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        均衡教育資源,促進教育公平

        2013-12-10 07:50:16陳義君
        學(xué)習(xí)與研究 2013年6期
        關(guān)鍵詞:教師隊伍校園文化

        陳義君

        【摘要】從近年來,學(xué)校向?qū)W生、家長、社會調(diào)研反饋的信息中,看到學(xué)生和家長對學(xué)校的滿意度很不高,是什么原因?qū)е逻@一結(jié)果呢?這是一個擺在學(xué)校面前的需要迫切解決的問題。學(xué)校對自己的教育行為進行了認真地反思、分析,領(lǐng)導(dǎo)班子在辦學(xué)思路上達成了一致的認識:要辦好讓群眾滿意的教育,首先必須讓學(xué)生獲得均衡的教育資源,享受公平的教育。在此,筆者將正在探索中的一些不成熟的思路和做法與大家交流,希望得到各位同仁的指點。

        【關(guān)鍵詞】辦學(xué)思路;校園文化;教師隊伍

        1 理清辦學(xué)思路,樹立教育服務(wù)意識

        以習(xí)近平總書記為首的新一屆政府高屋建瓴,站在全新的高度,指出教育要“為人民服務(wù)”,要“努力辦好人民滿意的教育”。也就是說,教育要服務(wù)于人民群眾,而且要讓人民滿意。可見,判斷辦教育成功與否,是否讓人民滿意是一個很重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

        毫不諱言,過去,辦學(xué)指導(dǎo)思想與十八大報告的教育指導(dǎo)思想在一定意義上是南轅北轍的。為了和全縣的兄弟學(xué)校競爭,不惜犧牲學(xué)生的興趣愛好,甚至是犧牲薄弱學(xué)科的開設(shè),以削弱學(xué)生綜合素質(zhì)的提高為代價片面追求成績。學(xué)校開設(shè)重點班,優(yōu)秀教師集中在好的班級,教師的陽光雨露只沐浴那些學(xué)習(xí)尖子生,成績差的學(xué)生被冷落一邊。同在一所學(xué)校,同是一名學(xué)生,卻得不到平等的教育。這有?!耙匀藶楸尽钡霓k學(xué)理念,為了成績而置學(xué)生的終身發(fā)展和社會與群眾對教育的本質(zhì)要求而不顧,怎能讓群眾滿意呢?江蘇省泰興市洋思中學(xué)把一所曾經(jīng)被稱做“三流的硬件”、“三流的師資”、“三流的學(xué)生”的農(nóng)村聯(lián)辦初中打造成了一所遠近聞名的全國名校?!皼]有教不好的學(xué)生”、“從最后一名學(xué)生抓起”是他們對社會的公開承諾。他們之所以成功,是得益于教育讓群眾滿意的強烈的服務(wù)意識。受到洋思中學(xué)的啟發(fā),服務(wù)群眾的辦學(xué)思路逐步明朗起來,實踐探索的步伐日益堅定起來,群眾對學(xué)校的滿意度在逐漸提高。

        2 創(chuàng)新校園文化建設(shè),打造均衡育人的環(huán)境

        校園文化是學(xué)校所具有的特定的精神環(huán)境和文化氛圍。健康和諧的校園文化能給師生創(chuàng)造一個強大的的心理“磁場”,能在無形中統(tǒng)攝全體師生的靈魂,起到“潤物細無聲”的教育作用,是學(xué)校實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展的重要途徑。為了給學(xué)生創(chuàng)造一個共享的校園育人環(huán)境,著力從物質(zhì)、制度和理念三個層面進行校園文化建設(shè)。

        2.1 讓物質(zhì)文化承載理念。充分發(fā)掘、利用校園的環(huán)境,布置宣傳掛圖、標(biāo)語,內(nèi)容豐富,各具特色。一年級的是基本禮儀,二年級的是養(yǎng)成教育,三年級的是行為習(xí)慣,四年級的是熱愛科學(xué),五年級的是地方鄉(xiāng)土文化,六年級的是面向世界、展望未來。每班都有自己設(shè)計的個性化的寓意深刻的班名、班旗、班徽,有班級目標(biāo)、班級口號、班級公約、班主任寄語、才藝展示園地,教室成為個性鮮明的班級文化陣地。力求一草一木、一墻一板都能說話,形成濃厚的立體環(huán)境文化,起到教育人、啟迪人的作用,即讓“物質(zhì)文化承載理念”。

        2.2 讓制度文化彰顯個性。校園文化建設(shè)如果缺失了制度文化建設(shè),那么就停留在物質(zhì)的層面,缺乏內(nèi)涵和制度保障,所以學(xué)校必須完善制度文化建設(shè),彰顯學(xué)校的辦學(xué)思想和個性。學(xué)校已著手學(xué)校制度的修訂,努力賦予制度以文化色彩,使制度“文化”化,突出價值觀念、素質(zhì)要求、態(tài)度作風(fēng)等,給制度以靈魂,以期逐步形成城關(guān)小學(xué)制度文化范式管理體系。

        2.3 讓理念文化深入人心。理念文化是校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、人際關(guān)系、文化生活、集體輿論、心理氣氛以及校園群體觀點、信念等潛在的隱性文化。它在學(xué)生的思想品德教育和良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育中具有情境性、滲透性、持久性、暗示性和愉悅性等特點,是學(xué)校生存和發(fā)展的無形資產(chǎn),是校園文化的核心。在進行校園文化建設(shè)時力求將文化理念滲透到學(xué)校的每一個方面、每一個角落,滲透到每個學(xué)生的內(nèi)心深處。

