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        淺談保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)

        2013-12-31 00:00:00吳紅艷
        2013年14期

        摘 要:結(jié)合大量文獻(xiàn)資料及自身工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)保險(xiǎn)公司各環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式和成因,并提出保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理方面相對應(yīng)的對策,為有關(guān)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作者提供有價(jià)值的參考。

        關(guān)鍵詞:保險(xiǎn)公司;財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn);對策

        1.保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵及表現(xiàn)形式

        1.1保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的含義

        保險(xiǎn)公司作為市場的一種經(jīng)濟(jì)實(shí)體,其財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的概念同一般企業(yè)是基本相同的,指由于公司在財(cái)務(wù)活動組織及管理過程中的各環(huán)節(jié)中受到各種確實(shí)存在且不能消除、難以控制或預(yù)料等的不確定因素的影響,導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)成果與預(yù)期目標(biāo)產(chǎn)生偏離,而致使公司蒙受損失,降低公司的償債能力和盈利能力。

        1.2保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式

        保險(xiǎn)公司與其他公司最大的不同點(diǎn)是,保險(xiǎn)公司是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的單位,其風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生以及發(fā)生所致?lián)p失的大小,具有確定性和偶然性。根據(jù)保險(xiǎn)公司經(jīng)營的這一特殊性,可知保險(xiǎn)公司資金流動主要包括籌資、投資、資金運(yùn)用和分配等四個(gè)環(huán)節(jié)。

        通過以上對保險(xiǎn)公司的貨幣資金在財(cái)務(wù)管理各經(jīng)營活動環(huán)節(jié)的運(yùn)動過程分析,其風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        (1)資本結(jié)構(gòu)不合理,公司償付能力受到影響。資本在保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營中占有重要的地位,資本結(jié)構(gòu)的合理性、資本額的高低代表公司的財(cái)務(wù)能力和風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)能力。籌資決策決定保險(xiǎn)公司的資本結(jié)構(gòu),如果公司使用自有資金和借貸資金的比例不合理、債務(wù)期限安排不合理等,將導(dǎo)致公司所有者權(quán)益下降、公司不能到期償付債務(wù)等風(fēng)險(xiǎn),從而使公司的償付能力受到嚴(yán)重的影響,進(jìn)而影響保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理的穩(wěn)定性。

        (2)資金運(yùn)用不合理,投資風(fēng)險(xiǎn)較大。保險(xiǎn)公司屬于負(fù)債經(jīng)營,即先向保戶收取保費(fèi)聚集龐大資金,保費(fèi)最終要實(shí)現(xiàn)對被保險(xiǎn)人、受益人的返還。保險(xiǎn)資金的這一特點(diǎn)決定了保險(xiǎn)資金運(yùn)用要以安全性為首要原則,同時(shí)要兼顧收益性和流動性兩大原則。倘若保險(xiǎn)公司投資未遵循風(fēng)險(xiǎn)管理的程序和要求,將可能由于資金運(yùn)用不當(dāng),在投資所形成的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不合理而導(dǎo)致投資項(xiàng)目不能達(dá)到預(yù)期的收益。

        (3)呆壞賬過多,資金回收風(fēng)險(xiǎn)大。保險(xiǎn)公司為爭取顧客投保、收取龐大金額的保險(xiǎn)費(fèi),有時(shí)會采取延遲收費(fèi)、業(yè)務(wù)員代墊保費(fèi)或接受遠(yuǎn)期票據(jù)等承保優(yōu)惠。從而導(dǎo)致公司產(chǎn)生了較大額度的應(yīng)收保費(fèi)。若保戶信用良好,能夠按約定期限向公司繳費(fèi)則不會造成太大問題,反而可以協(xié)助公司爭取到顧客;但若公司對拖欠保費(fèi)的保戶催收不利而且保戶財(cái)務(wù)有困難,則極易形成呆壞賬,從而導(dǎo)致公司資金回收風(fēng)險(xiǎn)、現(xiàn)金流量減少。

