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        鐵路供電安全管理中的問題及對策分析

        2013-09-29 06:14:20楊海濤
        關(guān)鍵詞:獎懲制度安全管理

        摘要:鐵路供電安全管理是一項十分艱巨,而且需要長期堅持和反復檢查的工程,這樣才能保持供電的長久安全,在具體的工作當中,如何完成好這項工作,是需要我們對鐵路供電安全管理存在的問題進行分析和探討的,只有這樣才能保持鐵路的和諧發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:鐵路供電;安全管理;獎懲制度

        中圖分類號:U223 文獻標識碼:A 文章編號:1009-2374(2013)26-0092-02

        安全對于我們國家來說,是一個永遠都會重視的問題,作為鐵路部門,更應(yīng)該注重自己的供電安全管理,因為這在鐵路運輸?shù)倪^程當中十分的關(guān)鍵,一旦處理不好,會造成很大的安全隱患。所以針對鐵路運輸中的實際情況,就鐵路供電安全問題進行分析和思考,是保證供電安全,維持鐵路正常運輸關(guān)鍵。

        1 鐵路供電安全管理中遇到的問題

        1.1 應(yīng)注重安全問題

        對于安全問題,大部分人的意識是比較淺薄的。但是對于鐵路供電工作來說,安全問題是不容我們忽視的首要問題,要樹立強大的安全意識,才能保證我們的安全。大部分鐵路工作者的自我保護意識不夠強,總是覺得時間長了就不需要按照規(guī)定標準做事,總是抱著一種僥幸的心理去工作,這樣的態(tài)度是十分不可取的,因為你不知道哪一次會出現(xiàn)意外,一旦發(fā)生任何安全事故,往往會感覺慌亂、手足無措,這樣就會給自己以及他人帶來危害。還有,工作人員往往覺得自己的安全工作做得很好,完全意識不到自己有可能面臨的危險,憂患意識較差。

        1.2 安全管理問題沒有貫徹落實到位

        針對安全管理問題,我們應(yīng)該制定針對性的安全規(guī)章制度,這樣執(zhí)行起來才能夠讓所有人信服。有時我們?yōu)榱似渌氖虑?,沒有對日常的安全管理工作進行有效的重視,往往是領(lǐng)導要檢查的時候才會想起來重視,平時就會習慣性的放松警惕,這種工作態(tài)度是十分不可取的。在發(fā)生問題的時候只會盲目倉促地應(yīng)對,并沒有進行提前有計劃的預計實施,這樣就會使我們的安全管理問題存在著隱患,一旦爆發(fā),形勢將十分不利。

        1.3 獎懲制度不夠嚴明

        在具體工作中,有很多員工會習慣性地違章,對于這種現(xiàn)象可以表現(xiàn)在進行現(xiàn)場作業(yè)的時候沒有按照規(guī)定的要求使用安全防護用品,這樣一旦安全措施采取地不夠及時,安全防護做地不夠好,作業(yè)時由于自己的疏忽沒有按照規(guī)范要求去做,用代簽、漏簽等現(xiàn)象出現(xiàn),就會影響到整個部門的安全。有些干部在管理的過程中,可能是怕得罪人,不能夠放下面子去管理別人,不能夠認真地去抓安全問題,怕影響和群眾之間的關(guān)系,所以不敢管太多,這樣時間長了,就會造成自己沒有領(lǐng)導的威信,一旦說什么群眾也不會信服不會聽,喪失了自己的管理能力。這種表現(xiàn)是應(yīng)該避免的,檢查監(jiān)督問題一旦放松警惕,后續(xù)的工作就沒有辦法很好地實施。針對違章的問題如果不嚴肅地處理,就會造成以后一旦出現(xiàn)問題,大家就會覺得是理所當然的,從而沒有辦法做到合理有效地控制。

        1.4 相關(guān)制度不夠健全

        安全工作在具體貫徹落實的時候,往往在這方面的機制和制度是不夠全面的,所以針對工作的具體完成情況我們往往沒有相關(guān)的數(shù)據(jù)進行跟蹤考察,也沒有對考核制度進行認定,再加上針對具體考核的責任和力度都不是十分的嚴,導致有很多問題的處理都不是特別到位。問題的跟蹤考察不徹底,往往會導致很多問題解決得不夠到位,影響鐵路供電安全。

        1.5 具體安全問題管理不夠規(guī)范

        鐵路供電相關(guān)的各個供電部門在自身問題庫的體現(xiàn)上都是十分多樣的表格,上級部門應(yīng)該針對這一問題加以重視,盡量使他們的表格規(guī)范化,這樣有什么問題反映出來之后就會比較的系統(tǒng),整理和匯報的時候不會花費大量的時間,也可以節(jié)省很多的精力,方便我們的日常工作。

