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        服裝專業(yè)聾人大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀、問題及對策①

        2013-12-31 00:00:00孫聞鶯
        中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊 2013年22期

        摘 要:我國大部分殘疾人高等職業(yè)教育院校都開設(shè)了針對聾生的服裝專業(yè)職業(yè)教育,聾生在受教育的過程中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了服裝專業(yè)基礎(chǔ)知識、服裝專業(yè)理論知識和服裝專業(yè)技術(shù)技能,但是,大多數(shù)聾生畢業(yè)走出校門走向企業(yè)和社會后,卻不能滿足企業(yè)和社會的需要。為此,課題組成員對服裝專業(yè)的在校和已畢業(yè)的聾人大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)調(diào)查,找出問題,提出對策。

        關(guān)鍵詞:服裝專業(yè) 聾人大學(xué)生 職業(yè)素質(zhì)

        中圖分類號:G762 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)08(a)-0171-01

        《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010—2020)和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門《關(guān)于進(jìn)一步加快特殊教育事業(yè)發(fā)展意見的通知》同時指出:加強特殊教育的針對性,提高殘疾學(xué)生的綜合素質(zhì)……還指出:大力發(fā)展殘疾人職業(yè)教育,促進(jìn)殘疾人就業(yè)。調(diào)查顯示,我國大部分殘疾人高等職業(yè)教育院校都開設(shè)了針對聾人的服裝專業(yè)的職業(yè)教育,聾生在受教育的過程中普遍學(xué)習(xí)了服裝專業(yè)基礎(chǔ)知識、服裝專業(yè)理論知識和服裝專業(yè)技術(shù)技能,但是,大多數(shù)聾生畢業(yè)走出校門走向企業(yè)和社會后,卻不能滿足企業(yè)和社會的需要。然而,服裝行業(yè)需要的是素質(zhì)全面,一專多能,有實踐能力和創(chuàng)業(yè)能力,適應(yīng)社會需要,符合服裝企業(yè)生產(chǎn)要求的應(yīng)用型服裝制作人才。這一要求決定了藝術(shù)設(shè)計專業(yè)(服裝設(shè)計與工程方向)聾生的人才培養(yǎng)應(yīng)該特別注重和提高聾生的職業(yè)素質(zhì)。

        為了全面了解聾人大學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀,指出存在的問題,找出相應(yīng)的對策,以便更好地促進(jìn)聾人大學(xué)生就業(yè),課題組成員對南京特教學(xué)院已畢業(yè)和在讀的400多名服裝專業(yè)聾人大學(xué)生進(jìn)行了職業(yè)素質(zhì)方面的調(diào)查。本次調(diào)查主要采用問卷調(diào)查、訪談、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等形式。發(fā)放問卷400份,收回392份,有效問卷382份。有效率為95.5%。

        1 服裝專業(yè)聾人大學(xué)生的素質(zhì)現(xiàn)狀調(diào)查內(nèi)容與分析

        (1)基本素質(zhì)調(diào)查分析。

        基本素質(zhì)的優(yōu)良與否是用人單位考察人才的基本要求,是否具備良好的基本職業(yè)素質(zhì)直接影響聾人大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。調(diào)查顯示70%左右的聾人大學(xué)生目前對職業(yè)規(guī)劃并不了解(一半左右根本不知道什么是職業(yè)規(guī)劃),60%左右的聾人大學(xué)生樂觀的表示畢業(yè)后能順利找到工作;對薪金的期望為3000元/月,而企業(yè)普遍支付的工資只有1500~2000元/月,即聾生的期望要高于現(xiàn)實情況。進(jìn)一步調(diào)查發(fā)現(xiàn),聾生對就業(yè)的盲目的樂觀和對薪金的過高期望來源于不了解企業(yè)需求和就業(yè)形勢、高估自己的素質(zhì)能力。

        (2)專業(yè)知識、專業(yè)技能素質(zhì)調(diào)查分析。

        從用人單位對畢業(yè)生的要求來看,專業(yè)知識和技能仍然是影響大學(xué)生就業(yè)的關(guān)鍵因素。

        調(diào)查顯示近60%大學(xué)生認(rèn)為自己的專業(yè)知識技能較強;只有20%的認(rèn)為自己的專業(yè)意識、專業(yè)技能均一般;甚至有80%的認(rèn)為解決專業(yè)問題能力一般,70%左右的認(rèn)為掌握專業(yè)知識一般。60%的學(xué)生認(rèn)為將所學(xué)知識用于實踐情況一般;20%左右的學(xué)生認(rèn)為自己專業(yè)技能還不能夠基本滿足企業(yè)的需要。由此看出:只有少數(shù)聾人大學(xué)生認(rèn)為自身的專業(yè)知識較弱,目前掌握的專業(yè)技能還不能完全滿足企業(yè)的需要,解決問題的能力較弱,大多數(shù)聾人大學(xué)生高估了自身的素質(zhì)能力水平。這是影響其職業(yè)素質(zhì)發(fā)展的一個重要因素。

