○潘曉燕
(上海科技政策研究所 上海 201800)
論完善創(chuàng)新服務(wù)體系提升區(qū)域創(chuàng)新能力
○潘曉燕
(上??萍颊哐芯克?上海 201800)
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),科技引領(lǐng),轉(zhuǎn)型發(fā)展,服務(wù)先行。規(guī)范、高效、便捷的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系既是落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,也是提升區(qū)域創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié)。上海在創(chuàng)新服務(wù)方面推出了“五位一體”的服務(wù)系統(tǒng)并編寫了《上海技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)手冊(cè)》(以下簡(jiǎn)稱《手冊(cè)》)。從其推廣、實(shí)施和績(jī)效來看充分顯示了其“可見、可得、可及”的服務(wù)原則。為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供了專業(yè)化、集群化、便利化的服務(wù),獲得了企業(yè)及服務(wù)機(jī)構(gòu)的肯定。其經(jīng)驗(yàn)、做法及用戶提出的完善其體系的意見建議值得相關(guān)行業(yè)和地區(qū)參考與借鑒。
企業(yè) 創(chuàng)新服務(wù) 完善 區(qū)域創(chuàng)新體系
技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系是區(qū)域創(chuàng)新體系的重要組成部分,企業(yè)的創(chuàng)新主體地位確立了之后,政府如何提供服務(wù)、建立怎樣的創(chuàng)新機(jī)制,以激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新及如何創(chuàng)建一個(gè)完善健康的區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境等系列問題就成為了當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢(shì)下迫切需要解決的問題。上海技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系的推廣和應(yīng)用,為企業(yè)提供即時(shí)、便捷、高效的查詢服務(wù),大大提高了企業(yè)獲取信息的效率,增強(qiáng)了企業(yè)創(chuàng)新的信心,無疑為區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)和完善起到了引領(lǐng)示范效果,顯示了上海改革開放排頭兵的地位。本文基于歷時(shí)一年對(duì)上海500家創(chuàng)新型企業(yè)中的420位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行的問卷跟蹤調(diào)查(獲取有效問卷270份),調(diào)研走訪了主要服務(wù)機(jī)構(gòu),綜合各方反饋信息,對(duì)該服務(wù)體系的推廣、應(yīng)用和完善、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)需求、機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)渠道、服務(wù)質(zhì)量、效果及存在的問題等一系列問題進(jìn)行了實(shí)證研究和分析,獲取了一些成功的經(jīng)驗(yàn)和需進(jìn)一步改進(jìn)的意見建議,供相關(guān)部門和地區(qū)參考借鑒。
1、上海技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系架構(gòu)。在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略新形勢(shì)下,為實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)新服務(wù),促創(chuàng)新績(jī)效的目的,上海加快構(gòu)建了以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系。2012年上海市科委編制了《上海技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)手冊(cè)》,匯集了上海200多家為企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)、咨詢和支撐的服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)使命、服務(wù)內(nèi)容和聯(lián)系方式,并在科委網(wǎng)站上設(shè)立了專
門的動(dòng)態(tài)(網(wǎng)頁(yè))窗口——?jiǎng)?chuàng)新服務(wù),為企業(yè)提供即時(shí)、便捷、高效的查詢服務(wù),形成了“五位一體”的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系構(gòu)架。該體系由創(chuàng)新主體和服務(wù)體系兩大部分組成,各企業(yè)、高校和科研院所是創(chuàng)新主體??萍冀鹑?、研發(fā)與轉(zhuǎn)化、優(yōu)先發(fā)展區(qū)域、政策支持和協(xié)調(diào)創(chuàng)新是服務(wù)功能,為創(chuàng)新主體開展創(chuàng)新活動(dòng)提供支撐和保障,如圖1所示。
