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        我國上市公司社會責(zé)任會計(jì)信息披露問題探討

        2013-12-31 00:00:00王蓉
        2013年14期

        摘 要:上市公司社會責(zé)任會計(jì)信息披露不僅可以為廣大群眾評價(jià)上市公司提供一個(gè)更為全面、完整的評價(jià)體系,同時(shí)也將成為約束企業(yè)在實(shí)現(xiàn)利潤最大化的同時(shí)承擔(dān)一定社會責(zé)任的重要保障。本文首先闡述了該主題的研究背景,然后對我國目前上市公司社會責(zé)任會計(jì)信息披露的現(xiàn)狀及其中存在的問題進(jìn)行了簡要分析,最后結(jié)合我國實(shí)際情況,對改善上市公司社會責(zé)任會計(jì)信息披露方面提出了一些對策與建議。

        關(guān)鍵詞:上市公司;社會責(zé)任會計(jì);信息披露

        一.研究背景

        “社會責(zé)任會計(jì)”這一概念是在20世紀(jì)60年代由美國的戴維·林若維斯首次提出,也正是這一概念的提出才開啟了人們對于社會責(zé)任會計(jì)這一新興領(lǐng)域的研究。此后,社會責(zé)任會計(jì)引起了西方學(xué)術(shù)界及企業(yè)各方越來越為廣泛的關(guān)注。20世紀(jì)80年代后期,社會責(zé)任會計(jì)的思想傳人我國,在國內(nèi)也引發(fā)了激烈的探討。企業(yè)逐漸意識到,不能再僅僅以追求利潤作為企業(yè)的唯一目標(biāo)。

        近年來,我國的經(jīng)濟(jì)水平不斷發(fā)展,資本市場也愈為火熱,然而不少公司卻在利益的驅(qū)使下,將其所肩負(fù)的社會責(zé)任置之不顧,偷稅漏稅、污染環(huán)境、侵犯職工權(quán)益、生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品等諸多違反商業(yè)道德、破壞公共關(guān)系的現(xiàn)象屢見不鮮。如此現(xiàn)狀,令人擔(dān)憂。在此背景下,國內(nèi)對于提高企業(yè)社會責(zé)任意識,上市公司要進(jìn)行社會責(zé)任會計(jì)信息披露的呼聲也越來越高。現(xiàn)如今,唯有積極履行社會責(zé)任,真實(shí)披露社會責(zé)任會計(jì)信息樹立良好的企業(yè)社會形象,才是上市公司的長久生存之計(jì)。

        二.我國上市公司社會責(zé)任會計(jì)信息披露現(xiàn)狀及存在的問題

        我國上市公司社會責(zé)任會計(jì)的起步雖然晚于西方發(fā)達(dá)國家,但近年也取得了一定的成效。2005年,新修訂的《公司法》中第一次以法律形式明確了企業(yè)的社會責(zé)任義務(wù):“公司從事經(jīng)營活動,必須遵守法律、行政法規(guī),遵守社會公德、商業(yè)道德,誠實(shí)守信,接受政府和社會公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會責(zé)任?!?006年,繼國家電網(wǎng)公司成為國內(nèi)第一個(gè)公開發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告的企業(yè)之后,中國石油天然氣公司、浙江民營企業(yè)西子聯(lián)合、浦東發(fā)展銀行以及一些跨國公司也相繼發(fā)布了企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告。這些事件對于我國上市公司社會責(zé)任會計(jì)信息披露的發(fā)展都具有不可磨滅的里程碑式意義。

        然而,我國上市公司在社會責(zé)任會計(jì)信息披露方面仍然存在以下方面的問題。

        (一)上市公司社會責(zé)任會計(jì)信息披露意識淡薄。絕大多數(shù)上市公司仍對社會責(zé)任會計(jì)信息披露缺乏足夠的重視,只有少數(shù)公司會自覺披露其社會職責(zé)會計(jì)信息。許多上市公司管理層編制的財(cái)務(wù)報(bào)告仍停留在簡單披露公司的盈利情況這一較低級的層面,并不涉及社會責(zé)任方面的事項(xiàng)。

        (二)社會責(zé)任會計(jì)信息披露以非貨幣計(jì)量方式為主。由于目前我國還沒有形成一套較為完整的社會責(zé)任會計(jì)信息披露指標(biāo)體系,上市公司對該方面信息披露缺乏理論依據(jù)與恰當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn),因此,在進(jìn)行了社會責(zé)任會計(jì)信息披露的上市公司中,大部分也只是采用大篇幅的文字對其進(jìn)行闡述,很少使用定量的數(shù)據(jù)。這也導(dǎo)致廣大信息使用者對其真實(shí)性難以辨別,這些信息的說服力將大打折扣,作用自然也被大大削弱。

