近幾年，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，但在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展帶給我們喜悅的同時(shí)，會(huì)計(jì)信息失真的問題隨之而來。財(cái)務(wù)造假丑聞時(shí)有發(fā)生，會(huì)計(jì)界遭遇了前所未有的信任危機(jī)。會(huì)計(jì)信息直接影響投資者、決策者、債權(quán)人等信息使用者對(duì)企業(yè)事務(wù)的判斷，信息失真嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展利益，不利于企業(yè)的可持續(xù)的健康的發(fā)展，解決企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真已成了迫切需要解決的問題

一、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的危害

（一）損害企業(yè)及其相關(guān)人的利益

企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真，使得投資者得不到真實(shí)的信息，做出的決策和現(xiàn)實(shí)相差很大，最后導(dǎo)致他們得不到相應(yīng)的投資收益，而且投資風(fēng)險(xiǎn)還大大的增加。企業(yè)投資者因?yàn)槭芾娴尿?qū)動(dòng)，會(huì)對(duì)自己公司的財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行粉飾，這對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到阻礙作用。在現(xiàn)實(shí)中企業(yè)有時(shí)候會(huì)減少真實(shí)的收入金額，延遲納稅的時(shí)間，有些企業(yè)為了獲取顧客的信任，為了獲得更多的資金來投入公司的發(fā)展，從而能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更加有利，他們就會(huì)想方設(shè)法在自身企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表上做手腳弄虛作假，夸大自身的經(jīng)營業(yè)績(jī)。因此，虛假的會(huì)計(jì)信息，會(huì)讓企業(yè)的投資者，還有消費(fèi)者等都無法對(duì)企業(yè)的償債能力，營運(yùn)能力等做出正確的判斷，經(jīng)營者無法進(jìn)行正確的投資，讓企業(yè)遭受嚴(yán)重的損失。

（二）影響國民經(jīng)濟(jì)

一個(gè)國家想要長(zhǎng)久發(fā)展需要資金，而資金很大來源于稅收。企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的目的很大程度上是為了逃稅，企業(yè)掩蓋其收入的真實(shí)狀況，那它上繳的稅額相對(duì)來說就少了，那國家的稅收就減少了，國家機(jī)器就不能順利地運(yùn)轉(zhuǎn)，從而會(huì)嚴(yán)重影響國民經(jīng)濟(jì)。如果是一些國家直接控股的企業(yè)，像國有企業(yè)，它們會(huì)計(jì)信息造假那么直接造成國家資金的流失。企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真使得國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的不確定因素大大增加，國家不能根據(jù)這些信息做出正確的判斷出臺(tái)有利于企業(yè)發(fā)展的政策，最終導(dǎo)致決策失誤，企業(yè)的發(fā)展會(huì)受到嚴(yán)重阻礙，結(jié)果還是會(huì)影響國民經(jīng)濟(jì)。

（三）影響信譽(yù)，嚴(yán)重危害市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序

會(huì)計(jì)信息是衡量和評(píng)估經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要標(biāo)尺，也是調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要杠桿。真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐活動(dòng)的真實(shí)情況，依據(jù)真實(shí)的會(huì)計(jì)信息做出的決策，符合一個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律。相反，那些扭曲經(jīng)濟(jì)實(shí)踐話動(dòng)的會(huì)計(jì)信息，會(huì)使得會(huì)計(jì)信息失去它原來的意思，導(dǎo)致投資者做出錯(cuò)誤的經(jīng)濟(jì)決策，無法獲得應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)國家而言會(huì)使國家無法對(duì)整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效的宏觀調(diào)控和合理配置資源，浪費(fèi)資源讓國家和企業(yè)蒙受不必要的損失，嚴(yán)重危害市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。宜家房產(chǎn)公司，剛辦時(shí)對(duì)顧客負(fù)責(zé)，會(huì)計(jì)信息真實(shí)的反應(yīng)公司的狀況，人們相信它，買房賣房等都找它。后來由于被曝公司財(cái)務(wù)報(bào)表作假，人們對(duì)它漸漸失去信心，信譽(yù)一落千丈，最后業(yè)績(jī)大幅度滑落，一蹶不振，嚴(yán)重虧損以致倒閉。同時(shí)虛假的會(huì)計(jì)信息會(huì)讓國家無法集中財(cái)力進(jìn)行建設(shè)，嚴(yán)重影響了政府職能的有效發(fā)揮，阻礙了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康有序的發(fā)展，嚴(yán)重危害市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

（四）偷稅漏稅，嚴(yán)重影響國家的財(cái)政收入

虛假的企業(yè)會(huì)計(jì)信息使得企業(yè)的各項(xiàng)稅金大量偷逃，這些本應(yīng)該繳納的稅金在社會(huì)上大量流通，還會(huì)造成別的社會(huì)問題，影響社會(huì)的合理分配，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所說的公平競(jìng)爭(zhēng)就失去了意義。很多企業(yè)通過不計(jì)或者少計(jì)收入，增加成本費(fèi)用等諸多手段，人為的操縱收入利潤來進(jìn)行偷稅漏稅，這些手段無法在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中一一查出，從而嚴(yán)重影響了國家的財(cái)政收入，從而國家沒有更多的財(cái)力去建設(shè)社會(huì)，阻礙了社會(huì)的發(fā)展。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的預(yù)防對(duì)策

（一）提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)