        1.6 設(shè)備巡視效果不好

        職工應(yīng)該在上崗之前進行崗位培訓,這樣就會對巡視內(nèi)容有著清晰的認識,不會產(chǎn)生把握不清的現(xiàn)象。盲目地巡視是不會有任何收獲的,往往只是走走樣子,走馬觀花,發(fā)現(xiàn)不了實際存在的問題,反而還會影響我們在第一時間對問題進行解決。長期下來,就會存在一定的安全隱患,影響我們的工作。

        1.7 設(shè)備管理不夠完善

        安全工具器的管理也是十分重要的一項工作,如果使用辦法不夠健全,也會造成一定的損失。對待這一問題我們要注意,安全工具器要定期的檢查,選取優(yōu)秀的,然后正確地使用這些器械,定期地對它們進行檢查和試驗,不合格的及時進行處理,讓設(shè)備不斷的完善,這樣也會讓我們對不合格的器械進行及時的補充。

        2 針對鐵路供電安全問題提出的對策

        2.1 加強安全教育

        安全教育問題是我們不容忽視的,常常要做到不斷地強化這個問題,才能讓人們有這種憂患意識,讓每一個工作者充分地認識到一旦發(fā)生事故之后有多么的危險,會造成怎樣的危害。在思想上有著這樣的認識之后,就會消除一些僥幸的心理,增強這種自覺意識,從而在根本上注意安全問題。

        2.2 加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

        針對安全問題,應(yīng)該加大有關(guān)這方面的制度的完善以及利用監(jiān)督的手段來進行控制和調(diào)整。這樣就給管理干部提供了有效的環(huán)境進行檢查,就能夠使實際情況得到有效的反應(yīng),及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,有充分的時間采取應(yīng)對的辦法。從而保證任務(wù)在合理有效的時間內(nèi)完成,為我們的安全生產(chǎn)提供保證。

        2.3 嚴格履行崗位必要的職責

        對于一項任務(wù),我們要對它進行分解處理,把具體的工作分配給班組、個人,讓人人有工作,人人都肩負著安全問題的職責,人人都要認真履行屬于自己的任務(wù)。這樣就能夠使工作貫徹落實到個人,可行性比較強,一旦發(fā)現(xiàn)什么問題,就可以針對個人進行處理。而且還要設(shè)立賞罰分明的獎懲制度,這樣能夠提高員工的工作積極性,為我們以后的工作的開展提供強有力的基礎(chǔ)。

        2.4 創(chuàng)新管理思路

        隨著時代的進步以及我國經(jīng)濟水平的不斷提高,我們的管理理念也要隨著與時俱進,這樣才能夠適應(yīng)時代的發(fā)展。針對鐵路供電安全問題進行管理,實現(xiàn)問題的匯報、匯總、分析、解決等,就能夠合理地解決安全管理所面臨的基本問題,能夠提高工作效率,使辦公簡單化。

        2.5 明確巡視的目的

        結(jié)合單位的實際情況,要定期地進行巡視檢查,事先要制定好詳細的計劃,然后根據(jù)計劃有條不紊地進行巡視,可以確保萬無一失。巡視任務(wù)的重點在于對員工的工作情況以及表現(xiàn)等,并應(yīng)進行認真的記錄,明確巡視的目的和內(nèi)容,并且要善于發(fā)現(xiàn)問題,從而提高巡視的質(zhì)量。

        3 結(jié)語

        安全管理的工作不是一朝一夕就可以完成的,需要我們工作人員持之以恒,這樣才能起到它應(yīng)該具備的效果。在日常的工作中,認真地總結(jié)和處理問題,才能夠使我們的鐵路供電在安全的情況下進行運作。這樣才能夠避免很多事故的發(fā)生,使我們的設(shè)備和管理人員能夠在安全的環(huán)境下進行工作。上述的方法可以對供電管理方面進行有效的控制和處理,讓我們安全生產(chǎn)貫徹落實到根本。

        參考文獻

        [1]崔雋峰.電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問題及對策[J].電力安全技術(shù),2008,(9).

        [2]李志民.淺談電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理[J].中小企業(yè)管理與科技,2009,(2).

        [3]楊玉主.鐵路供電[M].北京:中國鐵道出版社,2005.

        [4]吳娜.加強電力企業(yè)安全生產(chǎn)的人性化管理[J].今日科苑,2010,(2).

        作者簡介:楊海濤(1969—),男,江蘇如皋人,供職于濟南鐵路局工程管理所,研究方向:鐵道供電。

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