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        醫(yī)院團(tuán)員青年思想政治工作問題分析及措施

        2013-12-31 00:00:00胡智昕賀興波
        今日湖北·下旬刊 2013年11期

        摘 要 隨著醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)入了非常關(guān)鍵的發(fā)展時(shí)期,醫(yī)院團(tuán)員青年思想政治工作面臨著適應(yīng)醫(yī)院深化改革發(fā)展新形勢(shì)的挑戰(zhàn),思想政治工作進(jìn)入深水區(qū)。如何正確地分析當(dāng)前醫(yī)院團(tuán)員青年思想政治工作存在的問題,提供可行性措施,已成為當(dāng)前一個(gè)棘手困難,也是此文要探討的關(guān)鍵。

        關(guān)鍵詞 醫(yī)院 團(tuán)員青年 思想政治工作

        隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也在不斷改革深化,在改革中如果醫(yī)院僅注重物質(zhì)層面上的建設(shè)而忽略醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)代文明素質(zhì)的提高,那么衛(wèi)生改革將會(huì)遇到來自思想道德方面的阻撓而難以深入。而廣大的團(tuán)員青年是醫(yī)院職工隊(duì)伍中一個(gè)重要組成部分,也是一個(gè)年輕、充滿活力而不容忽視的工作群體,但正因?yàn)槿绱?,其人生觀、世界觀和價(jià)值觀更易受到外界的影響。如何在新形勢(shì)下切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育是當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

        一、當(dāng)前醫(yī)院團(tuán)員工作中存在的問題

        競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制導(dǎo)致醫(yī)院和職工的壓力增大。隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入,醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,這種競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)對(duì)職工醫(yī)院的沖擊是巨大的,對(duì)于醫(yī)院職工的影響是深刻的。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于職工來說首要的感覺是壓力增大,這種壓力主要來自:醫(yī)院的生存和發(fā)展;個(gè)人醫(yī)技水平的提高;醫(yī)患矛盾;崗位競(jìng)爭(zhēng),包括可能低聘、下崗的壓力。對(duì)于年輕的廣大團(tuán)員青年來說,其主要表現(xiàn)為無所適從、任其自然、焦慮不安、心理極不平衡等。

        網(wǎng)絡(luò)化對(duì)團(tuán)員青年思想政治的影響。醫(yī)院作為知識(shí)分子比較密集的地方,網(wǎng)絡(luò)化程度高,職工觸網(wǎng)機(jī)會(huì)多,思想政治方面受到?jīng)_擊的機(jī)會(huì)也比較大,網(wǎng)絡(luò)就像一把“雙刃劍”,既給思想教育帶來更新的、更廣泛的發(fā)展空間,同時(shí)也帶來諸多負(fù)面影響。尤其是對(duì)思想尚不穩(wěn)定、尚不成熟的團(tuán)員青年,網(wǎng)絡(luò)的負(fù)面作用已經(jīng)顯現(xiàn)。

        價(jià)值觀念遇到挑戰(zhàn)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給醫(yī)院的發(fā)展提供了廣闊的空間,但也使醫(yī)務(wù)人員的價(jià)值觀念遇到了新的挑戰(zhàn)。其表現(xiàn)在工作上,就是少數(shù)的醫(yī)務(wù)人員在金錢和物質(zhì)的誘惑下,利用職務(wù)之便,濫做檢查、收受紅包、開單提成、搭車開藥等,在社會(huì)上造成了惡劣的影響,直接損害了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德形象。這對(duì)于“一張白紙”的年輕團(tuán)員來講,教育顯得更為重要。

        思想政治工作缺乏實(shí)效性。醫(yī)院的思想政治工作要圍繞醫(yī)務(wù)人員的思想和實(shí)際問題來開展。部分單位片面追求經(jīng)濟(jì)效益,使思想政治工作在實(shí)際工作過程中,說起來很重要,做起來就不是很重視。廣大團(tuán)員青年需要解決的問題,思想政治工作不能給予很好的解決,單純理論層面的思想教育,難以從根本上保證思想政治工作的實(shí)際效果。

        缺乏評(píng)估與激勵(lì)機(jī)制。做多做少一個(gè)樣,做與不做一個(gè)樣。多發(fā)傷的病人盡量推諉給別的科室,快下班時(shí)來的病人盡量拖到下一值班人員到來,這些現(xiàn)象往往會(huì)引起醫(yī)患矛盾。一味地追求經(jīng)濟(jì)效益而忽略職工的獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立,無疑使青年人甚至全院職工的工作積極性受到影響。

