摘 要：進(jìn)入21世紀(jì)后，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的重要特征是要以知識(shí)為基礎(chǔ)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、知識(shí)創(chuàng)新。高校檔案工作要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展就必須創(chuàng)新，這是當(dāng)代檔案工作的要求，同時(shí)也使是檔案工作繼續(xù)發(fā)展的需要。

關(guān)鍵詞：檔案工作；創(chuàng)新；途徑

1 創(chuàng)新是檔案事業(yè)發(fā)展的時(shí)代要求

根據(jù)時(shí)代和實(shí)踐的要求，勇于和善于不斷創(chuàng)新，才能使人們對(duì)客觀世界的認(rèn)識(shí)不斷深化，對(duì)馬克思主義理論的應(yīng)用才能不斷進(jìn)行。在這樣的背景下，社會(huì)對(duì)檔案事業(yè)的傳統(tǒng)格局和傳統(tǒng)的運(yùn)作方式提出了許多新的需求。

一是社會(huì)各界、各階層普遍利用檔案信息的需求。從對(duì)象上看，不僅黨政機(jī)關(guān)、國(guó)家公務(wù)員是檔案館的服務(wù)對(duì)象，而且，許多新聞工作者、公民等都成為檔案館的用戶。

二是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的形成和發(fā)展，使人們的重要任務(wù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)獲取信息，同樣利用者也希望通過(guò)這種現(xiàn)代化的手段提供網(wǎng)上服務(wù)，實(shí)現(xiàn)電子文件信息資源共享。

三是擴(kuò)大檔案資料的收藏和管理范圍的需求。隨著社會(huì)檔案意識(shí)的普及和現(xiàn)代化管理技術(shù)的廣泛運(yùn)用，電子文件的大量產(chǎn)生，檔案館不僅要接收和管理傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案資料，而且還要接收和管理電子形式的檔案以及多種新型載體的檔案，這種趨勢(shì)已現(xiàn)倪端。

四是從服務(wù)方式上看，除了要求提供檔案原件進(jìn)行摘抄外，還要求提供不同載體檔案的修復(fù)、保護(hù)、復(fù)制服務(wù)。

以上這些說(shuō)明，新時(shí)代要求檔案工作必須打破常規(guī)，創(chuàng)新管理和服務(wù)機(jī)制。這些新情況迫切需要廣大檔案工作者既要在思想上高度重視，又要在行動(dòng)上主動(dòng)探索，更要在實(shí)踐上積極創(chuàng)新，才能使檔案工作跟上形勢(shì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有的價(jià)值，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

2 檔案工作創(chuàng)新需要解決的主要問(wèn)題

首先，要在思想觀念上創(chuàng)新。任何工作的跨越和創(chuàng)新，都必須有一個(gè)嶄新的有創(chuàng)意的思想觀念作前導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新是檔案工作發(fā)展的動(dòng)力，創(chuàng)新是檔案工作中應(yīng)有之意，檔案工作的建立、發(fā)展、壯大離不開創(chuàng)新，檔案事業(yè)發(fā)展的諸多問(wèn)題，沒有現(xiàn)成的答案，也沒有任何經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，唯有解放思想，更新觀念，大膽試，大膽闖，才能在探索中、創(chuàng)新中發(fā)展。

其次，要在基礎(chǔ)工作上創(chuàng)新。工作創(chuàng)新不是憑空想象，不是“空中樓閣”，創(chuàng)新必須在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行。我國(guó)檔案工作歷經(jīng)半個(gè)世紀(jì)的發(fā)展，已形成了其理論、方法、工作經(jīng)驗(yàn)，形成了獨(dú)具特色的工作體系，這些基礎(chǔ)對(duì)我們今后的工作仍具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義，是創(chuàng)新的根基，因此，創(chuàng)新絕不能拋棄這個(gè)基礎(chǔ)，要在認(rèn)真研究、總結(jié)過(guò)去的基礎(chǔ)上，分析現(xiàn)在和將來(lái)的形勢(shì)，在發(fā)展中尋求新的突破。

第三，要在現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上創(chuàng)新，工作創(chuàng)新不能脫離實(shí)際。

