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        高職“酒店前廳服務(wù)與管理”課程情境教學(xué)模式的實(shí)踐探索

        2014-02-05 06:55:38
        職教通訊 2014年12期
        關(guān)鍵詞:前廳情境教學(xué)模式

        胥 郁

        高職“酒店前廳服務(wù)與管理”課程情境教學(xué)模式的實(shí)踐探索

        胥 郁

        高職院校“酒店前廳服務(wù)與管理”是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。根據(jù)前廳工作職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)崗位需求,提出了基于情境教學(xué)理論的課程情境開發(fā)與設(shè)計(jì)過程。通過規(guī)劃設(shè)計(jì)流程,創(chuàng)建了學(xué)習(xí)情境和項(xiàng)目任務(wù),改革了教學(xué)方法,教學(xué)測評結(jié)果表明,情境教學(xué)模式可有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與自主性,融洽了師生關(guān)系,更好地達(dá)到了教學(xué)目標(biāo)。

        高職;酒店前廳服務(wù)與管理;教學(xué)設(shè)計(jì);情境教學(xué)

        “酒店前廳服務(wù)與管理”是高職酒店管理專業(yè)必修的主干課程,也是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。該課程的教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作技能,使學(xué)生在掌握基本理論知識和實(shí)際操作的基礎(chǔ)上,熟練掌握前廳部客房預(yù)訂、入住接待、住店咨詢、離店結(jié)賬等對客服務(wù)技能,掌握和提高工作適應(yīng)性和應(yīng)變性,具備良好的公關(guān)與銷售能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、人力資源管理與培訓(xùn)能力、服務(wù)質(zhì)量和安全管理等基層管理能力。

        該課程不僅培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,還進(jìn)一步鍛煉學(xué)生在專業(yè)認(rèn)識、職業(yè)情感、創(chuàng)新意識等方面的素質(zhì)。根據(jù)筆者多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),課程教學(xué)如果采用傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)方法,既無從實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育對學(xué)生提出的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),也無法滿足酒店管理行業(yè)對專業(yè)人才的需求。因此,在“前廳服務(wù)與管理”課程教學(xué)中,必須結(jié)合實(shí)際,挖掘探索新的教學(xué)方法。目前,在學(xué)習(xí)理論領(lǐng)域具有重大影響的情境學(xué)習(xí)理論,無論從其教學(xué)理念還是教學(xué)方法上,都與“前廳”課程的特征和含義相契合,故借鑒情境學(xué)習(xí)理論的成果來探索“前廳服務(wù)與管理”課程教學(xué)改革問題,是一種兼具理論和實(shí)踐意義的教學(xué)嘗試。

        一、情境教學(xué)引入的現(xiàn)實(shí)與理論依據(jù)

        建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,知識具有情境性,知識的真正理解取決于特定情境下的學(xué)習(xí)活動(dòng)。因此,創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)習(xí)者建構(gòu)意義的情境成為課堂教學(xué)設(shè)計(jì)中的最重要環(huán)節(jié)?!扒皬d服務(wù)與管理”課程的職業(yè)特性要求與教學(xué)現(xiàn)實(shí)的矛盾沖突,使得情境教學(xué)理論的引入成為必然。

        (一)現(xiàn)實(shí)依據(jù)

        課程改革發(fā)展到今天,不少職業(yè)院校酒店專業(yè)“前廳服務(wù)與管理”課程仍是以常規(guī)教學(xué)模式占主導(dǎo),在課堂中,教師習(xí)慣于將課程的學(xué)習(xí)要點(diǎn)直接呈現(xiàn)給學(xué)生,講授式的教學(xué)、被動(dòng)的學(xué)習(xí)和形式化的成績測試與評估,忽視了對教學(xué)這種建構(gòu)過程的預(yù)設(shè),因而,難以激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),也無法促使學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)行為的培養(yǎng)。由此產(chǎn)生的結(jié)果是“在學(xué)校文化中的成功者未必是真實(shí)活動(dòng)中的成功者”。即便已有呈現(xiàn)的改革嘗試,或囿于教師所在學(xué)校教學(xué)環(huán)境與條件的限制,或由于教師自身經(jīng)驗(yàn)的不足與認(rèn)識的局限,使得該課程的建設(shè)在職業(yè)院校課程改革的大潮中一直缺乏亮點(diǎn)。

