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        大學(xué)生朋輩心理咨詢模式探新

        2014-01-26 13:10:54劉艷
        關(guān)鍵詞:心理咨詢模式大學(xué)生

        劉艷

        摘 要:文章從國(guó)內(nèi)近幾年朋輩心理咨詢的研究文獻(xiàn)出發(fā),以浙江大學(xué)朋輩會(huì)心團(tuán)體項(xiàng)目為例,試圖推進(jìn)大學(xué)生朋輩心理咨詢工作的模式創(chuàng)新。在人本主義與積極心理學(xué)理念的指引下,發(fā)揮高校自身優(yōu)勢(shì)資源,發(fā)展以構(gòu)建心理互助團(tuán)體為主要方式的朋輩心理咨詢運(yùn)行模式,能夠促進(jìn)參與者自我成長(zhǎng),提高自身優(yōu)勢(shì)資源,并且建立積極的人際關(guān)系。

        關(guān)鍵詞:大學(xué)生;朋輩;心理咨詢;模式

        中圖分類號(hào):G641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1002-4107(2014)01-0088-02

        一、朋輩心理咨詢的內(nèi)涵

        蘇珊(Sussan,1973)認(rèn)為,朋輩心理咨詢(peer counseling)是指受訓(xùn)和督導(dǎo)過(guò)的學(xué)生向前來(lái)尋求幫助的學(xué)生以言語(yǔ)或非言語(yǔ)的方式,盡量少或者不給建議,提供傾聽(tīng)、支持及其他幫助的過(guò)程[1]。格雷和霆多爾(Gray & Tindall,1978)定義“朋輩咨詢”為“非專業(yè)工作者作為幫助所采取的人際間的幫助行為”[2]。馬歇爾夫(Mamarc-

        hev,1981)對(duì)其定義是“非專業(yè)心理工作者經(jīng)過(guò)選拔、培訓(xùn)和督導(dǎo)向?qū)で髱椭哪挲g相當(dāng)?shù)氖苤?,提供具有心理咨詢功能的人際幫助的過(guò)程”[3]。

        我國(guó)學(xué)者普遍將其定義為一種新型的建設(shè)性的人際關(guān)系,其目的是使學(xué)生建立良好的社會(huì)支持系統(tǒng),克服成長(zhǎng)中的障礙,有效調(diào)控行為,形成良好的個(gè)性品質(zhì),增進(jìn)社會(huì)適應(yīng)能力,充分發(fā)揮潛能。

        二、朋輩心理咨詢工作模式的新趨向

        近幾年,對(duì)朋輩心理咨詢工作的研究主要集中在以下幾個(gè)方面。

        (一) 深化工作理念

        李萍等從社會(huì)學(xué)領(lǐng)域的“差異性交往”理論視角,來(lái)解析朋輩心理咨詢的合理性[4]。鐘向陽(yáng)等就大學(xué)生對(duì)朋輩心理咨詢的認(rèn)識(shí)進(jìn)行了調(diào)查[5],結(jié)果發(fā)現(xiàn)大學(xué)生普遍認(rèn)為朋輩心理咨詢具有自身的優(yōu)勢(shì),能夠收到積極輔導(dǎo)效果。朋輩咨詢要采取主動(dòng)為主的咨詢方式,需要發(fā)展面談為主的多元化輔導(dǎo)形式。

        (二)強(qiáng)化培訓(xùn)模式

        寧盛衛(wèi)等針對(duì)大學(xué)生朋輩心理輔導(dǎo)模式建立的具體實(shí)施程序進(jìn)行了理論與實(shí)踐探索[6],主要以團(tuán)體小組活動(dòng)的形式進(jìn)行。鐘向陽(yáng)等探索建立朋輩心理咨詢員的人本主義培訓(xùn)模式[7]。吳素梅等運(yùn)用測(cè)驗(yàn)及訪談方法[8],進(jìn)行為期8周的朋輩團(tuán)體心理輔導(dǎo)。劉燕則對(duì)朋輩咨詢員的選拔、培訓(xùn)、督導(dǎo)及自我成長(zhǎng)等培訓(xùn)環(huán)節(jié)[9],作出了積極的探索。

        (三)細(xì)化培養(yǎng)方案

        徐仁成等強(qiáng)調(diào)朋輩心理咨詢員培訓(xùn)的過(guò)程不僅是學(xué)員理論與技術(shù)的專業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程[10],也是其個(gè)人成長(zhǎng)的過(guò)程。在積極心理學(xué)理念的指導(dǎo)下設(shè)計(jì)了詳盡的培養(yǎng)方案。