2、服務(wù)內(nèi)容及方式。上海技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系涵蓋了200多家服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容和聯(lián)系方式(電話、郵箱、在線問答和現(xiàn)場(chǎng)解答)。其服務(wù)內(nèi)容由為各類組織開展創(chuàng)新提供財(cái)政、稅收政策支持和咨詢、培訓(xùn)服務(wù)的政策支持功能;幫助企業(yè)拓寬融資渠道,調(diào)整資本結(jié)構(gòu),為企業(yè)及各類機(jī)構(gòu)開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提供融資服務(wù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)流動(dòng)和變更的科技金融功能;為企業(yè)和相關(guān)組織開展研究提供服務(wù)和提供研發(fā)設(shè)備和儀器,促進(jìn)其研發(fā)成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用的研發(fā)與轉(zhuǎn)化功能;通過有效機(jī)制幫助相關(guān)領(lǐng)域有效開展集群創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)政產(chǎn)學(xué)研金的有機(jī)合作的協(xié)同創(chuàng)新功能和鼓勵(lì)優(yōu)勢(shì)、特色產(chǎn)業(yè)提高創(chuàng)新資源的集中度,發(fā)揮集聚優(yōu)勢(shì)的優(yōu)先發(fā)展區(qū)域功能等多項(xiàng)構(gòu)成。除上海市科委的服務(wù)體系外,各區(qū)縣科委和服務(wù)機(jī)構(gòu)也編輯有適合企業(yè)需求的各類服務(wù)手冊(cè),如嘉定科委編輯的《科技創(chuàng)新政策匯編及服務(wù)指南》,上海研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)編寫的《一站式科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)品牌服務(wù)指引手冊(cè)》等,以補(bǔ)充各項(xiàng)創(chuàng)新政策和舉措的宣傳及落實(shí)。實(shí)現(xiàn)了信息聚集、查閱便捷,可見可得可及,從而形成了由上到下、由點(diǎn)—線—面,全方位立體創(chuàng)新服務(wù)的格局,以滿足不同類別的創(chuàng)新主體個(gè)性化創(chuàng)新及發(fā)展的需要。上海技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)在服務(wù)體系建設(shè)中持續(xù)改革探索實(shí)踐,形成了諸多成功經(jīng)驗(yàn),調(diào)研發(fā)現(xiàn),如上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中心的上??萍紕?chuàng)新政策服務(wù),上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)管理中心的“平臺(tái)資源共享服務(wù)”、“科技114”服務(wù)熱線品牌,上??萍紕?chuàng)業(yè)中心的“創(chuàng)新驛站”、“創(chuàng)業(yè)地圖”等技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)績(jī)效水平總體上走在全國(guó)前列,發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。
1、企業(yè)對(duì)服務(wù)內(nèi)容的需求度差異度較大。在五大服務(wù)體系中,如圖2所示,企業(yè)認(rèn)為最有效的是政府的財(cái)政、稅收支持政策及相關(guān)服務(wù)(90.30%),可使企業(yè)直接受益,激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性;其次是研發(fā)與轉(zhuǎn)化服務(wù)(73.60%),說明在提高轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)研發(fā)成果商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化方面,服務(wù)效果得到肯定;再次是協(xié)同創(chuàng)新(政產(chǎn)學(xué)研金合作)占比41%,然后是科技金融占比21%;最后是優(yōu)先發(fā)展區(qū)域占9%。
圖1 上海技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系架構(gòu)
圖2 對(duì)“五位一體”服務(wù)的總體評(píng)價(jià)
圖3 對(duì)政策服務(wù)效果的評(píng)價(jià)
圖4 對(duì)科技金融服務(wù)的評(píng)價(jià)
圖5 服務(wù)體系存在的困難或問題
圖6 創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)在服務(wù)方面的不足
其中在政策支持項(xiàng)目中,如圖3所示,企業(yè)認(rèn)為對(duì)自己幫助最大的政策依次是稅收優(yōu)惠政策(占比89.60%)、財(cái)政扶持政策(占比82.20%)、人才政策(占比50%)以及咨詢指導(dǎo)(占比13.20%)。
在科技金融服務(wù)項(xiàng)目中,如圖4所示,企業(yè)認(rèn)為科技信貸與擔(dān)保對(duì)企業(yè)的幫助最高,占53.50%;其次是資本市場(chǎng),占50%;再次是創(chuàng)業(yè)投資,占比36.80%;最后是科技保險(xiǎn),占比17.40%。
2、企業(yè)對(duì)服務(wù)內(nèi)容的需求具有廣泛性。在《手冊(cè)》中匯集了上百家為企業(yè)創(chuàng)新提供服務(wù)的服務(wù)機(jī)構(gòu)的名稱、服務(wù)內(nèi)容及聯(lián)絡(luò)方式。企業(yè)咨詢相對(duì)集中的方面主要是文獻(xiàn)信息快速檢索、文獻(xiàn)數(shù)據(jù)查詢、行業(yè)技術(shù)資源共享、大型儀器資源共享平臺(tái);創(chuàng)業(yè)孵化、科技成果轉(zhuǎn)化咨詢、科技創(chuàng)新政策咨詢服務(wù)及國(guó)家重要科技項(xiàng)目資金匹配支持等等內(nèi)容,與2012年下旬調(diào)研的144名創(chuàng)新型企業(yè)對(duì)創(chuàng)新服務(wù)的需求意向不謀而合。
