【中圖分類號】R197.324【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1004-4949（2013）12-211-01

崗位、職責(zé)、責(zé)任三者是密切聯(lián)系互為條件的，有了崗位才有職責(zé)，有了職責(zé)就要負(fù)起責(zé)任，其崗位是前提和基礎(chǔ)，職責(zé)是約束和保證，責(zé)任是關(guān)鍵和體現(xiàn)。

具體講：崗位是每個人就業(yè)、謀生、成就事業(yè)的必要條件，職責(zé)是自身崗位應(yīng)履行的基本要求，責(zé)任是履行好崗位職責(zé)、干好工作、抵御風(fēng)險的重要因素。下面就崗位、職責(zé)與責(zé)任談一下初淺認(rèn)識。

崗 位

在大千世界和不同的社會制度中，崗位有千萬億個，類別有千萬種，地位性質(zhì)也各不相同，待遇也有千差萬別。但不論生活在什么樣的社會背景下，每一個人都要謀生，都想得到一個適合自身特長和自身愿望及要求的崗位。這需要個人的奮斗，并付出十分艱辛的努力才能夠?qū)崿F(xiàn)，個人的努力和奮斗是決定性因素。

當(dāng)然，個人的成長離不開父母及社會組織的培養(yǎng)和教育，同時也需要社會及組織提供必要的條件和良好的平臺。就每一個到達(dá)一定崗位的人來講，主要得益于父母的養(yǎng)育、教誨，得益于黨和政府的關(guān)心培養(yǎng)和自身的艱辛努力以及單位提供的條件和平臺，才能實現(xiàn)夢想。

在實現(xiàn)這一夢想的過程中，最關(guān)鍵的要素是個人的努力，是個人通過從基礎(chǔ)啟蒙到系統(tǒng)學(xué)習(xí)取得一定學(xué)歷層次后，經(jīng)過招錄所必須經(jīng)歷的各種筆試、面試、考核及考察等實現(xiàn)的，是經(jīng)“過五關(guān)”、“斬六將”才被招錄或聘用的，真可謂來之不易。這個過程必將成為每一個在工作崗位上的人最為深刻的記憶，我們務(wù)必要珍惜，要用實際行動做好本職工作。

職 責(zé)

在什么樣的崗位就有什么樣的職責(zé)。俗話講：“沒有規(guī)矩不能成方圓”，職責(zé)是匡正每個在工作崗位上的人做好工作的行為規(guī)范，它既是一種權(quán)力和義務(wù)的體現(xiàn)，更是約束和規(guī)范行為的指南。我們所做的工作必需在職責(zé)范圍這個“方圓”去完成，成效也要在這“方圓”中去體現(xiàn)。

這就要求我們每一個在工作崗位上的人要認(rèn)真學(xué)習(xí)自己工作崗位的職責(zé)要求，熟知自己崗位職責(zé)的內(nèi)容，并認(rèn)真而不敷衍地去履行，只有這樣，才能把自己分內(nèi)的工作干好，也才會有干好工作的目標(biāo)和方向。反之，則會做出與自己崗位職責(zé)不相符的事，甚至?xí)龀鲞`紀(jì)違規(guī)的行為。每一個在工作崗位上的人必須把職責(zé)當(dāng)“天職”，要認(rèn)真的對待，要腳踏實地的去踐行。

責(zé) 任

有什么樣的職責(zé)，就要負(fù)什么樣的責(zé)任。人們常講：“責(zé)任重于泰山”，這充分說明了責(zé)任的重要性。一個善于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任的人，在工作中就不會出現(xiàn)或很少出現(xiàn)差錯事故，也就減少和避免給自己、給他人、給單位帶來不必要的麻煩。反之，則會出現(xiàn)這樣或那樣的差錯和煩事，甚至出現(xiàn)影響個人和單位的不良事件。

這就要求我們每一個在工作崗位上的人，在認(rèn)真履行崗位職責(zé)的同時，要有責(zé)任心和責(zé)任感，要切實負(fù)起責(zé)任來，用心用力去對待自己所做的工作，減少或杜絕一切差錯事故的發(fā)生。尤其是醫(yī)療單位的工作人員，服務(wù)對象是人，面對的是人的生命，從事的工作是保障人民健康和生命安全的崇高事業(yè)，也是“人命關(guān)天”的高風(fēng)險特殊行業(yè)，我們要以對患者高度負(fù)責(zé)的精神和高尚的職業(yè)道德去一絲不茍地做好每一項工作。在技術(shù)上做到精益求精，在工作上做到嚴(yán)于從嚴(yán)，決不能有半點馬虎和懈怠，用實際工作和成效來檢驗自己的責(zé)任心和責(zé)任意識。