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        高校黨員主體地位存在的問題及實現(xiàn)路徑

        2013-12-31 00:00:00付國鋒許文勝
        青年文學家 2013年21期

        注:本文系重慶三峽學院黨建課題“高校黨員示范制建設與尊重黨員主體地位的實現(xiàn)路徑研究”的階段性成果,課題編號為:2008-sxxydj-02.

        摘 要:尊重、保障高校黨員主體地位是高校黨內(nèi)民主建設的重要組成部分。當前,高校黨員主體地位存在著黨員主體意識淡薄、黨內(nèi)民主討論的政治氛圍不濃等問題,針對這些問題提出明確的實現(xiàn)路徑,是高校黨建工作亟待解決的現(xiàn)實問題。

        關(guān)鍵詞:高校;黨員主體地位;實現(xiàn)路徑

        作者簡介:

        付國鋒(1981-),男,助教,研究方向:思想政治教育。

        許文勝(1968-),女,副教授,研究方向:思想政治教育。工作單位:重慶三峽學院紀委監(jiān)察處。

        [中圖分類號]:G641 [文獻標識碼]:A

        [文章編號]:1002-2139(2013)-21--01

        黨的十八大提出,要“保障黨員主體地位,健全黨員民主權(quán)利保障制度”。[1]p51保障黨員主體地位是高校黨內(nèi)民主建設的重要組成部分。因此,在新形勢下探究如何實現(xiàn)高校黨員主體地位,調(diào)動高校黨員的積極性和創(chuàng)新性,是高校黨建工作中一個十分重要的問題。

        一、高校黨員主體地位存在的問題

        1、高校黨員主體意識淡薄

        當前,高校黨員在黨組織戰(zhàn)斗堡壘中較好地發(fā)揮了主體作用,但是有些高校黨員黨性修養(yǎng)不高,主體意識淡薄。有些高校黨組織忽視黨員的權(quán)利,過多地強調(diào)黨員義務,過多地強調(diào)聽從、服從,在出臺政策、制定政策時,對黨員的建議流于形式,通常情況下不予以采納。長期這樣,致使部分黨員過分地依賴于組織、服從于少數(shù)領(lǐng)導,對自己的黨員主體地位認識不清,在出臺政策、制定政策時,認為這些事情是組織和領(lǐng)導的事情,參與熱情度不高。有些高校黨員受“官本位”思想的影響,在黨內(nèi)組織生活中因循守舊、謹小慎微,堅信言多必失,寧愿放棄自己的黨員主體地位也不愿提出有利于組織發(fā)展的合理建議。大學生黨員對學生角色認識意識較重,對自己的黨員主體地位認識較輕,甚至忽略了自己在黨組織中的主體地位,“黨叫干啥就干啥”,在工作中僅滿足于完成組織或領(lǐng)導交給的任務。

        2、保障高校黨員主體地位的機制不完善

        高校都有一套明確的保障高校黨員主體地位的制度,這些制度在保障高校黨員主體地位中起了重要作用,但這些制度還不健全,有待進一步完善。大部分高校按照黨章的規(guī)定,規(guī)定了黨員的基本權(quán)利和義務,但這些規(guī)定并沒有對黨員主體地位做出清晰地闡述,還不能滿足現(xiàn)有黨員的主體地位需要。有些高校黨員意見表達機制不完善,黨員的意見和建議不能有效地傳達到基層黨組織和高校黨委。有些高校缺乏黨員權(quán)益保障機制,當黨員的權(quán)益受到侵害時,投訴、受理、查處集一身的部門不能及時有效地保護黨員的權(quán)益。有些高校黨務公開機制還不健全,黨務公開只是敷衍于形式,對黨務如何公開、公開到何種程度沒有明確的規(guī)定。