良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求會(huì)計(jì)人員要愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。在工作中當(dāng)老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不為利益所誘惑，不弄虛作假，為維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，盡心盡力，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。較高的政治素質(zhì)要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，做到廉潔自律，公正的行使核算和監(jiān)督的會(huì)計(jì)職能。較好的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)要求會(huì)計(jì)人員不斷增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦專研，開拓進(jìn)取，不斷提高業(yè)務(wù)水平，包括會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力、溝通交流能力和職業(yè)判斷能力等方面，讓自己掌握更多的更全面的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，能更好的勝任自己所從事的會(huì)計(jì)工作。較強(qiáng)的組織管理素質(zhì)要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作時(shí)努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。

（二）提高會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人的法律意識(shí)

相關(guān)部門要針對(duì)性地強(qiáng)化對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)法律法規(guī)的教育，讓他們心里對(duì)這有更深刻的認(rèn)識(shí)。對(duì)于那些不接受教育的企業(yè)負(fù)責(zé)人，有關(guān)部門可以采取公示的方式，向社會(huì)透露，降低其企業(yè)的公信度。另外，政府還可以讓有關(guān)部門機(jī)構(gòu)定期對(duì)企業(yè)的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果評(píng)定其聲譽(yù)，記錄在案，這樣可以起到時(shí)刻提醒他們的作用，讓他們能更努力的為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（三）建立健全相關(guān)會(huì)計(jì)法律及制度

目前我們可以先借鑒國外已有的對(duì)于這方面信息處理的規(guī)定，結(jié)合我國的實(shí)際情況制定出相應(yīng)的規(guī)定，以后再根據(jù)實(shí)際應(yīng)用的反饋信息作進(jìn)一步的修訂，從而來慢慢的完善這方面的法規(guī)。會(huì)計(jì)工作有很強(qiáng)的技術(shù)性，獨(dú)立性，有自己運(yùn)行的工作規(guī)律。所以我們?cè)谝院笾贫ㄒ恍?huì)計(jì)法律法規(guī)的時(shí)候一定要慎重考慮，一定要符合會(huì)計(jì)工作的客觀規(guī)律。國家要不斷更新完善會(huì)計(jì)法規(guī)實(shí)施的細(xì)則，讓會(huì)計(jì)人員的工作有法可依，那么他們的行為有了法律的保障，這樣才能更好的做好本職工作，讓以《會(huì)計(jì)法》為核心的整個(gè)會(huì)計(jì)法律體系更加健全。

（四）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性的管理

近幾年我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展很迅速，但相對(duì)于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展就顯得很緩慢，讓我國的會(huì)計(jì)人員樹立現(xiàn)代審計(jì)意識(shí)學(xué)會(huì)現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)還需要很長(zhǎng)一段時(shí)間。對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德教育，提高他們的業(yè)務(wù)、管理、組織能力很重要，但加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性的管理在會(huì)計(jì)工作也很重要。

但是在現(xiàn)實(shí)生活中，在很多中小企業(yè)中，會(huì)計(jì)人員往往不能保證其工作或職業(yè)判斷的獨(dú)立性，因?yàn)樗麄兊墓べY、福利、職位的晉升等都掌握在企業(yè)負(fù)責(zé)人手中，他們往往因?yàn)檫@而向壓力低頭。有些會(huì)計(jì)人員有自己的工作準(zhǔn)則，違背原則的事絕不會(huì)去干，但有些經(jīng)營者因?yàn)檫@就去報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)的工作的人員，這樣的實(shí)例在現(xiàn)實(shí)生活有很多。

（五）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的管理控制

首先，防止“一股獨(dú)大”的局面出現(xiàn)，這需要企業(yè)對(duì)大股東進(jìn)行約束；其次，要完善獨(dú)立董事會(huì)制度，增強(qiáng)董事會(huì)的獨(dú)立性，董事會(huì)和經(jīng)營管理層的職能不能重合；最后，要建立經(jīng)理層激勵(lì)制度，經(jīng)營管理者的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要不斷去完善，實(shí)施科學(xué)合理的激勵(lì)制度。還要實(shí)施崗位定期輪換制度，不能讓同個(gè)會(huì)計(jì)人員在同一個(gè)崗位上長(zhǎng)期工作，要定期變換，這樣的做法不但可以讓會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)更熟悉，掌握的更全面，對(duì)會(huì)計(jì)人員自身的素質(zhì)提高有很大的好處。一個(gè)會(huì)計(jì)人員如果常在一個(gè)崗位上不變更，那他很難發(fā)現(xiàn)自己在工作中的問題，現(xiàn)在崗位輪換了后就可以最大程度的檢查出業(yè)務(wù)中所出現(xiàn)的問題，這樣就更有利于內(nèi)部控制制度的完善。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部建立全面的會(huì)計(jì)信息溝通系統(tǒng)讓大家共享，確保每個(gè)會(huì)計(jì)人員都能及時(shí)準(zhǔn)確的獲取所需要的會(huì)計(jì)信息，這樣可以提高工作效率；充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用，對(duì)會(huì)計(jì)憑證的填寫及之后一系列工作要進(jìn)行全面的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，這樣可以確保其合法性，資料的完整性。對(duì)于會(huì)計(jì)信息失真我們要從源頭上進(jìn)行改正，規(guī)范、全面、有效科學(xué)的企業(yè)內(nèi)部控制制度可以加強(qiáng)我國會(huì)計(jì)法規(guī)準(zhǔn)則的實(shí)施能力和監(jiān)督力度，有利于改變“有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)”的現(xiàn)象。