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        高校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)與就業(yè)分析

        2013-12-31 00:00:00李丹
        2013年23期

        摘要:本文通過(guò)分析了高校電子商務(wù)教學(xué)中存在的問(wèn)題,分析了當(dāng)前電子商務(wù)學(xué)生的就業(yè)情況,并針對(duì)有關(guān)問(wèn)題,提出了改善教學(xué),促進(jìn)學(xué)生成功就業(yè)的一些策略,對(duì)于,高校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,對(duì)于人才培養(yǎng)具有積極的指導(dǎo)意義。

        關(guān)鍵詞:高校;電子商務(wù);教學(xué);就業(yè);分析

        電子商務(wù)人才供給與企業(yè)需求之間存在著一定的問(wèn)題,學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中,一些具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力的學(xué)生,能夠有效完成相當(dāng)操作過(guò)程的學(xué)生才能有效就業(yè),對(duì)自己把握很準(zhǔn)的學(xué)生,又有正確就業(yè)觀念的學(xué)生就能成功就業(yè),而實(shí)踐能力較差的學(xué)生,不能正視自己,正是行業(yè)需要的學(xué)生,在就業(yè)中就會(huì)遇到相當(dāng)?shù)睦щy,因此,在電子商務(wù)教學(xué)中,不僅要重視豐富學(xué)生的理論知識(shí),更要重視提高學(xué)生的實(shí)踐能力的培養(yǎng),提高學(xué)生的分析實(shí)際能力解決問(wèn)題的能力,培養(yǎng)學(xué)生正確的就業(yè)觀,使學(xué)生成功就業(yè)。

        一、高校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)分析

        在高校電子商務(wù)教學(xué)中存在著兩方面的問(wèn)題,第一,課程內(nèi)容過(guò)時(shí)。電子商務(wù)依賴于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)日新月異的不斷發(fā)展,在短時(shí)間內(nèi),它的技術(shù)和方法就能得到更新,這就造成了高校在對(duì)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容設(shè)置時(shí),如果沒(méi)有前瞻眼觀,就會(huì)把陳舊的內(nèi)容放入課堂中去,有些教師只考慮學(xué)生的現(xiàn)實(shí)需要,不能深入考慮學(xué)生的未來(lái)需求 ,教學(xué)內(nèi)容陳舊,不能有效引領(lǐng)學(xué)生就業(yè)發(fā)展。學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,在未來(lái)的就業(yè)中很難脫穎而出。第二、電子商務(wù)課程設(shè)置的不合理。電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)涵蓋的學(xué)科較廣,有工、商、經(jīng)、等學(xué)科,包含的課程更多,既有電子通信專(zhuān)業(yè)的微機(jī)原理,網(wǎng)頁(yè)制作等,也有經(jīng)管類(lèi)的經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等課程,這些學(xué)科和課程,內(nèi)容非常多,學(xué)生都需要學(xué)習(xí),并且課時(shí)安排有效,就造成學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中學(xué)習(xí)重點(diǎn)不突出,深度不夠的情況,很多學(xué)生即使掌握了一些知識(shí)概念,很難進(jìn)行實(shí)際操作,學(xué)生的技術(shù)水平很難真正得到提高。

        二、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況分析

        現(xiàn)在,我國(guó)有每年都可以培養(yǎng)大量的電子商務(wù)畢業(yè)生,數(shù)量上完全能夠滿足這種產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要。但成功就業(yè)的只占百分之二十左右,雖然社會(huì)需要大量的電子商務(wù)畢業(yè)生,但依然有許多畢業(yè)生難以成功就業(yè),我國(guó)高校畢業(yè)生學(xué)生的就業(yè)率約占總畢業(yè)認(rèn)識(shí)的百分之五十左右,而電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)率還遠(yuǎn)低于平均水平。在人才如此稀缺的情況下,就業(yè)情況卻不是很樂(lè)觀,這就是一個(gè)值得深思的問(wèn)題。一方面我國(guó)開(kāi)展電子商務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)和單位找不到合適的人才,一方面培養(yǎng)學(xué)生的不能有效就業(yè),這種問(wèn)題需要解決。

        三、解決策略

        1、明確電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的方向。高校改變目前電子商務(wù)教學(xué)大而空的專(zhuān)業(yè)設(shè)置特點(diǎn),要能夠認(rèn)真研究用人單位的現(xiàn)實(shí)需要,研究學(xué)生的特點(diǎn),制定分層專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。高校的電子商務(wù)教學(xué)要立足電子商務(wù)本體,能夠增加純電子商務(wù)方面的教學(xué)內(nèi)容,而不應(yīng)該過(guò)多的涉及專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)科,增強(qiáng)學(xué)生的負(fù)擔(dān),同時(shí),學(xué)生最根本的應(yīng)該掌握的電子商務(wù)知識(shí)和技能,這卻沒(méi)有掌握好,學(xué)校應(yīng)該制定專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方向,針對(duì)電子商務(wù)、網(wǎng)上商務(wù)、網(wǎng)上貿(mào)易、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)際操作技能展開(kāi)教學(xué)活動(dòng),以有效培養(yǎng)電子商務(wù)的實(shí)用人才,滿足有人單位的需要。

