摘要：一個(gè)國(guó)家的命脈是經(jīng)濟(jì)，而在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中，企業(yè)的關(guān)鍵是會(huì)計(jì)人員。一個(gè)企業(yè)在財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)行業(yè)上的信息可以說(shuō)，在一定程度上，完全受制于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。而現(xiàn)在我國(guó)在會(huì)計(jì)行業(yè)出現(xiàn)了越來(lái)越多的誠(chéng)信問(wèn)題，這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，制約了企業(yè)健康向上發(fā)展的腳步。本文針對(duì)現(xiàn)階段會(huì)計(jì)行業(yè)的問(wèn)題現(xiàn)狀，通過(guò)對(duì)原因分析，給出相關(guān)解決措施。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；誠(chéng)信問(wèn)題；思考；措施

“誠(chéng)信”二字自古以來(lái)就是我國(guó)立身之本。而在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，現(xiàn)代企業(yè)在財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)行業(yè)上的信息可以說(shuō)，在一定程度上，完全受制于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。而會(huì)計(jì)的誠(chéng)信問(wèn)題不僅關(guān)系到企業(yè)的切身利益，甚至關(guān)系到自身的道德乃至觸犯法律的地步，會(huì)計(jì)是否誠(chéng)信也成為了社會(huì)各界關(guān)注的問(wèn)題。在當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境中，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須要以會(huì)計(jì)信息作為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要想開(kāi)展會(huì)計(jì)工作，就必須要以真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息作為基礎(chǔ)，可以說(shuō)真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在，可以說(shuō)抓住了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈。在這些年來(lái)的會(huì)計(jì)工作發(fā)展中，我國(guó)充分強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)信息必須要做到誠(chéng)實(shí)守信。相關(guān)企業(yè)開(kāi)展會(huì)計(jì)工作也必須要守誠(chéng)信，講信用，只有這樣才能在客戶當(dāng)中留下良好的企業(yè)形象。以便于企業(yè)與消費(fèi)者之間更好地互動(dòng)與交流。

1.企業(yè)中會(huì)計(jì)誠(chéng)信現(xiàn)狀

目前，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)部的信息產(chǎn)生了失真的現(xiàn)象，許多企業(yè)的會(huì)計(jì)人員一方面為了自己個(gè)人或者小團(tuán)體的利益，另一方面為了迎合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人的要求，而不惜違背自身的思想和職業(yè)道德操守做出了不法的行為。這不僅讓自身的誠(chéng)信和道德下降了一個(gè)檔次，而且還讓企業(yè)本身陷入了誠(chéng)信和法律的危機(jī)，甚至讓我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)在全球范圍內(nèi)有了非常差的口碑，也讓我國(guó)的形象受到了極大的影響。有關(guān)部門(mén)必須要加強(qiáng)會(huì)計(jì)行業(yè)的誠(chéng)信程度，隨著近些年來(lái)會(huì)計(jì)造假事件的頻繁發(fā)生。在人民的印象中，會(huì)計(jì)行業(yè)的可信程度大大降低，給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)了顯著的負(fù)面影響。所以相關(guān)行業(yè)必須要守住誠(chéng)信的底線，保持較高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，以誠(chéng)實(shí)守信的形象接受人民的檢查。

2.會(huì)計(jì)誠(chéng)信的重要性

在財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)部門(mén)的工作中，誠(chéng)信永遠(yuǎn)是放在第一位的。會(huì)計(jì)誠(chéng)信在規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的行為秩序方面有著十分重要的意義。誠(chéng)信的高低將會(huì)影響到客戶量多少。

2.1 誠(chéng)信是社會(huì)的基本要求

人是處于社會(huì)生產(chǎn)中的，人無(wú)信而不立。而正因?yàn)橛辛松鐣?huì)公德的存在，人與人之間才有了基于互相信任的各種交往活動(dòng)，并且社會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)也能在一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定有序的環(huán)境下進(jìn)行，符合廣大人民群眾的基本利益。而職業(yè)道德操守就屬于這樣的道德體系，一方面它受到的是社會(huì)公德的規(guī)范和制約，另一方面它也反過(guò)來(lái)為社會(huì)安定做貢獻(xiàn)。