        (三)缺乏相關(guān)指標(biāo)體系,未形成獨(dú)立的社會責(zé)任會計(jì)報(bào)告。目前,國內(nèi)上市公司對于和社會責(zé)任有關(guān)的業(yè)務(wù)仍是作為常規(guī)會計(jì)業(yè)務(wù)來進(jìn)行處理,企業(yè)履行社會責(zé)任的信息就無法在普通的財(cái)務(wù)報(bào)告中體現(xiàn)出來,信息使用者自然也無法從中獲取與此相關(guān)的信息。

        (四)與社會責(zé)任會計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)體系不夠健全。與西方一些社會責(zé)任會計(jì)已發(fā)展到較成熟階段的發(fā)達(dá)國家相比,我國對于社會責(zé)任會計(jì)的研究與應(yīng)用仍處于初級階段,還未形成完整的法律法規(guī)體系對上市公司進(jìn)行約束。缺乏法律的強(qiáng)制力制約,不少上市公司管理層就會因?yàn)橐恍淖非蠖唐诶娑鲆暺渖鐣?zé)任。

        三.優(yōu)化我國上市公司會計(jì)信息披露的對策

        (一)強(qiáng)化社會責(zé)任信息披露意識。上市公司作為信息披露的主體,其對于社會責(zé)任信息披露的必要性和重要性所給予的認(rèn)可才是促使這一事業(yè)不斷成熟的內(nèi)在動力。只有從上市公司著手,真正提高其管理層的社會責(zé)任意識,才能從本質(zhì)上保證社會責(zé)任信息披露的長久發(fā)展。

        (二)構(gòu)建完善的社會責(zé)任會計(jì)體系。完善的會計(jì)體系是進(jìn)行會計(jì)核算的基礎(chǔ)與前提,也唯有加快我國社會責(zé)任會計(jì)體系的構(gòu)建,才能為上市公司提供統(tǒng)一的社會責(zé)任報(bào)告原則、報(bào)告內(nèi)容和評價(jià)體系。如何設(shè)計(jì)專門的社會責(zé)任會計(jì)科目來對上市公司發(fā)生的與社會責(zé)任相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)處理,如何量化社會責(zé)任會計(jì)信息,以貨幣方式對其進(jìn)行計(jì)量,如何形成與普通財(cái)務(wù)報(bào)告相獨(dú)立的社會責(zé)任會計(jì)報(bào)告,都是在構(gòu)建社會責(zé)任會計(jì)體系過程中亟待解決的問題。也只有解決了這些問題,上市公司對于社會責(zé)任信息的披露才會愈來愈規(guī)范化、統(tǒng)一化。

        (三)建立健全社會責(zé)任信息披露的法律法規(guī)體系。我國目前還并沒有出臺針對于社會責(zé)任信息披露的法律法規(guī)。除了依靠企業(yè)的自覺性,政府還應(yīng)以完善的法律法規(guī)體系作為社會責(zé)任信息披露的強(qiáng)制力保障。政府主管機(jī)構(gòu)可以聘請專家對各地企業(yè)的社會責(zé)任情況進(jìn)行調(diào)研,并根據(jù)不同行業(yè)的綜合情況,最終確立社會責(zé)任信息披露準(zhǔn)則,從而進(jìn)一步規(guī)范社會責(zé)任披露的實(shí)施、詳細(xì)程度和披露方式。同時(shí),政府應(yīng)協(xié)同相關(guān)證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)對上市公司披露社會責(zé)任會計(jì)信息的情況進(jìn)行監(jiān)督,并出臺相關(guān)法律規(guī)定,對未按要求進(jìn)行社會責(zé)任信息披露的上市公司及其管理人員進(jìn)行相應(yīng)處罰。

        四.結(jié)語

        縱觀國內(nèi)外,將社會責(zé)任會計(jì)納入企業(yè)日常會計(jì)核算已成為一種新趨勢。我國在上市公司社會責(zé)任會計(jì)信息披露方面的研究與應(yīng)用仍不成熟,但我們相信,在政府、上市公司、投資者及其他各方的共同努力下,我國社會責(zé)任會計(jì)的發(fā)展前景必將一片大好。

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