        (二)理論依據(jù)

        情境學(xué)習(xí)理論是布魯納“發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)”理論的進(jìn)一步發(fā)展,其研究正是試圖通過模仿從業(yè)者或基于工作的真實(shí)活動(dòng)的學(xué)習(xí)環(huán)境來進(jìn)行教學(xué),借助仿真環(huán)境、虛擬實(shí)境、信息技術(shù)設(shè)計(jì)的逼真來提高學(xué)習(xí)的有效性,保證知識向真實(shí)情境的遷移。[1]情境學(xué)習(xí)理論主張的情境教學(xué),通常指設(shè)計(jì)一系列漸進(jìn)聯(lián)系的情境,生動(dòng)直觀地呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容的現(xiàn)場感受,這樣不僅可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更對所學(xué)習(xí)的內(nèi)容升華某種情感意識。情境學(xué)習(xí)理論的教育目的不僅僅想讓學(xué)生獲得知識,更重要的是在高階段的構(gòu)造思維過程中獲得學(xué)習(xí)的態(tài)度、方法和能力。[2]

        二、情境教學(xué)的設(shè)計(jì)

        課程教學(xué)模式的構(gòu)建應(yīng)立足于學(xué)生欣賞主體,根據(jù)學(xué)生主體的知識結(jié)構(gòu)和實(shí)際需求,建構(gòu)相適應(yīng)的教學(xué)模式。酒店前廳工作的復(fù)雜性和細(xì)致要求決定了“前廳服務(wù)與管理”課程教學(xué)方法的多樣性。因此,該課程的情境教學(xué)設(shè)計(jì)可根據(jù)教學(xué)要求,通過實(shí)物演示、語言描繪、角色扮演、聲像渲染、多媒體教育等手段創(chuàng)設(shè)多個(gè)生動(dòng)形象的情境,如多媒體情境、問題情境、生活情境等,以激發(fā)學(xué)生的求知欲與學(xué)習(xí)沖動(dòng)。[3]

        (一)教學(xué)情境設(shè)計(jì)流程

        不同于常規(guī)教學(xué)模式,情境教學(xué)有其獨(dú)特的設(shè)計(jì)流程,從最初確定教學(xué)內(nèi)容、明晰教學(xué)目標(biāo),到創(chuàng)設(shè)情境、導(dǎo)入情境,到最后引導(dǎo)學(xué)生積極構(gòu)建知識等環(huán)節(jié),每一環(huán)節(jié)緊密相扣,承上啟下,講究情境創(chuàng)設(shè)的過程化,如圖1。當(dāng)然這一過程不可能都是在課堂上臨時(shí)完成的,教師課前的教學(xué)準(zhǔn)備必須充分,教師個(gè)人的教學(xué)素養(yǎng)也必須有相應(yīng)的提高。

