[內容摘要]在最近幾年,我國的建筑工程飛速增加,建筑行業(yè)也得到了長足的發(fā)展和進步。建筑工程預算是規(guī)劃工程項目投資的重要步驟之一。為了保證建筑企業(yè)在市場競爭中自己的地位,建筑工程預算的正確性和科學性就必須達到要求。本篇文章就是面對建筑工程預算中存在的問題進行分析,以及提出對這些問題的解決方案與相應的措施。
[關鍵字] 建筑工程預算,建筑工程預算的問題,對問題的解決方案
1.建筑工程預算
1.1 什么是建筑工程預算。當人們要去建造房屋類的土木工程時,要事先對建筑工程所要求的勞動量進行估計,由此來預算建造所需的資金費用,建筑材料的數量和預期的時間。這樣的預算雖然達不到百分之百準確,但可以給承建的企業(yè)進行資金調動,修改建筑計劃,預訂建筑材料提供依據。
1.2 建筑工程預算的憑借。一般來說,工程預算師可以根據企業(yè)提供的工程設計圖,及當季建筑材料和勞動力的價格來估算工程建筑需要的資金總額。但是凡事總有意外,想更精確的進行工程預測就需要更全面的考慮,對建筑工地的實地勘探,以及反復的討論。現如今的工程預算出現“漏算”“重算”的情況次數很多,究其原因還是對工程預算師的監(jiān)督管理不到位,預算師管理寬松。
1.3 建筑工程預算的使用。對承建企業(yè)來說,工程預算盡量避免了他們在建造過程中“摸著石頭過河”。在建造開始前,承建企業(yè)需要先進行材料采買,這樣大宗的采買需要的資金是巨大的,但是工程預算可以為他們的采買提供一個數據,這就是工程預算最大的作用。對于勞動力的預算,預算師只進行大略的計算,具體的計劃還是由建筑工地上的負責人來分配。
2.建筑工程預算的問題
2.1 預算的不準確性過高。工程預算,需要的是有科學的準確性,這樣才能對建筑企業(yè)的前期準備起到作用。但是我國國內現今的工程預算經常出現多算,亂算以及重算的問題,這樣下來的預算,通常都會導致在建筑過程中建筑資金失控。對于這類問題,一是因為工程預算師不夠專業(yè),在預算的的時候不全面的考慮建筑地形,施工水平,材料價格等問題,導致預算的準確性很低。二是預算師的動機不純,對建筑企業(yè)的預算多算重算,配合施工隊伍進行非法牟利。這樣下來,會導致建筑工程的過程中資金不夠或資金消耗過快,建筑工程無法正常施工。
2.2 預算師的管理制度不健全。俗話說的好,無規(guī)矩不方圓。上面也說了,有的預算師在做預算之前與施工隊伍相互勾結,通過多報預算來謀取建筑企業(yè)的部分建筑資金。對于這樣的預算師,需要一個有力的管理制度來管理他們,遏制他們對于預算的謀利心。而且預算師在工程前期的作用非常大。比如,一個工程實際需要的是約1600噸的水泥,市場上p.o 32.5水泥為495元一噸,如果預算師與水泥商有勾結,他在報的時候報上去2000噸,這樣工程中資金就無形的多了20萬,只需要預算師的手一動。預算師的管理力度不夠,他們對企業(yè)的責任心不強,怎么能信得過這種預算,一定要加強管理。
2.3 預算要考慮工程的各種詳細條件,但是現在的大多數預算師做不到這點。預算師在預算時僅僅通過構想來進行工程預算,這是萬萬不行的。建筑工地上,地形復雜,進行施工需要的人力物力也不盡相同,如果只通過圖紙來進行預算是萬萬不行的。建筑企業(yè)應該要求預算師去工地勘探,以求更精準的工程預算。
3.對建筑工程預算的問題的解決措施
3.1企業(yè)制定自己的預算最高價,也叫預算定額。由于工程預算師的管理松散而導致工程損失的例子已經很多,要加強對工程預算的管理。首先,在預算師進行工程預算前,建筑企業(yè)先大略的進行一個工程估算,對這個工程的最高價格有一個大致的了解,這就是所謂的“工程預算最高定額”。近幾年來,建筑材料和勞動力的價格都有大變動,有的工程預算師也以此為理由來增加自己的預算。建筑企業(yè)應當對自己的工程預算的最高定額,按照市場價格的變動來實現良性的變化,來控制預算師的過高預算。這樣的方式能實現對預算師的管理監(jiān)督,也能盡量的減少了虛報的工程預算。
3.2實行強力的科學的預算管理系統(tǒng)。建筑企業(yè)要有預算審核系統(tǒng)。對于預算師的預算,要經過這個系統(tǒng)的可行性審核,對于預算中的不良現象給予打擊,這都需要專業(yè)人士來進行,最大程度的保證預算的科學性準確性。預算師的管理,就是要預防預算師與商家勾結來進行謀利,進行重復預算,保證預算工作的正常進行。這樣的預算管理系統(tǒng),需要各個部門進行溝通,以及法律政策的保護。一切都是為了利益最大化,讓施工能夠最大限度的滿足要求。
3.3對預算人員更高的要求。國內進行工程預算最大的問題就是專業(yè)預算師資源嚴重不足,由于這幾年的建筑行業(yè)發(fā)展加快,建筑企業(yè)如雨后春筍一樣大量增加,建筑工程的增多直接導致了工程預算師的告急。由于不專業(yè)的預算,建筑工程出現了很多問題。比如,“漏算”就是非專業(yè)預算師在進行預算的過程中不能準確的進行預算,導致在建筑工程中的資金預算不足。建筑企業(yè)對于工程預算師的聘用要嚴格,個人素質過硬工作水平過高的人才可以聘用,那些專業(yè)知識不足,職業(yè)操守不穩(wěn)的人絕對不行。在企業(yè)中要注意培養(yǎng)工程預算師愛崗敬業(yè)的心態(tài),對企業(yè)要有責任心再加上專業(yè)的預算知識,這樣才能成為一個好的工程預算師,做出準確科學的工程預算。
4.結束語
建筑工程行業(yè)與人類發(fā)展息息相關,而工程預算對于建筑工程來說意義非凡,好的工程預算能幫助建筑工程更順利的進行。所以在建筑企業(yè)中,對工程預算師的管理要加大力度,打擊現在存在于行業(yè)中的不良現象,使工程預算能夠更加良性的發(fā)展。對于工程預算中的問題,我們要發(fā)現,要解決。
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