        由此可以看出,朋輩心理咨詢主要基于人本主義與積極心理學(xué)理念,當(dāng)前我國(guó)各高校正在發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)資源,探索校本化的朋輩心理咨詢發(fā)展模式。朋輩心理咨詢工作的內(nèi)涵正在從傳統(tǒng)的危機(jī)預(yù)防等,向著共同成長(zhǎng)、提升積極品質(zhì)的方向轉(zhuǎn)變。鑒于以上經(jīng)驗(yàn),筆者擬以浙江大學(xué)朋輩會(huì)心團(tuán)體為例,探索朋輩心理咨詢的新模式。

        三、會(huì)心團(tuán)體對(duì)朋輩心理咨詢工作的啟示

        會(huì)心團(tuán)體是人本主義心理學(xué)“以人為中心”理念在團(tuán)體咨詢中應(yīng)用的體現(xiàn)?!耙匀藶橹行摹崩碚搹?qiáng)調(diào):1.人有自我實(shí)現(xiàn)的傾向,個(gè)體的發(fā)展動(dòng)機(jī)可以驅(qū)動(dòng)其通過(guò)自我意識(shí)和自我引導(dǎo)引起態(tài)度和行為的改變。2.人擁有

        “有機(jī)體評(píng)價(jià)過(guò)程”,即“機(jī)體智慧”,個(gè)體在與現(xiàn)實(shí)情景互動(dòng)的過(guò)程中,根據(jù)有機(jī)體產(chǎn)生的滿足感來(lái)評(píng)價(jià)是否趨近或回避,而非外部標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)評(píng)價(jià)與實(shí)現(xiàn)傾向是一致的,即有利于有機(jī)體發(fā)展的才會(huì)被真正接受。3.人是可以信任的。人是理性、自立和自我負(fù)責(zé)的,有積極的自我發(fā)展趨向。人有能力發(fā)展自己的心理問(wèn)題,并尋求改變,保持心理健康。

        在朋輩心理咨詢工作中,以人為中心理念給我們的啟示有:1.大學(xué)生的獨(dú)立性和自我意識(shí)發(fā)展是其自我實(shí)現(xiàn)的必然趨向和基本需要;2.大學(xué)生的心理發(fā)展是趨向于理性、自立和自我負(fù)責(zé)的,而利他的心理共性也會(huì)促使大學(xué)生在自我發(fā)展的同時(shí),有關(guān)懷他人的意愿;3.在與同齡人的互動(dòng)過(guò)程中,外部的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)作用會(huì)降低,有機(jī)體會(huì)尋求更利于自我實(shí)現(xiàn)的互動(dòng)方式,朋輩關(guān)系成為大學(xué)生重要的支持系統(tǒng);4.在朋輩互動(dòng)關(guān)系中,大學(xué)生會(huì)積極尋求解決自身困擾的表達(dá)方式,也容易獲得共鳴和理解,形成一體感,具有極強(qiáng)的行動(dòng)力和創(chuàng)造性;5.信任學(xué)生,相信并鼓勵(lì)其自我探索和發(fā)展可以更促進(jìn)其自我獨(dú)立和實(shí)現(xiàn)。

        四、朋輩會(huì)心團(tuán)體的特點(diǎn)與運(yùn)作模式

        朋輩會(huì)心團(tuán)體符合以上需要,它的特點(diǎn)有:1.充分的自主交流,團(tuán)體帶領(lǐng)者和成員互為朋輩,帶領(lǐng)者為接受培訓(xùn)和督導(dǎo)的大學(xué)生;2.私密和安全,小組開(kāi)展活動(dòng)都集中于每周基本固定的時(shí)間段、完全隱蔽的空間內(nèi),不受外界干擾,環(huán)境本身有助于信任感的建立;3.帶領(lǐng)者負(fù)責(zé)創(chuàng)設(shè)體驗(yàn)式的環(huán)節(jié),并組織成員參與分享;4.團(tuán)體后期,成員可以在每次活動(dòng)的過(guò)程中加入自己的創(chuàng)意,形成共同推動(dòng)團(tuán)體價(jià)值最大化的行動(dòng)。

        朋輩會(huì)心團(tuán)體是心理健康教育與咨詢中心直接管理的朋輩互助團(tuán)體,由學(xué)生心理社團(tuán)承辦。友誼性和發(fā)展性是它的本質(zhì)。在團(tuán)體內(nèi)部,成員可以發(fā)揮自己所長(zhǎng)來(lái)設(shè)計(jì)符合團(tuán)體需要的團(tuán)體活動(dòng)形式。團(tuán)體之外,成員之間也保持彼此的關(guān)注。

