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        薛金生:教師的成功是教學(xué)管理者最大的幸福

        2014-02-12 08:27:42薛金生
        天津教育 2014年7期
        關(guān)鍵詞:青年教師核心文本

        □本刊記者 張 嶸 ■薛金生

        □請介紹您的教學(xué)工作特點(diǎn)。

        ■縱觀我工作十七年的教學(xué)研究歷程,最突出的做法當(dāng)數(shù)“語文學(xué)路研究”了。所謂“學(xué)路”,就是學(xué)習(xí)文本、解讀文本、剖析文本的路徑。千文千面,規(guī)律一條,學(xué)路多條。不分課內(nèi),不分課外。把握解讀文本之路徑,重在理解,體現(xiàn)交流,著眼內(nèi)容。

        “二分法”是事物分類的最基本的方法?!皩W(xué)路”的實(shí)踐模式是一分為二結(jié)合式,凸顯學(xué)語文之美妙,即研究“一分為二之美”和“結(jié)合之妙”。拿到任何一篇文章,不分課內(nèi)、課外,都進(jìn)行一分為二結(jié)合式解讀,以保障學(xué)路的清晰暢通。我實(shí)踐的學(xué)路分為兩步。

        第一步:看整體,發(fā)現(xiàn)核心問題,明晰起承轉(zhuǎn)合。發(fā)現(xiàn)核心問題,就文章內(nèi)容提出核心問題。明晰起承轉(zhuǎn)合,即理清文章的結(jié)構(gòu)脈絡(luò)。

        第二步:看局部,解決相關(guān)問題,學(xué)會思前想后。解決相關(guān)問題,就是圍繞核心問題,從結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、語言、寫法等方面賞析理解文章,要做到“言必有據(jù)”,即發(fā)表意見一定要有根據(jù)。學(xué)會思前想后,就是“手不離書”,一切問題都要在文本中找根據(jù)。上下聯(lián)系,思前想后。

        學(xué)路研究的關(guān)鍵是教學(xué)設(shè)計(jì)。學(xué)路研究的深入可以促進(jìn)教師職業(yè)幸福指數(shù)的提升。

        □您的教學(xué)追求是怎樣的?

        ■追求職業(yè)幸福的享受,似陳酒,歷時彌香。我用“一二三”概括我的語文教學(xué)觀,即“一個中心”“兩個步驟”“三條路徑”。一個中心,即語文教育的中心就是培養(yǎng)“終身閱讀者、負(fù)責(zé)任的表達(dá)者”。兩個步驟,即第一步:發(fā)現(xiàn)核心問題;第二步:解決相關(guān)問題。三條路徑,即美妙、情韻、金聲玉振。第一條路徑——美妙,美文妙語:強(qiáng)調(diào)理解,講求感悟;注重積累,涵養(yǎng)心身。第二條路徑——情韻,情感韻味:強(qiáng)調(diào)情感,講求味道;注重熏陶,潤澤靈魂。第三條路徑——金聲玉振:強(qiáng)調(diào)應(yīng)用,講求提升;注重靈動,學(xué)以致用。

        通過幾年的語文學(xué)習(xí),引領(lǐng)學(xué)生學(xué)以致用,甚至活學(xué)活用,促進(jìn)學(xué)生的成長,達(dá)到美妙享受,以終身受益,是我最矢志不渝的追求,也是我最快樂的事。

        □通過天津市“未來教育家奠基工程”的培訓(xùn),您認(rèn)為從學(xué)校教學(xué)管理的角度看教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),最有效的方法是什么?

        ■以“輸血”和“造血”相結(jié)合的方式改課,以教研活動促進(jìn)教師專業(yè)成長,營造教師專業(yè)成長的“場”,教師幸福地教,學(xué)生輕松地學(xué),學(xué)生有興趣地學(xué),自然無負(fù)擔(dān)重可言了。

        也就是說,教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)要給教師搭臺子、架梯子、壓擔(dān)子,比如可開展以下教學(xué)活動:

        1.同課異構(gòu)。即相同的課題,不同的教師上課。為的是比較、甄別不同的教學(xué)設(shè)計(jì)的效果。

        2.同課同構(gòu)。即相同的課題,相同的教學(xué)設(shè)計(jì),由不同的教師上課。為的是比較、甄別不同的教師的教學(xué)效果。

        3.異課異構(gòu)。即一部分教學(xué)內(nèi)容分兩個課時由不同的教師為同一班學(xué)生上課。為的是比較、甄別不同的教師相同的學(xué)生的教和學(xué)的效果。

        4.一課兩上。即同年級備課組兩位教師分兩個時間段上同一課題的課,為的是通過第二次上課和集體教研將第一次上課的優(yōu)勢發(fā)揚(yáng)光大,避免第一次上課的劣勢和硬傷。

        5.常態(tài)課。提前一天通知上課教師準(zhǔn)備,常態(tài)課要追求優(yōu)質(zhì)化。

        此外,教學(xué)管理者可以進(jìn)行巡課和走課。

        1.巡課。即教學(xué)管理人員隨時隨地深入課堂巡視檢查常態(tài)課,即傾聽推門課。

        2.走課。每天到不同的班級、不同的課堂上,有目的或無目的地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看,在每一教室里的時間少則幾分鐘,多則十幾分鐘,遇到需要特別注意的事情也可盯上整整一個課時,一切根據(jù)現(xiàn)時的需要而定。

        總之,是為教師的專業(yè)成長營造一個“場”,教師的成功是教學(xué)管理者最大的幸福。

        □您認(rèn)為青年教師的專業(yè)成長中最重要的是什么?

        ■關(guān)于青年教師專業(yè)成長的因素、要素很多,根據(jù)實(shí)踐,我認(rèn)為青年教師專業(yè)成長的重中之重是寫作,寫作是最有效的學(xué)習(xí)方式之一。要將經(jīng)過多次實(shí)踐檢驗(yàn)的行動變成思想,隨時把思想變成文字。寫作可以促進(jìn)讀書,寫作可以及時總結(jié),寫作可以有效反思,寫作可以提煉思想,寫作可以提升業(yè)務(wù)水平。

        寫作需要獨(dú)立思考,最重要的是自己的第一思考。寫作的內(nèi)涵要講求一個字,即“系”,就是系統(tǒng)。系統(tǒng)是由若干不同要素按一定結(jié)構(gòu)組成的具有特定功能的有機(jī)整體,系統(tǒng)的思維即是將紛繁的事物從結(jié)構(gòu)和功能上歸為統(tǒng)一整體看待的方法。系統(tǒng),對教學(xué)而言至關(guān)重要。也就是說,我們研究一切教學(xué)現(xiàn)象都不是孤立的,而應(yīng)將其放到教育教學(xué)的系統(tǒng)中去認(rèn)識。如,教學(xué)方法、教學(xué)方式,從過去到現(xiàn)在,從外國到中國,一共有幾種,每種的利和弊都要衡量。教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),一定要問其前因后果。教學(xué)重點(diǎn)的把控和處理一定要弄清來龍去脈。

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