摘要：我國會計(jì)工作制度的逐步健全，需要會計(jì)人員具有一定的職業(yè)判斷能力，因?yàn)榕袛嗄芰τ跁?jì)工作具有極為關(guān)鍵的影響。尤其是對企業(yè)的會計(jì)信息處理方法能夠做到更科學(xué)、更全面。本文就是分析我國會計(jì)判斷的原則、特征，進(jìn)而依據(jù)會計(jì)職業(yè)判斷能力的現(xiàn)狀提出具體的提升我國會計(jì)信息質(zhì)量的措施。

關(guān)鍵詞：會計(jì)職業(yè)；會計(jì)信息質(zhì)量；策略；研究

一、會計(jì)職業(yè)判斷與會計(jì)信息的定義

（一）會計(jì)職業(yè)判斷

會計(jì)職業(yè)判斷就是會計(jì)人員依據(jù)掌握的各種會計(jì)理論知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等在進(jìn)行會計(jì)信息處理時(shí)所表現(xiàn)出來的處理會計(jì)信息問題的能力分析水平。會計(jì)判斷的過程要求會計(jì)人員要具備豐富的會計(jì)知識、高尚的職業(yè)道德以及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)等對在會計(jì)工作環(huán)境中能夠做到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

（二）會計(jì)信息

會計(jì)信息就是企業(yè)在處理會計(jì)工作中表現(xiàn)出來的用于管理者經(jīng)營企業(yè)財(cái)務(wù)的信息，會計(jì)信息是對企業(yè)經(jīng)營情況的準(zhǔn)確反映，因此會計(jì)會計(jì)也是目前企業(yè)唯一正式的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。

二、會計(jì)職業(yè)判斷的基本特征和原則

（一）基本特征

會計(jì)職業(yè)判斷就是會計(jì)人員對于不確定的事項(xiàng)進(jìn)行的主觀層面的分析判斷，其依據(jù)就是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)表現(xiàn)出來的各種財(cái)務(wù)情況，是會計(jì)人員綜合素質(zhì)影響下的會計(jì)判斷。會計(jì)職業(yè)判斷在會計(jì)工作占據(jù)關(guān)鍵的作用，其主要特點(diǎn)：

（1）專業(yè)性。會計(jì)職業(yè)判斷不是任何人都具有的，會計(jì)職業(yè)判斷的前提就是要具有會計(jì)崗位的人員對其工作的范圍財(cái)務(wù)管理情況有深入的了解，并且具有專業(yè)的知識、經(jīng)驗(yàn)，對于需要判斷的會計(jì)信息進(jìn)行合理的判斷。

（2）主觀性。目前我國的會計(jì)相關(guān)法規(guī)賦予了會計(jì)選擇一定的空間，會計(jì)人員可以自主的選擇會計(jì)處理方式，由于企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況不同，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容也就不同。因此，對于企業(yè)的會計(jì)信息處理方式采取什么樣的形式，只能依靠單位會計(jì)人員的職業(yè)判斷進(jìn)行，這樣的職業(yè)判斷必然會摻雜主觀因素。

（3）權(quán)衡性。由于會計(jì)選擇的空間擴(kuò)大，會計(jì)人員的職業(yè)判斷常常要面臨多個(gè)選擇，而選擇什么樣的方案才能更加有利于會計(jì)工作，哪個(gè)方案更能滿足企業(yè)發(fā)展的需要，以及如何在維護(hù)會計(jì)職業(yè)道德與滿足企業(yè)需要之間進(jìn)行權(quán)衡比較。

（4）受制約性。會計(jì)職業(yè)判斷受到一定因素的制約，首先其要遵守我國法律法規(guī)的約束；其次還要受到會計(jì)職業(yè)道德的影響；最后其受到會計(jì)人員自身專業(yè)知識水平、工作經(jīng)驗(yàn)以及企業(yè)發(fā)展的要求的制約。

（二）會計(jì)職業(yè)判斷原則

（1）獨(dú)立原則。會計(jì)職業(yè)判斷就是會計(jì)人員獨(dú)立自主的進(jìn)行會計(jì)工作的判斷，會計(jì)人員的職業(yè)判斷一定要遵循獨(dú)立自主的原則，不能受到外界的影響，不能因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展需要而違背自己的職業(yè)判斷；不要盲目的進(jìn)行職業(yè)判斷，因?yàn)槁殬I(yè)判斷要積極的借鑒相同的會計(jì)案例或者對于職業(yè)判斷要吸取先進(jìn)的觀點(diǎn)，促進(jìn)判斷能力的提高。

（2）客觀原則。會計(jì)職業(yè)判斷必須要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，考慮企業(yè)所處的環(huán)境等進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)判斷分析。

（3）合法原則。會計(jì)職業(yè)判斷要要在遵循我國法律制度等范圍內(nèi)對企業(yè)的未經(jīng)確認(rèn)事項(xiàng)進(jìn)行職業(yè)判斷，超過我國法律制度規(guī)定的職業(yè)判斷都會變?yōu)橐环N企業(yè)非法操控企業(yè)信息的手段。

