皮亞杰明確指出：“有關(guān)教育與教學(xué)的問題中，沒有一個問題不總是與師資培養(yǎng)問題有聯(lián)系的。如果得不到足夠數(shù)量合格的教師，任何最使人欽佩的改革也勢必要在實踐中失敗?！睂W(xué)校要推進(jìn)課程改革，有效提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益，首要的事情就是學(xué)校管理者要善于激發(fā)教師的潛能，幫助教師在教育工作中提升專業(yè)能力，實現(xiàn)自身的生命價值。

一、讓工作提升生命的境界

我校在管理上提倡“用心工作，開心生活”的價值觀。重視教師民主參與管理，情感的溝通，營造寬松和諧積極的人際關(guān)系，為潛能的發(fā)揮提供了支持。

實踐證明，尊重教師的人格，喚起他們的自尊心、自信心，就能激發(fā)出其自身的潛能，做出驕人的業(yè)績。每年3月8日婦女節(jié)那天一早，學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)手捧鮮花列隊站在校門前，迎接每一位到校的女教師，為她們每人送上一束鮮花，表達(dá)學(xué)校對她們節(jié)日的真誠祝福。每個月，設(shè)立“金點子獎”，獎勵對學(xué)校管理和建設(shè)提出積極建議的好點子。學(xué)校工會評選教師月度人物，推舉出上個月對學(xué)生或?qū)W校發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)的教師個人或集體，并在學(xué)校大堂張貼有老師大幅照片的事跡介紹宣傳畫。每周，值周教師在學(xué)校宣傳欄張貼值周老師眼中的好人和好事（圖文并茂）。我校還以工會名義自發(fā)成立啟聰英語角、啟聰讀書協(xié)會、啟聰羽毛球協(xié)會、啟聰乒乓球協(xié)會等社團(tuán)組織，倡導(dǎo)并安排每天第七節(jié)課為教師體育鍛煉時間，學(xué)校每月都會確定一個比賽項目（例如排球、乒乓球、羽毛球、跳繩、踢毯子等），然后以工會小組為單位，進(jìn)行集體性的對抗賽……一系列活動開展，老師們熱情高漲，團(tuán)隊凝聚力明顯增強，校園更加充滿生機和活力。

二、讓閱讀滋養(yǎng)生命的成長

教師生命意識的覺醒、職業(yè)境界的提升、專業(yè)技能的發(fā)展離不開閱讀。教師從閱讀中獲得的思想認(rèn)識、方法策略一旦與實踐經(jīng)驗有機結(jié)合，無疑能夠提升解決問題的能力，形成教師的教育智慧，當(dāng)然這個過程的有效實施，需要激發(fā)引導(dǎo)和必要的機制保障。

學(xué)校從推薦好書、贈閱名著、撰寫心得、分享體會四個環(huán)節(jié)著手，逐步振興教師的“悅讀工程”，推動教師每個假期、每個學(xué)期閱讀一本好書活動。近年來，學(xué)校為全體教師訂購了《第五十六號教室的奇跡》、《給教師的建議》、《要相信孩子》、《愛心與教育》、《優(yōu)秀是教出來的》、《學(xué)校的挑戰(zhàn)—創(chuàng)建學(xué)習(xí)共同體》等中外教育名著，在全校開展“讀教育名著，做智慧老師”的主題讀書活動，以書中優(yōu)秀教師的感人故事、高尚的職業(yè)情操來喚醒我們教師的生命意識，提升教師的職業(yè)境界，書寫教師的生命傳奇。

為了激勵教師多閱讀勤動筆，學(xué)校設(shè)立了“優(yōu)秀讀書心得獎”，獎勵那些讀書心得寫得好的老師。學(xué)校還設(shè)立了“校長讀書獎”，獎勵那些在“啟聰讀書博客”上踴躍分享的老師?！靶ｉL讀書獎”、“優(yōu)秀讀書心得獎”的設(shè)立和評選更加點燃了教師的閱讀、寫作熱情。“啟聰讀書博客”創(chuàng)建三年來，老師們在博客上寫下了一千五百多篇各類讀書、學(xué)習(xí)心得，博客總訪問量達(dá)十五萬多次。學(xué)校讀書協(xié)會定期開展讀書分享、好書漂流等活動。

三、讓經(jīng)歷變成生命的財富

教育關(guān)鍵事件是“個人生活中的重要事件”，是教師認(rèn)為對自己的教育觀念和行為觸動較大的事件。單調(diào)、重復(fù)的工作，容易使人失去工作熱情。盡管每一位教師都在經(jīng)歷“相似”的教育生活，但它對每一位教師的意義卻不同。只有能夠從時時、事事中去積極探尋其對自身專業(yè)成長的“關(guān)鍵意義”，才會賦予那些看似平凡、單調(diào)、重復(fù)的事件以獨特的含義與作用，才會捕捉到，有時更需要主動地創(chuàng)造出一個個“關(guān)鍵事件”。我們學(xué)校特別注重創(chuàng)造“關(guān)鍵事件”，增加教師的經(jīng)歷，努力挖掘“關(guān)鍵意義”，幫助老師逐步實現(xiàn)自己的潛力。

研究有效課堂，讓常態(tài)課走向優(yōu)質(zhì)。學(xué)校每學(xué)年舉行一次教師基本功大賽，一次有效課堂賽課，一次高級教師示范課。全校每個科組進(jìn)行深度課例研修，要求“三反思兩研討”，每個老師從大量的觀摩、上課、研討、總結(jié)、反思中逐步成長。在廣東省特教專委會組織的賽課中，我校參賽教師獲得一二等獎的人次明顯增多，教育教學(xué)水平日益得到更多認(rèn)可。

注重教育科研，引領(lǐng)前進(jìn)的風(fēng)向標(biāo)。我校堅持教學(xué)與科研并重，學(xué)校要求每個科組至少開展一個主題進(jìn)行研究，每個教師每學(xué)期都要結(jié)合自己的教學(xué)難點或困惑問題開展一個行動研究。目前我校開展的國家級課題有一個，省級課題有三個，區(qū)級小課題二十多個。學(xué)校鼓勵教師將小課題研究的成果寫成行動研究案例。

我們的教師在一次總結(jié)中寫到：每一次經(jīng)歷就是一次認(rèn)知水平的提高，一次人生閱歷的豐富。經(jīng)歷是最好的老師，是一筆財富，它能讓我們開闊視野，明白事理，懂得生活，升華人生。豐滿的人生就是依靠豐富的經(jīng)歷鑄就而成的。