文/徐 燕

2012年12月14日，作為一家在建筑和汽車領(lǐng)域內(nèi)多元化經(jīng)營的全球性公司，江森自控再次躋身CRF Institute（聯(lián)合調(diào)查機(jī)構(gòu)）評選出僅36家公司入選的2013年度“中國杰出雇主”之列。CRF Institute（聯(lián)合調(diào)查機(jī)構(gòu)）自1991年起開展“杰出雇主”評選，以肯定那些在為雇員創(chuàng)造成功且高效的工作環(huán)境方面領(lǐng)先的公司。該機(jī)構(gòu)是由專業(yè)學(xué)者、商業(yè)記者、貿(mào)易協(xié)會、研究員以及國際出版人等主動發(fā)起的聯(lián)合組織，對雇主的人力資源實踐情況予以評估及核實。

“能夠連續(xù)第2年得到CRF Institute的認(rèn)可成為中國杰出雇主，公司倍感榮幸?！苯钥赜邢薰局飨?、董事長兼首席執(zhí)行官斯蒂芬?羅爾（Stephen A. Roell）表示，“江森自控的成功有賴于來自中國乃至全世界的員工日復(fù)一日、兢兢業(yè)業(yè)的貢獻(xiàn)。公司致力于吸引世界一流的人才，并為他們提供個人成長和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，以便他們能為我們的客戶提供最好的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案?！苯钥丶捌渌@獎企業(yè)憑借在工資福利、培訓(xùn)發(fā)展、企業(yè)文化及工作環(huán)境等方面的杰出表現(xiàn)而獲得“中國杰出雇主”獎項。