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(中國華融資產(chǎn)管理股份有限公司黑龍江省分公司黑龍江哈爾濱150008)
自2006年對證券公司綜合治理結(jié)束后,在證監(jiān)會、交易所、證券業(yè)協(xié)會多層次監(jiān)管體系下,合規(guī)經(jīng)營明顯好轉(zhuǎn),財務(wù)違規(guī)問題得到較好的控制。尤其在2012年5月券商創(chuàng)新大會后,證券行業(yè)進入一個快速發(fā)展的階段,證券公司加快了財務(wù)管理模式改革的步伐。由于行業(yè)特點,證券公司大多是跨區(qū)域經(jīng)營,財務(wù)管理模式對于提高經(jīng)營效率和降低管理成本具有重要意義,證券公司財務(wù)管理模式也從分權(quán)型轉(zhuǎn)變成集權(quán)型,再到近年來出現(xiàn)的財務(wù)共享服務(wù)模式。
我國資本市場證券公司多以經(jīng)紀業(yè)務(wù)為主,自營、證券承銷和資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)在證券公司總體收入中占比相對較小,每家證券公司下屬營業(yè)部,少則十幾家,多則上百家,區(qū)域分布不平衡。在發(fā)展過程中,證券公司多數(shù)均對下屬營業(yè)部進行過重組和整合,因而財務(wù)管理模式也出現(xiàn)由分權(quán)向集權(quán)的轉(zhuǎn)變。2001年中國證監(jiān)會發(fā)布了《證券公司內(nèi)部控制指引》,要求證券公司對營業(yè)部包括財務(wù)主管在內(nèi)的重要崗位人員必須在回避的基礎(chǔ)上實行委派制和定期輪換制。2003年證監(jiān)會又下發(fā)了《關(guān)于加強證券公司營業(yè)部內(nèi)部控制若干措施的意見》,規(guī)定營業(yè)部財務(wù)負責(zé)人應(yīng)由證券公司總部直接委派、垂直管理,并建立其與公司總部的直接、有效溝通渠道?;谝陨媳O(jiān)管思路,各證券公司紛紛對營業(yè)部財務(wù)管理體系進行改革,對營業(yè)部財務(wù)管理和控制日趨強化。隨著證券行業(yè)客戶交易結(jié)算資金獨立存管制度、第三方存管制度的建立和完善,證券公司營業(yè)部財務(wù)人員集中管理、會計集中核算、資金集中管理進一步加強,證券公司財務(wù)管理體制出現(xiàn)了明顯的向高度的集權(quán)式方向發(fā)展的趨勢。近年來,國泰君安、海通、銀河、申銀萬國等大型證券公司已逐步完成集中財務(wù)管理模式。海通證券以技術(shù)能力較強的IT部門為中心搭建了一個功能強大的數(shù)據(jù)平臺,各分支機構(gòu)(包括分公司、營業(yè)部)通過企業(yè)內(nèi)網(wǎng)連接上該數(shù)據(jù)平臺,實現(xiàn)會計核算與財務(wù)管理集中、財務(wù)與證券業(yè)務(wù)集成。銀河證券結(jié)合公司組織架構(gòu)從財務(wù)人員管理、地區(qū)財務(wù)中心設(shè)置、重構(gòu)財務(wù)制度、建立財務(wù)集中統(tǒng)一平臺等方面對財務(wù)管理模式進行改革,實施后銀行證券的財務(wù)管理結(jié)構(gòu)與公司整體的經(jīng)營管理結(jié)構(gòu)一致,對促進公司合規(guī)經(jīng)營、控制財務(wù)風(fēng)險起到了積極的作用。
共享服務(wù)起源于上世紀八十年代,經(jīng)歷了成本節(jié)約和規(guī)模崇拜等時期,現(xiàn)已形成了以服務(wù)為核心的共享服務(wù)中心模式。共享服務(wù)作為一種新型管理模式,目前沒有統(tǒng)一的定義,較為流行的是以布萊恩·伯杰倫(Bryan Bergeron)在《共享服務(wù)精要》一書中給出的定義:共享服務(wù)是一種將一部分現(xiàn)有的經(jīng)營職能集中到一個新的半自主業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)單元的合作戰(zhàn)略,這個業(yè)務(wù)單元就像在公開市場展開競爭的企業(yè)一樣,設(shè)有專門的管理機構(gòu),目的是提高效率、創(chuàng)造價值、節(jié)約成本以及提高對內(nèi)部客戶的服務(wù)質(zhì)量。