        (一)團(tuán)體帶領(lǐng)者選拔

        最初的團(tuán)體帶領(lǐng)者是以會(huì)心團(tuán)體的形式成長(zhǎng)起來(lái)的。選拔過(guò)程分為三個(gè)部分。首先進(jìn)行卡特爾16種人格因素測(cè)驗(yàn)(16PF )和MMPI,以便排除有嚴(yán)重精神疾病或者不適合通過(guò)團(tuán)體方式助人自助的學(xué)生;其次,視頻和面談,通過(guò)觀看視頻了解其人際敏感度和共情能力,通過(guò)面談了解其溝通能力以及是否有助人經(jīng)歷等;最后,在篩選出心理化程度較高的學(xué)生之后,進(jìn)行入組面談環(huán)節(jié),主要是為了幫助學(xué)生進(jìn)一步澄清意愿,更加深入地了解團(tuán)體的性質(zhì)和團(tuán)體中可能遇到的狀況。

        (二)團(tuán)體帶領(lǐng)者培訓(xùn)和考核

        團(tuán)體帶領(lǐng)者通過(guò)帶領(lǐng)朋輩團(tuán)體,營(yíng)造成長(zhǎng)性的團(tuán)體氛圍,建立支持性的人際關(guān)系,來(lái)進(jìn)行朋輩心理咨詢工作。屬于朋輩心理咨詢中多對(duì)多的工作模式。endprint

        帶領(lǐng)者成長(zhǎng)營(yíng)進(jìn)行的過(guò)程,也是其接受培訓(xùn)的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,他們深切體會(huì)到會(huì)心團(tuán)體發(fā)揮作用的理念,逐漸明白了需要養(yǎng)成哪些品質(zhì)來(lái)更好地認(rèn)識(shí)自己,幫助他人。團(tuán)體成員通過(guò)最初幾次會(huì)面,在團(tuán)體內(nèi)部形成信任、溫暖和開(kāi)放的氛圍,即助益成長(zhǎng)的人際關(guān)系。在團(tuán)體發(fā)展中期,成員之間的開(kāi)放度逐漸增加,由對(duì)自我的關(guān)注漸漸轉(zhuǎn)向?qū)λ说年P(guān)注,幫助性的關(guān)系開(kāi)始產(chǎn)生;此時(shí),帶領(lǐng)者們需要參加學(xué)校朋輩心理輔導(dǎo)員的培訓(xùn)并考核合格,具備基本的心理咨詢知識(shí)和技能。在團(tuán)體發(fā)展后期,團(tuán)體成員反轉(zhuǎn)角色,從團(tuán)體成員轉(zhuǎn)變?yōu)閹ьI(lǐng)者,在原有團(tuán)體內(nèi)部體驗(yàn)帶領(lǐng)者的角色,形成新的角色認(rèn)同意識(shí)。此時(shí),他們已經(jīng)學(xué)習(xí)了基本的心理咨詢和團(tuán)體帶領(lǐng)知識(shí),對(duì)會(huì)心團(tuán)體有了深入的理解,設(shè)計(jì)了基本的團(tuán)體方案,并開(kāi)始著手招募自己的團(tuán)體成員。

        新的團(tuán)體成員也會(huì)經(jīng)過(guò)測(cè)試和兩次面談進(jìn)入由朋輩會(huì)心團(tuán)體帶領(lǐng)者帶領(lǐng)的團(tuán)體。在完成至少6次的團(tuán)體帶領(lǐng)并完成一篇帶領(lǐng)者感想之后,經(jīng)考核合格,頒發(fā)《朋輩會(huì)心團(tuán)體帶領(lǐng)者資格證書》。持有此證書的團(tuán)體帶領(lǐng)者會(huì)帶領(lǐng)新的團(tuán)體或者成為新的團(tuán)體帶領(lǐng)者的指導(dǎo)者,將培訓(xùn)過(guò)程中所學(xué)的經(jīng)驗(yàn)傳遞給其他需要的同學(xué)。

        在朋輩會(huì)心團(tuán)體帶領(lǐng)者培養(yǎng)的過(guò)程中,需要做到團(tuán)體體驗(yàn)與知識(shí)傳遞相結(jié)合,團(tuán)體督導(dǎo)和個(gè)別督導(dǎo)相結(jié)合。目前,與朋輩會(huì)心團(tuán)體發(fā)展同步的督導(dǎo)和評(píng)價(jià)機(jī)制尚需要進(jìn)一步完善。鑒于場(chǎng)地要求、時(shí)間、團(tuán)體人數(shù)少等限制,團(tuán)體周期較長(zhǎng),推廣和發(fā)展速度較為緩慢。

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