        2、依據(jù)市場(chǎng)導(dǎo)向設(shè)置學(xué)習(xí)課程。學(xué)校要認(rèn)真研究市場(chǎng)需要,研究人才標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)客觀需要設(shè)置專(zhuān)業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校可以通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查的方式,了解有人單位所需的知識(shí)和技能,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行課程設(shè)置,這樣的課程設(shè)置才是合理而科學(xué)的。學(xué)校要明白,設(shè)置哪些課程應(yīng)該由市場(chǎng)決定,應(yīng)該由有人單位決定,而不是有學(xué)校決定。要能夠不斷的根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行課程變化,這樣,才能通過(guò)課程教學(xué),使學(xué)生學(xué)到有效的知識(shí),獲得應(yīng)該具備的素養(yǎng)。

        3、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)?,F(xiàn)狀電子商務(wù)發(fā)展迅速,社會(huì)企業(yè)中需要大量的電子商務(wù)人才,而那些實(shí)踐性強(qiáng),解決實(shí)際問(wèn)題能力強(qiáng)的學(xué)生通常很受企業(yè)的歡迎,而另一些實(shí)踐能力較差的學(xué)生在就業(yè)中就會(huì)遇到相當(dāng)大的困難,因此,在電子商務(wù)教學(xué)中,教師不僅要重視豐富學(xué)生的理論知識(shí),更要重視提高學(xué)生的實(shí)踐能力,理論與實(shí)踐并重,促進(jìn)學(xué)生有效發(fā)展,為學(xué)生未來(lái)就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)。學(xué)校要通過(guò)有效手段對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),要能夠調(diào)整學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念,轉(zhuǎn)變學(xué)生消極學(xué)習(xí)的狀況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,同時(shí),引導(dǎo)學(xué)生分析自我就業(yè)方向,使學(xué)生能夠制定有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃,使學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)到自己未來(lái)需要什么就要進(jìn)行哪方面的學(xué)習(xí),以此方式,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的針對(duì)性。在教學(xué)中,要鼓勵(lì)學(xué)生不斷學(xué)習(xí)與未來(lái)發(fā)展有關(guān)的新知識(shí),掌握新技能,鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)上網(wǎng)學(xué)習(xí)的方式,了解電子商務(wù)發(fā)展的動(dòng)態(tài),以豐富學(xué)生的知識(shí),促進(jìn)學(xué)生電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提升。

        5、引導(dǎo)學(xué)生正確的就業(yè)觀

        再教育過(guò)程中,要引導(dǎo)學(xué)生正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,要使學(xué)生能夠正視自己,理性就業(yè)。要引導(dǎo)學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中分析自己的真正需要,同時(shí)了解有人單位的現(xiàn)實(shí)需要,在共同需要之間找準(zhǔn)平衡點(diǎn),選擇自己的就業(yè)方向,同時(shí),作為剛剛畢業(yè)的學(xué)生,對(duì)工資待遇方面不能有關(guān)多的要求,要使學(xué)生認(rèn)識(shí)到就業(yè)是最重要的,就業(yè)之后不斷豐富自己,歷練自己,是自己具有了擇業(yè)的能力,這時(shí)考慮擇業(yè)才是正確的選擇。引導(dǎo)學(xué)生正確的就業(yè)觀對(duì)學(xué)生成功就業(yè)意義重大。

        總之,高校開(kāi)展的電子商務(wù)教育要獲得有效發(fā)展,要想為國(guó)家培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,就需要認(rèn)真研究教學(xué),研究教學(xué)教育過(guò)程中存在的問(wèn)題,同時(shí)研究就業(yè)形勢(shì),行業(yè)需要,要能夠根據(jù)客觀情況,根據(jù)社會(huì)學(xué)生的需要及時(shí)解決教學(xué)中存在的問(wèn)題,創(chuàng)新教學(xué)。同時(shí),要能夠根據(jù)市場(chǎng)需要不斷調(diào)整學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)。相信,只要學(xué)校教育搞好了,就能夠?yàn)樯鐣?huì)培養(yǎng)更多的有質(zhì)量的商務(wù)人才,就能有效促進(jìn)電子商務(wù)事業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生更好的發(fā)展。(作者單位:九江職業(yè)大學(xué))

        參考文獻(xiàn):

        [1]鄭綺萍,張濤,王慧.電子商務(wù)課程設(shè)置與社會(huì)適應(yīng)性研究[J]. 職教論壇. 2005(24)

        [2]馬強(qiáng).電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式探討[J]. 交通高教研究. 2004(06)

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