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        我國工資全面上調對物價的影響分析

        2013-12-31 00:00:00胡畔蔣詩張墨
        經(jīng)濟研究導刊 2013年14期

        摘 要:中國目前正面臨工資不斷上漲的壓力。理論界普遍認為,工資上漲會導致通貨膨脹,并對我國制造業(yè)造成沖擊。通過對工資水平全面上漲分短期和長期的作用機制分別進行討論,得出結論:工資全面上漲僅在短期內(nèi)對物價上漲和產(chǎn)出下降起作用。通過加強就業(yè)管理,減少摩擦性失業(yè)和結構性失業(yè),引導就業(yè)者和就業(yè)崗位匹配,同時完善市場體系,有利于治理工資上漲帶來的短期價格上漲。

        關鍵詞:價格水平;失業(yè);名義工資;通貨膨脹

        中圖分類號:F249.24 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2013)14-0016-02

        引言

        隨著我國經(jīng)濟改革的深入發(fā)展和國內(nèi)生產(chǎn)總值的不斷提升,人民對工資全面上調的呼聲也越來越高,黨的十八大更是提出了要“實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番”的新要求。因而可以預見的是,未來幾年我國工資水平上漲將不可避免。

        有研究成果指出:中國在未來幾年內(nèi)將面臨工資水平增長,但他也同時指出工資的全面上漲,不會引起物價水平的上升,對于我國制造業(yè)大國的地位也不會構成沖擊(楊瑞龍、毛振華、劉元春,2010)

        而我國目前市場體系尚未發(fā)育成熟,工資上漲這一目標的實現(xiàn),其初始階段還要靠政府的宏觀工資管理政策的出臺,尤其是大量公務員工資、國有企事業(yè)單位工資的增長更是如此,而這兩方工資的上漲將產(chǎn)生領頭羊效應,引領全國各行業(yè)工資水平的全面增長。好多人擔心工資的全面上調將引發(fā)經(jīng)濟社會的通貨膨脹并對我國制造業(yè)造成全面沖擊,本文試圖通過全面的推導來證明在我國勞動供給過剩和失業(yè)率大量存在的情況下這種擔憂并沒有理論依據(jù)。

        一、國內(nèi)外研究評述

        關于工資成本推動通貨膨脹的研究:Friedman(1968)和Phelps(1970)運用附加預期的菲利普斯曲線并根據(jù)市場價格的生成機制得出名義工資與通貨膨脹相互作用的“工資-價格”螺旋。Ackley(1959)強調了成本推動價格上漲的必要條件是短期內(nèi)需求對于價格變化不敏感。Bronfenbrenner和Holzman(1963)認為,成本推動型通貨膨脹本意是強調壟斷因素所致的工資和價格水平高于均衡水平的現(xiàn)象,其并不能排除諸如貨幣供給、收入和支出增長等因素影響。Batten(1981)指出,“工資—價格”螺旋上升理論中忽視了政府的作用,供給沖僅會造成相對價格變化,并不會影響到一般價格水平。范志勇(2008)運用實證研究方法證明貨幣供給而非超額工資增長率是導致通貨膨脹的重要原因。傅強(2011)等的實證結果也表明,影響我國通貨膨脹的主要因素為流動性過剩和需求拉動,而成本推動僅排在第三位。而周其仁(2010)直接把通貨膨脹歸根結底為一種貨幣現(xiàn)象。

        二、工資增長對物價和產(chǎn)出的影響

        假設1 生產(chǎn)函數(shù)為短期生產(chǎn)函數(shù),即忽略資本增長對經(jīng)濟產(chǎn)出的影響。鑒于研究著眼點在于短期和中期經(jīng)濟增長,并不研究長期經(jīng)濟增長問題,因而這一假設并不影響正確結論的得出。并認為總產(chǎn)出僅由社會總的勞動供給L決定,生產(chǎn)滿足邊際產(chǎn)量遞減原則,即產(chǎn)出—勞動投入曲線為凹函數(shù),隨著勞動投入量的增加,總產(chǎn)出也增加,但增加速度遞減,且在某一點達到總產(chǎn)量的最大值。由假設1,設總量生產(chǎn)函數(shù)為

        假設2 設社會總勞動投入量L由實際工資水平w唯一確定,即設,并且假設社會勞動供給符合“劉易斯模型”,勞動力供給是“無限的”,勞動力市場為買方市場,勞動投入的決定方為企業(yè),因而勞動需求而非勞動供給決定產(chǎn)出水平。由上述分析自然得到,即勞動投入與工資反方向變化。

        假設3 實際工資水平是名義工資水平和價格水平的比值,即,在特定的社會價格水平背景下,企業(yè)迫于各種壓力提高名義工資水平,這一做法在總體價格水平保持不變的情況下會提高實際工資水平,稱之為第一次漲薪。這次漲薪為工資變動效應的起點,由此觸發(fā)經(jīng)濟的一系列連鎖反映,但其最直接的反映是實際工資水平的增長。

        首先對工資上漲的第一輪傳導機制(短期效應)進行分析。先由勞動市場和生產(chǎn)函數(shù):假定在當前,各行業(yè)人們要求工資上漲的呼聲越來越強烈。并假定企業(yè)因而提高了名義工資水平,則依據(jù)假設1、2、3有