        3、高校黨內(nèi)民主討論的政治氛圍不濃

        黨的十八大報告指出,保障黨員主體地位要“營造黨內(nèi)民主平等的同志關(guān)系、民主討論的政治氛圍”[1]p51。民主討論的政治氛圍,有利于實現(xiàn)高校黨員的主體地位。由于受官本位、唯領(lǐng)導論思想的影響,有些高校黨員對領(lǐng)導唯唯諾諾,對領(lǐng)導個人崇拜,有意見不敢拿到黨內(nèi)集體民主討論。高校領(lǐng)導對下面的情況了解不深,沒有和黨員友好溝通,制定的決策、政策難免偏離實際,形成不了良好的上下溝通、黨內(nèi)民主討論的政治氛圍。這種現(xiàn)象影響著黨員和黨組織、黨員和領(lǐng)導干部、黨員和黨員之間的關(guān)系,阻礙著高校黨員主體地位的實現(xiàn),制約著高校黨員真正成為黨的主人。

        二、高校黨員主體地位的實現(xiàn)路徑

        1、提高高校黨員主體意識

        黨員的主體意識是指“黨員對自身在黨組織中的主體地位、權(quán)利、責任的正確認識與反映,以及由此形成的對黨的事業(yè)自覺認同、自覺參與、自覺奮斗的指導理念?!盵2]提高高校黨員主體意識,要突出對領(lǐng)導干部的群眾路線教育、批評與自我批評等教育,使得領(lǐng)導干部時刻牢記尊重黨員主體地位,不能搞家長制、一言堂等不正之風,虛心聽取不同意見特別是批評意見,自覺地執(zhí)行各項民主制度。同時,要加強普通黨員的主體意識教育。通過主體意識教育,讓高校黨員清楚地知道自己的政治身份和應有的權(quán)利,了解自己應發(fā)揮的主動性和自主性,從而把自己的主體地位在黨內(nèi)活動和各項事務管理中充分展現(xiàn)出來,主動承擔起黨員的政治使命。

        2、建立健全保障黨員主體權(quán)益的制度

        尊重黨員主體地位,必須把保障黨員民主權(quán)利作為基礎,建立健全黨員權(quán)利保障機制。[3]為確保實現(xiàn)黨員的主體地位,要從以下方面建立健全黨員的權(quán)利制度。首先要建立健全高校黨務公開制度,做好黨員的知情權(quán)。黨員的知情權(quán)是黨員主體地位實現(xiàn)的首要條件。因此,高校要把黨員關(guān)心的熱點問題、重要事項最廣泛地、最大限度地向全體黨員公開,使黨員及時了解、掌握高校黨內(nèi)事務的所有情況。其次要建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機制,做好黨員的監(jiān)督權(quán)。當高校黨內(nèi)事務公開以后,黨員的民主監(jiān)督尤為重要。因此,高校要廣泛地疏通黨員民主監(jiān)督的渠道,加大有利于黨內(nèi)民主監(jiān)督的力度,開辟更多的有利于黨員監(jiān)督的方式和途徑。最后還要建立健全高校黨內(nèi)選舉制度、高校黨員主體的參與機制、高校黨內(nèi)幫扶機制等。

        3、營造良好的黨內(nèi)民主討論氛圍

        良好的黨內(nèi)民主討論氛圍可以促進黨內(nèi)民主建設,可以增強黨員實現(xiàn)主體地位的信心。營造良好的黨內(nèi)民主討論氛圍,一方面,高校黨組織和領(lǐng)導干部在黨的事務管理中要精心設計,想方設法引導黨員主動參與進來,要關(guān)愛、保護黨員,敢于為黨員做主,讓黨員把真心話說出來,讓黨員切實感受到黨組織的堅強堡壘作用。另一方面,通過教育、宣傳等方式,建立黨員與領(lǐng)導干部之間、黨員與黨員之間的對話與交流平臺,大力營造在黨內(nèi)勇于講心里話、敢于講真話的良好氛圍,讓所有黨員都能在這樣的民主氛圍中獻言獻策,使黨的決策盡可能多地體現(xiàn)黨員的意見與利益訴求。

        參考文獻:

        [1]胡錦濤.堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗——在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會上的報告[R].北京:人民出版社,2012.

        [2] 王保彥.黨員的主體地位和主體意識探析[J]. 探索,2007年第6期.

        [3] 杜永亮.尊重黨員主體地位[J].求是,2008年第5期.

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