【摘 要】高中階段是學(xué)生學(xué)習(xí)比較重要的階段,而且面臨的考試壓力也比較大。而作為高中年級(jí)的班主任,如何管理好所帶班級(jí),對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和心理狀況來(lái)說(shuō)都是非常重要的。鑒于此,筆者結(jié)合自身的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)要的提出幾點(diǎn)高中階段班主任管理中的思考意見(jiàn),望對(duì)廣大班主任的管理工作有所幫助。
【關(guān)鍵詞】班主任管理 教師 學(xué)生 尊重
中圖分類(lèi)號(hào):G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2013.10.140
人們常說(shuō),一個(gè)人如果遇上一個(gè)好老師,那是他/她終生的幸福。一位好老師,不僅要出色的完成教學(xué)任務(wù),更為重要的是他/她要讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人。在學(xué)校這個(gè)小社會(huì)里,與學(xué)生走得最近、接觸最頻繁的是班主任,而班主任的工作最便利,也最應(yīng)該體現(xiàn)這種既教學(xué)生成才,又教學(xué)生做人的教育整體性。那么,怎樣才能使班主任成為一個(gè)讓學(xué)生終生受益的好老師呢?筆者認(rèn)為,溝通非常重要。下面就結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)要談?wù)劙嘀魅喂芾碇械挠行Х椒ā?/p>
一、不要單純以成績(jī)好壞來(lái)衡量學(xué)生
在大多數(shù)的教師眼中,常常關(guān)注最多的是成績(jī)比較好的學(xué)生。他/她們認(rèn)為,一個(gè)學(xué)生只要學(xué)習(xí)成績(jī)好,就是一個(gè)全面發(fā)展和品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。在日常的教學(xué)中,許多教師也是有意無(wú)意的多關(guān)注成績(jī)好的學(xué)生,為他/她們提供更多的發(fā)言機(jī)會(huì)和與教師溝通的機(jī)會(huì)。同時(shí),將那些成績(jī)較差的學(xué)生忽略在一邊,并且常常將學(xué)生的成績(jī)與品德水平相聯(lián)系,即使學(xué)生不存在不道德的行為,教師也帶著有色眼鏡看待他/她們。例如,許多學(xué)校都是每到期末考試的時(shí)候,各科老師都給學(xué)生劃重點(diǎn),所以有很大一部分平時(shí)上課不認(rèn)真聽(tīng)講的學(xué)生,在看了老師給的題綱以后也能考出好成績(jī)。所以,單憑成績(jī)就能斷定誰(shuí)是好學(xué)生是非常不科學(xué)的,也是非常不理智的。
筆者曾就自己管理的某個(gè)班級(jí)做了一個(gè)簡(jiǎn)單的調(diào)查分析,由調(diào)查的結(jié)果來(lái)看,當(dāng)學(xué)期被調(diào)查班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)不及格率比較高,其中有大部分是班級(jí)的走讀生,但是這些學(xué)生在平時(shí)上課和勞動(dòng)活動(dòng)中都是非常優(yōu)秀的。尤其是一些班委,雖然有的科目成績(jī)比較低或者沒(méi)及格,但是在被調(diào)查的學(xué)期內(nèi)的上課情況和從日常的表現(xiàn)來(lái)看,都是值得其他學(xué)生們學(xué)習(xí)的。難道這樣的學(xué)生是壞學(xué)生嗎?
因此,隨著課程改革的深入發(fā)展,素質(zhì)教育的呼聲越來(lái)越高,這些都要求教師們走出“唯成績(jī)論”的怪圈,真正的走進(jìn)每一位同學(xué)的心靈,更公平、全面地去看待和評(píng)價(jià)他們,做他們?cè)O(shè)計(jì)人生之路的好參謀。
二、學(xué)生沒(méi)有好和壞之分
教師們要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),學(xué)生的好壞僅僅是教師的主觀(guān)判斷,在本質(zhì)上,并不存在好壞的區(qū)分。
首先,教師應(yīng)當(dāng)放棄私心,真正做到不以成績(jī)?nèi)∪耍降目创恳晃煌瑢W(xué)。例如,在期末考試即將來(lái)臨的時(shí)候,教師可以找所有的走讀生、平時(shí)表現(xiàn)不突出的學(xué)生或者模擬測(cè)試成績(jī)不理想的學(xué)生談話(huà),引導(dǎo)他/她們?cè)趯W(xué)習(xí)中多總結(jié)學(xué)習(xí)方法、多反省自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。同時(shí)讓學(xué)生之間形成互相監(jiān)督、互相鼓勵(lì)的學(xué)習(xí)氛圍。教師的談話(huà)要起到這樣的效果:讓那些以往成績(jī)差和表現(xiàn)不突出的學(xué)生意識(shí)到,教師和同學(xué)們一點(diǎn)也沒(méi)有因?yàn)槌煽?jī)差和表現(xiàn)一般而瞧不起他/她,反而非常愿意鼓勵(lì)他/她、幫助他/她,使他/她找到心靈的“靠山”。
