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        油氣生產(chǎn)安全管理工作方法與經(jīng)驗(yàn)

        2014-02-19 17:37:21陳斌
        科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2014年6期
        關(guān)鍵詞:工作方法改進(jìn)措施安全管理

        陳斌

        摘 要:隨著油氣生產(chǎn)行業(yè)的不斷發(fā)展壯大,人們安全意識的逐漸提高,對于油氣生產(chǎn)安全管理也有了新的標(biāo)準(zhǔn)與要求。對此,針對其現(xiàn)階段所存在的管理問題進(jìn)行簡要的分析與總結(jié),并提出相應(yīng)的解決措施,以便更好的適應(yīng)油氣生產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展,可以從以下幾個方面進(jìn)行詳細(xì)的探討。

        關(guān)鍵詞:安全管理;工作方法;HSE體系;改進(jìn)措施

        隨著行業(yè)之間競爭的不斷加劇,新技術(shù)新理念的層出不窮,從而使得各個行業(yè)為了在激烈的市場競爭中占有一席之地,都將安全管理放在重中之重,尤其是針對石油行業(yè)而言,因其本身是一種高危險(xiǎn)的行業(yè),對此必須引起足夠的重視,加強(qiáng)對石油行業(yè)的管理與建設(shè),不僅僅要提高員工的安全意識,同時還要引進(jìn)先進(jìn)的管理理念與方法,將HSE管理體系與傳統(tǒng)的管理理念相結(jié)合,大大增強(qiáng)了油氣生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。在具體實(shí)施落實(shí)中,需要結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展模式進(jìn)行具體問題具體分析,只有這樣才能更好的適應(yīng)油氣安全生產(chǎn)作業(yè)的方式,保證其石油行業(yè)的發(fā)展。

        1 安全管理工作的總結(jié)分析與體會

        1.1 安全工作要常抓不懈

        在油氣生產(chǎn)過程中,要將安全意識認(rèn)真的貫徹實(shí)施,使其每個施工工藝的生產(chǎn)都要圍繞著“安全第一”的指導(dǎo)方針政策進(jìn)行落實(shí)并認(rèn)真的執(zhí)行。在發(fā)展過程中不斷優(yōu)化管理意識與管理理論基礎(chǔ)知識,將安全基礎(chǔ)工作放在重中之重,在油氣生產(chǎn)中,只有安全得到了有效的保證,施工工藝才能得以有效的開展與完成。

        1.2 安全工作要以廣泛的群眾基礎(chǔ)作為依托

        近年來,由于油氣行業(yè)安全事故的不斷發(fā)生,不僅僅對于領(lǐng)導(dǎo)者的安全管理工作有了嚴(yán)格的要求與標(biāo)準(zhǔn),同時對群眾安全管理意識也要不斷加強(qiáng),走群眾路線、群策群力,不僅僅可以有效的提供工作效率,更能保證其人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。對此在制度上與體系上必須建立完善的管理機(jī)制,以群眾基礎(chǔ)為根本目標(biāo)及方向,進(jìn)行安全管理意識的開展與落實(shí)。

        1.3 安全工作要與現(xiàn)代科技手段相結(jié)合

        科技的不斷變化與發(fā)展,新技術(shù)的大量涌現(xiàn)推動了各個行業(yè)的發(fā)展。對于管理而言,也需要引進(jìn)先進(jìn)的管理技術(shù)與方法,在安全管理落實(shí)中,才能真正有效的得以落實(shí)。計(jì)算機(jī)的普遍使用與發(fā)展,在油氣生產(chǎn)中也得到了廣泛的使用,為了提高管理水平與預(yù)防能力,油氣生產(chǎn)結(jié)合計(jì)算機(jī)技術(shù),建立了完善的自動化監(jiān)測系統(tǒng),大大推動了油氣生產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步。

        1.4 安全工作要與員工的培訓(xùn)相結(jié)合

        根據(jù)安全事故案例分析得知,大部分的安全事故都是由人為因素造成的。在油氣生產(chǎn)過程中,有效避免安全事故的發(fā)生,最主要的就是提高人們的安全意識與管理水平,達(dá)到操作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化與系統(tǒng)化,是保障操作人員安全的前提,也是避免安全事故發(fā)生的重要手段之一。在油氣生產(chǎn)過程中,要定期加強(qiáng)員工專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與管理意識的培訓(xùn)課程。堅(jiān)持“引進(jìn)來、走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略原則,將新的技術(shù)與理念不斷地引進(jìn)員工培訓(xùn)課程當(dāng)中,針對其優(yōu)秀的員工可以進(jìn)行適當(dāng)派遣,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作氛圍與環(huán)境。

        對于大多數(shù)企業(yè)而言,為了追求其眼前利益而忽視長遠(yuǎn)的發(fā)展利益,進(jìn)而對于安全管理也沒有一個深刻的認(rèn)識,往往在發(fā)生安全事故時,才加強(qiáng)對安全管理的重視及教育,對此,在今后的發(fā)展過程中,必須時時刻刻宣傳安全管理意識的重要性,將安全管理真正的落實(shí)到每個人的身上,增強(qiáng)員工自覺遵守相應(yīng)的安全管理規(guī)定,從根本上貫徹落實(shí),從而達(dá)到真正的安全管理。

        2 安全管理的工作方法與改進(jìn)措施

        2.1 進(jìn)一步提高員工能力和素質(zhì)

