作者簡介:劉朝朋,男,(1986.12-),湖南邵陽,中南大學(xué)碩士研究生。
摘要:自古以來,教師一直是受人尊敬的職業(yè)。然而,就是這么一份太陽系里最光輝的職業(yè)如今正在受到挑戰(zhàn),教師的地位及聲譽也受到了來自各界的質(zhì)疑!造成當(dāng)今這種現(xiàn)象的原因如何?我們該如何提高教師的社會地位、經(jīng)濟(jì)地位?
關(guān)鍵詞:中小學(xué)教師;地位;聲譽;變遷
一、 當(dāng)前中小學(xué)教師的現(xiàn)狀
教師的地位隨著年代的不同而有所變遷,在中國歷史上,先秦以前教師地位是最高的,那時“以吏為師”,在以后的幾千年封建社會中,教師的地位也時有變遷,但總體而言,教師的地位是尊貴的。教師地位最低的時候是在元朝,那時把人分為十等即“一官、二吏、三僧、四道、五醫(yī)、六工、七獵、八民、九儒、十丐”。到了現(xiàn)代,文化大革命時期,教師的地位也被降到了最底層,“臭老九”等代名詞便產(chǎn)生在那時。革開放后,我國教師地位有所提升。本文將從不同類別的人的眼觀來闡述當(dāng)前中小學(xué)教師的現(xiàn)狀。
1、學(xué)生眼中的教師
現(xiàn)在的中小學(xué)生,從小在家嬌生慣養(yǎng),玩、耍對他們來說是多么幸福的事,而學(xué)習(xí)任務(wù)多,學(xué)習(xí)起來又苦又累,沒有受過罪的學(xué)生們便自然而然會產(chǎn)生厭學(xué)情緒。自古以來“教不嚴(yán),師之惰”,教師們哪能眼睜睜地看著自己的學(xué)生墮落,正所謂“愛之深,責(zé)之切”。因此教師們便天天大著嗓門,批評、教育學(xué)生。“兇、狠”的代名詞由此便順理成章的冠在了教師的頭上。
2、家長眼中的教師
家庭是最早的教育機(jī)構(gòu),也是孩子們學(xué)習(xí)啟蒙的地方,作為教育中及其重要的一環(huán),家長的角色扮演,對孩子們的學(xué)習(xí)可謂至關(guān)重要!家長強(qiáng)悍了,所以學(xué)生們也會有樣學(xué)樣,他們也可以在課堂上公然違反紀(jì)律、辱罵老師、斗毆,情況嚴(yán)重者甚至?xí)<袄蠋熑松戆踩∪欢?,無論怎樣,只要這樣的事情發(fā)生在某個教師身上,那么一定是這個教師的失職,必然會受到校領(lǐng)導(dǎo)或教育部一番痛罵甚至處分。
3、社會大眾眼中的教師
無論是問小學(xué)生還是中學(xué)生或者是大學(xué)生,長大后你想當(dāng)中小學(xué)老師嗎?回答多半是否定的,問其原因,半數(shù)回答:當(dāng)老師窮?。划?dāng)老師太屈才了啊。所以在高中畢業(yè)后,選擇師范類專業(yè)的相對來說比較少。為此國家出臺了相關(guān)政策,比如說在某些學(xué)校招收免費師范生,但畢業(yè)后必須得去支教;再比如說降低錄取分?jǐn)?shù)線以招攬師范生。不免讓我們反思:我們的教育到底是怎么了?我們的社會老是指責(zé)我們的教育:沒有培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,沒有培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才!試想,一個國家的教師地位如此之低,教育不舉,何談人才?
4、教師自身眼中的教師
一位姓趙的鄉(xiāng)村偏遠(yuǎn)小學(xué)教師,這么描述自己的職業(yè)生涯:他就像身處在深山廟宇之中,整天做著和尚撞鐘的事,年復(fù)一年,日復(fù)一日,沒有半點生機(jī);一位姓周著名教師介紹:加班加點那是經(jīng)常的事!有人會說:你們教師寒暑假有三個月,還有周末,就知足吧。不在其位不謀其職的人怎么能理解教師的苦??!