2.2 誠(chéng)信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求

會(huì)計(jì)工作通?？梢越y(tǒng)分為對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)方面的記錄和核實(shí)等，所以，是否能在工作記錄中進(jìn)行如實(shí)反映就決定了企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的是否能得到保證。而且，這也是對(duì)于每一位在會(huì)計(jì)崗位上的平凡工作者的基本道德要求。

2.3 誠(chéng)信關(guān)系著企業(yè)會(huì)計(jì)的生存與發(fā)展

在現(xiàn)階段日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)是處在一個(gè)相對(duì)公平的環(huán)境下來(lái)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的，也就是企業(yè)本身的產(chǎn)品質(zhì)量決定了其競(jìng)爭(zhēng)力和生存力。而同樣，在企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)，也是在一個(gè)相對(duì)公平的環(huán)境下，如果會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能準(zhǔn)確、高效地完成，那么該會(huì)計(jì)人員的就在其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有了一定的競(jìng)爭(zhēng)份額。這也就是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的“質(zhì)量意識(shí)”。

3.會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因

會(huì)計(jì)的誠(chéng)信就是會(huì)計(jì)人才本身的“質(zhì)量”或者“價(jià)值”。不過(guò)，近年來(lái)頻頻發(fā)生的我國(guó)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的信息失真等事件已經(jīng)引起了社會(huì)各界甚至國(guó)際環(huán)境的廣泛關(guān)注。面對(duì)這些憑證造假、報(bào)表造假和賬簿造假等嚴(yán)重的造假問(wèn)題，社會(huì)秩序也遭受到了嚴(yán)重的打擊。而深究其原因，我們得出：

3.1 低成本的利益驅(qū)動(dòng)

會(huì)計(jì)人員之所以會(huì)不惜觸碰法律和道德的底線來(lái)破壞自身的誠(chéng)信形象，究其根本原因就是利益的驅(qū)動(dòng)。而利益不僅有經(jīng)濟(jì)方面，同時(shí)還有政治方面的利益。在政治方面看來(lái)，政府對(duì)企業(yè)并沒(méi)有一個(gè)相對(duì)完善和健全的考察核實(shí)制度，因此，企業(yè)完全可以有更為廣闊的自由空間來(lái)對(duì)自己的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)進(jìn)行弄虛作假。

另外，在現(xiàn)階段來(lái)看，政府并沒(méi)有真正找到自己在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的定位，跟政府放任企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的情況相反的是，部分政府對(duì)相關(guān)企業(yè)采取的措施是嚴(yán)重干預(yù)，甚至政府決定了企業(yè)的走向等。這樣一來(lái)，企業(yè)的高層為了迎合政府的要求，不得不要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)人員對(duì)企業(yè)實(shí)際的利益和收入進(jìn)行弄虛作假。而通過(guò)弄虛作假，會(huì)計(jì)人員也就缺失了他們的誠(chéng)信水平以及職業(yè)道德的操守。

3.2 注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)缺乏獨(dú)立性

注冊(cè)會(huì)計(jì)師是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的“鐵飯碗之一”，也是能維持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的秩序，從而維護(hù)社會(huì)大眾在經(jīng)濟(jì)上的相關(guān)利益的一個(gè)重要職責(zé)。鑒于職業(yè)規(guī)范要求審計(jì)工作必須在本質(zhì)上既不從屬于審計(jì)委托方，也不從屬于被審計(jì)的一方，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師所做的審計(jì)方面的工作也使審計(jì)方面最重要的“獨(dú)立”這一特點(diǎn)達(dá)到了巔峰。但是在實(shí)際操作中，做到這些并不容易，而究其原因，主要是：

