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        和諧化工 安全為先

        2014-01-01 00:00:00孫晨昊
        山東工業(yè)技術(shù) 2014年2期

        【摘 要】目前我國化工安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻,造成這一狀況有多方面的原因。為了進一步搞好化工安全生產(chǎn)工作,應認真貫徹總書記指示,落實政策,加強安全教育,達到真正的和諧化工。

        【關鍵詞】安全生產(chǎn);傷亡事故;安全教育

        1 安全生產(chǎn)形勢嚴峻的主要原因

        化工企業(yè)接觸有毒、有害、易燃易爆的化學危險品,在生產(chǎn)、使用、運輸、貯存的過程中,因某一環(huán)節(jié)上的疏于管理,就會造成化學事故。

        近期,重大、特大事故不斷發(fā)生且有上升之勢,在社會上造成極其惡劣的影響。經(jīng)有關部門分析,究其原因如下:

        1)一些地區(qū)部門的領導和企業(yè)經(jīng)營管理者對黨中央國務院有關安全生產(chǎn)工作的指示和下發(fā)的文件沒有引起高度重視,貫徹不力,沒有把中央的精神扎扎實實落實到基層,行動不堅決,措施不到位,責任不明確。

        2)有些監(jiān)督執(zhí)法部門和行業(yè)管理部門沒有認真履行監(jiān)督管理職責,只爭發(fā)展的權(quán)力,不負安全生產(chǎn)的責任。個別監(jiān)督執(zhí)法人員甚至執(zhí)法犯法,搞權(quán)錢交易,置國家和人民生命財產(chǎn)安全于不顧。

        3)一些地區(qū)和部門在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面,不能適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,仍停留在計劃經(jīng)濟時期的管理體制和管理思想,重大廠、大礦,輕小廠、小礦擴重視國有企業(yè),忽視集體企業(yè)、私營五到仁。

        4)一些地區(qū)和部門對重大特大事故的處理態(tài)度不堅決,對有關責任人的查處失之于寬、失之于輕,未能嚴格遵照“四不放過”要求執(zhí)行,即事故原因不放過,事故責任者沒有嚴肅處理不放過,廣大職工沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過。個別地區(qū)和部門甚至報喜不報憂,對重大、特大事故采取隱瞞不報或緩報等錯誤做法。

        5)一些企業(yè)不能嚴格執(zhí)行國家有關安全的法律、法規(guī),違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象相當普遍。技術(shù)管理存在薄弱環(huán)節(jié),安全存在于全員、全過程、全部工作之中,科研、設計、基建、技術(shù)改造、生產(chǎn)、儲存、運輸?shù)戎T多環(huán)節(jié)都存在安全問題。企業(yè)往往是重生產(chǎn)安全,輕科研、基建、技改的安全,以致發(fā)生事故。

        6)企業(yè)經(jīng)濟狀況差,設備等隱患增多,近年來,一些企業(yè)經(jīng)濟狀況不好,各項生產(chǎn)經(jīng)營活動受到資金的限制,該修的設備修不成,該換的設備換不了,形成隱患,安全生產(chǎn)沒有保障。有的企業(yè)拖欠職工工資時間長,給職工生活帶來較大困難,使部分職工思想波動,帶情緒上班,難以嚴格管理,給安全生產(chǎn)帶來較大威脅。

        7)職工隊伍素質(zhì)的下降,有的企業(yè)培訓教育不到位,使職工隊伍素質(zhì)下。降;有的企業(yè)經(jīng)濟效益差,人才流失嚴重,使隊伍技術(shù)素質(zhì)下降;有的企業(yè)為降低成本,在臟、累、險、差的崗位大量使用農(nóng)民工、臨時工,這些人員素質(zhì)低、意識差、應變能力差、事故率高。一些企業(yè)新上的項目,職工沒經(jīng)過嚴格的培訓,不懂新項目技術(shù),在別人的幫助下開了車,外單位的人走后,不會排除生產(chǎn)中發(fā)生的故障,釀成事故。在一批企業(yè)里,職工素質(zhì)不適應生產(chǎn)發(fā)展的需要,尤如坐在火山上,隨時有爆發(fā)事故的可能。很多事故的發(fā)生往科是在一瞬間,疏忽的小節(jié)帶來了嚴重的后果。在我們的臨床急診工作中,遇到的化學事故原因,也往往屬此范疇。

        2 如何進行切合實際的教育,應注意以下幾點

        1)安全教育要結(jié)合廠中發(fā)生事故的例子,用通俗易懂的形式,以圖照片展示,講明此次事故發(fā)生的原因,有否使用防護用品,發(fā)生事故后怎樣進行有效的急救處理。

        2)對廠中擔蹄蟲化學危險品人員進行培劃,包括化學危險品的分類,在操作中的注意事項等。

        3)對發(fā)生重大事故的日期。應作為廠安全教育日,以廠中事例來教育全廠耳凡工。1985年6月29日上海某造漆廠發(fā)生大火,該廠就把這天作為安全教育日,開會舉一反三,檢查不安全隱患因素??傊?,警鐘長鳴,告誡人們切實沈意“安全生產(chǎn)”。