3、企業(yè)對(duì)具體服務(wù)項(xiàng)目的需求呈現(xiàn)多元化。通過對(duì)調(diào)查問卷的梳理,整理出企業(yè)迫切需要解決的主要問題集中在這樣幾個(gè)方面:(1)政策支持方面:提供及時(shí)的政策查詢信息、咨詢指導(dǎo)及培訓(xùn)、提供創(chuàng)新方面的最新資訊、最新科學(xué)成果;對(duì)內(nèi)外資企業(yè)提供同等的優(yōu)惠政策支持。(2)科技金融方面:企業(yè)希望得到資金幫助,配套服務(wù),能高效及時(shí)了解政府項(xiàng)目申報(bào)渠道及項(xiàng)目申報(bào)管理辦法,減少申報(bào)環(huán)節(jié)。(3)研發(fā)與轉(zhuǎn)化方面:能及時(shí)獲得專業(yè)指導(dǎo),提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力,如自己企業(yè)申請(qǐng)的專利是否侵犯外國(guó)專利、外國(guó)專利自己改進(jìn)后是否不侵權(quán)等相關(guān)信息;科技成果轉(zhuǎn)化問題和高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化認(rèn)定;高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)所需流程及所需材料。(4)協(xié)同創(chuàng)新方面:通過廣泛的交流與合作,發(fā)展壯大企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),獲得豐富的技術(shù)力量支援或建立牢固的合作聯(lián)盟;不同性質(zhì)的企業(yè)間尋求業(yè)務(wù)合作;建立更好的平臺(tái)大家共享創(chuàng)新方面的信息、最新資訊、最新科學(xué)成果查詢;大型儀器資源共享平臺(tái)、文獻(xiàn)信息快速檢索、文獻(xiàn)數(shù)據(jù)查詢平臺(tái)更完善等。
1、技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系需全方位打造。據(jù)被調(diào)查者反應(yīng),如圖5所示,企業(yè)在享用服務(wù)時(shí)遇到的困難依次為:服務(wù)項(xiàng)目與企業(yè)需求不匹配(占38.20%)、服務(wù)的便捷度不夠高(占32.60%)、享受服務(wù)的門檻較高(占31.90%)、服務(wù)覆蓋面不夠廣(占30.60%)、服務(wù)質(zhì)量不高(占比15.30%)和價(jià)格偏高(占比15.30%)。中小型企業(yè)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的初期往往競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),過高的服務(wù)門檻會(huì)進(jìn)一步弱化其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),因此,提高服務(wù)的匹配度、便捷度、覆蓋面及降低服務(wù)的門檻等是企業(yè)的呼聲。
2、技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)層次有待提高。如圖6所示,用戶認(rèn)為服務(wù)機(jī)構(gòu)在服務(wù)方面的最大不足是缺乏專業(yè)化高質(zhì)量的服務(wù)機(jī)構(gòu),占比45.80%;其次是缺乏“一門式服務(wù)”和綜合服務(wù)能力,分別占比40.30%;缺乏機(jī)制化常態(tài)化的服務(wù)占比34%;缺乏國(guó)際化的服務(wù)機(jī)構(gòu)也是企業(yè)反映的問題之一。創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新效率的提高,越來越需要高水平服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)化服務(wù)。
3、技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)行業(yè)發(fā)展水平有待提升。如圖7所示,被調(diào)查用戶反應(yīng)提高技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)業(yè)的水平面臨的第一大難題是市場(chǎng)化和社會(huì)化程度低,占比50%;其次是缺乏高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才,占比45.10%;再次是服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量不足,占比29.20%;而缺乏法律規(guī)范也是短板,占比28.50%。需政策、法規(guī)、機(jī)構(gòu)和人才各方齊頭并進(jìn),來提升科技服務(wù)業(yè)發(fā)展能力。
4、企業(yè)創(chuàng)新文化氛圍需加強(qiáng)營(yíng)造。如圖8所示,被調(diào)查企業(yè)有超過三分之二認(rèn)為“創(chuàng)新激勵(lì)制度不完善”是上海創(chuàng)新型企業(yè)在創(chuàng)新文化建設(shè)方面存在的最主要問題。其次是“對(duì)創(chuàng)新文化建設(shè)的投入不足”,占比57.60%。另外,“創(chuàng)新資源信息共享機(jī)制不健全”(29.90%)、“不能寬容失敗”(28.50%)、“忽視團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)”(24.30%)以及“公司高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)新不重視”(23.60%)等也是創(chuàng)新文化建設(shè)方面的問題。
圖7 進(jìn)一步發(fā)展科技服務(wù)業(yè)面臨的問題
圖8 創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)存在的問題
1、服務(wù)機(jī)構(gòu)渠道建設(shè)。如圖9所示,73%的被調(diào)查者認(rèn)為應(yīng)進(jìn)一步打造“一門式”服務(wù)平臺(tái),有60%的人認(rèn)為加強(qiáng)建立“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”結(jié)對(duì)服務(wù)方式,有57%的人認(rèn)為應(yīng)提高服務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系效率,50%的人認(rèn)為應(yīng)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系渠道和方式,另有40%的人認(rèn)為應(yīng)提高服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面。