首先，獨(dú)立審計(jì)的委托這一方在實(shí)行的職責(zé)上，被注冊(cè)會(huì)計(jì)師的管理者所取代，這樣造成了注冊(cè)會(huì)計(jì)師難以在管理當(dāng)局面前做到絕對(duì)的獨(dú)立。

其次，在給會(huì)計(jì)師事務(wù)所所提供的工作中，可能同樣一名客戶會(huì)同時(shí)要求進(jìn)行會(huì)計(jì)咨詢和會(huì)計(jì)審計(jì)兩個(gè)不同方面的工作。

3.3 市場(chǎng)制度不完善，監(jiān)督不合理

由于市場(chǎng)制度的不完善，造成了現(xiàn)在貧富差距向兩極不斷地分化。由于在本質(zhì)上，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的制度就是競(jìng)爭(zhēng)和淘汰的綜合體現(xiàn)，因此大多數(shù)人都會(huì)處于一種相對(duì)的劣勢(shì)，而想要跟處于優(yōu)勢(shì)的企業(yè)或者單位甚至個(gè)人獲得同等的經(jīng)濟(jì)地位和利益，那么處于劣勢(shì)的人就必須要付出更多的代價(jià)。在很多時(shí)候，弱者為了改善自身的條件或者提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，就有了抄近路的想法，犧牲了自己的誠(chéng)信。

3.4 公司制度存在缺陷

目前，我國(guó)市場(chǎng)上許多公司和企業(yè)都是根據(jù)國(guó)有企業(yè)的制度改革而產(chǎn)生的。但由于制度改革本身的不徹底，因此在這些公司企業(yè)內(nèi)部并沒(méi)有一個(gè)相對(duì)健全的制約體系和機(jī)制，這也就是公司企業(yè)在管理方面存在問(wèn)題的一個(gè)重要來(lái)源。比如在我國(guó)的證券企業(yè)上，由于種種原因，并沒(méi)有任何部門(mén)能對(duì)其財(cái)務(wù)的狀況或者管理層進(jìn)行有力的監(jiān)督。在沒(méi)有制約的力量來(lái)監(jiān)督的情況下，公司即便信息不夠透明或者在本身的運(yùn)作上存在不規(guī)范的現(xiàn)象，也不用擔(dān)心會(huì)對(duì)自身利益產(chǎn)生不利影響。另外，在股權(quán)的結(jié)構(gòu)上也出現(xiàn)了許多問(wèn)題。一方面，有“一股獨(dú)大”的趨勢(shì)以及現(xiàn)象，這樣就等于是將企業(yè)在股份掌權(quán)方面形成了“一股專制”，對(duì)各個(gè)小股東不利。另一方面，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為了削弱董事會(huì)的權(quán)力，刻意將股權(quán)分成十分細(xì)小的部分，減少單個(gè)股東的股份比重。

4.會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的解決措施

4.1 加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和職業(yè)道德教育

現(xiàn)在的中國(guó)，剛剛從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)邁向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)相對(duì)來(lái)說(shuō)，并不豐富。所以，有必要在職業(yè)道德和素質(zhì)方面對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行更加有力的培訓(xùn)，一方面可以增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德意識(shí)，另一方面，也有利于企業(yè)在發(fā)展上的穩(wěn)步前行。在會(huì)計(jì)行業(yè)，從業(yè)人員要嚴(yán)格要求自己，并且具備正確的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀，強(qiáng)化自身的道德意識(shí)，有正確的誠(chéng)信觀念，這樣會(huì)計(jì)人員的思想和行為才能符合會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范和道德水平的要求。

4.2 加強(qiáng)政府管理力度與社會(huì)監(jiān)督

輿論監(jiān)督對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展作用巨大，不光包括了傳統(tǒng)的電視與廣播等媒體，在新時(shí)代還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)等媒體的監(jiān)督作用。政府應(yīng)當(dāng)充分承認(rèn)媒體的輿論監(jiān)督作用，各個(gè)會(huì)計(jì)企業(yè)應(yīng)當(dāng)切實(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督的力度，確保及時(shí)、高效地公布所有的會(huì)計(jì)信息，并且確保會(huì)計(jì)信息的可靠性，提高不同部門(mén)之間合作的流暢性。并且要增強(qiáng)輿論監(jiān)督的力度，有必要的話政府應(yīng)當(dāng)豐富監(jiān)管的手段，用嚴(yán)格的執(zhí)法來(lái)約束會(huì)計(jì)企業(yè)的作為。

