【摘 要】在我國現(xiàn)有經(jīng)濟體制之下，黨建工作對電力企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的完善起到至關(guān)重要的作用，需要時刻貼近新形勢、適應(yīng)新任務(wù)的要求不斷創(chuàng)新發(fā)展，與時俱進，不斷提高思想政治工作的成效和水平，保持積極進取的精神狀態(tài)，為實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的宏偉目標(biāo)而不懈奮斗。

【關(guān)鍵詞】供電企業(yè)；黨建；思想教育

1 供電企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

隨著國企改革的進行，供電企業(yè)黨建工作也在繼承創(chuàng)新中得以提高，呈現(xiàn)出鮮明的時代特色，取得了一些的明顯成效。但是，伴隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，國有企業(yè)改革的深入發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，新時期電力企業(yè)黨建工作已呈現(xiàn)出與改革發(fā)展不相適應(yīng)的新情況和新難題，影響和制約電力企業(yè)黨建工作長效機制的形成，進而阻礙電力企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

第一，思想意識逐漸“淡化”。在企業(yè)黨建工作中，有些部門仍存在認識偏差，錯誤地認為現(xiàn)在是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，經(jīng)濟工作是硬任務(wù)，黨建思想政治工作是軟任務(wù)，抓不抓關(guān)系不大，即企業(yè)黨建工作的意識相對薄弱。電力企業(yè)開展黨建思想政治工作活動時，一些部門流于形式，缺乏求真務(wù)實，表面文章多、花架子多，平時疲于應(yīng)付各種各樣的檢查工作，沒有在工作內(nèi)涵上下功夫，工作形式缺乏創(chuàng)新性，方法比較單一，內(nèi)容缺少亮點，難以使黨建思想政治工作實現(xiàn)由“虛”到“實”的轉(zhuǎn)變；難以使黨建思想政治工作實現(xiàn)由“單一”到“多元”的轉(zhuǎn)變；難以使黨建思想政治工作實現(xiàn)由“傳統(tǒng)”到“現(xiàn)代”轉(zhuǎn)變。

第二，黨建監(jiān)督執(zhí)行力“弱化”。電力企業(yè)是從事電力生產(chǎn)經(jīng)營活動的工業(yè)企業(yè)，它通過由發(fā)電、變電、輸電、配電等子系統(tǒng)構(gòu)成的電力系統(tǒng)，進行電能的生產(chǎn)和銷售，它實行獨立經(jīng)濟核算，是獨立的工商合一的經(jīng)濟單位。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，公司治理機制日益受到關(guān)注，企業(yè)的獨立經(jīng)濟利益在公司法中得到確認。但由于國有股仍占主導(dǎo)地位，再加上政府面臨諸多現(xiàn)實問題，使得股東主權(quán)在不同程度上逐漸演變?yōu)檎姓深A(yù)下的企業(yè)主權(quán)模式。從企業(yè)內(nèi)部來看，黨委會、職代會和工會的在改革過程中逐步被削弱，政府對企業(yè)的監(jiān)督在轉(zhuǎn)軌過程中進一步被弱化。

第三，企業(yè)政工隊伍“匱乏”。當(dāng)前，企業(yè)黨建工作中，黨務(wù)政工干部配備薄弱，政工干部隊伍素質(zhì)參差不齊，復(fù)合型人才缺乏，加上平時學(xué)習(xí)交流機會少，觀念陳舊，知識老化，工作上按部就班，難有創(chuàng)新與突破等。企業(yè)作為盈利型組織，黨建工作者待遇與其他人才仍有差距，使得企業(yè)黨建人才呈現(xiàn)匱乏的局面，不僅影響和制約著企業(yè)黨建工作的順利進行，而且影響和制約著電信企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。有的企業(yè)政工機構(gòu)一再合并壓縮，政工人員已越來越少，造成了黨建工作力量上的不足。政工人員的勞動價值得不到充分肯定，造成了政工部門社會地位下滑。政工人員自身素質(zhì)的局限和年齡結(jié)構(gòu)的老化，知識結(jié)構(gòu)單一，缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新意識，難以適應(yīng)市場經(jīng)濟下新形勢的要求。

2 電力企業(yè)嵌入黨建工作的意義

目前，很多人在思想上對黨建工作還存在種種模糊認識，對搞好企業(yè)黨建工作的重要性也認識不足，影響和制約著企業(yè)的健康發(fā)展。在電力企業(yè)的改革進程中，黨組織的發(fā)揮被弱化了，甚至被“邊緣化”。然而，從根本上來說，黨建與企業(yè)發(fā)展并沒有矛盾，黨建的思想對電力企業(yè)的發(fā)展不可能產(chǎn)生任何效益抵減，只能對企業(yè)產(chǎn)生促進作用。加強和改進企業(yè)黨建工作，是引導(dǎo)和促進企業(yè)健康發(fā)展的有效途徑。特別是在當(dāng)前，加強和改進企業(yè)黨建工作，有利于發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，增強企業(yè)職工的向心力和凝聚力；有利于發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，促進企業(yè)各項任務(wù)的完成；有利于發(fā)揮協(xié)調(diào)統(tǒng)籌作用，解決企業(yè)發(fā)展過程存在的難題，著力推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

