摘 要：隨著科技的發(fā)展、國家法律的健全、社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對知識產(chǎn)權(quán)的認(rèn)識也提升到了一個高度，眾多企業(yè)也越來越重視知識產(chǎn)權(quán)的管理。

關(guān)鍵詞：科技；知識產(chǎn)權(quán)；管理

1 基本概念

知識產(chǎn)權(quán)，是指公民或法人等主體依據(jù)法律的規(guī)定，對其從事智力創(chuàng)作或創(chuàng)新活動所產(chǎn)生的知識產(chǎn)品所享有的專有權(quán)利，又稱為“智力成果權(quán)”、“無形財產(chǎn)權(quán)”，主要包括發(fā)明專利、商標(biāo)以及工業(yè)品外觀設(shè)計(jì)等方面組成的工業(yè)產(chǎn)權(quán)和自然科學(xué)、社會科學(xué)以及文學(xué)、音樂、戲劇、繪畫、雕塑、攝影和電影攝影等方面作品組成的版權(quán)（著作權(quán)）共兩個部分。

知識產(chǎn)權(quán)是關(guān)于人類在社會實(shí)踐中創(chuàng)造的智力勞動成果的專有權(quán)利，一般只在有限時間期內(nèi)有效。隨著科技的發(fā)展，為了更好保護(hù)產(chǎn)權(quán)人的利益，知識產(chǎn)權(quán)制度應(yīng)運(yùn)而生并不斷完善。

知識產(chǎn)權(quán)的特點(diǎn)：（1）知識產(chǎn)權(quán)是一種無形財產(chǎn)；（2）知識產(chǎn)權(quán)具備專有性的特點(diǎn)；（3）知識產(chǎn)權(quán)具備時間性的特點(diǎn)；（4）知識產(chǎn)權(quán)具備地域性的特點(diǎn)。（5）知識產(chǎn)權(quán)的獲得需要法定的程序。

2 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀

2.1 企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)意識薄弱

現(xiàn)我國大多中小企業(yè)技術(shù)含量較低，并有相當(dāng)一部分企業(yè)通過仿制國內(nèi)外創(chuàng)新企業(yè)的產(chǎn)品來實(shí)現(xiàn)自己的制造、加工、生產(chǎn)、銷售等目標(biāo)，仿制的產(chǎn)品大多技術(shù)含量低，附加值也較低，而一旦仿冒的產(chǎn)品被發(fā)現(xiàn)后，還面臨著被訴求賠償?shù)奈ｋU。很多中小企業(yè)的經(jīng)營層對技術(shù)創(chuàng)新認(rèn)識不足，輕視技術(shù)，看重“短暫”的利潤，著重“拿來主義”，對每年繳納的“專利費(fèi)”頗不贊同，認(rèn)為搞技術(shù)研發(fā)時間長、見效慢、收效甚微，造成對研發(fā)上面的投入不夠。

許多企業(yè)不把知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)納入企業(yè)的整體管理體系，不設(shè)立專門的知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)并缺乏知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)的專業(yè)人才。知識產(chǎn)權(quán)要求其管理者應(yīng)當(dāng)通曉法律、經(jīng)濟(jì)、科技和管理等知識，是高層次、實(shí)踐性和復(fù)合型的人才。由于知識產(chǎn)權(quán)管理方面人才的缺乏，有的企業(yè)甚至漏交專利年費(fèi)，商標(biāo)過了續(xù)展期卻不知曉，導(dǎo)致企業(yè)喪失自己的知識產(chǎn)權(quán)；有的在知識產(chǎn)權(quán)受到侵害時束手無策，不知道有哪些手段可以彌補(bǔ)，不知道選擇最佳的救急方式。

