職場法則里有一條，就是切忌和同事做朋友。我初入職場時就有前輩提醒，同事之間是沒有朋友可做的，都是當面一套、背后一套。你想想，競爭對手之間怎么可能有真正的友情呢！

于是工作后，我小心翼翼地和同事維持著各種距離，充滿警惕地旁觀他們的好意，費盡心思地猜疑他們的友好舉止，甚至隨便一句話都要努力揣摩出個言外之意來。帶著這么條底線和同事相處，好累??！

有日公司上演了一出激動人心的大八卦，溫婉美麗的總經(jīng)理助理安吉的公婆竟然打上門來，于眾目睽睽之下干脆利落地扇了安吉一巴掌。理由很狗血，直指安吉紅杏出墻，給他們兒子臉上抹黑。最后摔出一份離婚協(xié)議書，讓她簽字。

終場后，同事們心照不宣地猜測安吉肯定要主動離職了。沒想到第二天，安吉準時上班，衣飾得體，妝容齊整，一臉的云淡風輕，該招呼的招呼，該通知的通知，看不出絲毫異樣。甚至包括最考驗毅力的午餐時刻，她仍如往日和大家坐在茶水間里，笑吟吟地邊聊邊吃。大家開始還有點不好意思，不過一會兒也就習慣了，談笑風生，氣氛融洽，一如平常。

下班后忍不住找朋友吐槽，朋友笑我蠢，她憑啥要辭職啊，你們公司薪水高福利好，人家擠破頭都想進去，況且都做到總經(jīng)理助理這個職位了，多不容易?。《宜鳛檫^錯方，離婚后經(jīng)濟必定窘迫，要養(yǎng)家糊口，何必如此意氣用事？再說這種事不過是私事，老板也沒理由辭她，同事見面還不得照樣客客氣氣跟她打招呼。至于你們心里如何腹誹或者背后嚼舌頭，她是聽不見為凈。

朋友這么一說，我突然領(lǐng)悟，其實和同事做朋友不但沒有很多風險，而且維持起來似乎比其他關(guān)系上的朋友要簡單直白得多。就像安吉這種狗血事，估計閨密撞上了得指著她鼻子罵上幾句，但同事之間，誰好意思當面說你半句不是？至于在背后，誰沒八卦過誰呢？就像這年頭的明星，有八卦才能紅，沒八卦還得費盡心思整點出來。只要不當著面說，大家都是朋友。

而且即便是日常生活中的朋友，如果真要深究，誰的友誼似乎都是經(jīng)不起推敲的。話說大家都認為同窗友誼才是最純真可靠的，但仔細回想起來，深厚的同窗之誼很多是因為呼朋引伴一起上下學、一起上廁所、一起翹課去約會而結(jié)下的。人作為一種群居動物，最怕的就是孤單。

所以朋友之間其實都有某種訴求存在，或者是情感需要，或者是利益所在。我們不需要考慮太多，只需要享受這種彼此需要的感覺。不管哪種朋友，沒你想的那么簡單，但更多時候，也沒你想的那么復(fù)雜。

（湖湖摘自《廣州日報》2013年7月3日，圖/廖新生）