古往今來,教師是蠟燭燃燒了自己,照亮了他人;教師是園丁,用辛勤的汗水培育祖國的花朵;教師是人類靈魂的工程師;教師,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”;教師是太陽系里最光輝的職業(yè)……褪去眼前美麗的光環(huán),所有這些華麗的辭藻,在今天看來是多么的蒼白和無力!
二、 中小學(xué)教師社會地位變遷的原因
毫無疑問,我國中小學(xué)教師的地位及聲譽遠(yuǎn)不如美國、日本、新加坡、等地。之所以造成這種現(xiàn)象,是多方面原因日積月累的結(jié)果,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,在這里主要列舉出幾個有代表性的原因。
(一)、主觀原因
1、教師專業(yè)水平與素質(zhì)
近年來,隨著國家對教育的重視及對教育資金的投入,我國教師的整體素質(zhì)與水平在提高,而且不可同日而語。但是文化大革命前后出現(xiàn)的教育斷層依然為今天的教育遺留了相當(dāng)多的問題。然而,隨著新課改的出臺,現(xiàn)代教育技術(shù)的紛紛出現(xiàn),這些老師雖然在以后的教育生涯中受到了良好的繼續(xù)教育,但由于錯過了最佳的學(xué)習(xí)年齡,很多東西接受的并不完全,受接受能力的限制,教師專業(yè)素養(yǎng)跟不上現(xiàn)代步伐,不能滿足現(xiàn)代學(xué)生的求知需求、家長的期望。
其次,不排除某些地方學(xué)校及教育部門,為節(jié)省開支滿足其自身愿望的教育腐敗現(xiàn)象——招收專業(yè)素養(yǎng)水平低下的代課老師。
再次,就是由于經(jīng)濟(jì)或者制度原因,部分老師不滿自己的經(jīng)濟(jì)收入而在教育學(xué)生的過程中不能很好的實行“身正為師,德高為范”的自甘墮落現(xiàn)象,在教育學(xué)生的過程中以完成任務(wù)為己任,從而影響了教師的整體地位及聲譽。當(dāng)然也不排除某些地方實在落后、偏遠(yuǎn),只能由當(dāng)?shù)厝俗约航M織師資力量,對學(xué)生進(jìn)行教育。
2、 家長及媒體的炒作
隨著國家教委辦公廳《關(guān)于堅持正面教育,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生的通知》的頒發(fā),家長和教師之間的斗爭日趨白熱化。學(xué)生出了事,不管是在校內(nèi)還是校外,教師都脫不了干系,教師沒責(zé)任,家長、媒體會盯著不放——沒責(zé)任給你整出點責(zé)任;教師有責(zé)任,家長、媒體恨不得鬧上天!教師不能很好地處理本職工作,試問教師地位從何而來?