該業(yè)務(wù)單元被稱為共享服務(wù)中心(Shared Services Center,縮寫為SSC)。財務(wù)共享服務(wù)是共享服務(wù)重要的組成部分,財務(wù)共享服務(wù)模式作為一種新型財務(wù)管理模式,實質(zhì)是由信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推動的運營管理模式的創(chuàng)新,通過統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺、統(tǒng)一的會計核算方法和操作流程對公司資金周轉(zhuǎn)、費用核銷、賬務(wù)處理、報表分析等財務(wù)職能進行標(biāo)準化作業(yè)和集中化管理,以提高工作效率和成本效益為最終目標(biāo)。
財務(wù)共享服務(wù)在證券公司財務(wù)管理模式中的優(yōu)勢:1.財務(wù)共享服務(wù)最顯著的優(yōu)勢就是降低成本。德勤會計師事務(wù)所通過對50家“財富”500強企業(yè)調(diào)查表明,共享服務(wù)項目的投資回報率平均為27%,員工人數(shù)可以減少26%。2.財務(wù)共享服務(wù)可以優(yōu)化資源配置,提高系統(tǒng)效率。財務(wù)共享服務(wù)通過重構(gòu)財務(wù)職能,打破企業(yè)原有多級財務(wù)管理體制,使財務(wù)資源在企業(yè)內(nèi)部重新分配,信息充分流轉(zhuǎn),提高工作效率。3.財務(wù)共享服務(wù)的另一個優(yōu)勢在于可以提供標(biāo)準的工作程序。通過集中規(guī)模將復(fù)雜的工作變得簡單、標(biāo)準,工作分工細化,財務(wù)管理職能的政策、工作流程和檢查標(biāo)準統(tǒng)一,工作效率獲得顯著提升,風(fēng)險得到集中控制。
證券公司財務(wù)共享服務(wù)模式同其他任何一種財務(wù)管理模式一樣,必須適合公司本身的經(jīng)營管理背景。證券公司規(guī)模大小不一,下屬營業(yè)部從十幾家到上百家,凈資產(chǎn)規(guī)模從十幾億到上百億,財務(wù)共享服務(wù)的建設(shè)必須考慮證券公司的經(jīng)營規(guī)模和管理水平。財務(wù)共享服務(wù)模式建設(shè)應(yīng)注重以下幾方面:
財務(wù)共享服務(wù)旨在推進財務(wù)管理標(biāo)準化和一體化,實現(xiàn)公司范圍內(nèi)的財務(wù)平衡和資源配置,完成風(fēng)險的集中防范和調(diào)控。實施財務(wù)共享服務(wù)應(yīng)作為證券公司管理戰(zhàn)略的重要組成部分,明確財務(wù)共享服務(wù)的戰(zhàn)略定位。公司治理層和管理層應(yīng)給予高度重視,積極推進管理創(chuàng)新和思維方式的改變。
證券公司財務(wù)信息系統(tǒng)是實現(xiàn)財務(wù)共享服務(wù)的基礎(chǔ)和保障。從以往財務(wù)集中管理實施的經(jīng)驗看,技術(shù)系統(tǒng)平臺的搭建和整合是實現(xiàn)財務(wù)共享服務(wù)的第一步,統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺是保證財務(wù)共享服務(wù)架構(gòu)順利搭建的關(guān)鍵。證券公司IT技術(shù)部門應(yīng)具備較強的研發(fā)能力,或者通過外購系統(tǒng)開發(fā)商的軟硬件,整合財務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門的技術(shù)需求,將共享服務(wù)與系統(tǒng)配合實施。
任何先進的管理方法都要和公司本身的實際情況結(jié)合起來,才能發(fā)揮其最大效用。財務(wù)共享服務(wù)通過標(biāo)準化的制度和科學(xué)簡化的流程,實現(xiàn)公司對分支機構(gòu)的管控力度,降低財務(wù)控制風(fēng)險。證券公司業(yè)務(wù)規(guī)模大小不一、業(yè)務(wù)開展的范圍大小不同,財務(wù)共享服務(wù)實施應(yīng)結(jié)合公司本身經(jīng)營和管理的特點,根據(jù)法規(guī)要求梳理出適合自身的工作標(biāo)準和工作流程,創(chuàng)新管理思維,這樣才能和公司管理架構(gòu)有機結(jié)合,發(fā)揮財務(wù)共享服務(wù)的作用。