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        試論如何構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系

        2014-01-01 00:00:00陳萍
        山東工業(yè)技術(shù) 2014年2期

        【摘 要】和諧的醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)患之間相互理解、信任、尊重、積極配合、共同戰(zhàn)勝疾病的融洽關(guān)系。和諧的醫(yī)患關(guān)系需要醫(yī)患雙方相互尊重和積極努力,也需要政府及全社會的大力支持。相信隨著全社會對醫(yī)患關(guān)系問題關(guān)注程度的提高,醫(yī)患雙方的共同努力以及各種協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系的制度逐步建立,我國緊張的醫(yī)患關(guān)系會逐步得到改善,并最終實現(xiàn)醫(yī)患和諧相處。本文分析了構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的問題。

        【關(guān)鍵詞】醫(yī)患關(guān)系;和諧;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

        1 醫(yī)方

        1.1 重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高人文素養(yǎng)

        現(xiàn)在很多醫(yī)生,只重視患者的生物性特點,忽視患者的社會性特點。習(xí)慣的把患者當做機器一樣,像對待機器故障一樣處理人身體上發(fā)生的疾病,哪個部位、哪個零件有問題,就修一修,整個醫(yī)療過程變得冷冰冰。患者不僅是疾病的載體,更是一個有個性、感情的人,醫(yī)務(wù)人員重視人應(yīng)該勝于重視疾病,不要以疾病為中心,而應(yīng)以人為中心。因此,在醫(yī)療過程中,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該從“以人為本”的角度出發(fā)整體的考慮患者生理、心理、社會各方面的需求,并且以個性化、人性化的服務(wù)調(diào)動患者的主動性,獲得患者的支持,使患者積極參與到健康維護和疾病治療的過程中,通過醫(yī)患的密切合作提高治療效果。針對目前醫(yī)務(wù)人員隊伍中存在的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題,一方面開展多種形式的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育貫徹到醫(yī)院工作的始終,放在最突出的位置,弘揚正氣,宣傳典范,樹立良好的道德風(fēng)范;另一方面,制定規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的規(guī)章制度,狠抓制度的落實,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與單位的評先受獎和個人的獎金掛鉤,促使科室和個人從內(nèi)部消除不正之風(fēng)。

        1.2 加強醫(yī)患溝通

        世界醫(yī)學(xué)之父希波克拉底曾說過,醫(yī)生有“三大法寶”,分別是語言、藥物、手術(shù)刀。我國著名健康教育專家洪昭光教授認為,語言是三者中最重要的,醫(yī)生一句鼓勵的話,可以使病人轉(zhuǎn)憂為喜,精神倍增,病情立見起色;相反,一句泄氣的話,也可以使病人抑郁焦慮,臥床不起,甚至不治而亡。因此,醫(yī)療活動不但是治療,還包括幫助和安慰,這就要求在醫(yī)療活動中,更多的進行有效的醫(yī)患交流和溝通。醫(yī)患溝通是醫(yī)務(wù)人員的必修課。要做好醫(yī)患溝通,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該做到以下幾點:第一,醫(yī)務(wù)人員要有積極的心態(tài)。醫(yī)務(wù)工作風(fēng)險高、壓力大,在這樣的工作環(huán)境下醫(yī)務(wù)人員會出現(xiàn)不良心態(tài)。但是醫(yī)務(wù)人員在面對患者時,社會角色的要求,又必須摒除私心雜念,要以仁愛之心,平抑和化解自己的不良心態(tài),保持和發(fā)揚積極心態(tài),才能做到有效的醫(yī)患交流和溝通。第二,了解患者的就醫(yī)心態(tài)?;颊咭驗閷膊〉目謶趾徒箲],容易引發(fā)急躁情緒,如果在就診過程中不能受到重視,缺乏心理支持的話,很容易引發(fā)醫(yī)患糾紛。所以,在醫(yī)患交流和溝通時,醫(yī)務(wù)人員必須要充分了解患者的心態(tài),予以包容和關(guān)愛。第三,注意講究醫(yī)患溝通的技巧。醫(yī)患溝通的技巧很重要,細心的觀察,耐心的傾聽,敏銳的交談,熱情的鼓勵,認真的解釋等技巧在溝通中占有重要的地位。

        2 患方

        2.1 理性的預(yù)期

        一個正常人因生病由正常人角色轉(zhuǎn)變?yōu)椴∪私巧诩膊〉恼勰ハ?,總想盡快改變病人角色,心理期望遇到一個醫(yī)術(shù)高明的醫(yī)務(wù)人員,很快把病治好。但由于條件所限,要求一旦達不到,這類病人就會失去心理平衡,對醫(yī)方產(chǎn)生埋怨甚至憤恨。由于醫(yī)務(wù)工作非常辛苦,風(fēng)險高、壓力大,患者應(yīng)該理解和寬容醫(yī)務(wù)工作者,學(xué)會“換位思考”,客觀的看待醫(yī)療過程和醫(yī)療風(fēng)險。政府和媒體應(yīng)該正確的引導(dǎo)患方,對基本的醫(yī)學(xué)知識進行宣傳和教育,例如醫(yī)療結(jié)果誤診率的客觀存在、醫(yī)學(xué)發(fā)展的局限性等等,幫助處于信息劣勢地位的患者對醫(yī)療結(jié)果形成一個比較理性的預(yù)期。