2、服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)容建設(shè)。如圖10所示,有72%的人認(rèn)為應(yīng)進(jìn)一步提高服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)內(nèi)容的針對(duì)性,有59%的人認(rèn)為需提高服務(wù)內(nèi)容的配套性,有55%的人認(rèn)為應(yīng)提高服務(wù)內(nèi)容的知曉度,53%的人認(rèn)為應(yīng)提高服務(wù)內(nèi)容的有效性,另有39%的人認(rèn)為應(yīng)提高服務(wù)內(nèi)容的完整性。故客戶對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)容建設(shè)的期待還很高。
3、服務(wù)機(jī)構(gòu)功能建設(shè)。如圖11所示,有70%的人認(rèn)為應(yīng)使服務(wù)機(jī)構(gòu)的功能定位更準(zhǔn)確,有54%的人認(rèn)為應(yīng)進(jìn)一步加快培養(yǎng)技術(shù)服務(wù)的專門人才隊(duì)伍,有47%的人認(rèn)為盡快發(fā)展專業(yè)化、國(guó)際化、高端化的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu),有46%的人認(rèn)為應(yīng)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度,有34%的人認(rèn)為加強(qiáng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的改革和轉(zhuǎn)型,另有29%人認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理。
4、專業(yè)化服務(wù)人才培養(yǎng)。人才缺乏尤其是專業(yè)化、高端化人才缺乏是目前企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)管理中最大的問題。2012年的調(diào)查問卷顯示,有61%的被調(diào)查者認(rèn)為,“缺乏專業(yè)化的研發(fā)管理人才”。企業(yè)希望“加強(qiáng)對(duì)專業(yè)化服務(wù)人才的培養(yǎng)”和“完善創(chuàng)新服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)”;建立更多的人才認(rèn)定梯次和方向,使社會(huì)人才專業(yè)化認(rèn)定具有更明確的劃分?!胺?wù)機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)最好從基層選拔,創(chuàng)新管理人才的選拔和培養(yǎng),建立創(chuàng)新管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和信息化溝通渠道,使體系的有效性得到提高”。
5、服務(wù)內(nèi)容更加豐富充實(shí)。用戶希望服務(wù)機(jī)構(gòu)能提供更多的項(xiàng)目指導(dǎo)服務(wù),如在申報(bào)立項(xiàng)項(xiàng)目中,有對(duì)口的專業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)相關(guān)政策咨詢給予指導(dǎo),提供專業(yè)技術(shù)咨詢,對(duì)企業(yè)申報(bào)專利前,搭建一個(gè)平臺(tái)以指導(dǎo)技術(shù)人員開發(fā)新產(chǎn)品、新專利,防止選擇錯(cuò)誤的方向;中小企業(yè)管理機(jī)構(gòu)能多走訪企業(yè)或召開專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)會(huì),明確技術(shù)領(lǐng)域方向,讓企業(yè)有針對(duì)性的提高創(chuàng)新能力;提供更多的“一門式”服務(wù);對(duì)真正的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,服務(wù)機(jī)構(gòu)在配套支持上能有專門的綠色通道,財(cái)政扶持上能有獨(dú)立的口徑,增加指導(dǎo)力度。
圖9 對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)渠道建設(shè)的建議
圖11 對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)容建設(shè)的建議
雖然上海在技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)方面有了一些新舉措、新突破,取得了一些新成績(jī),但隨著上海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)速度的加快和自貿(mào)實(shí)驗(yàn)區(qū)的掛牌營(yíng)運(yùn),對(duì)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)也提出了更高的要求,大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)特別是高端服務(wù)業(yè),率先形成服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還有許多工作要做。相對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)專業(yè)化、集群化、規(guī)范化、品牌化、國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì),上海技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系只是取得了初步成果,尚需在不斷實(shí)踐中、在相互的交流學(xué)習(xí)中完善,進(jìn)而引領(lǐng)全國(guó)的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)上新臺(tái)階。
胡婉君)