其次,教師要在教學(xué)和提倡的班級(jí)管理中發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),對(duì)于學(xué)生的優(yōu)勢(shì),教師要毫不吝嗇的夸贊,而對(duì)于學(xué)生的劣勢(shì),教師要運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒閷W(xué)生提出改正或改進(jìn)的意見(jiàn)。作為班主任而言,尤其不能因?yàn)槠渌迫谓處煹脑u(píng)價(jià)而給學(xué)生歸類(lèi),要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的閃光之處。這一點(diǎn)對(duì)于班主任來(lái)說(shuō)是非常重要的。原因在于,只要學(xué)生認(rèn)為自己受到教師的重視,他/她就會(huì)對(duì)教師形成信任感,從而期望將自己最好的一面展現(xiàn)給教師,這非常有助于學(xué)生思想、成績(jī)等方面的提升。例如,筆者在當(dāng)班主任的經(jīng)歷中遇到過(guò)這樣的學(xué)生,違反校紀(jì)燙頭發(fā),而且發(fā)式很時(shí)尚。站在個(gè)人的立場(chǎng),學(xué)生的發(fā)型非常漂亮,所以,在課余的時(shí)間,我以朋友的身份肯定了她的改變,但是我也和她講明由于視校紀(jì)校規(guī)的存在,這樣做是不行的。經(jīng)過(guò)多次談話(huà)和警告,這位學(xué)生的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度很好,但就是屢教不改。發(fā)現(xiàn)這種方法不行,我就采取冷處理,細(xì)心觀(guān)察她的言行、興趣愛(ài)好等,最后發(fā)現(xiàn),她有一個(gè)愛(ài)好:看電視劇。我就以此為突破口,平時(shí)多談?wù)勊信d趣的電視劇,多稱(chēng)贊她的偶像形象好、哪個(gè)角色好等等,這樣她的興趣就來(lái)了,我就和她很誠(chéng)懇的聊了起來(lái)。從電視劇談到人生,談到家庭,談到她自己,并且肯定了她自身的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力,這個(gè)時(shí)候我讓她代我監(jiān)督其他學(xué)生平時(shí)的上課紀(jì)律,這樣的肯定讓它意識(shí)到教師是真的認(rèn)可她的優(yōu)勢(shì),從而激發(fā)了她學(xué)習(xí)的熱情,當(dāng)她真正涉及到班級(jí)的管理中來(lái)的時(shí)候我就告訴她,作為一個(gè)班級(jí)的骨干力量,是要起帶頭作用的,尤其是形象,從此以后她的發(fā)型轉(zhuǎn)變了。我想,有的時(shí)候不一定直接的批評(píng)就會(huì)有好的效果,換一種方式也許會(huì)更適合班主任的班級(jí)管理。
三、學(xué)會(huì)尊重學(xué)生
大部分教師在學(xué)生犯了錯(cuò)誤后都會(huì)當(dāng)面批評(píng),可是經(jīng)過(guò)筆者的觀(guān)察發(fā)現(xiàn),這樣并沒(méi)有起到震懾的目的。所以在以后的班級(jí)管理中,我對(duì)于犯錯(cuò)誤的學(xué)生采取的方法是,把他/她們找到辦公室,給他/她們留點(diǎn)面子。在我尊重他/她們的同時(shí),我也贏得了他們對(duì)我的尊重。例如,在我曾經(jīng)所帶的班級(jí)里,還有個(gè)班上有個(gè)別幾個(gè)平時(shí)上課秩序不好的學(xué)生,有的是年齡太小,根本沒(méi)念過(guò)初中的,還有初中的時(shí)候輟學(xué)的。他/她們?cè)诼?tīng)課的時(shí)候有很大的難度,在我細(xì)致的觀(guān)察后發(fā)現(xiàn),讓他/她們靜下心來(lái)專(zhuān)心學(xué)習(xí)還真的很難。所以,我在課余時(shí)間把他們找到辦公室聊天,讓他們認(rèn)識(shí)到自己的不足,不應(yīng)該把時(shí)間白白的荒廢,這是不尊重自己,也不尊重他們的父母,如果上課秩序不好,就更不尊重其他的同學(xué)。談完之后,他/她們每次見(jiàn)了我都能很積極的和我打招呼,沒(méi)有任何的隔膜,這是接納我的表現(xiàn)。我想,教師和學(xué)生的溝通其實(shí)并不是很難,同樣的話(huà),講究說(shuō)話(huà)的方式才能讓學(xué)生體會(huì)到教師的誠(chéng)懇與關(guān)心。人可以學(xué)習(xí)不好,因?yàn)樾行谐鰻钤?,可是不能不尊重別人,這是做人最起碼的道德準(zhǔn)則。人是社會(huì)的人,是不可能自己獨(dú)立生活的,一定要互相尊重。
可以說(shuō),班主任的班級(jí)管理工作是艱巨而繁瑣的,又是很具有挑戰(zhàn)性的。但是,只要班主任多觀(guān)察、多思考,從大處著眼,細(xì)處入手,真正為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展著想,站在學(xué)生的角度考慮問(wèn)題,班主任的班級(jí)管理工作肯定是可以圓滿(mǎn)完成的。