        圖1 “前廳”課程教學(xué)情境設(shè)計(jì)流程

        首先,依據(jù)需求學(xué)習(xí)理論,分析學(xué)生學(xué)情與教況,確定課程教學(xué)內(nèi)容,明晰教學(xué)目標(biāo)。知識目標(biāo)是掌握酒店前廳運(yùn)營的基本知識,了解前廳服務(wù)與管理中的英語專業(yè)術(shù)語及基本服務(wù)用語;能力目標(biāo)是兼顧教學(xué)目標(biāo)及學(xué)生“雙證”考試的要求,掌握前廳部對客服務(wù)操作技能,提高工作適應(yīng)性和應(yīng)變性,具備基層管理人員相應(yīng)的管理能力;情感目標(biāo)意在培養(yǎng)學(xué)生具有良好的職業(yè)道德,養(yǎng)成高效、細(xì)心、全面考慮問題的職業(yè)素質(zhì)。其次,采用小組合作的學(xué)習(xí)方式,發(fā)揮學(xué)生主體地位。如可采用多媒體情境導(dǎo)入教學(xué),通過觀摩三維動(dòng)畫,了解前廳接待工作的特點(diǎn)和流程。通過師生語言模擬“客房預(yù)訂”等情境對話,進(jìn)行課堂互動(dòng),引發(fā)小組成員的討論和交流。最后,學(xué)生利用教師創(chuàng)設(shè)的學(xué)習(xí)情境,進(jìn)行探究學(xué)習(xí),從而進(jìn)一步意義建構(gòu)。通過前述合作學(xué)習(xí),學(xué)生會(huì)對所學(xué)內(nèi)容主動(dòng)觀察、聯(lián)想、比較、概括,取長補(bǔ)短,從而達(dá)到有意義的知識遷移學(xué)習(xí)。

        (二)學(xué)習(xí)情境與相關(guān)項(xiàng)目任務(wù)

        基于酒店前廳崗位的職業(yè)能力和知識要求的分析,結(jié)合學(xué)生主體的學(xué)情,本文序化出表1所示相關(guān)學(xué)習(xí)情境和相關(guān)項(xiàng)目任務(wù),這些情境和項(xiàng)目任務(wù)體現(xiàn)了該課程以培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)為宗旨的課程設(shè)計(jì)理念。

        (三)課堂教學(xué)方法選擇

        教學(xué)模式亦是一種教學(xué)方法體系,對于上述課程情境與項(xiàng)目任務(wù)的處理,主要采用情境教學(xué)法和合作探究教學(xué)法。情境教學(xué)法將教學(xué)內(nèi)容與真實(shí)情境相融貫通,使學(xué)生處于一系列豐富的教學(xué)情境中,學(xué)生于情境互動(dòng)中搜尋屬于自己的答案。合作探究法是“以小組合作、生生合作、集體合作的方式對所選的問題進(jìn)行共同的探討、分析,通過共同為之努力,最終獲得研究結(jié)論的教學(xué)方式”。[4]這種方法充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位與教師的主導(dǎo)作用,教師在“前廳服務(wù)與管理”教學(xué)中不給學(xué)生現(xiàn)成的答案,而是讓學(xué)生自己去探索問題的答案。情境的構(gòu)建與合作、互動(dòng)思想貫穿整個(gè)教學(xué),從而啟發(fā)學(xué)生聯(lián)系工作實(shí)際,構(gòu)建與學(xué)習(xí)知識間有意義的聯(lián)系。

        表1 學(xué)習(xí)情境和相關(guān)項(xiàng)目任務(wù)

        三、情境教學(xué)的實(shí)施

        應(yīng)當(dāng)說明的是,由于前廳崗位工作性質(zhì)的差異,該課程前述學(xué)習(xí)情境內(nèi)容與表現(xiàn)形式也截然有異,但不同學(xué)習(xí)情境其情境創(chuàng)設(shè)的步驟和程序應(yīng)具有較大的一致性。鑒于前廳接待處工作在酒店整體對客服務(wù)平臺中的重要性與顯性意義,本文選取接待處工作的“入住接待”情境之“無預(yù)訂客人的入住登記”為項(xiàng)目情境進(jìn)行說明。

        (一)教學(xué)目標(biāo)解析

        如表2所示。

        表2 教學(xué)目標(biāo)解析

        (二)情境創(chuàng)設(shè)步驟

        1.設(shè)置問題情境,啟發(fā)學(xué)習(xí)。由課前回顧中引入本堂課的教學(xué)任務(wù),教師并沒有直接拋出主題,而是讓學(xué)生進(jìn)入問題情境,自主學(xué)習(xí)。問題情境設(shè)置了相關(guān)的問題,具體如下:

        問題一:客人預(yù)訂過后接下來怎么做?

