周 蘭 (四川省攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院急診科,四川 攀枝花 617061)
護理帶教是護理專業(yè)學(xué)生通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)以后,在臨床老師的指導(dǎo)下參與臨床實踐活動,深化所學(xué)理論知識,掌握為患者實施救護及護理操作的過程[1]。為提高急診護理帶教質(zhì)量,筆者對采用強化帶教職責加情景模擬帶教方法,取得了滿意效果,現(xiàn)報告如下。
1.1 對象:將2007年7月~2008年9月50名護生作為觀察組,均為女性,年齡17~20歲,平均18.4歲。將2009年7月~2011年9月50名護生作為對照組,均為女性,年齡18~20歲,平均18.7歲。兩組護生性別構(gòu)成、年齡、學(xué)習(xí)能力比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
1.2 急診帶教方法:兩組實習(xí)護生均需在本院各科進行輪轉(zhuǎn)實習(xí),其中急診科實習(xí)1個月。對照組采用常規(guī)帶教方法,試驗組在常規(guī)帶教方法上,強化帶教老師職責,加用情景模擬帶教方法,具體如下。
1.2.1 常規(guī)帶教方法:根據(jù)護生實習(xí)大綱,護理帶教老師進行各自帶教,最后科室進行出科考核。
1.2.2 強化帶教職責,保證帶教質(zhì)量:我國法律明文規(guī)定,護生只能在執(zhí)業(yè)護士的監(jiān)督下,才能為患者實施護理[2]。為保證帶教質(zhì)量,帶教老師要加強學(xué)習(xí),具備交流能力和豐富的相關(guān)學(xué)科知識,規(guī)范各項護理技術(shù)操作。面對剛?cè)胄械淖o生,應(yīng)主動提高自身素質(zhì),改進教學(xué)方法,帶著感情去教育引導(dǎo)她們樹立正確的人生觀和價值觀,督促她們嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,掌握各項護理技能[3]。帶教老師要做到既是良師,又是摯友。同時也要采取各種方式調(diào)動帶教老師的積極性,如適當減少工作量,給一定的時間讓其有更多的時間開展教學(xué)工作。科室成立帶教小組,健全教學(xué)制度,根據(jù)帶教老師帶教工作完成情況及質(zhì)量,評選出最佳帶教老師,結(jié)果與績效考核掛鉤。
1.2.3 情景模擬帶教方法:根據(jù)教學(xué)大綱要求設(shè)定教學(xué)內(nèi)容,情景模擬內(nèi)容涉及急診護理中常見問題。①急診護理基本技能:吸痰、吸氧、洗胃、心電監(jiān)護、止血包扎等。②常見急癥處理:創(chuàng)傷、急性心肌梗死、休克、中毒、腦卒中等。③護患溝通:對日常工作中易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行模擬,提高護生溝通能力,預(yù)防因溝通不暢造成的護患糾紛發(fā)生[4]。根據(jù)內(nèi)容要求,利用教學(xué)模型、護生分組模擬等設(shè)置的場景進行模擬。模擬操作中,由護士長和帶教老師對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行控制、評價護生對問題判斷的準確性、操作水平。模擬結(jié)束后與護生共同探討存在的問題,并提出建議,幫助護生把急、危、重癥搶救及護理技術(shù)操作流程化,護患溝通語言規(guī)范化。
1.3 評價方法
1.3.1 問卷調(diào)查:出科時,均對兩組護生發(fā)放自行設(shè)計問卷,采用無記名方式,在本科實習(xí)后對帶教的綜合滿意度評價。共發(fā)放100份,全部收回。
1.3.2 理論知識、操作技能考核:參照教學(xué)大綱,100分制。
1.3.3 護患溝通能力評價:分為優(yōu)秀、良好、一般、差4個等級。
1.4 統(tǒng)計學(xué)處理:采用SPSS11.5處理軟件完成數(shù)據(jù)分析,計數(shù)資料采用χ2檢驗,以百分率表示,計量資料采用t檢驗,以(x±s)表示。以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.1 兩組護生對帶教滿意度比較:見表1。
2.2 兩組護生理論知識、操作技能考核結(jié)果比較:見表2。
表1 兩組護生對帶教滿意度比較[例(%)]
表2 兩組護生理論知識、操作技能考核結(jié)果比教(x± s,分)
臨床實習(xí)是醫(yī)學(xué)教育的重要組成部分,如何在有限的臨床實習(xí)期間加強護生臨床能力的培養(yǎng)一直是臨床教學(xué)工作的重點和難題[5]。因此,如何根據(jù)實際情況,因時因地制宜地摸索出一種確實可行能提高帶教質(zhì)量的方法,值得探討。
在帶教過程中應(yīng)選擇優(yōu)秀的帶教老師進行規(guī)范化帶教[6]。帶教老師的職業(yè)道德、精神風貌、學(xué)識水平、素質(zhì)能力如何直接影響帶教水平,影響護生的職業(yè)人生觀。這就要求帶教老師加強自身學(xué)習(xí),具備良好的道德品質(zhì)、科學(xué)的人生觀、崇高的敬業(yè)精神,精深的專業(yè)知識和嫻熟的操作技能,言傳身教,讓護生信服,讓護生從老師身上感受、體會到通過護理專業(yè)所實現(xiàn)的人生價值,從而熱愛急診護理。
在情景模擬教學(xué)法中,護生成為主要角色,由自己獨立判斷病情進展情況,并根據(jù)自己的判斷做出相應(yīng)處理。這樣就改變了護生處于從屬地位和被動接受知識的局面,變被動為主動學(xué)習(xí),調(diào)動學(xué)習(xí)積極性,并將理論知識同時轉(zhuǎn)化為實際工作能力。同時,由于急診科的搶救工作是分秒必爭,在急診護理帶教中,經(jīng)常無法兼顧患者的搶救和臨床護理帶教,護生經(jīng)常只能被動地在旁邊觀看而無動手實踐機會。情景模擬帶教法正好解決了因帶教問題和延誤治療這一矛盾,真實再現(xiàn)急救情景給護生提供了動手和思考的機會。
強化帶教職責加情景模擬帶教方法,提高了急診護理帶教質(zhì)量,提高了護生對急診帶教的滿意度,強化了護生急救意識和急救理論知識,提高了急救判斷能力、動手能力和分析解決問題的能力,值得探討和推廣。
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