)務(wù)水平及能力的手段,同時也要認(rèn)識到護(hù)理業(yè)務(wù)查房的質(zhì)量是衡量護(hù)士業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)的重要標(biāo)志[1]。因此吉林省長春市婦產(chǎn)醫(yī)院護(hù)理部十分重視業(yè)務(wù)查房,徹底扭轉(zhuǎn)了過去走形式、重記錄的做法。使每次護(hù)理業(yè)務(wù)查房都能解決護(hù)理的實(shí)際問題。

        1.1 明確查房目的,促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量與管理水平的提高,增強(qiáng)護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        1.2 常規(guī)每月兩次查房,對危重患適時查房。各科如遇有病情復(fù)雜、特殊病例隨時查。例如:廣泛性子宮全切除術(shù)、化療患者、病理產(chǎn)科患者等,根據(jù)不同患者各異的臨床癥狀,同一病種多次查房,使護(hù)士掌握完整的、系統(tǒng)的、高質(zhì)量的護(hù)理措施。

        1.3 擴(kuò)大業(yè)務(wù)查房范圍、影響,每季度一次的全院護(hù)理業(yè)務(wù)大查房,對于護(hù)理上普遍和個別問題都能照顧到。查房時由責(zé)任護(hù)士報告患者情況及護(hù)理診斷、護(hù)理措施、護(hù)理效果等;護(hù)士充分討論;最后護(hù)士長點(diǎn)評。

        1.4 有利于提高護(hù)士的溝通技巧。通過護(hù)理查房解決了患者存在的護(hù)理問題,加強(qiáng)了護(hù)患溝通,從而提高了護(hù)士的溝通能力與技巧,使患者對護(hù)士更加信任,提高了對護(hù)理工作的滿意度[2]。

        2 加強(qiáng)三級查房制度

        在護(hù)理部查房的基礎(chǔ)上,療區(qū)護(hù)士長查,護(hù)理組長查;在職稱上先由副主任護(hù)師、主管護(hù)師查,再抓年輕高學(xué)歷護(hù)士的查房。

        2.1 率先由副主任護(hù)師、主管護(hù)師查房 由副主任護(hù)師、主管護(hù)師帶領(lǐng)本組護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)行護(hù)理查房。內(nèi)容包括:①新患者的入院介紹落實(shí)情況,入院評估符合率;②手術(shù)前患者的不良心理反應(yīng)及存在的護(hù)理問題是否解決;③術(shù)后患者存在的護(hù)理問題是否及時給予解決;④對危重患者進(jìn)行全面的護(hù)理體檢,評價護(hù)理效果,提出新的護(hù)理診斷;⑤檢查出院患者健康教育內(nèi)容是否全面,患者及家屬是否掌握。在查房的過程中,注重患者的需要,及時給予健康指導(dǎo)。如發(fā)現(xiàn)護(hù)理不到位的,應(yīng)指定人員限期完成。在整個查房過程中,注意對護(hù)理效果進(jìn)行評價,同時收集新的護(hù)理資料,掌握患者疾病的動態(tài)信息。

        2.2 重視對年輕護(hù)士的培養(yǎng) 社會對人才的關(guān)注點(diǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移至人的素質(zhì)上,臨床也需要復(fù)合型的護(hù)理人才。年輕護(hù)士學(xué)歷高文化起點(diǎn)高,接受新事物快,是護(hù)理工作的生力軍;年輕護(hù)士可塑性強(qiáng),培養(yǎng)他們良好的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),是各級護(hù)理管理者的責(zé)任。而最直接有效的措施是在工作實(shí)踐中培養(yǎng),利用查房培養(yǎng)護(hù)士綜合觀察、分析、解決問題的能力,系統(tǒng)的掌握??谱o(hù)理知識;培養(yǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和實(shí)事求是的工作作風(fēng)。

        2.3 護(hù)士長點(diǎn)評,完善、規(guī)范查房 在臨床護(hù)理查房中,護(hù)士長從不同角度以護(hù)理程序?yàn)榭蚣芤龑?dǎo)護(hù)士間相互探討、共同切磋;參閱國內(nèi)外護(hù)理資料,掌握臨床護(hù)理的動態(tài)信息,促使??谱o(hù)理水平的提升。

        3 業(yè)務(wù)查房促使護(hù)士更加盡職敬業(yè)

        業(yè)務(wù)查房使護(hù)士學(xué)到知識,同時發(fā)現(xiàn)不足,利于護(hù)理工作的完善提高。例如:本院進(jìn)行的護(hù)理骨干競選中,既考核臨床業(yè)務(wù)查房,并從中選優(yōu),為全院護(hù)士長和護(hù)理骨干做示范查房。促使護(hù)士提高敬業(yè)的激情,明確自己在整體護(hù)理中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?,進(jìn)一步完善護(hù)士在整體護(hù)理中教育者、管理者、護(hù)理措施的實(shí)施者的角色等,使患者受益。

        護(hù)理查房進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理行為,培養(yǎng)了護(hù)士主動思考、深入研究、自覺學(xué)習(xí)的意識;在查房過程中,還能夠培養(yǎng)和鍛煉護(hù)士獨(dú)立思考的能力,使其掌握發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的思路[2]。

        4 尚需完善和注意的方面

        4.1 護(hù)理業(yè)務(wù)查房力求以提高護(hù)理質(zhì)量、患者受益為主,不應(yīng)受行政事務(wù)干擾。

        4.2 護(hù)理查房的病例在查房前一天選定后告知管床責(zé)任護(hù)士及其上級主管護(hù)師或副主任護(hù)師,以便準(zhǔn)備,其他人在當(dāng)天告知,以減輕壓力[3]。

        4.3 選病例時應(yīng)避免選擇有糾紛隱患的病例;查房時應(yīng)注意保護(hù)患者的隱私權(quán);報告病歷、查體等完成后,討論時應(yīng)回到護(hù)士站進(jìn)行[3]。

        4.4 查房時充分發(fā)揮高職稱護(hù)士的能動性,以強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中護(hù)士分級使用原則;查房后立即反饋,對相關(guān)問題作為晨會提問和考核內(nèi)容[3]。

        5 小結(jié)

        開展護(hù)理業(yè)務(wù)查房,提高了護(hù)理質(zhì)量和患者的滿意度[4],保證了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的落實(shí),促進(jìn)了護(hù)士的成長。因此開展護(hù)理業(yè)務(wù)查房對護(hù)理工作具有重要的作用。

        [1] 董炳琨.試論護(hù)士素質(zhì)的培育和提高.中國護(hù)理管理,2003,3(1):13-16.

        [2] 方茜,蒙婷婷.應(yīng)用護(hù)理查房提高手術(shù)室護(hù)士護(hù)理行為綜合能力,中外女性健康,2013(1):74-75.

        [3] 金偉英,戴村芳.護(hù)理三級查房對提升低年資護(hù)士專業(yè)能力的影響.浙江醫(yī)學(xué)教育,2013,12(2):21.

        [4] 胡翠云.婦產(chǎn)科護(hù)理查房的必要性.中國保健營養(yǎng),2013,33(5):2535-2536.

        130042吉林省長春市婦產(chǎn)醫(yī)院

        陳昕昕

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