安娟
摘 要:課堂是教育者將教育理論應(yīng)用于教育實踐的平臺,是學生在老師的幫助下充分吸收知識養(yǎng)分的最佳場所。所以研究課堂管理在教育教學活動中的作用,對于教師更好地把握課堂教學具有現(xiàn)實意義。本文對如何實現(xiàn)對技工學校計算機專業(yè)課堂實現(xiàn)有效管理進行了探討。
關(guān)鍵詞:技工學校 計算機專業(yè) 課堂教學
一、技工學校計算機課堂管理存在的問題
一是學生對課程的重視程度不夠,學習態(tài)度不認真。如課堂上做小動作、說話等。這些問題老師還不能都在課堂上解決,因為學生會感覺沒自尊,有時候要下課后再做處理。
二是計算機課操作性很強,互動性也很強。對于自控能力差的技工學校的學生來說,有時候?qū)W習一些生動的教學內(nèi)容時課堂就會過于活躍,處于無序與失控狀態(tài)。如在一次動畫課上教學生畫一匹奔跑的馬,老師剛演示完畫法不久,就有幾個學生已經(jīng)操作完成了,他們離開自己的座位滿教室學馬跑,影響了大部分學生的作業(yè)完成。
三是教學設(shè)備與教學環(huán)境受限,設(shè)備的軟硬件經(jīng)常會出現(xiàn)故障無法正常運作,導(dǎo)致短時間內(nèi)課堂會變成學生自由活動的場所,偶爾會在這種特殊的課堂氛圍中發(fā)生學生間的動手事件。如有一次上課剛過5分鐘,老師的操作就不順利,原因是講臺上的電腦出現(xiàn)了小問題,就在老師察看電腦的短短兩分鐘時間里,學生甲就把自備的U盤插在了自己所用的電腦里開始玩起來,學生乙提醒他課堂上不能玩,聽了這話學生甲說學生乙多管閑事,幾句爭吵后就動手了。雖然沒有造成雙方身體上的創(chuàng)傷,但課堂氛圍真的不好,其他同學或多或少受到了負面的影響。
四是老師對教學的準備不夠充足,使學生投入到有效學習的時間較少。如有時候老師在演示過程中總是操作錯誤,學生就會不耐心聽課了。
五是技工學校的學生文化成績較差。如果老師對學生原有的知識基礎(chǔ)估計不足,按統(tǒng)一進度開展教學會使一部分學生放棄學習,因為他們聽不懂。
二、技工學校課堂問題處理應(yīng)注意的方面
1.顧及學生的自尊
由于技校學生文化成績較差,本來就受他人與社會的歧視,中考失敗已經(jīng)使學生內(nèi)心受到傷害,所以,課堂上老師的所有做法必須顧及學生的自尊及人格,一定不能傷害任何一個學生。 首先老師必須把學生當成自己的孩子看待,真心喜愛學生。其次,老師必須有一個好的教學心態(tài),要有耐心和恒心,用心上每一節(jié)課,特別是在演示教學步驟時,要做到百演不煩。對于計算機課的管理要建立課堂常規(guī),明確學生上課時的行為標準。如要求學生只要進計算機房一定要穿鞋套;零食一律不能帶進教室等。
2.應(yīng)把重點放在學生的外在行為上
學生的行為只有表現(xiàn)出來,老師才能判斷其行為是對是錯,老師千萬不可僅憑主觀猜測或模糊籠統(tǒng)的感覺就批評學生。技校學生的心理承力相對弱一些,如果學生一旦被誤批,他們一般立刻就會跟老師對著干,這樣只能使問題越來越嚴重,師生雙方都會受傷。對于課堂上有問題行為的學生,老師應(yīng)根據(jù)其表現(xiàn)出來的外在的問題行為,對照事先建立的課堂常規(guī),有的放矢地進行處理。
3.適當激勵,控制負面事件的影響
如在課堂秩序不好時,老師可以停止講課,讓學生當小老師,把老師沒講完的內(nèi)容在老師的幫忙下繼續(xù)講下去。這樣做是憑借轉(zhuǎn)換活動方式來吸引學生的注意力,從而消除不利于課堂教學的行為。老師的批評、指責、體罰只能使一些學生的負面行為加劇,造成老師管理上的困難。但對于學生破壞性較大、具危險性的擾亂課堂秩序的行為老師一定不能漠視。
4.課堂上盡量避免懲罰學生
課堂管理中,對出現(xiàn)錯誤行為的學生老師應(yīng)極力避免懲罰,萬不得已的情況下再使用懲罰。因為不當懲罰會傷害師生間應(yīng)有的和諧關(guān)系,妨礙情感的交流;懲罰并不能從根本上解決問題,只是一種為解決問題暫時采取的措施,無法根本消除問題行為。對于自控能力較差的技校生來說,懲罰可能導(dǎo)致他們放棄學業(yè),這不利于學生的成長。
5.課堂管理中要體現(xiàn)一致性、公平性和個別差異性
技校學生很重視與別人的比較。所以老師在處理問題時,不論是學生好的還是不好的行為,應(yīng)考慮處理方式的一致性和公平性,避免學生誤以為老師偏心或喜怒無常。
課堂管理對于教學的順利進行來說是一個重要環(huán)節(jié),技工學校計算機專業(yè)的課堂管理更為特殊。老師要想在課堂上取得最高的效率,就必須課前定好規(guī)矩,并且公平公正地去實施,盡可能內(nèi)容細致全面。這樣才能保證課堂的質(zhì)量,保證整個班集體學生的聽課效果。老師不僅是課堂問題的面對者,更是課堂問題的解決者,不求每節(jié)課都有十分好的課堂氛圍,但應(yīng)能夠按照教學計劃,圓滿完成教學任務(wù)。
(作者單位:山西省臨汾市堯都區(qū)技工學校)endprint