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        中職特殊班級(jí)管理探索

        2013-12-31 00:00:00余友元

        摘 要:中職特殊班級(jí)管理中,采用因材施教的方法,建立科學(xué)合理的班干部海選競(jìng)爭(zhēng)上崗定期輪換體制和相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)學(xué)生興趣愛(ài)好組織相應(yīng)課外活動(dòng)興趣小組,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,提高班級(jí)管理效能,取得較好的效果,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德和法制精神,讓其更好立足于社會(huì),成為好公民。

        關(guān)鍵詞:中職 班級(jí)管理 班干部

        中圖分類(lèi)號(hào):G420 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-9795(2013)04(b)-0215-01

        在教育過(guò)程中,教育對(duì)象具有教育客體和主體的雙重身份,當(dāng)他們是接受教育影響的對(duì)象時(shí)為客體,當(dāng)他們自我教育和對(duì)其它受教育對(duì)象發(fā)生影響時(shí)為主體。在班級(jí)管理中盡量讓教育對(duì)象成為教育的主體,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,是加強(qiáng)班級(jí)管理的一條有效的途徑。目前,職業(yè)學(xué)校的一些專(zhuān)業(yè)班級(jí)呈現(xiàn)出其特殊性,學(xué)生來(lái)源復(fù)雜:有初中應(yīng)、往屆畢業(yè)生,有社會(huì)無(wú)業(yè)青年,有復(fù)員軍人,有回鄉(xiāng)民工等。普遍文化素質(zhì)偏低,班級(jí)中男女生比例嚴(yán)重失調(diào),如服裝,學(xué)前教育等,基本上由女生組成。電工、電子、電焊、采礦等均由男生組成。如何管理好這樣的班級(jí),目前研究不足,無(wú)章可循,只憑班主任個(gè)人經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常發(fā)生學(xué)生違紀(jì)事件,班主任力不從心,雖心力憔瘁,但收效不佳,感到困惑。本人經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐探索,針對(duì)學(xué)生具體特點(diǎn),采用因材施教的方法,建立科學(xué)合理的班干部海選競(jìng)爭(zhēng)上崗定期輪換體制和相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)學(xué)生興趣愛(ài)好組織相應(yīng)課外活動(dòng)興趣小組,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,提高班級(jí)管理效能,取得較好的效果,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德和法制精神,讓其更好立足于社會(huì),成為好公民。其主要方法如下所述。

        1 認(rèn)清教育對(duì)象的特點(diǎn)及其特殊性

        (1)班級(jí)結(jié)構(gòu):男女生比例嚴(yán)重失調(diào),如服裝,學(xué)前教育等全班絕大部分為女生。電工、電子、電焊、采礦等絕大部為男生。

        (2)生源復(fù)雜:初中升學(xué)落選生,社會(huì)待業(yè)青年,復(fù)員軍人,回鄉(xiāng)民工,部份已婚大齡青年等。

        (3)學(xué)習(xí)態(tài)度:大部分學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)理論沒(méi)興趣或嚴(yán)重厭學(xué)。

        (4)家長(zhǎng)態(tài)度:送來(lái)找個(gè)地方玩,有人管理,免得在社會(huì)上做壞事,還可混個(gè)文憑。

        (5)學(xué)生特點(diǎn):大部分學(xué)是初中時(shí)的各校的“后進(jìn)生”,獨(dú)生子女,家庭經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)較好,常在社會(huì)上混,有一定的“勢(shì)力”,有吸煙、兇酒,打架,罵人等不良習(xí)慣,還有早戀等現(xiàn)象,雖經(jīng)多次教育,收效甚微,令家長(zhǎng)和教師頭疼。這些學(xué)生多數(shù)比較聰明,社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)比較豐富,具有人情味,有男子漢敢作敢當(dāng)?shù)年?yáng)剛之氣。

        2 采用因材施教的班級(jí)管理方法

        首先,要相信興趣是可以培養(yǎng)的,性格是可以調(diào)適的,能力是可以提高的。新生入學(xué)后經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的軍訓(xùn),集體意識(shí)增強(qiáng),不良習(xí)慣有所改變,根據(jù)學(xué)生具體特點(diǎn),采用因材施教的方法:

        (1)信心激勵(lì)法。對(duì)于那些比較自卑又渴進(jìn)步的學(xué)生,采用正面引導(dǎo)、激勵(lì)他們的信心和勇氣,使他們明白人的能力大小不一,但尺有所短,寸有所長(zhǎng),經(jīng)過(guò)努力,同樣可以成才。三百六十行,行行出狀元,成不了陳景潤(rùn),可以當(dāng)李素麗,成不了錢(qián)學(xué)森,可以當(dāng)徐虎。引導(dǎo)學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短地發(fā)展自己,為即將開(kāi)始的職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ),以“成功者”的心態(tài)去迎接未來(lái),在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),讓其充分展示自己,增強(qiáng)自信,讓其樹(shù)立自信心增強(qiáng)勇氣。

        (2)愛(ài)心感化法。對(duì)于那些自暴自棄、自控能力差的學(xué)生,采用尊重他們的人格,在生活上、精神上關(guān)心他們,主動(dòng)接近他們,做他們的知心朋友,感知他們的喜怒哀樂(lè),肯定他們的每一點(diǎn)進(jìn)步,讓其在接受關(guān)心的同時(shí)學(xué)會(huì)關(guān)心他人和體量別人,學(xué)會(huì)感恩。