        3 搞好安全生產(chǎn)是改革的需要

        安全生產(chǎn)搞不好會干擾改革的順利進行,尤其是化工企業(yè),發(fā)生了大事故不僅死傷人員,造成重大經(jīng)濟損失,而且還會波及社會,影響社會的安定。1993年8月5日深圳清水河化學危險品倉庫著火爆炸,1997年6月27日北京東方化工廠罐區(qū)著火爆炸,不僅死亡人多,損失巨大,而且造成了惡劣的社會影響。

        搞好安全生產(chǎn)應當做好以下幾方面工作:

        1)繼續(xù)深入學習、貫徹落實江澤民總書記在1997年5月對安全工作的3條重要指示精神,樹立“安全第一”的思想。企業(yè)要狠抓落實,落實到每項工作、每個職工。只有思想認識提高了,才有可能搞好安全工作。安全生產(chǎn)不能有半點放松,企業(yè)的領導更要如此。

        2)認真落實安全生產(chǎn)責任制?!鞍踩a(chǎn),人人有責”是任何從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的人應牢記的。國務院辦公廳1997年第4季度轉(zhuǎn)發(fā)了勞動部《關于認真落實安全生產(chǎn)責任制的意見》,它明確了企業(yè)內(nèi)各級、各部門的安全生產(chǎn)責任,要求層層簽訂安全責任書,落實責任。只有人人都有明確的安全生產(chǎn)職責,才有可能搞好安全生產(chǎn)。

        3)切實抓好培訓教育,努力提高職工素質(zhì)。抓好培訓教育是治本之策,通過教育提高職工的技術(shù)素質(zhì)和安全意識,增強自我保護意識,這是一項花錢不多,易于見效的工作。通過培訓教育,使遵章守紀成為職工的自覺行為,從而可以有效控制各種違章現(xiàn)象。安全教育必須走出目前開展的所謂三級安全教育模式,安全培訓教育的質(zhì)量要提高,時間也要延長,使職工通過安全教育后水平得到很大提高,適應化工生產(chǎn)發(fā)展的需要。

        4)加強現(xiàn)場安全管理,向安全生產(chǎn)要效益。近幾年,一些企業(yè)管理水平下降了。管理不嚴是當前發(fā)生事故的主要原因和效益下降的重要原因。要搞好安全生產(chǎn),必須加強生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,這包括:及時發(fā)現(xiàn)并迅速消除隱患、及時糾正各種違章并迅速對違章者做出處理、及時向職工通報本企業(yè)及同行企業(yè)的事故吸取教訓、經(jīng)常進行安全檢查不斷提高管理水平等,使生產(chǎn)現(xiàn)場始終處于良好的管理狀態(tài)。通過加強現(xiàn)場管理,控制各種事故的發(fā)生。尤其是經(jīng)濟效益差的企業(yè),更要加強現(xiàn)場管理,否則會使企業(yè)的經(jīng)濟狀況雪上加霜。安全生產(chǎn)中有潛在的效益,企業(yè)往往在發(fā)生了事故并為此花費了大量財力之后才意識到這一點。因此,要向安全生產(chǎn)要效益。各企業(yè)的領導在考慮提高企業(yè)經(jīng)濟效益時,必須充分考慮到安全生產(chǎn),否則欲速則不達。

        5)加強化學危險物品安全管理。在化工企業(yè)里?;瘜W危險物品的安全管理是真正具有行業(yè)特點的管理,必須認真抓好。這些年來爆炸和中毒事故一直占據(jù)著前兩位,而這兩類事故造成的經(jīng)濟損失最大、影響最大、死傷人員最多,因此必須投入較大力量抓好化學危險物品的安全管理。國際勞工組織通過的《作業(yè)場所安全使用化學品公約》(第170號公約)和《預防重大工業(yè)事故公約》(第174號公約),都是針對化學危險品而制定的。我國人大已承認第170號公約,就要履行該公約的內(nèi)容。第174號公約也正在我國推進,主要是搞好重大化學危險源的管理,涉及安全評估、現(xiàn)場應急計劃和非現(xiàn)場應急計劃的制定等一系列問題,以達到提高危險源的安全可靠性,一旦發(fā)生事故,盡可能有所準備以減少損失的目的。各化工企業(yè)必須在加強化學危險物品安全管理上下功夫,減少危害。

        【參考文獻】

        [1]崔慕.認真搞好化工安全生產(chǎn)[J].原化工部技術(shù)監(jiān)督司,1998,3.

        [2]金永才,項建明.化工安全教育要切合實際[E].1.上海市化工職業(yè)病防治,2.國電公司新安江電力療養(yǎng)院,2001-06-18.

        [責任編輯:楊玉潔]

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