E： 現(xiàn)在的你是否符合十年前你對自己的想象？

邢軍： 準確地說，我十年前并沒有想到在禮來擔任今天的職位，我習慣每三年給自己定一個目標，三年前我的規(guī)劃是到一個大企業(yè)做到總經(jīng)理的位置，現(xiàn)在來看，我做到了。

E： 除了現(xiàn)在的老板，有誰對你幫助特別大？

邢軍： 我生命中有幾個人對我影響很大。第一個是我高中的班主任，讓我印象深刻的是，在其他老師的評語幾乎都是“勤奮學習、熱愛勞動”這樣的套話情況下，他的評語都是針對每個人用心寫的。我現(xiàn)在對我的每一個員工包括我的孩子都是因材施教。第二個人是我的Ph.D.導師，他對我的啟示是做任何事情都要準備好，特別是在演講方面，他給了我很多指導，每一次演講前他都會跟我演練，我很感激他。第三個人是我在Affymetrix Inc時的老板，我性格比較急，他教給我最大的事情是沉得住氣，另外，在別人冤枉你的時候，要心胸寬廣，裝作沒聽見，這樣才能站得高，看得遠。我現(xiàn)在養(yǎng)成了一個習慣，當我對一件事很生氣時，我一定不會在當時發(fā)表言論，一定要等一段時間再處理。另一個對我影響很大的人是我香港的朋友，他是一位長者，也是一位智者，非常愿意幫助年輕人，當初回國到禮來工作就是經(jīng)他介紹的，現(xiàn)在來看，如果錯過了機會，我就不會有今天的成就。

E： 你職業(yè)生涯中最艱難的一段歲月是怎樣度過的？

邢軍： 我不想用艱難來說，我基本上每三年就換一個大的職業(yè)角色，我覺得自己始終處于緊繃狀態(tài)，總是在往前沖，但我從來沒覺得有什么事情難到受不了了，可能是阿Q精神比較足，我一直覺得，未來總是好的，總是柳暗花明又一村。

E： 作為一名經(jīng)理人，你克服了自己人性中哪些弱點，并發(fā)揮了哪些優(yōu)點？

邢軍： 優(yōu)點是，我是一個勇敢的人，學習能力很強，到禮來后，我很感謝我的老板能夠不斷給我機會讓我去挑戰(zhàn)，從政府事務到腫瘤事業(yè)部，這都是我之前沒有做過的事情，但我的老板覺得我有潛力，讓我去做，我就愿意去嘗試和學習。另外，我的溝通能力比較強，別人對我的評價是，溝通成本很低，有什么說什么，別人不用猜。我認為任何優(yōu)點到了一定的極致也可能是弱點，我性格比較直，我在跟人相處時逐漸更講究溝通藝術(shù)，特別是做到高級管理者職位之后。

E： 你分別與老板、下屬有怎樣的相處之道？

邢軍： 我覺得跟老板相處，首先要勇于擔當，老板的困難就是自己的困難。另外，要主動去溝通，這點特別重要，老板不喜歡“surprise” ：下屬闖禍了，要提前告訴上級和老板，盡量不要讓壞消息從第三方傳到老板那里。跟下屬相處，我會讓每一個員工都覺得自己很重要，這就要求我格外花很多時間跟他們溝通，比如說地區(qū)經(jīng)理是不跟我直接匯報工作的，但我經(jīng)常跟他們打電話交流工作情況，這會讓他們覺得得到老板的重視。

E： 你認為企業(yè)經(jīng)營中最大的威脅來自哪里？

邢軍： 固步自封，不接受外來人才和不同的觀點。

E： 你如何平衡工作與生活關(guān)系？

邢軍： 絕對平衡很難做到，我經(jīng)常在外出差，但在家的時候我會盡可能地把工作先放下，把時間留給家人、孩子。有時間我也會多鍛煉身體，堅持每周跑步兩到三次，并盡量做到飲食健康。

工作經(jīng)歷：在香港科技大學生物系獲博士學位后，后于美國哈佛大學和斯坦福大學醫(yī)學院從事博士后研究工作三年。2010年加入禮來之前，邢軍曾就任于美國政府機構(gòu)，擔任美國艾滋病資源及研究中心的臨床管理經(jīng)理及中國業(yè)務總監(jiān)。之后，她曾分別擔任兩大美國生物高科技公司Illumina Inc.及Affymetrix Inc.的中國區(qū)總裁及亞太區(qū)總經(jīng)理職務。現(xiàn)任禮來制藥中國區(qū)副總裁兼抗腫瘤事業(yè)部總經(jīng)理。