        2.1.1 安全管理人員應(yīng)其備的能力

        安全管理分為安全組織管理和安全技術(shù)管理。安全組織管理工作是針對企業(yè)中人的不安全行為所進(jìn)行的管理。人的不安全行為有兩種類型,一是有意識的不安全行為。即有目的、有意識、明知故犯的行為。二是無意識的不安全行為。即在信息處理過程中,由于感知錯誤、不準(zhǔn)確和行動遲緩而造成的行為。通過近年來油田公司HSE管理體系的建立,規(guī)章制度(包括安全生產(chǎn)責(zé)任制)的制定完善與落實(shí),安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查體系的加強(qiáng),“反三違”查處力度的增大,安全考核,評比與考核,懲罰力度的增強(qiáng),使得油田公司安全組織管理有了一定的提高。但是,部分安全管理人員的素質(zhì)仍然有待進(jìn)一步提高,還存在推諉,推卸責(zé)任,得過且過的現(xiàn)象,這些因素嚴(yán)重制約了產(chǎn)業(yè)安全管理水平的進(jìn)一步提高。在今后的工作中將盡可能把懂專業(yè),懂管理,責(zé)任心強(qiáng)的人員放在安全管理這一重要崗位上,把不能勝任安全管理的人員及時給予調(diào)整,以首先保證管理隊(duì)伍的高素質(zhì)。安全技術(shù)管理是針對企業(yè)中的不安全狀態(tài)所進(jìn)行的管理,一般包括危險(xiǎn)源(危險(xiǎn)的物質(zhì),設(shè)備設(shè)施等)的辨別、分析與評價、監(jiān)測與檢驗(yàn)工作。這也是實(shí)施“以人為本”的最重要的環(huán)節(jié)之一。說到底,物的不安全狀態(tài)也隱藏著人的行為因素。安全技術(shù)管理這一環(huán)節(jié)上需要安全管理人員具有一定的相應(yīng)技術(shù)專業(yè)知識和解決實(shí)際問題的能力,還要有一定的觀察和分析能力,才能勝任其本職工作。

        2.1.2 工作必須與人的能力相匹配

        人與人之間的能力差異體現(xiàn)在能力水平和能力類型方面的不同。能力水平要與工作要求相適應(yīng),目前企業(yè)存在二三種情況:一是員工能力水平超過工作能力范圍要求,會使員工感到受壓抑,不滿足于現(xiàn)狀。工作效果不佳。二是員工的能力水平低于工作的能力范圍要求,使員工感到無法勝任而過度緊張,厭倦工作或者是相互推諉、避重就輕而“混日子”,影響工作效果。三是員工能力水平與工作的能力范圍要求相匹配,不但使之得到心理上的滿足,把工作做好,而且還有利于處理“非常事件”,保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行。員工的能力類型差別很大,要想搞好安全生產(chǎn)管理工作,就要使人的能力與其從事的工作相一致。這是我們安全管理的一大重要課題,善于正確認(rèn)識和區(qū)分不同能力的人員,將其安排到相應(yīng)崗位上去,正確識別人的能力差異,根據(jù)其能力發(fā)展水平和能力類型安排適當(dāng)工作,做到人盡其才,才盡其用。這是有效安全管理的重要標(biāo)志之一。

        2.2 強(qiáng)化HSE管理體系實(shí)施力度

        一方面,企業(yè)雖然有一套現(xiàn)行的有效的管理方式和管理制度,但它們各管一方,管理各行一套,沒有真正形成科學(xué)、系統(tǒng),持續(xù)改進(jìn)的管理體系。第二,在健康,安全與環(huán)境管理的思維模式上與國外先進(jìn)的管理思想存在著巨大的差距,我們在包括安全管理的過程中,大多只是單純?yōu)榱藨?yīng)對上級部門的安排或者是業(yè)績指標(biāo)的完成,普遍缺乏國外先進(jìn)企業(yè)的高層模式和“零事故”的思維模式。第三方面,我們的企業(yè)最缺乏就是現(xiàn)代化企業(yè)質(zhì)量管理環(huán)境,沒有系統(tǒng)管理方法和科學(xué)管理模式。

        3 結(jié)束語

        在總結(jié)油田傳統(tǒng)安全管理方法的基礎(chǔ)上,通過完善和改進(jìn),從人的因素,安全管理體系完善建設(shè),風(fēng)險(xiǎn)防范與安全預(yù)鍘管理、規(guī)章制度建設(shè)與安全監(jiān)督檢查等方面入手,不斷提高和完善HSE管理體系,落實(shí)安全規(guī)章制度,強(qiáng)化培訓(xùn),提高上崗員工和安全管理人員整體技能水平,才能使安全管理從事故處理管理模式向事前預(yù)測防范型管理轉(zhuǎn)變。達(dá)到提升安全管理水平,實(shí)現(xiàn)安全平穩(wěn)生產(chǎn)的目的。

        參考文獻(xiàn)

        [1]李豐.石油安全生產(chǎn)的重要性[M].北京:化學(xué)工業(yè)出版社,2012.

        [2]杜慶華.HSE管理模式研究[D].西南石油大學(xué),2012.

        [3]高強(qiáng),穆澤民.油氣生產(chǎn)安全管理工作的重要性[J].中國科技博覽,2012.

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