        即在特定價格水平下,實際工資全面上漲會推動勞動供給下降,而勞動供給下降進而導致總產(chǎn)出下降,并引起失業(yè)人數(shù)增加。這是工資全面上漲的直接效應。

        而總收入的工資彈性為:

        由于名義工資的提高,總需求增加是顯而易見的,再由假設4、5,工資水平上漲會引起總需求的增加和總供給的減少,并進而引起總價格水平的提高。這是工資全面上漲的第一輪作用機制,即新一輪的工資上漲會表現(xiàn)出產(chǎn)出水平的下降和社會普遍物價的上漲。

        結論1 工資全面上漲的短期作用機制,其結果導致失業(yè)人數(shù)增多,總產(chǎn)出的下降及物價的普遍上漲,工資上漲導致短期購買能力的增長,福利很快消失,人們的實際購買能力經(jīng)過一段時間的社會價格傳導而減少。這一結論和傳統(tǒng)觀念的認識是相一致的。

        繼而,我們對工資上漲的第二輪傳導機制(長期機制)進行分析。

        假設7 人們存在貨幣幻覺,且人們的貨幣幻覺會隨著價格水平的不斷上漲及人們對這一事實的認識而逐漸消失,起初上調工資時帶來的甜美感覺迅速消失。

        由于菜單成本的存在,名義工資第一輪調整后,會在一個時間段內(nèi)保持不變,由結論1知,隨后的價格水平會因供給的減少和需求的增加而提高。從更長一點的視角來看,價格水平增加會進一步產(chǎn)生其他效應。由假設6和假設1的價格水平與實際工資的關系,物價上漲導致實際工資的下降,實際工資下降的最先感知方是企業(yè),因為消費者普遍存在貨幣幻覺,企業(yè)的第一反映就是增加勞動投入,實際產(chǎn)出增長因而增長,從而增加產(chǎn)品供給。

        實際工資下降的另一個影響是:當貨幣幻覺消失以后,需求不再增長,轉而下降,由于超額供給出現(xiàn),經(jīng)過一段時間的市場傳導,價格水平會下降。

        結論2 工資全面上漲的長期作用機制并不會使價格水平居高不下,而是在一段時間內(nèi)通過實際工資變動和貨幣幻覺消失后的需求下降,導致最終物價水平得以下降。

        同時,由于名義工資剛性現(xiàn)象,當實際物價水平下降時,實際工資w上漲,這一點會最先被企業(yè)感知,并且減少勞動投入數(shù)量,從而開啟新一輪的經(jīng)濟循環(huán)。

        整個作用機制如框圖1所示。

        三、結論與政策建議

        社會名義工資的上調,會隨著考察時間長度的不同而得出不同結論。在一個較短的時間里,在價格水平不變的情況下,名義工資的上調會在勞動市場通過影響勞動投入數(shù)量對社會產(chǎn)出產(chǎn)生反向影響;同時,在商品市場中通過超額需求的增加而引發(fā)價格水平的上漲。然而在一個較長的時間周期里,工資全面上漲并不會使價格水平居高不下,而是通過實際工資變動和貨幣幻覺消失后的需求下降,導致最終物價水平得以下降。

        由于短期的價格上漲,會讓居民產(chǎn)生通貨膨脹預期,可能會助長物價水平的上升,因而加強短期價格水平治理也顯得尤其重要。從較短的時間來看,價格水平的增加源自短期超額需求的出現(xiàn),而形成短期供給相對不足的原因來自兩方面:一是在勞動力市場中,由于賣方市場的短邊效應而引發(fā)的,而這種短缺是由于摩擦性失業(yè)和結構性失業(yè)引起的,從這一視角上來看,政府應當進一步加強就業(yè)管理,增加就業(yè)渠道,向大眾提供更多的就業(yè)信息,增加就業(yè)機會,這有利于增加社會物品供給。二是在產(chǎn)品市場中,由于價格水平存在黏性現(xiàn)象,引起收入的購買力下降而導致的,尤其是在我國市場化體系仍不完善的情況下。因而,政府需進一步加快現(xiàn)代市場體系建設。

        參考文獻:

        [1] 中國人民大學宏觀經(jīng)濟分析與預測課題組.市場導向型工資形成機制:經(jīng)濟結構調整的契機與路徑[J].宏觀經(jīng)濟管理,2010,(11).

        [2] Milton Friedman.The Role of Monetary Policy[J].American Economic Revies,1969,(58):1-17.

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        [5] Martin Bronfenbrenner,F(xiàn)ranklyn D.Holzman,1963,“Survey of Inflation Theory”,American Economic Review53,593-661.

        [6] Batten,Dallas,1981,“Inflation:The Cos-t Push Myth”,F(xiàn)ederal Reserve Bank ofSt.Louis Review63,20-26.

        [7] 范志勇.中國通貨膨脹是工資成本推動型嗎?——基于超額工資增長率的實證研究[J].經(jīng)濟研究,2008,(8).

        [8] 傅強,朱映鳳,袁晨.中國通貨膨脹主要影響因素的判定與闡釋[J].中國工業(yè)經(jīng)濟,2011,(5).

        [責任編輯 王 佳]

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