        2.保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的成因分析

        保險(xiǎn)公司經(jīng)營的是風(fēng)險(xiǎn),其中最主要的風(fēng)險(xiǎn)就是財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),要想有效地防范和化解財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)先了解財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的成因。其中保險(xiǎn)公司中不同的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)具有不同的成因,以下從籌資環(huán)節(jié)、投資環(huán)節(jié)、承保環(huán)節(jié)、理賠環(huán)節(jié)等方面進(jìn)行分析。

        2.1籌資環(huán)節(jié)產(chǎn)生財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的原因

        籌資決策決定保險(xiǎn)公司的資本結(jié)構(gòu),若籌資決策不合理則易引發(fā)籌資風(fēng)險(xiǎn),比如籌資規(guī)模與投資規(guī)模不相符、籌資方式的選擇缺乏合理性、籌資結(jié)構(gòu)的安排缺乏合理性和籌資期限的確定缺乏合理性等,將導(dǎo)致公司不能到期還債、公司所有者權(quán)益減少等風(fēng)險(xiǎn)。

        2.2投資環(huán)節(jié)產(chǎn)生財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的原因

        保險(xiǎn)業(yè)龐大的資金來源主要是由保戶繳納形成的保費(fèi)收入,這一特點(diǎn)決定了保險(xiǎn)資金運(yùn)用以安全性為首要原則,兼顧收益性和流動性。所以投資決策的正確與否決定了保險(xiǎn)公司

        是否取得投資收益。同時(shí)投資決策失誤會導(dǎo)致投資風(fēng)險(xiǎn),具體表現(xiàn)為:對被投資方信息未進(jìn)行詳細(xì)了解、對購買股票等投資方式的選擇不當(dāng)和分散投資風(fēng)險(xiǎn)方式的選擇不恰當(dāng)。

        2.3理賠環(huán)節(jié)產(chǎn)生財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的原因

        理賠環(huán)節(jié)包括賠付支出環(huán)節(jié)和準(zhǔn)備金環(huán)節(jié)。首先在賠付支出環(huán)節(jié)引發(fā)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的原因有以下幾方面:(1)理賠運(yùn)行和管理水平不高,與公司業(yè)務(wù)發(fā)展不相匹配;(2)費(fèi)率下降、承保風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任增加增大了理賠環(huán)節(jié)的壓力;(3)理賠管理體系問題較多,如理賠環(huán)節(jié)層層管控環(huán)環(huán)漏損,各級機(jī)構(gòu)責(zé)權(quán)利不相匹配或內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)不順暢等助長了理賠管理風(fēng)險(xiǎn),加大里理賠成本的支出。其次在準(zhǔn)備金核算環(huán)節(jié),大多數(shù)保險(xiǎn)公司準(zhǔn)本金賬務(wù)處理方法過于簡單,準(zhǔn)本金充足率較低,嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)管理的穩(wěn)定性。

        2.4制度建設(shè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的原因

        健全的內(nèi)部控制制度、績效考核辦法等制度,對于一個(gè)一個(gè)以資金運(yùn)動為主體的保險(xiǎn)公司來說是十分重要的。然而保險(xiǎn)公司內(nèi)部制度的不完善等問題會間接地引發(fā)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。具體如下:(1)內(nèi)部管理制度的設(shè)計(jì)存在缺陷、財(cái)務(wù)關(guān)系混亂、公司各子系統(tǒng)責(zé)、權(quán)、利不相匹配;(2)公司缺乏有效的激勵(lì)和約束機(jī)制等。

        3保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)管控對策

        針對不同的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),成因不同,相對應(yīng)的管控措施也不同,以下根據(jù)上述引發(fā)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的各環(huán)節(jié)提出以下對策及建議。