        (3)綜合職業(yè)素質(zhì)調(diào)查分析。

        當(dāng)前社會,聾人大學(xué)生想要在社會競爭中取得一席之地,不但要具備扎實的專業(yè)知識和較強的專業(yè)技能,還要具備良好的團隊協(xié)作能力,較強的環(huán)境適應(yīng)能力和與人相處交流的能力。調(diào)查顯示:50%左右大學(xué)生認(rèn)為溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力一般;30%左右認(rèn)為團隊合作能力、環(huán)境適應(yīng)能力較差。全面的綜合職業(yè)素質(zhì)是聾人大學(xué)生順利走上工作崗位,提高社會競爭力的重要因素,調(diào)查結(jié)果卻告訴我們目前聾人大學(xué)生在這幾方面普遍沒有優(yōu)勢,形式讓人擔(dān)憂。

        2 服裝專業(yè)聾人大學(xué)生素質(zhì)現(xiàn)狀的對策

        (1)開展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),樹立正確的就業(yè)觀。

        將就業(yè)指導(dǎo)納入課程體系,引導(dǎo)聾生樹立正確的就業(yè)觀念,調(diào)整就業(yè)期望值,主動適應(yīng)當(dāng)前的就業(yè)形勢,鼓勵他們面對現(xiàn)實,務(wù)實擇業(yè);同時對聾人大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)形勢與就業(yè)政策、擇業(yè)方法、與擇業(yè)技巧的教育與指導(dǎo),幫助學(xué)生對自己的職業(yè)認(rèn)真思考和規(guī)劃。讓每個聾人大學(xué)生應(yīng)明確我是一個什么樣的人?我能做什么?幫助聾人大學(xué)生認(rèn)識自己的個性特征,包括自己的氣質(zhì)、性格和能力,以及自己的個性傾向,包括興趣、動機、需要、價值觀等。據(jù)此來確定自己的個性是否與理想的職業(yè)相符:對自己的優(yōu)勢和不足有一個比較客觀的認(rèn)識,結(jié)合環(huán)境如市場需要、社會資源等確定自己的發(fā)展方向和行業(yè)選擇范圍,增強職業(yè)意識、端正職業(yè)態(tài)度,做好職業(yè)規(guī)劃。

        (2)根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整校內(nèi)實訓(xùn)課程,著重加強專業(yè)職業(yè)技能訓(xùn)練。

        在校期間加強與企業(yè)間的學(xué)習(xí)與交流,讓聾人大學(xué)生結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容直接到社會企業(yè)進(jìn)行實踐實訓(xùn),使教學(xué)活動與企業(yè)生產(chǎn)活動完全結(jié)合起來,達(dá)到最佳教學(xué)目的。校內(nèi)適時調(diào)整課程設(shè)置和實訓(xùn)課程的模式和課時,按照企業(yè)對人才的實際需求加強實訓(xùn)教學(xué)環(huán)境建設(shè),根據(jù)企業(yè)的訂單項目和操作要求適時調(diào)整教學(xué)大綱的內(nèi)容,讓企業(yè)參與指導(dǎo)學(xué)校實踐實訓(xùn)課程內(nèi)容。同時,定期派教師或?qū)嵱?xùn)管理人員到企業(yè)學(xué)習(xí)最新技術(shù)信息和提供技術(shù)服務(wù),建立校內(nèi)校外相互補充的教學(xué)體系,為聾人大學(xué)生練就扎實的專業(yè)職業(yè)技能提供堅實的保障。

        (3)開展校內(nèi)實訓(xùn)與企業(yè)頂崗實習(xí)的培養(yǎng)模式提高聾人大學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)能力。

        實施校內(nèi)實訓(xùn)與企業(yè)頂崗實習(xí)的人才培養(yǎng)模式,積極尋求校企間的合作,聘請企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員參與實踐實訓(xùn)教學(xué)全過程,以實訓(xùn)實習(xí)為依托,以實踐教學(xué)為主體,頂崗實習(xí)為主線,形成理論課程—實踐課程—項目實訓(xùn)—頂崗實踐的系統(tǒng)實踐實訓(xùn)體系。通過校內(nèi)實訓(xùn)的基礎(chǔ)作業(yè)加頂崗實習(xí)的加強作業(yè),鍛煉聾人大學(xué)生的團隊合作意識,提高聾生分析問題和解決問題的能力,使他們直觀的了解企業(yè)服裝工藝流程,了解行業(yè)職業(yè)要求,夯實專業(yè)職業(yè)技能,提高自身專業(yè)實踐能力。

        服裝專業(yè)聾人大學(xué)生是一群特殊的群體,國家辦學(xué)特教的目的就是讓聾人大學(xué)生學(xué)以致用,自立于社會。調(diào)查發(fā)現(xiàn),服裝專業(yè)聾人大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀讓人堪憂,就業(yè)形勢嚴(yán)峻,聾人走上社會后從業(yè)狀況也不理想。而作為教育者,認(rèn)真研究聾人大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)中存在的問題,找到相應(yīng)的對策,解決問題,提高服裝專業(yè)聾人大學(xué)生全面的職業(yè)素質(zhì),促進(jìn)服裝專業(yè)聾人大學(xué)生融入社會,立足社會。

        參考文獻(xiàn)

        [1]國家教育部.關(guān)于進(jìn)一步加強職業(yè)教育工作的若干意見[Z].

        [2]國務(wù)院.中國殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展綱要[Z].

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