胡媚,徐學(xué)軍,姜俊敏,包曉紅
(1.寧波市婦女兒童醫(yī)院 手術(shù)室,浙江 寧波 315012;2.南昌市衛(wèi)生學(xué)校 護(hù)理系,江西 南昌 330006)
“支架”的中文原意是指建筑行業(yè)的腳手架,即工人在修建、裝飾建筑物時(shí)使用的暫時(shí)性平臺(tái)、柱子等。支架式教學(xué)是根據(jù)學(xué)生的需求,為他(她)們提供一定的幫助,并在他(她)們能力達(dá)到時(shí)撤去幫助的過(guò)程[1]。臨床實(shí)習(xí)是護(hù)理教育在課堂教學(xué)的深化和延續(xù),是護(hù)生理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要環(huán)節(jié)。成就動(dòng)機(jī)是個(gè)體對(duì)自認(rèn)為有意義或重要的工作愿意去做,并盡力達(dá)到成功的一種內(nèi)在推動(dòng)力量[2]。近十多年來(lái),隨著高校的擴(kuò)招,護(hù)生的人數(shù)逐年增多,但符合實(shí)習(xí)帶教標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院數(shù)量和規(guī)模并沒(méi)有相應(yīng)的增加,護(hù)生實(shí)習(xí)后臨床實(shí)踐能力欠佳成為目前護(hù)理學(xué)者關(guān)注和探討的熱點(diǎn)[3]。有研究[4]指出,臨床實(shí)踐行為與成就動(dòng)機(jī)呈正相關(guān),而成就動(dòng)機(jī)可以通過(guò)訓(xùn)練獲得或者提高[5]。本研究采用實(shí)驗(yàn)性研究的方法,探討支架式教學(xué)對(duì)護(hù)生成就動(dòng)機(jī)的影響,現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下。
1.1 研究對(duì)象 以2011年7月至2012年5月在寧波市某醫(yī)院內(nèi)首次實(shí)習(xí)的??谱o(hù)生為研究對(duì)象。參考相關(guān)研究文獻(xiàn)[6],按兩獨(dú)立樣本比較的樣本量估算公式[7],計(jì)算出觀察組和對(duì)照組護(hù)生各需30名。納入標(biāo)準(zhǔn):(1)參加醫(yī)院選拔考試,包括筆試和面試均合格者;(2)開(kāi)展專科護(hù)理教學(xué)3年及以上院校的學(xué)生;(3)護(hù)生對(duì)本項(xiàng)研究知情同意。剔除或脫落標(biāo)準(zhǔn):(1)成人教育或自學(xué)考試學(xué)生;(2)研究過(guò)程中因特殊原因不能或不愿繼續(xù)參與者。
1.2 研究方法
1.2.1 抽樣與分組 在76名護(hù)生中,采用簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣法抽取60名護(hù)生,并根據(jù)隨機(jī)數(shù)字表分成兩組護(hù)生各30名。護(hù)生在研究者干預(yù)下,遵從自愿的原則(干預(yù)組和對(duì)照組護(hù)生分開(kāi)進(jìn)行)挑選合作伙伴,組成由5人構(gòu)成的小組,并選出1名組長(zhǎng)。干預(yù)組和對(duì)照組各6個(gè)小組,總共12個(gè)小組。對(duì)照組護(hù)生男2名、女33名,年齡18~22歲,平均(20.33±0.57)歲;干預(yù)組護(hù)生男3名、女32名,年齡18~22歲,平均(20.78±0.61)歲,差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
1.2.2 干預(yù)方法 對(duì)護(hù)生實(shí)施“一對(duì)一”的帶教模式,即每位帶教老師帶教1名護(hù)生,護(hù)生和帶教老師班次相同,按醫(yī)院制定的實(shí)習(xí)計(jì)劃開(kāi)展臨床實(shí)習(xí)。將兩組護(hù)生隨機(jī)分配到內(nèi)科和外科輪流實(shí)習(xí),內(nèi)科、外科各包含3個(gè)科室,護(hù)生先分別在內(nèi)、外科輪轉(zhuǎn),然后兩組護(hù)生對(duì)換,科室輪轉(zhuǎn)順序一致。內(nèi)、外科實(shí)習(xí)各9周,共18周。向護(hù)生解釋組成小組的目的和意義,即在實(shí)習(xí)過(guò)程中對(duì)碰到的臨床護(hù)理問(wèn)題及自身的問(wèn)題相互提供幫助,促進(jìn)實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。周五下午為帶教老師和護(hù)生向課題組老師反饋的時(shí)間,護(hù)生不跟班,可自由支配時(shí)間。
對(duì)照組護(hù)生應(yīng)用常規(guī)帶教方法,干預(yù)組護(hù)生在常規(guī)教學(xué)方法上開(kāi)展支架式教學(xué)。研究者在開(kāi)展課題前向干預(yù)組護(hù)生解釋支架式教學(xué)的目的。支架式教學(xué)由研究者主持,各小組成員參與,不包括護(hù)生的臨床帶教老師。支架式教學(xué)每周五下午舉行1次,時(shí)間為60~100min,人員為研究者與干預(yù)組護(hù)生,地點(diǎn)為專用教室??偣?8次。支架式教學(xué)的流程見(jiàn)圖1。