3、現(xiàn)在的學(xué)生難以管理
在知識大爆炸的今天,資源四處共享,學(xué)生課外學(xué)到的“知識”可能比老師還“豐富”?,F(xiàn)在學(xué)校都流行學(xué)生給老師評分的制度,每年度的學(xué)生評分將直接影響到教師的聲譽、評優(yōu)評先。當(dāng)然我們相信大多數(shù)學(xué)生還是能給出客觀公正的評分,但是還是有相當(dāng)一部分學(xué)生把這當(dāng)做報復(fù)老師的武器。現(xiàn)在的學(xué)生,多數(shù)是獨生子女,從小在家嬌生慣養(yǎng),養(yǎng)成了推卸責(zé)任的習(xí)慣,不敢擔(dān)當(dāng)。遇到問題,首先想到的是老師的責(zé)任,家長的責(zé)任,別人的責(zé)任。
(二) 、客觀原因
1、 教育制度
中國的教育講求素質(zhì)教育,但實質(zhì)上是應(yīng)試教育,國人唯高分是舉,判斷一個學(xué)生的優(yōu)劣首先是他的學(xué)習(xí)成績。在這樣的教育制度下,教師們只能按照考試大綱上規(guī)定的內(nèi)容兢兢業(yè)業(yè)的教學(xué),從而扼殺了許多老師、學(xué)生的天性,教師與學(xué)生都成了考試的機(jī)器,教師與學(xué)生不能人盡其才、物盡其用。九年義務(wù)教育中的學(xué)費問題,社會大眾尤為關(guān)注,雖然國家實行免學(xué)雜費,但各種名目的收費依然存在,學(xué)校教師為了創(chuàng)收,收費現(xiàn)象愈演愈烈。
2、經(jīng)濟(jì)制約
《中華人民共和國教師法》第二十五條規(guī)定:教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高。可是誰都知道國家規(guī)定的與現(xiàn)實差距太大。不否定少數(shù)教師因付出太多而收益太少,從而致使機(jī)會主義抬頭,從而敗壞了自己的聲譽,影響了教師的地位。伴隨著《中華人名共和國教師法(關(guān)于禁止中小學(xué)教師從事有償家教的規(guī)定)》的下發(fā),家長與媒體又對教師進(jìn)行了口誅筆伐。這進(jìn)一步加劇了教師聲譽的下降。在百姓眼中,教師要是“圣人”,不食人間煙火才好!經(jīng)濟(jì)收入是維護(hù)師道尊嚴(yán)的防河堤,作者提倡,一定要加大力度提高教師待遇!
3、社會期望
在百姓眼中身為“圣人”的教師怎么能有污點。中國人的傳統(tǒng)思想成為了素質(zhì)教育的最大絆腳石,社會以超越人性與倫理的要求來要求教師關(guān)心學(xué)生,犧牲自我,而很少考慮到教師要怎么來合理要求自己的權(quán)力與利益。
三、 中小學(xué)教師社會地位提高的幾點建議
溫家寶總理在北京三十五中的講話中指出:百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。國運興衰系與教育,教育振興全民有責(zé)。隨著國際間對人才的競爭越演越烈,教師聲譽的維護(hù)及地位的提高勢在必行。
1、 提高專業(yè)素質(zhì)與水平
教師專業(yè)化與教師地位密切相關(guān),教師專業(yè)的認(rèn)可必然帶來教師地位的提高。
教師是人類社會發(fā)展的橋梁,是人類文化的傳遞者和創(chuàng)造者,是人類靈魂的工程師,是社會的專職教育者。教師在教育教學(xué)的過程中要能夠創(chuàng)造性的選擇與運用教學(xué)內(nèi)容,因材施教。要有自己的教育思想、教育理念。在當(dāng)代,教師的基本素質(zhì)還應(yīng)該包括運用現(xiàn)代教育技術(shù)及教育設(shè)備來實施教育的能力!人們總是把教師比喻成“蠟燭”,在現(xiàn)在看來這個比喻要改改了!教師不應(yīng)該只照亮別人,燃燒自己。教師應(yīng)該是一盞能夠充電的“明燈”,不但能夠照亮別人,而且還要時刻為自己充電。古語說得好:活到老學(xué)到老。教師更要身體力行。古語有云:尊師重道。強(qiáng)調(diào)要尊重教師!現(xiàn)在我們要強(qiáng)調(diào)教師自尊,這是教師社會地位得以提高的最基本、最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的層面。離開了教師自尊,其他一切都將無從談起。一個不自我尊重、自我不努力、自我不成長、不發(fā)展的教師,怎么能讓社會、讓學(xué)校、讓學(xué)生尊重呢!