        (3)釜底抽薪法。對(duì)于那些憑借自己的號(hào)召力控制一部份響應(yīng)者,拉幫結(jié)派,無(wú)視紀(jì)律的學(xué)生,采用各個(gè)擊破,瓦解其跟隨者,淡化其密切的關(guān)系,并指出其危害,用事例從法律的角度說(shuō)明其問(wèn)題的嚴(yán)重性,從心理上挫敗他們,其次,肯定其它的優(yōu)點(diǎn),根據(jù)個(gè)人能力鼓勵(lì)其競(jìng)爭(zhēng)班干,委以重任,讓其做到正人先正己,迫使其自我改正,自我提高。

        3 建立班干海選競(jìng)爭(zhēng),定期輪換制,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)管理的積極性和主動(dòng)性

        (1)通過(guò)海選民主選舉班委。讓學(xué)生明白當(dāng)今社會(huì)各行各業(yè)都充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng),當(dāng)班干是一次很好的自我鍛煉的機(jī)會(huì),可以培養(yǎng)自己的膽識(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,展示自己的才華,形成為同學(xué),為集體服務(wù)的思想,為將來(lái)走向這個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),動(dòng)員學(xué)生勇躍參加競(jìng)選。學(xué)生通過(guò)自愿報(bào)名,發(fā)表演說(shuō),由全班投票選舉產(chǎn)生班委。

        (2)設(shè)置預(yù)期目標(biāo)。在班主任的引導(dǎo)下制定班委崗位職責(zé),使其有章可循,制定集體目標(biāo):愿管事—— 敢管事—— 管好事——會(huì)管事。個(gè)人目標(biāo):保持樸素大方干凈整潔的形象,談吐文雅,舉止文明,關(guān)心同學(xué),團(tuán)結(jié)同學(xué),遵守課堂紀(jì)律,正人先正己,努力學(xué)習(xí)。

        (3)提高班會(huì)效能。充分利用每周一次的班會(huì)課學(xué)習(xí)校規(guī)法紀(jì),對(duì)班上出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行民主討論解決,各抒己見(jiàn),讓學(xué)生明白是非,引導(dǎo)學(xué)生自己尋找解決問(wèn)題的方法,宏揚(yáng)正氣,激勵(lì)先進(jìn)。

        (4)充分發(fā)揮班干部的作用。信任的力量是無(wú)窮的,充分信任鼓勵(lì)班干部主動(dòng)大膽的工作,并給予指導(dǎo),作她(他)們的后盾,教育他們以身作則,幫助他們樹(shù)立威信,肯定成績(jī),表?yè)P(yáng)優(yōu)點(diǎn),指證缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,不袒護(hù),提高他們的自主、自律、自理、自治能力,使之成為班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心。

        4 組織豐富多彩的課外活動(dòng)小組

        根據(jù)不同的興趣愛(ài)好組織幾個(gè)不同的課外活動(dòng)小組,在陶怡情操的同時(shí)還可學(xué)到一技之長(zhǎng)。

        (1)體育類(lèi)。如課外藍(lán)球小組,請(qǐng)?bào)w育教師輔導(dǎo),提高其競(jìng)技水平,經(jīng)常組織起來(lái)向全校各班進(jìn)行挑戰(zhàn)賽,活躍全班及全校的業(yè)余生活,使其每個(gè)學(xué)生與班級(jí)榮辱與共,增加班級(jí)的凝聚力。

        (2)科技制作類(lèi)。如無(wú)線(xiàn)電制作,由學(xué)校提供場(chǎng)地材料等方便,在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行制作,激發(fā)學(xué)生的求知欲和學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課的興趣,為將來(lái)升入下一年級(jí)或?qū)W習(xí)專(zhuān)業(yè)課打下良好的基礎(chǔ)。

        (3)職業(yè)培訓(xùn)類(lèi)。職業(yè)教育,本質(zhì)是就業(yè)教育。根據(jù)學(xué)生的家庭情況及本人的興趣,利用節(jié)假日進(jìn)行各種職業(yè)培訓(xùn)。要將個(gè)人興趣愛(ài)好與職業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來(lái),讓學(xué)生想學(xué)什么就可學(xué)到什么,將旺盛的精力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來(lái),學(xué)生畢業(yè)后一專(zhuān)多能,豐富了職業(yè)教育的內(nèi)函,除了達(dá)到文化課與專(zhuān)業(yè)課的要求外還具有其它一技之長(zhǎng),在社會(huì)上找到自己的發(fā)展空間,有的應(yīng)征入伍成為合格的軍人,有的進(jìn)入高等院校深造,用老百姓和話(huà)說(shuō)叫“變廢為寶”。

        5 在各環(huán)節(jié)滲透職業(yè)道德和法制教育

        道德常常能填補(bǔ)智慧缺陷,而智慧卻永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的缺陷,根據(jù)行業(yè)、企業(yè)對(duì)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)重視程度的排序,職業(yè)道德與工作態(tài)度是第一位的。通過(guò)各種途徑,采取各種措施,組織各活動(dòng),全員參與,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,將法制教育有機(jī)滲透到其中,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,讓學(xué)生成為具有良好職業(yè)道德和遵紀(jì)守法的好公民。

        實(shí)踐證明,尊重學(xué)生,維護(hù)其自尊,恢復(fù)其自信,使學(xué)生思想得到轉(zhuǎn)變,建立科學(xué)合理的班級(jí)竟?fàn)庉啌Q管理體制和相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)學(xué)生興趣愛(ài)好組織相應(yīng)興趣活動(dòng)小組,并與職業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,能更好地提高學(xué)生的整體素質(zhì)。充分實(shí)現(xiàn)了學(xué)生作為教育的主體,發(fā)揮其主動(dòng)性,是加強(qiáng)班級(jí)管理的一條有效途徑,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和法制精神,讓學(xué)生能更好地立足于社會(huì),成為好公民。

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