        3 打造教師隊伍。提升教師整體服務(wù)水平

        家長對教育公平的追求首先體現(xiàn)在對學(xué)校的選擇,而擇校的本質(zhì)是選擇教師,選擇教師是為了獲得優(yōu)質(zhì)的教育資源。有人說:“當(dāng)代學(xué)校應(yīng)有兩個系列的素質(zhì)教育,一個是學(xué)生的素質(zhì)教育,一個是教師的素質(zhì)教育;沒有教師的素質(zhì)教育,學(xué)生的素質(zhì)教育就難以達到?!笨梢娊處煹木C合素質(zhì)直接影響著學(xué)校的品質(zhì),自然影響著是否能辦成群眾滿意的學(xué)校。因此,為了讓學(xué)生均衡、公平的享有教師資源,一方面致力于教師的師德建設(shè),培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神、團隊精神和合作意識,另一方面調(diào)動教師的業(yè)務(wù)研修積極性,著力打造高素質(zhì)的教師群體。學(xué)校教師隊伍的整體素質(zhì)提高了,學(xué)生享有公平、均衡的教育的幾率就增大了。

        4 創(chuàng)新管理機制。建立教育均衡發(fā)展的制度

        “創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的不竭動力?!睂W(xué)校要發(fā)展,管理要創(chuàng)新。為使學(xué)生獲得均衡的教育資源,享受公平的教育,學(xué)校不斷創(chuàng)新管理機制,為學(xué)生享受公平、均衡的教育提供制度保障。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),為了加強各年級的教育教學(xué)管理力度,每位校級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)一個年級,形成校級領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、教研組長層層負責(zé),齊抓共管的局面,確保各年級享有同等的管理力度。二是建立“兩個機制”,即建立教師激勵機制和合理的學(xué)科評價機制。三是達到“三個均衡”,即達到各年級各班教學(xué)設(shè)施的均衡,師資配備的均衡,起步學(xué)情的均衡。四是實施“四項工程”,即實施好“校園文化打造工程”、“教師隊伍建設(shè)工程”、“高效課堂打造工程”、“學(xué)困生關(guān)愛工程”。

        學(xué)校決心從實現(xiàn)“三個均衡”著手以保證學(xué)生享受公平、均衡的教育。具體措施是:一是實現(xiàn)教學(xué)設(shè)施配備的均衡。每個教室都配置了教學(xué)白板,統(tǒng)一實現(xiàn)教學(xué)手段網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代化,達到各年級各班教學(xué)設(shè)施配備的均衡,保證各班享有公平的現(xiàn)代化教學(xué)媒體資源。二是實現(xiàn)起步學(xué)情的均衡。本學(xué)期開學(xué)初學(xué)校將進入高段的四年級進行了重新編班,先將全年級學(xué)生按成績排序,然后以要分的班級數(shù)為一個單位,把依成績排好序的學(xué)生按“S”形分成N個組,每個組名次對應(yīng)的學(xué)生分入對應(yīng)的班級。三是實現(xiàn)各班、各科教師配備的均衡。班級分好后,預(yù)定的班主任通過抓鬮確定所帶的班級,各科任教師再通過抓鬮確定任課的班級,若抓鬮結(jié)果出現(xiàn)了科任教師組合強弱懸殊,適當(dāng)予以微調(diào)。為了解決因選擇座位而導(dǎo)致家長和教師關(guān)系庸俗化的問題,進一步完善了2006年開始實施的座位輪流制度,確保學(xué)生座位上的公平待遇。這樣一來,各班教學(xué)設(shè)施配備均衡了,起步學(xué)情均衡了,學(xué)科教師配備均衡了。因起步學(xué)情不均衡導(dǎo)致的各種弊端消除了,學(xué)校管理科學(xué)了,精細了;學(xué)校給學(xué)生教育資源公平了,家長和學(xué)校因擇班而生的矛盾化解了,群眾對學(xué)校的滿意度相應(yīng)提高了。

        5 發(fā)展特色教育。創(chuàng)造學(xué)生均衡發(fā)展的機會

        一所學(xué)校要得到家長和社會的心理認同,不在于蓋幾座明亮的教學(xué)樓,擁有現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,而在于能否培養(yǎng)出人格健全、個性鮮明、全面發(fā)展而又學(xué)有所長的素質(zhì)型人才。這是學(xué)校教育應(yīng)當(dāng)始終追求的目標(biāo),也是學(xué)校生存的基礎(chǔ)。為實現(xiàn)這個目標(biāo),學(xué)校決心結(jié)合自己的辦學(xué)實際,以及社會發(fā)展對人才的需求,尊重學(xué)生個性,注重開發(fā)學(xué)生的潛能,走特色之路,辦特色學(xué)校,育特色人才,深入實施素質(zhì)教育,這將是學(xué)校今后努力奮斗的方向。

        【參考文獻】

        [1]沈利華.展現(xiàn)文化底蘊,陶冶人文情操,提升辦學(xué)品位——蠡口實驗小學(xué)校園文化建設(shè)縮影[J].中國信息技術(shù)教育,2011.4

        [2]雷竺翠.讓教育成為普照師生心靈的陽光——南寧市人民路東段小學(xué)實施陽光教育的思考和實踐[J].廣西教育(教育時政),2012.5

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