        3.1籌資環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管控

        保險(xiǎn)公司籌集的資金主要包括權(quán)益資金和債務(wù)資金。其中籌資活動是公司理財(cái)活動的首要環(huán)節(jié),所以加強(qiáng)對籌資風(fēng)險(xiǎn)的管理是整個(gè)財(cái)務(wù)管理的起點(diǎn)。加強(qiáng)籌資風(fēng)險(xiǎn)管理,主要從有利于公司經(jīng)營發(fā)展的角度來配置公司的資金結(jié)構(gòu),主要通過合理配置權(quán)益資金和債務(wù)資金的比例,降低因籌資結(jié)構(gòu)不合理帶來的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。具體而言,防范與控制籌資風(fēng)險(xiǎn)的措施主要有:(1)公司要樹立全員風(fēng)險(xiǎn)意識,正確識別風(fēng)險(xiǎn),做到預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,將風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度。(2)通過合理配置籌資結(jié)構(gòu)來分散和降低風(fēng)險(xiǎn),并建立有效的、完善的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

        3.2投資環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管控

        保險(xiǎn)公司資金的運(yùn)用首先要以安全性為主,兼顧流動性和效益型的有機(jī)統(tǒng)一。為全面提高資金運(yùn)用的競爭力,增強(qiáng)保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)管控能力,具體提出以下措施:首先,根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略確定正確的投資方向,合理確定投資資金的需要量,并在滿足公司日常經(jīng)營的需要的基礎(chǔ)上,適時(shí)調(diào)整各項(xiàng)投資資金的比例,達(dá)到降低投資風(fēng)險(xiǎn)的目的。其次,正確確定風(fēng)險(xiǎn)和投資報(bào)酬率的關(guān)系,以達(dá)到對證券投資等其他投資的風(fēng)險(xiǎn)管控目的。

        3.3理賠環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管控

        該環(huán)節(jié)具體包括賠付支出環(huán)節(jié)和準(zhǔn)備金核算環(huán)節(jié)。針對不同的環(huán)節(jié),具體提出不同的風(fēng)險(xiǎn)管控措施:(1)賠付支出的風(fēng)險(xiǎn)管控:本環(huán)節(jié)應(yīng)該以“短期有效、長期有力”的原則,提出相關(guān)有效的措施,具體如下:①加強(qiáng)成本控制能力、提升客戶服務(wù)能力,明確理賠地位,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、控制好理賠的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。②按照“集中管理,分級授權(quán)”的原則,建立并完善理賠管理模式,加大賠付成本風(fēng)險(xiǎn)管控力度。③創(chuàng)建內(nèi)控合規(guī)文化并大力宣傳,同時(shí)構(gòu)建理賠監(jiān)督體系,如對核心風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)施IT系統(tǒng)控制等。(2)準(zhǔn)備金計(jì)提的風(fēng)險(xiǎn)管控:為提高準(zhǔn)備金管理水平,減少因準(zhǔn)備金計(jì)提不準(zhǔn)確而造成的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),以提出以下措施:提高精算人員的素質(zhì),并對精算人員進(jìn)行后期培訓(xùn)和考核等以加強(qiáng)精算人員隊(duì)伍建設(shè);改善準(zhǔn)備金賬務(wù)處理辦法,提高準(zhǔn)備金入賬的準(zhǔn)確性等。

        3.4制度建設(shè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管控

        建立完善公司的制度,對存在的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行預(yù)警,對發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行警示,以提高公司抵抗財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的能力和效率。具體從以下幾個(gè)方面減少財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn):(1)建立有效的公司治理結(jié)構(gòu)、設(shè)置高效、權(quán)責(zé)清晰、相互制約的機(jī)構(gòu)等措施以完善內(nèi)部控制環(huán)境;(2)將績效評價(jià)與財(cái)務(wù)管理資源配置分開,即績效評價(jià)是用于客觀評價(jià)公司經(jīng)營好壞、公司經(jīng)營戰(zhàn)略的執(zhí)行能力,而資源配置側(cè)重于對費(fèi)用的預(yù)算和分類管理,以規(guī)范績效考核;建立完善激勵(lì)機(jī)制。

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