鐘勇

【摘 要】思想政治教育環(huán)境，即思想政治教育所面對的外部客觀存在。具體指影響人的思想政治品德形成、發(fā)展和思想政治教育活動開展的一切外部因素的綜合。電力職工思想政治教育環(huán)境按環(huán)境因素分類，可分為工作環(huán)境、社區(qū)環(huán)境組織環(huán)境家庭環(huán)境輿論環(huán)境等。這些環(huán)境因素影響著職工思想品德的構(gòu)成和思想政治教育活動的開展。

【關(guān)鍵詞】意義；優(yōu)化；思想政治教育

1.研究和探析電力職工思想政治教育環(huán)境的意義

1.1思想政治教育環(huán)境作為一種客觀存在的外部環(huán)境，對電力職工的政治傾向思想覺悟道德修養(yǎng)人格塑造產(chǎn)生著極其重要的影響

充分研究并發(fā)揮這些環(huán)境中的積極因素，對做好電力職工的思想政治教育工作顯得尤為重要電力企業(yè)快速、持續(xù)健康、和諧發(fā)展的需要?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展是文化和經(jīng)濟(jì)并行的發(fā)展，是速度和效益、質(zhì)量和數(shù)量均衡的發(fā)展。企業(yè)效益的提高，首先是職工工作效率的提高；企業(yè)質(zhì)量品牌的構(gòu)建，首先是企業(yè)職工質(zhì)量意識的提高。職工的專業(yè)技術(shù)關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；職工的思想素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)文化品位和質(zhì)量品牌的塑造?？梢哉f，素質(zhì)良好的企業(yè)職工是一個企業(yè)發(fā)展的生命線。因此，充分利用電力職工思想政治教育環(huán)境的有利因素，加強(qiáng)思想政治教育，為電力行業(yè)培養(yǎng)一大批政治敏銳思想成熟、專業(yè)精干的電力建設(shè)人才，始終是電力企業(yè)持續(xù)健康快速、和諧發(fā)展的戰(zhàn)略需要。

1.2企業(yè)文化構(gòu)建的需要

企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)改革和發(fā)展的產(chǎn)物，是現(xiàn)代企業(yè)的一種新的管理理念，也是現(xiàn)代企業(yè)相互競爭的重點所在。企業(yè)文化作為社會文化的有機(jī)組成部分，是指在一定的社會經(jīng)濟(jì)條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和，是一個企業(yè)或組織在自身發(fā)展過程中形成的以價值為核心的獨立的文化管理模式。企業(yè)文化主要由職工素質(zhì)、團(tuán)隊精神、自我創(chuàng)新能力核心競爭力等四大部分構(gòu)成。企業(yè)文化與思想教育環(huán)境的各個因素有著相互密切的關(guān)系。一個充滿愛心、和諧平安的思想政治教育環(huán)境有助于企業(yè)文化的構(gòu)建和企業(yè)文化品牌的塑造。

1.3電力職工思想內(nèi)化、素質(zhì)提高的需要

社會個體思想內(nèi)化是在教育者或者外部環(huán)境的教育因素的作用下，接受社會觀點、政治信仰、思想道德，并轉(zhuǎn)化為自身價值評判和行為活動的過程。古人有云：“近朱者赤，近墨者黑”就是說明了環(huán)境對社會個體的影響。一般來講，良好的環(huán)境或是環(huán)境中的積極因素會促使社會個體健康思想的萌生和發(fā)展。相反，惡劣的環(huán)境以及環(huán)境中的消極因素帶來社會個體消極落后意思的產(chǎn)生和發(fā)展。

1.4電力企業(yè)開展思想政治教育工作的需要

思想政治工作的開展都要依托一定的物質(zhì)條件、客觀環(huán)境、活動氛圍等環(huán)境條件。環(huán)境條件包括文化產(chǎn)品、藝本道具、工作載體、活動場地、地理位置等客觀存在的事物。思想政治工作要想做得完整、直觀、富有鼓動性，藝術(shù)設(shè)計、影片選購、場地選擇、音像效果、群體選擇等都是需要認(rèn)真思索、仔細(xì)考慮的。

2.電力職工思想政治教育環(huán)境優(yōu)化的原則

思想政治教育環(huán)境優(yōu)化是一個系統(tǒng)復(fù)雜的過程。思想政治教育環(huán)境優(yōu)化的原則要符合職工的思想發(fā)展規(guī)律和思想政治教育發(fā)展客觀規(guī)律的要求。

2.1求實性原則

求實原則，即講求實事求是。在對職工思想政治教育環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化的過程中，要立足于思想政治教育的客觀規(guī)律，堅持將思想政治教育理論和實際相聯(lián)系，堅持一切從滿足于職工.需要出發(fā)，堅持貼近職工實際，堅持貼近職工生活，堅持從實踐的角度去檢驗一切優(yōu)化行為。這是工作的根本性原則。