2.2 企業(yè)過分追求專利數(shù)量造成專利水平有待提高

目前國家從中央到地方對知識產(chǎn)權(quán)方面的工作都非常重視，各種項(xiàng)目政策的激勵和引導(dǎo)及知識產(chǎn)權(quán)方面評價指標(biāo)的激勵，均刺激了很多中小企業(yè)的經(jīng)營者，“為了專利而申請專利”，表現(xiàn)出很多企業(yè)申報了并獲得授權(quán)數(shù)量眾多的專利，對專利申報的質(zhì)量、是否會構(gòu)成技術(shù)秘密的泄露從不考慮。同時根據(jù)相關(guān)資料顯示，我國知識產(chǎn)權(quán)中發(fā)明專利的總量中國外企業(yè)占了很大的比重，每10項(xiàng)發(fā)明專利中就有7項(xiàng)是國外企業(yè)的；專利的質(zhì)量很落后，國內(nèi)企業(yè)或?qū)W校申報的專利中有一部分根本無實(shí)現(xiàn)價值，且面臨“專利侵權(quán)”訴訟請求時，是最有可能被“宣告無效的專利”。

2.3 企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)的理解片面且不全

相當(dāng)一部分企業(yè)把“知識產(chǎn)權(quán)”和“專利”劃等號，認(rèn)為知識產(chǎn)權(quán)即專利，實(shí)際上根據(jù)前面的介紹我們知道專利實(shí)際上只是知識產(chǎn)權(quán)的一部分。同時有的企業(yè)將技術(shù)秘密也寫成專利，結(jié)果造成技術(shù)泄密，給企業(yè)帶來難以估量的損失。大多數(shù)的企業(yè)還停留在防御階段，即保證自己不侵權(quán)或者防止競爭對手竊取技術(shù)，而不能主動出擊，利用手中的知識產(chǎn)權(quán)打敗競爭對手，贏得知識產(chǎn)權(quán)的競爭和優(yōu)勢。

3 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)行應(yīng)對措施

3.1 企業(yè)應(yīng)提高知識產(chǎn)權(quán)方面的意識

加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的宣傳與培訓(xùn)。首先，應(yīng)使公司的決策者或經(jīng)營者們意識到知識產(chǎn)權(quán)方面帶來的巨大作用和深厚的影響力；再次，使知識產(chǎn)權(quán)方面的知識能灌輸?shù)矫恳粋€職工的心中，對工作實(shí)際中產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造給予充分的肯定，并通過公司的知識產(chǎn)權(quán)管理制度給予一定的獎勵，使職工擁有更大的積極性、主動性的投入發(fā)明創(chuàng)造中來，從而提高職工的知識產(chǎn)權(quán)意識。

3.2 完善企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度

建立和完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系和專利申請制度。通過企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度，加大專利等知識產(chǎn)權(quán)方面的財政投入，明確設(shè)立專職或兼職的專利技術(shù)人員，該專利技術(shù)人員應(yīng)由有相當(dāng)豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)設(shè)計(jì)人員擔(dān)當(dāng)，負(fù)責(zé)對本單位不同時期的各種技術(shù)成果進(jìn)行歸納、收集和整理。對專利技術(shù)人員進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)方面的法律、經(jīng)濟(jì)等方面的培訓(xùn)，必要時可委托或送專利技術(shù)人員出去學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。專利技術(shù)人員掌握知識產(chǎn)權(quán)方面的知識后，對具備專利申請條件的技術(shù)成果整理后進(jìn)行總結(jié)匯報并準(zhǔn)備專利申請。專利申請可培養(yǎng)企業(yè)技術(shù)人員自己撰寫或請外面的專利事務(wù)所進(jìn)行撰寫專利。專利技術(shù)人員同時需要對已經(jīng)申請的和授權(quán)的專利定期進(jìn)行維護(hù)，對于工作出色專利技術(shù)人員，要給予一定的精神及物質(zhì)上的鼓勵以促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)工作的開展。專門負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的部門需定期或不定期開展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和專利申請的培訓(xùn)活動，積極宣傳國家和公司對知識產(chǎn)權(quán)方面工作的各種獎勵措施，保護(hù)企業(yè)職工發(fā)明的創(chuàng)造性。

[參考文獻(xiàn)]

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