（4）謹(jǐn)慎原則。會計(jì)職業(yè)判斷是會計(jì)人員依據(jù)主觀意識進(jìn)行的會計(jì)事項(xiàng)判斷，其存在一定的危險(xiǎn)性，因?yàn)榕袛嗟恼_與否沒有辦法保證，如果對于會計(jì)事項(xiàng)判斷失誤就可能導(dǎo)致企業(yè)的會計(jì)信息處理不正確，給企業(yè)造成一定的經(jīng)濟(jì)損失，因此會計(jì)人員在判斷時(shí)要保持謹(jǐn)慎的原則，盡量做到判斷的依據(jù)要全面、合理，對于判斷的結(jié)果要進(jìn)行仔細(xì)的推敲。

三、會計(jì)職業(yè)判斷視角下會計(jì)信息質(zhì)量提升的策略

（一）轉(zhuǎn)變觀念正確運(yùn)用職業(yè)判斷能力

從總體上來說我國會計(jì)人員對于職業(yè)判斷能力的運(yùn)用還不夠積極主動(dòng)，而且遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于財(cái)務(wù)報(bào)告信息質(zhì)量對于職業(yè)判斷運(yùn)用的要求。會計(jì)人員首先要轉(zhuǎn)變觀念，更新思維方式，不能再依賴于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的固定化、程序化的會計(jì)思維觀念；其次要提高對會計(jì)職業(yè)判斷對于信息質(zhì)量的必要性和重要性的認(rèn)識.改變過去按圖索驥的舊習(xí)，提高職業(yè)判斷運(yùn)用的主動(dòng)性，才能適應(yīng)不斷變化的會計(jì)工作的需要。

（二）建立完善的監(jiān)管體系

就內(nèi)部控制系統(tǒng)而言，應(yīng)從企業(yè)的具體環(huán)境出發(fā)，依據(jù)內(nèi)部控制制度建設(shè)的一般規(guī)律，針對本企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)作中存在的薄弱環(huán)節(jié)或漏洞，建立健全內(nèi)部控制系統(tǒng)。就企業(yè)外部監(jiān)管系統(tǒng)而言，必須依據(jù)《會計(jì)法》，按照“行業(yè)自律、政府監(jiān)督、法律規(guī)范”的思路框架，建立“行業(yè)自律為基礎(chǔ)、政府行政監(jiān)管為主導(dǎo)、法律法規(guī)的完善為準(zhǔn)繩”的三位一體的監(jiān)管體系，逐步健全和完善以行業(yè)自律監(jiān)管為核心的社會監(jiān)督體系，并以此約束和監(jiān)督企業(yè)的會計(jì)職業(yè)判斷，充分發(fā)揮注冊會計(jì)師的社會監(jiān)督作用，以保證會計(jì)信息的真實(shí)可靠。

（三）建立完整的準(zhǔn)則體系

由于我國基本會計(jì)準(zhǔn)則沒有明確地提出會計(jì)信息的質(zhì)量特征，只是在會計(jì)核算的一般原則中，規(guī)定了衡量和評價(jià)會計(jì)信息質(zhì)量的若干個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，因此，鑒于我國基本會計(jì)準(zhǔn)則所起的是財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架結(jié)構(gòu)的作用，應(yīng)當(dāng)對其加以必要的修改，以明確會計(jì)信息質(zhì)量特征以及各質(zhì)量特征之間的關(guān)系；鑒于我國會計(jì)人員會計(jì)判斷能力不高和會計(jì)信息制度性失真的大量存在，應(yīng)當(dāng)修訂基本會計(jì)準(zhǔn)則，限制會計(jì)政策和會計(jì)方法的備選方案，縮小會計(jì)政策與方法的選擇余地。

（四）提升從業(yè)人員的職業(yè)能力

促進(jìn)會計(jì)人員的職業(yè)判斷，需要提升會計(jì)人員的職業(yè)能力，首先要加大對于會計(jì)人員的職業(yè)道德的培養(yǎng)，提升他們高尚素質(zhì)能力，以此維護(hù)會計(jì)職業(yè)判斷不會受到外界復(fù)雜環(huán)境的影響，而依據(jù)真實(shí)的情況對會計(jì)問題進(jìn)行判斷與分析。其次加強(qiáng)會計(jì)人員的理論知識水平。會計(jì)職業(yè)判斷需要的就是會計(jì)人員的扎實(shí)的理論基礎(chǔ)功底，完善的理論基礎(chǔ)能夠?yàn)闀?jì)職業(yè)判斷提供理論基礎(chǔ)，幫助會計(jì)人員把握正確的會計(jì)事項(xiàng)分析方向。最后加強(qiáng)會計(jì)人員的工作經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)判斷能力需要在不斷地工作中積累經(jīng)驗(yàn)，獲得各種問題處理的方式，提升自我的判斷分析能力。（作者單位：河北省財(cái)政廳會計(jì)人員服務(wù)中心）

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