準(zhǔn)備階段(建立關(guān)系、選擇、與研究者協(xié)商進(jìn)入問(wèn)題情境、認(rèn)識(shí)分析、自主練習(xí)):研究者提前1周將要討論的主題及問(wèn)題告知護(hù)生,同時(shí)將重要的文獻(xiàn)印發(fā)給護(hù)生。每次隨機(jī)確定一組為發(fā)言組,組內(nèi)指定發(fā)言人,組內(nèi)指定的發(fā)言人不重復(fù),其余小組輪流作為發(fā)言組。小組成員可以通過(guò)QQ群(限干預(yù)組護(hù)生、研究者、專家)進(jìn)行交流。交流的內(nèi)容為如何克服實(shí)習(xí)過(guò)程中的心理壓力、如何防范醫(yī)療糾紛和爭(zhēng)取患者合作等等。如果在教學(xué)過(guò)程中學(xué)生出現(xiàn)“冷場(chǎng)”,研究者要注意引導(dǎo)。實(shí)施階段(參與小組討論、自我與他人評(píng)價(jià)改善):研究者講授主題涉及的概念和基本內(nèi)容(研究者不做任何定論,起引導(dǎo)作用)5~10min,小組代表發(fā)言(小組其他成員可以補(bǔ)充)10~15min,組間討論(其他小組成員提問(wèn)、雙向質(zhì)疑和雙向辯論)40~50min,研究者評(píng)價(jià)(研究者查詢文獻(xiàn),結(jié)合專家意見(jiàn),對(duì)護(hù)生的討論內(nèi)容做出評(píng)價(jià),并留下進(jìn)一步的思考)5~25min(要求評(píng)價(jià)時(shí)間逐次減少)。
圖1 支架式教學(xué)的流程圖
1.2.3 避免偏倚 研究者和護(hù)生簽署保密協(xié)議書(shū),避免干預(yù)組護(hù)生和對(duì)照組護(hù)生、帶教老師和其他人員交流支架式教學(xué)的信息。帶教老師均為中青年女性,具有護(hù)師及以上職稱、大專以上學(xué)歷和3年以上臨床帶教經(jīng)歷。
1.2.4 觀察指標(biāo) 采用由Gjesme和Nygard編制、葉仁敏和 Hagtvei修訂的成就動(dòng)機(jī)量表(achievementmotive scale,AMS)[8]評(píng)價(jià)護(hù)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的成就動(dòng)機(jī)。該量表包括追求成功的動(dòng)機(jī)(Ms)和避免失敗的動(dòng)機(jī)(Maf)兩個(gè)維度,每個(gè)維度各15個(gè)條目。每個(gè)條目從“完全不符合”到“完全符合”按1~4級(jí)評(píng)分。成就動(dòng)機(jī)的總得分為追求成功的動(dòng)機(jī)得分減去避免失敗的動(dòng)機(jī)得分,分?jǐn)?shù)越高表明成就動(dòng)機(jī)越強(qiáng)。兩個(gè)維度的內(nèi)部一致性系數(shù)為0.807和0.843,總量表的重測(cè)信度為0.832。分別于實(shí)習(xí)1周后和干預(yù)(18周)結(jié)束后第1天下午由研究者發(fā)放量表,由護(hù)生根據(jù)自己的客觀情況進(jìn)行填寫(xiě),時(shí)間10~15min。
1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 使用SPSS 16.0統(tǒng)計(jì)軟件,計(jì)量資料用表示,采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),以P<0.05或P<0.01表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.1 兩組護(hù)生干預(yù)前成就動(dòng)機(jī)評(píng)分比較 從表1可見(jiàn),實(shí)習(xí)1周時(shí),兩組護(hù)生在追求成功的動(dòng)機(jī)、避免失敗的動(dòng)機(jī)及成就動(dòng)機(jī)上得分差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
表1 兩組護(hù)生干預(yù)前成就動(dòng)機(jī)評(píng)分比較(,分)
表1 兩組護(hù)生干預(yù)前成就動(dòng)機(jī)評(píng)分比較(,分)
2.2 兩組護(hù)生干預(yù)后成就動(dòng)機(jī)評(píng)分比較 從表2可見(jiàn),實(shí)習(xí)18周后,干預(yù)組護(hù)生追求成功的動(dòng)機(jī)及成就動(dòng)機(jī)得分高于對(duì)照組,避免失敗的動(dòng)機(jī)得分低于對(duì)照組,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。