        問題二:前廳接待要做什么準(zhǔn)備?

        問題三:客人要帶什么東西嗎?

        學(xué)生思考分析后,不難得出課堂任務(wù)是入住接待,明白入住接待是預(yù)訂情境完后的必然環(huán)節(jié),同時(shí),也引發(fā)對入住接待意義的思考,對接待員工作的職業(yè)素養(yǎng)要求有了進(jìn)一步的理解。當(dāng)然“客人入住而來該準(zhǔn)備什么”的疑問也激發(fā)了學(xué)生好奇的探究意識,有助于后續(xù)情境的鋪展。

        設(shè)計(jì)意圖:使學(xué)生成為課堂的主人,主動(dòng)學(xué)習(xí),積極思考。

        2.導(dǎo)入三維動(dòng)畫情境,強(qiáng)化主題。引發(fā)學(xué)生興趣,啟發(fā)思考后,學(xué)生對課堂主題仍半知半解,此時(shí),教師推出與實(shí)際情境相吻合的三維動(dòng)畫情境,生動(dòng)可愛的動(dòng)畫人物設(shè)置、動(dòng)態(tài)的情境畫面,使得課堂的主題展現(xiàn)清晰無疑。

        設(shè)計(jì)意圖:三維動(dòng)畫的演示,讓學(xué)生走入生活化情境,明晰學(xué)習(xí)工作任務(wù)。

        3.設(shè)置多媒體情境,引導(dǎo)學(xué)生探究與實(shí)踐。

        多媒體情境:播放《杭州開元名都大酒店入住接待》視頻,營造自然的學(xué)習(xí)情境。

        設(shè)計(jì)意圖:使學(xué)生注意接待員入住登記前做了哪些準(zhǔn)備?散客入住登記經(jīng)歷了哪些過程?接待用語如何表達(dá)?

        小組討論:讓學(xué)生先小組交流,再分組匯報(bào)結(jié)果,分析自己選擇的理由。

        設(shè)計(jì)意圖:達(dá)成與教學(xué)內(nèi)容相符的知識目標(biāo),激發(fā)學(xué)生對入住登記流程的興趣,師生間的交流互動(dòng)增加,發(fā)展學(xué)生合作探究、知識遷移能力。

        4.利用多種情境的有效組合,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)。

        多媒體情境:教師播放一組有效證件圖片(包含駕駛證、軍官證、警官證、護(hù)照、港澳居民來往內(nèi)地通行證、臺灣居民來往大陸通行證、外國人出入境通行證等)及正確填寫的入住登記表。

        設(shè)計(jì)意圖:圖片輔助加深學(xué)生印象,引發(fā)學(xué)生想象。

        語言情境:教師描繪接待登記流程(迎客問候、客房推銷、排房定價(jià)、寫入住登記表、付款方式確認(rèn)、發(fā)放鑰匙及帶客上房,最后客史建檔),師生互動(dòng)演示。

        設(shè)計(jì)意圖:學(xué)生通過觀摩與兩兩演練,不僅熟悉了接待流程,也對入住登記服務(wù)的某些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)產(chǎn)生疑問,啟發(fā)了對后續(xù)學(xué)習(xí)任務(wù)的思考。學(xué)習(xí)完成了從記憶中的知識向行動(dòng)中的知識的迭變。

        問題情境:房卡是客人在店的“通行證”嗎?