        二、如何開展廣大團(tuán)員青年的思想政治工作

        充分發(fā)揮科主任、護(hù)士長(zhǎng)在團(tuán)員思想政治工作中的重要作用??浦魅?、護(hù)士長(zhǎng)是學(xué)術(shù)上的帶頭人,又是行政上的管理者,融技術(shù)工作與管理工作于一身。思想作風(fēng)正派、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、人際關(guān)系良好、團(tuán)結(jié)合作精神強(qiáng)等是科主任、護(hù)士長(zhǎng)的必備素質(zhì),這也是思想政治工作者應(yīng)具備的基本素質(zhì)。其得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)完全可以成為思想政治工作的能手,他們做思想工作具有:及時(shí)性;針對(duì)性;權(quán)威性;廣泛性。

        采取生動(dòng)活潑的方式,正確導(dǎo)向思想認(rèn)識(shí)。針對(duì)年輕團(tuán)員青年的特點(diǎn),要求要有與此相適應(yīng)的思想政治工作的新方法、新要求,采取各種方式、方法正確導(dǎo)向思想認(rèn)識(shí)。如:舉辦專題講座,開展座談?dòng)懻摚M(jìn)行系列教育培訓(xùn)。如崗前培訓(xùn)等提高綜合素質(zhì)。開展團(tuán)員討論會(huì)。針對(duì)專題給團(tuán)員青年相互交流的平臺(tái)。以人為本,增強(qiáng)團(tuán)員的凝聚力。對(duì)他們的困難和榮譽(yù)都要給予關(guān)注;以黨員的模范行為感染人。選一些好的電影、書本給青年、團(tuán)員看,給予他們正確的引導(dǎo),在心靈上凈化他們。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),進(jìn)行思想溝通。設(shè)立醫(yī)院、院領(lǐng)導(dǎo)電子郵箱,開展思想交流。

        建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。只有獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,才能分清是非,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,催人奮進(jìn)。對(duì)個(gè)別醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有劣跡的人,在教育幫助的同時(shí),還要給予必要的紀(jì)律處理,決不姑息遷就。如待崗培訓(xùn)、高職低聘、經(jīng)濟(jì)上懲罰等,在團(tuán)員中起到了很好的警戒作用。同時(shí),在各方面做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才,則給予獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)起全院年輕團(tuán)員的工作積極性。

        加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理。隨著醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的基本實(shí)現(xiàn),利用局域網(wǎng)開展醫(yī)院的思想政治工作。建立和開發(fā)了具有吸引力、說服力的宣傳社會(huì)主義思想文化的醫(yī)院思想政治工作局域網(wǎng)站,通過局域網(wǎng)吸引、凝聚全院團(tuán)員在工作之余有網(wǎng)上消遣的去處,同時(shí)又可以讓其隨時(shí)在網(wǎng)上獲取豐富的科學(xué)文化知識(shí),及時(shí)了解醫(yī)院的發(fā)展動(dòng)態(tài),并能夠受到生動(dòng)形象的科學(xué)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育。重視加強(qiáng)對(duì)局域網(wǎng)的監(jiān)督、管理,提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)化的控制力和對(duì)有害信息的審視力,制定局域網(wǎng)管理規(guī)定,注意及時(shí)清除網(wǎng)上垃圾,為團(tuán)員青年提供一個(gè)積極、健康、良好的網(wǎng)上生活空間。

        加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)院市場(chǎng)化程度越來越深,很多醫(yī)院重視物質(zhì)文明建設(shè)而忽視精神文明建設(shè),一切向錢看思想抬頭,廣大職工對(duì)醫(yī)院缺少主人翁態(tài)度,尤其是廣大青年團(tuán)員因?yàn)榻?jīng)濟(jì)壓力有跳槽意向的人很多。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)特別是黨務(wù)、組織、宣傳、團(tuán)委部門一定要加大醫(yī)院文化建設(shè)力度,形成有醫(yī)院特色的文化,讓員工有歸屬感,加強(qiáng)醫(yī)院道德文化建設(shè),以德治院,引導(dǎo)青年團(tuán)員有正確的利益追求,形成共同的價(jià)值取向。

        參考文獻(xiàn):

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