表2 兩組護(hù)生干預(yù)后成就動(dòng)機(jī)評(píng)分比較(,分)
表2 兩組護(hù)生干預(yù)后成就動(dòng)機(jī)評(píng)分比較(,分)
3.1 支架式教學(xué)的原理 支架式教學(xué)法是基于“最近發(fā)展區(qū)”原理[9],利用現(xiàn)代最新技術(shù)為學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解提供一種概念框架,把復(fù)雜、較難的學(xué)習(xí)任務(wù)加以階梯化的分解,促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和運(yùn)用,并逐步引導(dǎo)為能力建構(gòu)的一種教學(xué)方法。支架式教學(xué)具有如下特點(diǎn):(1)學(xué)生參與解決自己感興趣的、具有實(shí)際意義和合作性的問(wèn)題;(2)教師通過(guò)與學(xué)生的溝通及充分交流,與學(xué)生逐漸達(dá)成共識(shí);(3)將學(xué)生保持在“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi),給學(xué)生布置具有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)任務(wù),并給學(xué)生提供適應(yīng)于當(dāng)前需要與能力的支架;(4)教師必須不斷調(diào)整支架的高度,讓學(xué)生逐漸承擔(dān)主要職責(zé),直至最終獨(dú)立[10]。
3.2 支架式教學(xué)對(duì)護(hù)生成就動(dòng)機(jī)的影響 支架式教學(xué)的目的是為了培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力,以形成應(yīng)用知識(shí)和解決問(wèn)題的能力[10]。它有助于加強(qiáng)護(hù)生間的合作和反思,提高臨床實(shí)踐能力。在這一過(guò)程中,護(hù)生分享知識(shí),相互提供支持,為提高臨床技能、學(xué)習(xí)新知識(shí)、解決實(shí)踐問(wèn)題而相互幫助,最終促進(jìn)專業(yè)發(fā)展[11]。護(hù)生在實(shí)習(xí)中對(duì)遇見(jiàn)的某一護(hù)理問(wèn)題產(chǎn)生疑問(wèn),通過(guò)獨(dú)立探索(思考問(wèn)題及查詢資料)、合作學(xué)習(xí)及討論得出答案。通過(guò)支架式教學(xué),護(hù)生下次在護(hù)理同類患者時(shí),能較全面地想起患者的護(hù)理問(wèn)題。例如護(hù)理昏迷患者時(shí),能主動(dòng)考慮患者的分級(jí)、肌力程度的劃分、口腔護(hù)理、壓瘡和鼻飼并發(fā)癥的預(yù)防等;對(duì)患者進(jìn)行健康教育時(shí),可以靈活運(yùn)用行為主義學(xué)說(shuō)、社會(huì)學(xué)說(shuō)等理論。護(hù)生為了提高自己的臨床實(shí)踐能力,在小組內(nèi)展開(kāi)協(xié)作;而小組成員通過(guò)獨(dú)立探索和協(xié)作,能實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和群體目標(biāo)。群體目標(biāo)讓護(hù)生積極互相依賴,激發(fā)護(hù)生產(chǎn)生個(gè)體責(zé)任感。護(hù)生認(rèn)識(shí)到她們不僅要對(duì)自己負(fù)責(zé),也要對(duì)小組其他成員負(fù)責(zé)。護(hù)生通過(guò)共同探索問(wèn)題的答案,在協(xié)作學(xué)習(xí)中有更多的成功體驗(yàn);而且每個(gè)護(hù)生都有自己的專長(zhǎng)和潛能,在學(xué)習(xí)過(guò)程中,可以發(fā)現(xiàn)自己潛在的優(yōu)點(diǎn),促使她們?cè)鰪?qiáng)自身的信心,獲得成功的體驗(yàn)。此外,在協(xié)作學(xué)習(xí)過(guò)程中,有合作也有無(wú)形的競(jìng)爭(zhēng),這有利于激發(fā)護(hù)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和追求成功的欲望。研究[5]表明,及時(shí)激勵(lì)的有效性為80%,遲后激勵(lì)的有效性僅為20%。支架式教學(xué)能對(duì)護(hù)生提供及時(shí)的消息反饋,可以使護(hù)生了解自己的進(jìn)步程度,增強(qiáng)自信心,同時(shí)也可以使護(hù)生知道自己存在的差距。教師如果能準(zhǔn)確捕獲護(hù)生的反饋信息,對(duì)護(hù)生積極的行為表現(xiàn)給予肯定的評(píng)價(jià),護(hù)生心理上得到滿足后,實(shí)習(xí)信心和興趣會(huì)大大提升,追求成功的動(dòng)機(jī)也會(huì)相應(yīng)增強(qiáng)。
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