        2.2 尊重和信任醫(yī)生

        醫(yī)生的職業(yè)具有崇高的價值,承擔著救死扶傷的責(zé)任,是生命的救護者。不可否認,近幾年全社會對醫(yī)生行業(yè)的整體評價有所下降,這其實只是個別醫(yī)院和個別醫(yī)務(wù)人員的不良行為造成的,絕大多數(shù)的醫(yī)務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè)的奮戰(zhàn)在自己的工作崗位上,履行著自己救死扶傷的職責(zé)。與此同時,醫(yī)務(wù)人員承受著巨大的工作壓力,面臨著職業(yè)的高技術(shù)、高風(fēng)險、高責(zé)任乃至高賠償。設(shè)想,患者若以不信任的心態(tài)處處以審視的目光看待醫(yī)者,而醫(yī)者則以謹小慎微的戒備心態(tài)對待患者,在這種不協(xié)調(diào)的氛圍中是難以獲得最佳診治效果的。和諧的醫(yī)患關(guān)系需要醫(yī)患雙方的相互尊重,醫(yī)務(wù)人員設(shè)身處地的為患方著想的,患方也應(yīng)該尊重醫(yī)生的工作,充分的信任醫(yī)生,對醫(yī)務(wù)人員工作的開展進行積極的支持和配合。只有醫(yī)患雙方將心比心才能有效的化解醫(yī)患矛盾,實現(xiàn)醫(yī)患和諧,患方也才能獲得比較理想的醫(yī)療服務(wù)。

        3 加快醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,完善基本醫(yī)療保障制度

        要從根本上解決目前我國醫(yī)患關(guān)系緊張的問題,加快醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,完善基本醫(yī)療保障制度勢在必行。政府財政應(yīng)加大投入,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)兼具公益性和福利性,要保證公平的為每個公民提供健康保護,這是政府的責(zé)任。政府的資金投入主要是兩個方面,一是,增加對醫(yī)方也就是醫(yī)療機構(gòu)的投入;二是,增加對患方的投入,即主要通過對醫(yī)療保障制度增加投入的方式來實現(xiàn)。

        第一,合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源,發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。目前我國醫(yī)療衛(wèi)生資源布局不合理,大醫(yī)院往往病員擁擠,導(dǎo)致了醫(yī)療成本高,醫(yī)療費用上漲;小醫(yī)院則病員稀少,設(shè)備閑置,造成了衛(wèi)生資源的浪費。據(jù)調(diào)查,醫(yī)療成本較低的基層醫(yī)療機構(gòu)診療量不到城市大醫(yī)院總診療量的30%,而城市大醫(yī)院卻承擔了大量常見病、多發(fā)病的診療任務(wù),這就造成了基層醫(yī)療機構(gòu)的資源閑置和浪費。發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),建立轉(zhuǎn)診制度可以有效地解決這一問題。病人首先在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)就醫(yī),在確診不能進行有效治療的情況下,通過一定的轉(zhuǎn)診手續(xù)才能到大醫(yī)院接受專科醫(yī)療服務(wù)。而在大醫(yī)院確診后的慢性病治療和手術(shù)后的康復(fù)則可再轉(zhuǎn)至社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)。這樣以來就可以對病人合理分流,有效的利用各級醫(yī)療衛(wèi)生資源,實現(xiàn)“小病進社區(qū),大病去醫(yī)院”的目標。

        第二,我國醫(yī)療保障制度發(fā)展的目標是建立覆蓋全民的多層次的醫(yī)療保障體系。醫(yī)療保障制度追求公平性,為此應(yīng)該不斷的擴大醫(yī)療保障制度的覆蓋面,充分發(fā)揮社會保障互助共濟的特點,使所有的社會成員都能享有基本醫(yī)療保健服務(wù)。同時,根據(jù)我國目前的經(jīng)濟和社會發(fā)展情況,我國還不能用“一個”制度覆蓋所有的人口。因此,醫(yī)療保障體系必然是針對不同人群的各種醫(yī)療保障制度的組合。盡管多層次的醫(yī)療保障體系內(nèi)部結(jié)構(gòu)參差不齊,社會不同群體之間的醫(yī)療保險待遇也有所差異,但卻可以在現(xiàn)有條件下,做到使每一個社會成員在發(fā)生疾病,尤其是身患重病時有所依靠和指望。

        4 結(jié)論

        總之,任何矛盾的產(chǎn)生都不可能是單方造成的,醫(yī)患關(guān)系也是如此。對于目前我國醫(yī)患緊張的現(xiàn)狀,醫(yī)患雙方都存在相應(yīng)的責(zé)任,都有需要改進的地方。建立和諧的醫(yī)患關(guān)系,需要醫(yī)患兩個主體共同的努力,僅靠單方面的努力是不可能實現(xiàn)的。

        【參考文獻】

        [1]鄭大喜.信息不對稱對構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的影響及對策:基于經(jīng)濟學(xué)的分析[J].衛(wèi)生軟科學(xué),2006(05).

        [2]姜同學(xué),常秀海.重視醫(yī)療活動中醫(yī)患間的溝通與交流[J].重慶醫(yī)學(xué),2006(18).

        [3]房紅英.構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系是確保醫(yī)療機構(gòu)治安穩(wěn)定的基本途徑[J].中國人民公安大學(xué)學(xué)報, 200(02).

        [責(zé)任編輯:劉帥]

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