3 檔案工作創(chuàng)新需要有實(shí)招

檔案工作創(chuàng)新是應(yīng)對(duì)時(shí)代變革，推進(jìn)檔案工作開創(chuàng)新局面的必由之路和必然選擇。檔案工作要?jiǎng)?chuàng)新，要有科學(xué)的態(tài)度，實(shí)事求是的精神，還應(yīng)有過(guò)硬的實(shí)招。

3.1 在管理思路上的創(chuàng)新

創(chuàng)新行為，首先要有創(chuàng)新意識(shí)，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望，也只有如此才能有創(chuàng)新動(dòng)力。要改變檔案工作既無(wú)動(dòng)力，又無(wú)目標(biāo)的狀況，應(yīng)努力使檔案部門從“伸手派”變成先行官、創(chuàng)造者，形成檔案工作由事后搜集材料變?yōu)槭虑敖槿?、事中參與的新的檔案管理工作理念。

3.2 在工作機(jī)制上的創(chuàng)新

積極推行全員聘任合同制，對(duì)現(xiàn)有人員實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)上崗，真正做到優(yōu)勝劣汰，能者上庸者下，從而激發(fā)每個(gè)人的工作活力，最大限度地發(fā)揮個(gè)人潛力，使檔案工作出現(xiàn)充滿競(jìng)爭(zhēng)活力、開拓創(chuàng)新的新局面。

3.3 檔案工作人員的創(chuàng)新

創(chuàng)新精神需要在工作中不斷培養(yǎng)，檔案工作人員的創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，要在以下幾方面努力：

一是檔案人員應(yīng)當(dāng)重視觀念更新。檔案人員的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力是改變檔案工作局面的關(guān)鍵所在。因此，檔案人員有必要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和重新定位，要一改守?cái)偪袋c(diǎn)、倉(cāng)庫(kù)保管員的形象，從根本上轉(zhuǎn)變觀念，摒棄“酒香不怕巷子深”的舊觀念，主動(dòng)找婆家、找市場(chǎng)，讓檔案創(chuàng)造出更豐厚的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

二是檔案人員應(yīng)當(dāng)練就過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能。檔案工作既是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作，又是一項(xiàng)管理服務(wù)性工作。這就要求從事檔案工作的人員，既要有扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)務(wù)功底，又要有較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識(shí)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)和網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的沖擊，以及出現(xiàn)的許多新型載體的檔案和全新的管理手段和方式，給檔案人員提出了更高的要求。為此，檔案人員首先要適應(yīng)新形勢(shì)，敢于向傳統(tǒng)觀念挑戰(zhàn)，敢于提出新辦法、新思路，解決新問(wèn)題，勇于打破傳統(tǒng)的條條框框和管理模式，在業(yè)務(wù)上有所創(chuàng)新，有所突破。其次，人員不僅要熟悉檔案業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、步驟，而且還應(yīng)掌握各門類檔案、各種載體檔案的管理方法，在務(wù)實(shí)基礎(chǔ)上促進(jìn)創(chuàng)新，努力使檔案人員成為一名掌握科學(xué)的、先進(jìn)的工作方法，一專多能的檔案工作人才。

三是檔案人員要拓寬視野、豐富知識(shí)。當(dāng)今社會(huì)和經(jīng)濟(jì)生活處于快速發(fā)展時(shí)期，知識(shí)更新呈“爆炸”式發(fā)展，新的行業(yè)和領(lǐng)域不斷形成，這些對(duì)檔案業(yè)務(wù)的管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。因此，創(chuàng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍非常重要，檔案人員要努力學(xué)習(xí)，不斷“充電”，拓寬視野，了解所涉及工作領(lǐng)域的現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)，運(yùn)用檔案學(xué)科新理論、新技術(shù)來(lái)指導(dǎo)和改進(jìn)檔案工作，實(shí)現(xiàn)由單一專業(yè)型向多樣復(fù)合型轉(zhuǎn)變。

總之，只要我們面對(duì)新形勢(shì)、新的問(wèn)題和新的機(jī)制，思想上高度重視，行動(dòng)上主動(dòng)探索，實(shí)踐上積極創(chuàng)新，檔案事業(yè)的明天應(yīng)變得更美好。