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        工程測量專業(yè)如何有效開展校企合作

        2013-12-31 00:00:00王田磊馬華宇
        河南教育·職成教 2013年12期

        專業(yè)建設(shè)是一個學(xué)校人才培養(yǎng)水平的重要體現(xiàn),而加強校企合作是深化專業(yè)建設(shè)和改革的必然選擇,校企合作體現(xiàn)了高職院校的辦學(xué)特色,對專業(yè)的課程改革、師資隊伍建設(shè)、實踐教學(xué)條件建設(shè)都具有十分重要的作用。筆者所在學(xué)校工程測量專業(yè),自2007年開始招生以來,已有6個年頭,在新形勢下如何開展校企合作,進行專業(yè)建設(shè),培養(yǎng)出更優(yōu)秀的畢業(yè)生,是我們著重思考的問題。下面筆者從課程建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、實踐教學(xué)條件建設(shè)三個方面進行探討。

        一、課程建設(shè)

        課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的核心。職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)通過校企共同參與,以職業(yè)崗位調(diào)研為基礎(chǔ),分析職業(yè)崗位所要求的知識、能力和素質(zhì);以培養(yǎng)工程測量技術(shù)能力、測繪管理能力為目標(biāo),構(gòu)建以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的工學(xué)結(jié)合課程體系。對專業(yè)核心能力課程和職業(yè)拓展課程實施項目課程開發(fā),將理論教學(xué)與實踐教學(xué)進行整合,實現(xiàn)教學(xué)做一體化;多渠道、多層次地將企業(yè)工作任務(wù)與學(xué)生能力訓(xùn)練相結(jié)合,探索完善工學(xué)結(jié)合課程體系。

        同時,由專業(yè)、企業(yè)的技術(shù)骨干、行業(yè)專家組成課程體系開發(fā)團隊,調(diào)研專業(yè)人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、專業(yè)發(fā)展趨勢、人才需求狀況,確定本專業(yè)所有課程的課程標(biāo)準(zhǔn)。對崗位素質(zhì)培養(yǎng)進行調(diào)研分析,構(gòu)建素質(zhì)拓展教育和創(chuàng)業(yè)教育兩個系統(tǒng),兩者互相融合,貫穿人才培養(yǎng)過程。將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)要求引入課程教學(xué)內(nèi)容,拓展學(xué)生實踐課程和職業(yè)資格考證課程,將“雙證書”制度納入專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。此外結(jié)合國家測繪地理信息局在2007年頒布的《注冊測繪師制度暫行規(guī)定》,將“注冊測繪師”考試的相關(guān)課程貫穿到人才培養(yǎng)方案中,為學(xué)生畢業(yè)后的進一步發(fā)展提供良好的平臺。

        二、師資隊伍建設(shè)

        師資隊伍建設(shè)是專業(yè)建設(shè)目標(biāo)得以實現(xiàn)的重要基礎(chǔ)。結(jié)合現(xiàn)階段我校工程測量專業(yè)的現(xiàn)狀,我認為學(xué)校在師資隊伍建設(shè)方面可以結(jié)合以下幾點來進行:

        1.建立適應(yīng)校企合作需要的師資培養(yǎng)管理制度,提高教師為企業(yè)服務(wù)的能力

        進一步修訂完善《教師到企業(yè)頂崗實踐管理辦法》和《“雙師素質(zhì)”教師培養(yǎng)認定辦法》等制度,將教師企業(yè)實踐經(jīng)歷情況與職稱評審、評先評優(yōu)直接掛鉤;對于不具備行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的新進人員,學(xué)校將其安排到專業(yè)對口企業(yè)頂崗實踐半年以上,以企業(yè)為主對其進行實踐過程和實踐效果考核,考核結(jié)果作為新進人員評聘的重要依據(jù)。

        2.培養(yǎng)教師隊伍,對校企合作的有效開展進行指導(dǎo)

        通過有效開展校企合作、校際合作,培養(yǎng)校內(nèi)的專業(yè)帶頭人,并聘用行業(yè)專家作為專業(yè)顧問,對測量專業(yè)的整體培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)方向有一個宏觀上的把握。同時,校企共同培養(yǎng)幾名測量專業(yè)的骨干教師,對測量專業(yè)的幾門核心課程,特別是實踐類課程從技術(shù)上重點把關(guān)。

        3.建立有效機制,擴充師資隊伍

        校企聯(lián)合制定《兼職教師聘用與管理辦法》,建立兼職教師準(zhǔn)入機制,明確兼職教師準(zhǔn)入條件,以合作企業(yè)優(yōu)質(zhì)人力資源為基礎(chǔ),以建立兼職教師資源庫為抓手,打造一支符合學(xué)校要求、熱心教育事業(yè)的穩(wěn)定兼職教師隊伍。聘用企業(yè)一線有豐富實踐經(jīng)驗的能工巧匠、企業(yè)專家到校上課,重點指導(dǎo)實驗、實踐等課程。

        學(xué)校要通過校企共建,提高教師專業(yè)教學(xué)能力、實踐教學(xué)能力和育人水平,引進有豐富現(xiàn)場經(jīng)驗的工程技術(shù)專家到學(xué)校授課,建立一支專兼結(jié)合、長效合作、德技兼?zhèn)涞膶I(yè)優(yōu)秀教學(xué)團隊。

        三、實踐教學(xué)條件建設(shè)

        現(xiàn)階段職業(yè)教育就是就業(yè)教育,學(xué)生要具有很強的實踐動手能力,畢業(yè)之后才能夠很快地適應(yīng)工作崗位。國家對職業(yè)院校實驗實訓(xùn)課程的課時要求比較高,一般要求這類課程占到總課時比例不少于50%。因此,創(chuàng)造好實踐教學(xué)條件是專業(yè)建設(shè)的重要保障。

        工程測量專業(yè)是一個實踐性很強的專業(yè),學(xué)生畢業(yè)后主要從事的工作就是控制測量、地形測量和各類工程測量等。因此我們在進行實踐教學(xué)條件建設(shè)時,必須和工程一線的企業(yè)深度合作,結(jié)合企業(yè)對畢業(yè)生的要求建立各類實驗實訓(xùn)室,重點建設(shè)控制測量實訓(xùn)室、地形測量實訓(xùn)室、工程測量實訓(xùn)室、測量數(shù)據(jù)處理與數(shù)字化成圖中心等校內(nèi)實訓(xùn)室。此外,為了滿足學(xué)生頂崗實習(xí)和教師實踐鍛煉的需要,還應(yīng)按照“共建、共管、共享、共贏”的原則,建立一批校外實訓(xùn)基地。通過定期共同召開校企雙方研討會,修訂和完善《學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度》,明確校企雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),進一步規(guī)范校外實習(xí)基地的建設(shè)與管理,從制度上保證實踐教學(xué)環(huán)節(jié)管理的科學(xué)化、規(guī)范化,保障實踐教學(xué)質(zhì)量。(責(zé)編 陳 穎)

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