當(dāng)然我們也需要政府人為地提高教師的社會與經(jīng)濟(jì)地位,創(chuàng)設(shè)良好的客觀環(huán)境,以吸納優(yōu)秀人才從教,并通過專業(yè)訓(xùn)練來提高教師隊伍整體素質(zhì)和教育質(zhì)量,推進(jìn)教師專業(yè)化進(jìn)程。當(dāng)教師專業(yè)化達(dá)到一定程度并被社會認(rèn)可后自然提高了教師的地位。
2、 提升競爭壓力
廣大中小學(xué)教師普遍感覺教師職業(yè)生涯平淡如水,總是在反反復(fù)復(fù)的重復(fù)著一樣的生活。其中不乏“一本教案十年不變”的例子。筆者認(rèn)為不應(yīng)該讓教師感覺到自己生活在毫無壓力的行業(yè)里!眾所周知:學(xué)校只開除學(xué)生而極少開除老師。一旦跨入教師這個行列,只要自己不走出去,便會永遠(yuǎn)呆在教師隊伍里,無論你的好壞!這在某些程度上,助長了機(jī)會主義的出頭。筆者認(rèn)為:要建立健全筆法律法規(guī)約束機(jī)制,完善監(jiān)督機(jī)制,對不負(fù)責(zé)任、犯錯誤的教師要給與一定的懲罰;筆者認(rèn)為:要進(jìn)行教學(xué)大比拼,對極少數(shù)不合格的教師要開除出教師隊伍。我們經(jīng)營教育,也應(yīng)該像經(jīng)營企業(yè)一樣,要注重教師的選拔及提拔,要注重教師的政治生活,要注重教師的業(yè)余愛好,要注重教師的文化生活,要讓教師門時刻感覺到自己的生活有盼頭,要保證教師有長遠(yuǎn)的預(yù)期,有自己的更美好的未來!
3、 提高經(jīng)濟(jì)水平
經(jīng)濟(jì)待遇的提高是教師專業(yè)化進(jìn)程中的一個重要手段,經(jīng)濟(jì)收入被看做是一個職業(yè)社會地位的基礎(chǔ),也往往是人們判斷一個職業(yè)社會地位的直觀的首要的印象。不少專家指出,教師的問題本質(zhì)上是教師的工資收入和社會地位問題。只有當(dāng)教師這一職業(yè)的工資收人有相當(dāng)吸引力時,才能吸納數(shù)量足夠,質(zhì)量較高的人進(jìn)入該行業(yè),或?qū)⑦@類人員穩(wěn)定在該行業(yè)而不致流出。提高教師待遇,會使教師對自己的職業(yè)有所期盼,他們才會在自己的職業(yè)上,謀求更好的發(fā)展!教師也會花更多的時間專研教學(xué),這樣便會很好地提高教師專業(yè)素養(yǎng),教師社會聲望也隨之提高。
4、 建立健全教師權(quán)益保障機(jī)制
據(jù)調(diào)查廣大中小學(xué)教師幸福指數(shù)比較低,原因分析是教師權(quán)益得不到有效保障;伙食條件差;工作環(huán)境差;住房條件不好;經(jīng)濟(jì)收入低;教師對學(xué)生負(fù)有太多的法律責(zé)任等等。因此,政府需要加強(qiáng)教師教育的法制建設(shè),具體至少應(yīng)該包括三個方面,第一是教師自我保護(hù)機(jī)制,第二是政府機(jī)關(guān)的執(zhí)法保障機(jī)制,第三是人大等組織的監(jiān)督保障機(jī)制。通過法律法規(guī)確定教師的法律地位、身份,規(guī)定教師的任職資格,明確教師在課程、教學(xué)、科研以及進(jìn)修培訓(xùn)方面的權(quán)利,保障教師的合法權(quán)益,確保教師職業(yè)的穩(wěn)定性。
簡而言之,教師地位的提高,需要全社會的共同努力!
四、結(jié)語
胡錦濤在十八大報告中指出:教育是中華名族振興和社會進(jìn)步的基石!要努力辦好人民滿意的教育,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),提高師德水平和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)教師教書育人的榮譽感和責(zé)任感。相信在黨的引領(lǐng)下,我國的教育會越來越好,教師的明天會為身為教師而自豪!(作者單位:中南大學(xué))
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