摘 要：如何做好新時(shí)期的思想政治工作，我們的政工干部面臨許多新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)和新考驗(yàn)，這就要求政工干部要轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，全面提高綜合素質(zhì)。最基本的首先要做到“有德有才”，德才兼?zhèn)?；“有情有義”，情義感人。這樣，我們的思想政治工作才有說(shuō)服力和感染力，才能抓住要害做到點(diǎn)子上，才能具有針對(duì)性和實(shí)效性。

關(guān)鍵詞：政工干部；“四有”干部

[中圖分類號(hào)]：G41 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]：A

[文章編號(hào)]：1002-2139（2013）-13--01

一、政工干部要“有德有才”，德才兼?zhèn)?/p>

隨著新形勢(shì)的不斷發(fā)展，要求我們政工干部必須“有德有才”，德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。政工干部的“德”與“才”既是兩個(gè)范疇，又是辯證統(tǒng)一的整體，兩者互為條件存在和發(fā)展。“德”是“才”的統(tǒng)帥，決定著“才”發(fā)揮作用的方向；“才”是“德”的支撐，影響著“德”的作用范圍?？匆粋€(gè)政工干部是否合格與稱職，一定要正確地認(rèn)識(shí)和處理“德”與“才”之間的辯證關(guān)系，堅(jiān)持有德有才，德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論的統(tǒng)一，做到既重德也重才。政工干部必須做到“德才兼?zhèn)?，以德為先”，因?yàn)槠返赂呱?、公道正派、知識(shí)淵博、才能卓越本身就是一種向心力，這種人格力量會(huì)使職工對(duì)政工干部產(chǎn)生由衷的敬佩和信服，這對(duì)提高職工的道德修養(yǎng)起到了潛移默化的作用。

“德”，就是品德，包括思想品質(zhì)、道德修養(yǎng)等所有與精神境界有關(guān)的內(nèi)容。具體到現(xiàn)實(shí)中，政工干部要有“德”，就是應(yīng)當(dāng)具備較高的道德素質(zhì)、思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、文化素質(zhì)。要具有中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念，具有科學(xué)的發(fā)展觀，同時(shí)能夠帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要具有科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要有遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)，并為之不懈努力。要時(shí)刻牢記黨的根本宗旨，密切聯(lián)系職工群眾，時(shí)時(shí)處處保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，任勞任怨地為職工辦實(shí)事。既注重自我修養(yǎng)，更要注重群體相處，在具體的思想政治工作過(guò)程中，要真正起到文明提升，精神修煉，行為示范的引領(lǐng)作用。

“才”，即才能的意思，是工作能力，是智能水平。包括理論知識(shí)、管理科學(xué)知識(shí)、本職專業(yè)知識(shí)、發(fā)現(xiàn)、提出、綜合分析和解決問(wèn)題的能力，包括實(shí)際工作中的謀劃能力、決斷能力、指揮協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力等，就是要能在不同的環(huán)境下，能與不同的職工中進(jìn)行交流溝通的能力。能在復(fù)雜的形勢(shì)下和困難面前具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的控制和駕馭全局的能力。

政工干部的“才”還體現(xiàn)在教育人說(shuō)服人的工作方面，這種工作要求政工干部必須能說(shuō)會(huì)道，有一定的口才，別人講不明的道理，政工干部能講明白；別人解不開(kāi)的思想疙瘩，政工干部能解得開(kāi)；別人做不通的思想工作，政工干部能做得通。這樣，思想政治工作才能真正入腦入耳、富有成效。

政工干部的“才”還體現(xiàn)在各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)上，政工干部要熟練運(yùn)用協(xié)調(diào)藝術(shù)，提高協(xié)調(diào)能力，注意處理好政工干部與職工的關(guān)系，處理好職工與職工的關(guān)系，處理好職工工作與生活、家庭的關(guān)系等等，努力成為理順關(guān)系的“潤(rùn)滑劑”，激發(fā)活力的“催化劑”，凝聚人心的“粘合劑”，從而最大限度地調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)工作和生產(chǎn)的積極性和創(chuàng)造性。

作為一名政工干部還要牢固樹立思想政治工作與信息時(shí)代同步、以信息化引領(lǐng)現(xiàn)代化的觀念，進(jìn)一步拓展信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在思想政治工作中的應(yīng)用領(lǐng)域，不斷增強(qiáng)利用信息技術(shù)，提高現(xiàn)代辦公的能力和水平。政工干部要在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)微機(jī)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的基礎(chǔ)上，不僅能利用微機(jī)輸入文字、編輯文稿、查找資料，而且能利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)快速準(zhǔn)確制作多媒體課件，操作應(yīng)用系統(tǒng)軟件，全面提高信息化應(yīng)用能力，提升企業(yè)思想政治工作的信息化水平。

二、政工干部要做到“有情有義”，以情感人

政工干部做思想政治工作不僅要以德服人，以理服人，更要對(duì)職工“有情有義”，以情感人?！扒椤保菍?duì)職工、同事的友情，對(duì)親人的親情?！傲x”，是道義，正義。情感需要是人們最基本的精神要求。所以，政工干部要帶著對(duì)職工的深情厚誼去做思想政治工作，決不能以領(lǐng)導(dǎo)干部自居，更不能盛氣凌人，要自覺(jué)放下架子，撲下身子，以自己的積極情感去親近職工、了解職工、關(guān)心職工、幫助職工，用人情味與職工建立起真摯的感情，努力幫助他們解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題，使職工產(chǎn)生積極的心理反應(yīng)，彼此之間更加信賴，更為親近，這樣，通過(guò)經(jīng)常性的情感影響和激勵(lì)，政工干部向職工講述道理，職工才樂(lè)意接受，廣大職工才會(huì)從內(nèi)心迸發(fā)出巨大的工作熱情。

我們知道，被尊重、被關(guān)注、被愛(ài)護(hù)是每一位職工的基本心理需求。一位政工干部，如果能夠在政策允許的最大范圍內(nèi)滿足職工的基本需求，不僅能讓職工喜歡，而且還會(huì)對(duì)職工的工作產(chǎn)生激勵(lì)作用，促進(jìn)思想政治工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而要達(dá)到這樣的教育效果，政工干部必須充分展現(xiàn)以情感人的謙者風(fēng)貌，必須是一個(gè)有“人情味”的人。因?yàn)椋饲槲妒钦じ刹颗c職工接觸必不可少的媒介。有了人情味，政工干部就可以和職工結(jié)為朋友之緣或手足之情。就可以通過(guò)一定的媒介和便捷的渠道，把政工干部身上的真善美準(zhǔn)確地傳遞給自己的職工，讓職工聞得到真善美的“味道”，從而是真善美進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。

要做到對(duì)職工“有情有義”，還要牢固地樹立正確的群眾觀念，堅(jiān)持一切依靠職工，一切為了職工，要與職工建立起深厚的感情，要時(shí)刻把職工的冷暖記掛心頭，與職工同呼吸，共命運(yùn)，心連心。考慮問(wèn)題和開(kāi)展工作都要想到職工支持不支持、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)，要積極為職工排憂解難，想職工之所想，急職工之所急，讓職工把政工干部看做是自己的知心人、貼心人，當(dāng)成是可以信賴的人。

要做到對(duì)職工“有情有義”，還要堅(jiān)定地相信和依靠職工，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。要經(jīng)常深入基層、深入一線、深入職工，注意傾聽(tīng)職工的呼聲，收集一切有利于企業(yè)或事業(yè)發(fā)展的情報(bào)信息，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要千方百計(jì)地為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，切實(shí)維護(hù)好職工的根本利益，使職工獲取的利益最大化。