2.2宏觀和微觀相結(jié)合，重在微觀建設(shè)的原則

思想政治教育環(huán)境對社會個體的影響是“春風(fēng)細(xì)雨，滋潤無聲”的。既需要有一種上進(jìn)、和諧的宏觀環(huán)境，又需要充滿愛心、平安的微觀氛圍。對于電力職工思想政治教育環(huán)境的優(yōu)化來說，網(wǎng)省公司著重把握好省網(wǎng)電力系統(tǒng)的思想政治教育的環(huán)境，從宏觀上倡導(dǎo)電力系統(tǒng)的思想政治教育的環(huán)境。而各基層單位則要從微觀環(huán)境的優(yōu)化出發(fā)，從實際需要做起，避免講形式、擺場面。加強(qiáng)微觀環(huán)境的建設(shè)和優(yōu)化，充分激發(fā)環(huán)境中的積極因素是服務(wù)于電力企業(yè)發(fā)展需要的重要環(huán)節(jié)。

2.3對象性原則

電力職工因居住地域、專業(yè)工作、生活環(huán)境的差異，給思想政治教育環(huán)境的優(yōu)化帶來了諸多不便。要正確認(rèn)識、認(rèn)真區(qū)別不同的教育對象，有針對性地對開展環(huán)境的優(yōu)化。堅持對象性原則，確保電力職工思想政治教育環(huán)境的優(yōu)化能夠做到細(xì)致入微、針對有效。

2.4系統(tǒng)整合性原則

電力職工思想政治教育環(huán)境是一個復(fù)雜的整合體。不同的工作生活環(huán)境影響著職工的思想、心理和生活。在進(jìn)行思想政治教育工作時不能夠敷衍了事，顧此失彼，要注意發(fā)揮諸多環(huán)境因素間的協(xié)調(diào)作用， 努力做到統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)發(fā)展、系統(tǒng)影響。

3.以制度建設(shè)為保障，為電力職工思想政治教育環(huán)境的優(yōu)化保駕護(hù)航

思想政治工作是一切工作的生命線。八十多年來，我黨一直堅持不懈地把做好思想政治工作作為黨的重要工作。縱觀我黨的思想政治工作的成功經(jīng)驗，凡是思想政治工作做得較為成功之處，都有相關(guān)的制度和政策作保證。因此，根據(jù)實際情況制定必要的、完善的、到位的制度，能夠為電力職工思想政治教育環(huán)境的優(yōu)化工作提供很好的條件， 可以建立和完善以下制度為職工的思想政治教育環(huán)境的優(yōu)化提供保障：（l）我國電力職工思想政治教育環(huán)境定期分析制度；（2）我國電力職工職業(yè)思想導(dǎo)向分析上報制度；（3）我國電力職工心理環(huán)境定期分析制度； （4）我國電力職工思想政治教育環(huán)境優(yōu)化績效考評制度，（5）我國電力職工思想政治教育環(huán)境優(yōu)化定期反饋制度。

這些制度旨在保證思想政治教育環(huán)境優(yōu)化工作得以繼續(xù)，得以發(fā)展，得以考核，得以反饋，從而使電力職工思想政治環(huán)境得到優(yōu)化。

此外，思想政治教育環(huán)境優(yōu)化還有其他多種措施。如：職工思想導(dǎo)向優(yōu)化、職工職業(yè)內(nèi)部環(huán)境優(yōu)化、思想教育工作者的理論準(zhǔn)備、思想政治環(huán)境優(yōu)化的資格準(zhǔn)人等等。隨著思想政治教育理論的不斷發(fā)展和環(huán)境的不斷變化和變革，思想政治教育環(huán)境的優(yōu)化也需要不斷的充實和發(fā)展。

4.結(jié)語

總之，電力職工思想政治環(huán)境的優(yōu)化是一項浩大而又復(fù)雜的工程， 需要認(rèn)真探索其發(fā)展的客觀規(guī)律，正確運(yùn)用思想政治教育的相關(guān)理論，開展思想政治教育活動；需要更多更完善的制度為思想政治教育環(huán)境的優(yōu)化提供保障；需要投人巨大的物力、財力、人力保證思想政治教育環(huán)境優(yōu)化的正常進(jìn)行。任務(wù)艱巨，但有規(guī)律可循；工程浩大，但有章法可依；環(huán)境復(fù)雜，但有方法可探。只要認(rèn)識思想政治教育規(guī)律深刻，方法采用得當(dāng)，我國電力職工思想政治教育環(huán)境的優(yōu)化可以起到事半功倍的效果。 [科]