        設(shè)計(jì)意圖:使學(xué)生明了房卡的意義和作用,它既方便了顧客消費(fèi),又對酒店的服務(wù)項(xiàng)目起到宣傳推銷的作用。有助于觸動(dòng)學(xué)生對酒店服務(wù)創(chuàng)新的聯(lián)想。

        (三)教學(xué)測評

        教學(xué)案例設(shè)計(jì)完成之后,筆者所在的學(xué)校展開了情境學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)時(shí)間分4次,每次2節(jié)課共90分鐘。然后,選取有“前廳服務(wù)與管理”課程教學(xué)任務(wù)的班級為調(diào)查對象,進(jìn)行訪談和觀察,以獲取學(xué)生對情境教學(xué)模式應(yīng)用的效果評價(jià)。通過對54份訪談資料的歸類整理,測評結(jié)果表明:情境教學(xué)模式有助于課堂教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成,且不僅是知識目標(biāo)的達(dá)成,不少學(xué)生的訪談結(jié)果都提到,情境教學(xué)使得自己思考問題的能力有所提升,甚至搜集整理資料、語言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作探究等能力也都有所提高。與此同時(shí),資料整理結(jié)果還顯示:由于情境教學(xué)模式使得多數(shù)學(xué)生的教學(xué)主體地位得以確立,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有了很大程度的提高,這無形中培養(yǎng)了學(xué)生探究問題的意識,提升了其學(xué)習(xí)自主性。而師生互動(dòng)、溝通交流的教學(xué)方式,也促使師生關(guān)系更為親近。

        四、問題與建議

        情境教學(xué)模式在“前廳服務(wù)與管理”課程中的應(yīng)用效果比較理想,但通過對課堂教學(xué)現(xiàn)狀的觀察以及訪談資料的進(jìn)一步分析,可以發(fā)現(xiàn),情境教學(xué)模式在應(yīng)用上還存在一些局限,主要表現(xiàn)在:(1)在內(nèi)容選取上,并非所有的教學(xué)內(nèi)容都適合開展情境教學(xué),有些內(nèi)隱性知識本身有著較強(qiáng)的理論根基和邏輯判斷,需要教師的帶領(lǐng)講解和認(rèn)知;(2)在課堂秩序上,開展情境教學(xué)的課堂環(huán)境氛圍輕松,學(xué)生情緒活躍、積極參與的同時(shí),容易放松自己,使得課堂混亂、不易控制;(3)從教師引導(dǎo)的角度考慮,情境教學(xué)如果準(zhǔn)備工作做得不夠充分,很可能實(shí)施過程中拉長課程的進(jìn)度,這對教師的引導(dǎo)能力提出較高要求。

        教無定律,情景教學(xué)作為一種主張學(xué)生主體的教學(xué)模式,其價(jià)值在前廳課程的教育實(shí)踐中是得到諸多肯定的。在后續(xù)的教育探索中,還需進(jìn)一步深化對情境創(chuàng)設(shè)的研究,教學(xué)內(nèi)容選擇要生動(dòng)、貼切,情境形式要新穎,同時(shí),要兼顧情境課堂秩序性與學(xué)生學(xué)習(xí)情緒積極性的有效統(tǒng)一。

        [1]張平.基于多媒體技術(shù)的情境教學(xué)研究[D].重慶:西南師范大學(xué),2004.

        [2]明曉麗.初中地理情境體驗(yàn)教學(xué)的策略研究[D].吉林:東北師范大學(xué),2010.

        [3]王立,董銀銀.情境體驗(yàn)理念——運(yùn)用于旅游管理專業(yè)教學(xué)模式探討[J].實(shí)驗(yàn)室科學(xué),2011(4):60-62.

        [4]賀建強(qiáng).合作探究式教學(xué)法在初中數(shù)學(xué)教學(xué)中的實(shí)踐研究[D].西安:陜西師范大學(xué),2012.

        [責(zé)任編輯 盛 艷]

        胥郁,男,長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,碩士,主要研究方向?yàn)槁糜问袌?、旅游教育?/p>

        G712

        A

        1674-7747(2014)12-0043-04

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