摘要:隨著改革開放的深入高校外教授課已非常普遍,教授的課程越來越多樣化,在英語教學(xué)上起的作用越來越重要。本論文通過對大二至研究生的訪談,較為詳細(xì)地分析了外教的授課情況,提出了改進(jìn)意見,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)和外教授課的效率,使得外教資源得以更加充分地利用。
關(guān)鍵詞:高校;外教課堂;教學(xué)情況
(一)研究背景
許多高校為了增加文化交流和學(xué)生學(xué)習(xí)地道英語的機(jī)會都聘請外教教學(xué)。但是外教的教學(xué)效果如何呢?有學(xué)者針對外教口語的課堂特點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)查研究(劉佳,2010;林麗華2010),有學(xué)者針對外教寫作教學(xué)進(jìn)行了分析(侯福莉,2010)。但是對外教做整體情況調(diào)查的并不太多。以英語為母語的外教在語言方面有著顯而易見和得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。但是到底是外教優(yōu)于中教,還是中教優(yōu)于外教,還是而這差不多呢,筆者打算通過對某高校的外教教學(xué)一系列的調(diào)查分析,最后得出結(jié)論。
(二)研究設(shè)計(jì)
1. 研究目的
本研究旨在了解高校英語專業(yè)不同年級的外教教學(xué)情況,以便提高教學(xué)效率,改善教學(xué)管理。
2. 研究對象
本次訪談的對象包括:大二學(xué)生2人,上過的外教課為英語口語、戲劇活動(dòng)課,外教人數(shù)2人;大三學(xué)生2人,外教課為英語口語、戲劇活動(dòng)課、國際貿(mào)易、寫作,接觸過的外教人數(shù)為5人;大四學(xué)生2人,外教課為英語口語、西方文化、報(bào)刊選讀,接觸過的外教人數(shù)4人;研究生一年級和研究生二年級的學(xué)生各2人,在本科四年中外教課為英語口語、西方文化、報(bào)刊選讀、高級英語課、酒店管理課、商務(wù)英語,接觸過的外教為6人。
因?yàn)榇笠恍律鷦倓偵险n,而且正在進(jìn)行中教和外教雙口語的對比教學(xué)研究,因此在此不作討論。
3. 研究方法
訪談的形式。
(三) 研究發(fā)現(xiàn)和討論
大二學(xué)生,學(xué)生的反映兩級分化,有的學(xué)生認(rèn)為“外教講專業(yè)課聽不懂”;有同學(xué)反映“口語課,我覺得這個(gè)看同學(xué)自己,外教教課都大同小異,他們說的我差不多能聽懂。就是如果好好聽課肯定能有所收獲、要是玩?zhèn)€手機(jī)走個(gè)思啥的,外教也不太管。我們課前外教都會讓我們說,比如說這周的活動(dòng),可是真的就只是我們說,我們還是不會怎么描述或怎么拿他們的思維去說一件事。有的外教之前就和我們說過不讓玩手機(jī),但是總的來說,外教課挺輕松的吧,我們還挺喜歡他們的?!睆膶W(xué)生那我們了解到,外教從課堂管理上來說較為松弛,學(xué)生需要自律。教師應(yīng)該加強(qiáng)反饋和指導(dǎo)。
大三學(xué)生,“口語課外教上課方式比較新穎,每節(jié)課一個(gè)話題,讓大家自由發(fā)揮,只是最頭疼的問題,有時(shí)大家不太配合,基本上沒有人主動(dòng)說,酒店管理外教講課比較沒感覺,基本沒聽過,他主要講些與酒店相關(guān)的詞匯過與酒店相關(guān)的話題,沒有關(guān)于管理的知識,但是同學(xué)們反應(yīng)可以練練口語和聽力,在他課上相當(dāng)于又多了一節(jié)口語課 ”“尤其酒店管理外教他都急死了,挨個(gè)問的大家想怎么學(xué)酒店管理,很負(fù)責(zé)任。” 綜上情況,外教上課強(qiáng)調(diào)互動(dòng),學(xué)生如果解決學(xué)生的配合問題還需多動(dòng)腦筋。一些專業(yè)課需要師生多做準(zhǔn)備。
大四學(xué)生:“大家大多喜歡現(xiàn)在這個(gè)外教,他挺嚴(yán)厲,且認(rèn)真負(fù)責(zé),課堂也比較有氣氛。上個(gè)學(xué)期的外教也不錯(cuò),只是管的不太嚴(yán)。那個(gè)外教,可能因?yàn)榘嗬锱啵瑳]有氣氛,互動(dòng)很困難,他到后來也不太有興致了??偟恼f,每個(gè)外教課的套路都差不多,但形式依然不是太好,當(dāng)然不是外教的原因,學(xué)生不配合不愿互動(dòng)也很令外教頭疼,這種課堂模式從初中就成型了,大學(xué)里就不好變?!绷硗庖粚W(xué)生說:“我覺得大一時(shí)候?qū)ν饨痰闹饕杏X是好奇。可是,這個(gè)時(shí)候大家卻還都沒有能力去毫不羞澀的用英語去跟外教或者其他同學(xué)交流,然后到了大二大三,開始明白一點(diǎn)了以后,就是外教的教育跟中國教育模式下的學(xué)生的磨合,這段時(shí)間其實(shí)挺枯燥的,大家會覺得學(xué)不到什么東西,而且并不能鍛煉多少自己的口語,因?yàn)檎f話的機(jī)會挺少的。”外教的管理松弛各異,學(xué)生的聽課習(xí)慣有待改進(jìn),學(xué)生能認(rèn)識到自己的問題。