在政府管理的責(zé)任上，必須進(jìn)行更進(jìn)一步的細(xì)分，這樣才能做到思路清晰，責(zé)權(quán)明確，進(jìn)而增強(qiáng)政府在實(shí)際操作階段的作用。要加大檢查的深度和力度，一旦查出會(huì)計(jì)行業(yè)的不法現(xiàn)象，政府應(yīng)加以嚴(yán)厲打擊和處罰，切不可姑息養(yǎng)奸、心慈手軟。此外，還應(yīng)該對(duì)企業(yè)以及會(huì)計(jì)人員自身的利益加以大限度的維護(hù)，使執(zhí)法透明可見(jiàn)。

4.3 實(shí)行內(nèi)部控制

企業(yè)內(nèi)部就是個(gè)小社會(huì)，那么內(nèi)部控制制度就成為了這個(gè)小社會(huì)的“法律法規(guī)”。企業(yè)通過(guò)建立符合自身實(shí)際情況的內(nèi)部控制機(jī)制，并且嚴(yán)格、有力地執(zhí)行，可以保護(hù)自身在經(jīng)濟(jì)方面合法權(quán)益的安全性以及企業(yè)內(nèi)部資料、存貨、人才、資金等資源的完整性，從而杜絕了商場(chǎng)舞弊的發(fā)生。要不斷健全企業(yè)牽制制度，使各方面能互相獨(dú)立、互相牽制，并且又同時(shí)受到企業(yè)管理層的監(jiān)督，能有效地防止不同部門(mén)之間互相勾結(jié)從而導(dǎo)致誠(chéng)信問(wèn)題的發(fā)生。

4.4 培養(yǎng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境

要不斷地健全和完善會(huì)計(jì)制度，讓中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、持續(xù)、健康地發(fā)展，那么建立一個(gè)優(yōu)良的誠(chéng)信氛圍，培養(yǎng)一個(gè)會(huì)計(jì)的誠(chéng)信環(huán)境就顯得十分必要。第一，我們要在選取人才上進(jìn)行仔細(xì)考慮，目前許多企業(yè)和公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)上招聘人才的標(biāo)準(zhǔn)是看所招人員能不能對(duì)上級(jí)的命令言聽(tīng)計(jì)從，這樣也造成了一個(gè)不良風(fēng)氣，使得大部分從業(yè)人員不注重專業(yè)知識(shí)和技能的掌握，喪失了自己原有的道德品質(zhì)。對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員，相關(guān)部門(mén)在招聘上應(yīng)該首先關(guān)注其是否具有誠(chéng)實(shí)守信的良好道德品質(zhì)與精神風(fēng)貌，即便一個(gè)會(huì)計(jì)人員在專業(yè)知識(shí)和技能上有過(guò)人的能力，但是在誠(chéng)信上卻一塌糊涂，那么應(yīng)該被果斷拒絕，否則會(huì)成為日后企業(yè)的蛀蟲(chóng)。

5.總結(jié)

誠(chéng)信是關(guān)乎于一個(gè)社會(huì)乃至國(guó)家和民族精神風(fēng)貌與生存之本，特別是在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，可以說(shuō)，會(huì)計(jì)最重要的就是誠(chéng)信。會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員是否誠(chéng)信會(huì)直接影響到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在宏觀發(fā)展上能不能有序地進(jìn)行。只有會(huì)計(jì)人員保持了自身的良好道德品質(zhì)，才能為企業(yè)提供真實(shí)有效的信息、利于我國(guó)對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控，從而使經(jīng)濟(jì)又好又快地健康發(fā)展。（作者單位：綏化學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院）

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