3 深化供電企業(yè)黨建工作的有效途徑

要從認識上加強對黨建工作的重視程度，努力提升企業(yè)黨建工作的意識。堅持將黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營置于同等重要的位置，將二者有機結(jié)合起來進行整體部署，做到有計劃、有目標(biāo)的開展黨建工作。對于電網(wǎng)企業(yè)來講，必須通過行之有效的思想政治工作建立起精神激勵機制，充分發(fā)揮思想政治工作的精神堡壘和智力支持作用，凝聚人心，團結(jié)力量，調(diào)動方方面面的積極因素，組織和帶領(lǐng)廣大干部員工心往一處想、勁往一處使，鼓足干勁，集中精力干好中心工作，加快電網(wǎng)建設(shè)，確保安全生產(chǎn)，保證電力可靠供應(yīng)。

要建立健全黨建工作目標(biāo)，在電力企業(yè)管理中，要明確黨建工作，將其作為企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容，納入當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的過程中。目前，電力體制改革進一步深化，對于思想政治工作來說，要有一種時代感和緊迫感，要正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，以保持良好的發(fā)展勢頭，提升電力企業(yè)在電力市場競爭中的地位和實力；要不斷善于發(fā)現(xiàn)、解決在改革過程中出現(xiàn)的這樣那樣的問題，特別要解決好職工最敏感的分配問題、住房問題和公開、公平、公正的競聘崗位問題，努力消除職工的后顧之憂。另一方面，職工中不同程度地存在著思想觀念滯后、精神包袱沉重等問題，這就要充分發(fā)揮思想政治工作的作用，做好干部職工的思想工作，引導(dǎo)干部職工認清改革的方向和形勢，從而辯證地看待、分析問題。要結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》和企業(yè)的實際情況，開展諸如“親情行動”，使職工有一種“企業(yè)一家人，家和萬事興”、“一人有難，眾人相助”的溫暖感覺；也可以通過評選最佳職工活動，發(fā)現(xiàn)自己身邊的優(yōu)秀職工，使大家學(xué)有榜樣，積極進取。實踐證明：找準切入點，思想政治工作就會有作為、有地位，就能不斷得到豐富和發(fā)展。

要大力培育企業(yè)文化，努力加強企業(yè)黨建工作。企業(yè)文化建設(shè)對促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展具有重要作用。建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化，對電力企業(yè)發(fā)展具有深遠的意義。首先，這是電力企業(yè)文化建設(shè)實踐的客觀反映。國家電網(wǎng)公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，近來相繼提出了一系列新思維、新思路、新理念，企業(yè)文化內(nèi)涵不斷豐富完善，影響力、輻射力不斷增強提高，對國家電網(wǎng)公司的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的推動作用。其次，這是電力企業(yè)履行企業(yè)使命的實際需要。電力企業(yè)關(guān)系國家能源安全及國民經(jīng)濟命脈，肩負著重要的經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。建立統(tǒng)一的企業(yè)文化，以文化統(tǒng)領(lǐng)廣大員工的思想和行為，形成巨大的發(fā)展合力，才能最大限度地提高規(guī)模效益和整體效率，更好地履行企業(yè)使命。而企業(yè)文化建設(shè)的一個突出特點就是寓教于樂、寓教于文，也就是通過各種文化活動，來提高員工的思想、道德和文化素質(zhì)。它能把思想政治教育延伸到文化建設(shè)的各個部分、各個環(huán)節(jié)，使思想政治工作在“潤物細無聲”的境界中起到潛移默化的積極影響。這種工作方法與傳統(tǒng)生硬的說教相比，更易被員工所接受，更能提高思想政治工作的實際效果。

4 結(jié)束語

當(dāng)前，電力企業(yè)還在不斷深化體制改革，人才競爭和電力市場競爭更加激烈，職工思想觀念更趨于復(fù)雜化。新形勢下，大力加強改制過渡期的電力企業(yè)思想政治工作，把思想政治工作滲透到各項工作中去，開展形勢與任務(wù)教育，樹立競爭意識、憂患意識和創(chuàng)新意識，及時引導(dǎo)干部職工正確對待和處理電力體制改革中遇到的新情況、新問題，練好內(nèi)功，以積極主動的態(tài)度應(yīng)對嚴峻的挑戰(zhàn)，加強和改進新時期電網(wǎng)企業(yè)思想政治工作已成為一個亟待研究和解決的刻不容緩的課題。

【參考文獻】

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[2]葛玲玲.淺談企業(yè)如何做好新形勢下的思想政治工作[J].中國高新技術(shù)企業(yè)，2008（23）：272.

[責(zé)任編輯：湯靜]