研究生:“我覺得外教的課,他講的內(nèi)容比較地道,不僅是英語在語言應(yīng)用方面的靈活和地道,還有在一種理解上的地道,也就是說很本土化。特別是在講授一些歷史地理方面的知識時(shí),他的切入點(diǎn)很新穎,打破常規(guī),并不像我們從小學(xué)習(xí)的那樣得古板,但是偶爾有一些強(qiáng)迫感,有不同意見的話比較不容易被接受,比較強(qiáng)調(diào)西方教學(xué)系統(tǒng)的先進(jìn)性和準(zhǔn)確性。在教學(xué)方面,方式靈活有趣,個(gè)人知識面非常廣泛,涉獵廣,能夠激發(fā)學(xué)生open mind,互動(dòng)較多。我們大概有過六個(gè)外教。他們教學(xué)水平方法都有很大差別,其中一個(gè)澳大利亞的外教不太好,從第一講我們就不知道他講的是什么,一學(xué)期也沒什么收獲。但是有幾個(gè)外教還是不錯(cuò)的,他們想了很多辦法讓我們開口說英語。我們圍個(gè)圈每個(gè)學(xué)生每節(jié)課準(zhǔn)備個(gè)話題然后對哪個(gè)話題感興趣的人多會讓大家都說說自己的看法。其實(shí)我們那時(shí)候討論過上外教課的意義,我們覺得這樣的口語課咱們中國老師也可以上,沒什么特別的,我們應(yīng)該多和外教單獨(dú)對話但是學(xué)生很多,基本只有到期末考試的時(shí)候才有這樣的機(jī)會。而且我們應(yīng)該學(xué)到更多英語國家的文化。”另一研究生如是說:“剛開始上外教課,不敢說話,后來慢慢的就不用說整句話,有個(gè)外教總讓我們?nèi)プ鲂?shí)踐活動(dòng),比如上課時(shí),讓我們?nèi)?shù)數(shù)教學(xué)樓的臺階,讓我們?nèi)タ纯词程镁唧w是怎么清洗餐具的,讓我們觀察生活,他的課,不只是教知識課,也是體驗(yàn)生活的課。又有一個(gè)外教,挺幽默的,他總是提前問我們想聽什么內(nèi)容,然后他去準(zhǔn)備,我們上課的時(shí)候過的就特別快,相處也很融洽,他還跟我們講他家里的事,跟我們分享他的照片。最重要的一點(diǎn)是,他語速特別慢,發(fā)音也很標(biāo)準(zhǔn),我們都能聽懂?!?綜上所述,研究的人士較為理性和全面,從她們的評論中可以看出他們自身在學(xué)習(xí)過程中較為積極和主動(dòng),對外教的評價(jià)也較高。
(四)解決方法:
1. 口語課既要有輸入又要輸出
對于口語課有的時(shí)候?qū)W生覺得說得少,得不到鍛煉;有的時(shí)候是外教鼓勵(lì)學(xué)生張嘴,學(xué)生卻不說;有的時(shí)候?qū)W生說了,可是覺得反饋不夠,收獲甚微。實(shí)際上,口語課的輸入和輸出同樣重要。輸入既包括外教的說,也包括學(xué)生的說,但是學(xué)生說完之后外教評論總結(jié)一下,或是外教做一個(gè)類似話題的示范,會對學(xué)生提高較快。學(xué)生還需自律自覺,把學(xué)習(xí)當(dāng)成自己的一件事,不能因?yàn)槭峭饨痰恼n而就放松,才能學(xué)有所成。
2. 高校可成立專門的中外教教學(xué)合作小組,共同設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容;中外教共同備課,共同探討授課中問題,提高彼此的教學(xué)質(zhì)量。
3. 轉(zhuǎn)變錯(cuò)誤認(rèn)識
不要以為外國人都能當(dāng)外教。外教授課前需要培訓(xùn),特別是對專業(yè)課,需要聘前考察是否能勝任此課。
(五)結(jié)束語
與在本國的上課方式一樣,外教的課堂大都以交際活動(dòng)為主,注重師生互動(dòng),但中國學(xué)生不擅長表達(dá),和中方教師一樣,外教的教學(xué)能力和水平也不盡相同。一般來說,大部分外教是受學(xué)生喜愛的,表達(dá)能力強(qiáng),性格外向的外教更受歡迎。外教講專業(yè)課問題較多,可能是學(xué)生知識儲備不夠,即使是中教講此類課學(xué)生也會有許多聽不懂的地方,但是學(xué)生方便和中教及時(shí)溝通,迅速彌補(bǔ),應(yīng)此建議專業(yè)課用中教更適合。(作者單位:河北聯(lián)合大學(xué)外國語學(xué)院)
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