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        1929年公司法和1940年特種股份有限公司條例

        2013-09-10 05:16:06仲繼銀
        中國新時代 2013年9期
        關(guān)鍵詞:公司法董事條例

        |文·仲繼銀

        1929年12月26日,

        南京國民政府頒布了中國第三部公司法,

        但是生不逢時,

        隨后的世界經(jīng)濟(jì)大蕭條和日本侵略,

        都使這部相對成熟的中國公司法

        沒有完全發(fā)揮出其本來應(yīng)有的作用

        1929年公司法全文233條,包括通則、無限公司、兩合公司、股份有限公司、股份兩合公司和罰則等6章,總體結(jié)構(gòu)和公司分類都與1914年公司條例基本一致。公司條例全文251條,分總綱、無限公司、兩合公司、股份有限公司、股份兩合公司和罰例等6章。由于合并和修改等,條數(shù)有所減少,但同時新增一些很有價值的規(guī)定。

        南京國民政府還頒布了公司法的配套法規(guī),包括《公司法施行法》和《公司登記規(guī)則》,均與公司法一同于1931年7月1日開始施行。

        公司適用范圍的擴(kuò)展

        1929年公司法,雖然在公司類型劃分上,與1914年公司條例保持了一致,并同樣對每種公司給予專章進(jìn)行規(guī)范,但是對公司的基本定義進(jìn)行了修訂,使公司這種法人組織形式的適用范圍得到了擴(kuò)大。

        1914年公司條例第一條規(guī)定,“本條例所稱公司,謂稱以商行為為業(yè)設(shè)立之團(tuán)體”。何謂商行為,《商人通則》具體規(guī)定了17種。1929年公司法界定公司為“以營利為目的設(shè)立之團(tuán)體”,突出了公司的營利組織特性,不再有具體行為種類的限制。從“商行為”到“以營利為目的”的改變,一方面是因為當(dāng)時民商法合編后,取消了商行為的概念;另一方面也與作為后引進(jìn)公司制度的國家對公司制度本質(zhì)的理解偏差有關(guān)。公司作為個人聯(lián)合體而取得獨立法人資格,這是西方從傳統(tǒng)的“王權(quán)——個人”兩級社會向現(xiàn)代“法人社會”轉(zhuǎn)變的一個關(guān)鍵起點。在英美國家,公司的基本含義是經(jīng)注冊而具有獨立于其發(fā)起人(捐助人)身份的法人組織,是從市鎮(zhèn)、行業(yè)協(xié)會等傳統(tǒng)集體組織中逐漸演變出其基本思想和治理架構(gòu)、最后經(jīng)正式的法律創(chuàng)制而誕生的,其適用范圍既不限于任何具體的“商行為”——從普通工商業(yè)到鐵路、銀行、大學(xué)、醫(yī)院等等均可成為公司,也不限于營利組織,非營利組織也同樣可以注冊為公司。非營利組織作為公司,與營利性商業(yè)公司(business corporation)的區(qū)別僅僅是沒有股東分享紅利,公司經(jīng)營的目的是事業(yè)發(fā)展,而不是股東價值最大化。

        從政治和法律的角度看,公司是在傳統(tǒng)的皇權(quán)或王權(quán)政府與家族或家庭之間,構(gòu)造出的一種居中的集體組織。隨后隨著現(xiàn)代政治結(jié)構(gòu)、法治和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公司在諸多領(lǐng)域里取得了主導(dǎo)性甚至是統(tǒng)治性的地位。只是在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里,營利性商業(yè)公司的發(fā)展成就更為引人注目,后進(jìn)國家最先受到?jīng)_擊和最羨慕的也是西方強(qiáng)國的經(jīng)濟(jì)實力,這使后進(jìn)國家首先看到、理解和接納的公司就是營利性商業(yè)公司這種法人企業(yè)組織形式。從1929年公司法開始,中國至今仍然把公司這種法人組織形式限定在營利性機(jī)構(gòu)范圍之內(nèi),非營利性機(jī)構(gòu)不能注冊為公司。

        認(rèn)繳資本制:首次出資額比例提高

        1929年公司法和1914年公司條例一樣,實行的是認(rèn)繳資本制,也就是說,股東在承諾認(rèn)購總股數(shù)后,可以分期交納認(rèn)購股款。1914年公司條例規(guī)定第一次應(yīng)繳股款的比例為不少于票面金額的四分之一,1929年公司法將這一比例提高到了二分之一。中國在2006年新公司法施行之前,實行的是實收資本制,也就是股東要一次交足全部股款。2006年新公司法開始施行認(rèn)繳資本制,第26條規(guī)定:“有限責(zé)任公司的注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十,也不得低于法定的注冊資本最低限額,其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中,投資公司可以在五年內(nèi)繳足。有限責(zé)任公司注冊資本的最低限額為人民幣三萬元”。

        要求股東更多更早繳納所認(rèn)購的股本總額,直至實行嚴(yán)格的實收資本制,本意是為了提高公司的實有資本實力,防止公司“虛假”聲張資本規(guī)模,“騙取”第三方的信任,但是也會由此給公司股東和公司發(fā)展帶來一些不必要的過度約束。股東能夠通過高額認(rèn)購而實際少繳或遲繳資本的方法來提高公司聲望,本身并不是壞事,是市場信譽的表現(xiàn)。如1903年福特汽車公司成立時,大富翁貝內(nèi)特以期票方式“投資”了5,000美元。一年以后,貝內(nèi)特用福特汽車公司給他的分紅兌現(xiàn)了該期票。盡管貝內(nèi)特并沒有真實投入一分錢,但是福特汽車公司憑借貝內(nèi)特的信用聲譽大大增強(qiáng)了自己的購買力(參見筆者《公司的骨骼》第4章)。對于由此滋生出來的真的詐騙,只要給予足夠的事后懲戒就可以了。因為法治不發(fā)達(dá)、事后懲戒力度不足以威懾住詐騙,是法治體系建設(shè)的問題,不能因噎廢食??梢蚤L出好莊稼的肥沃土地同樣也可以長出茁壯的野草,需要的是提高除草能力,而不是把土地搞貧瘠。發(fā)達(dá)國家實行比認(rèn)繳資本制還要寬松的授權(quán)資本制,給予公司更大的資本決策空間,也給予了公司董事會更大的權(quán)力空間。在授權(quán)資本范圍內(nèi),公司可根據(jù)實際經(jīng)營需要發(fā)行或回購股份,既可避免公司資本不足,也有利于防止資本閑置,還免除了頻繁變更注冊資本的繁瑣程序。

        公司治理機(jī)制的完善:董事和監(jiān)察人

        1929年公司法延續(xù)了自大清公司律開始的董事會中心主義,但對董事會的組建和運作進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)致規(guī)定,由此埋下了中國公司法過多介入公司董事會內(nèi)部事務(wù)的“禍根”。1929年公司法規(guī)定“公司董事至少5人”,并規(guī)定當(dāng)董事缺額達(dá)董事總數(shù)三分之一時,應(yīng)立即召開臨時股東會補(bǔ)選。大清公司律和1914年公司條例中都沒有關(guān)于董事人數(shù)的規(guī)定。1914年公司條例規(guī)定“董事得各自代表公司”,也就是說公司董事均為公司法人代表。1929年公司法則規(guī)定:“公司得依章程或股東會之決議,特定董事中之一人或數(shù)人代表公司”。也就是說,公司董事需經(jīng)公司章程或股東會會議授權(quán)才能對外代表公司。

        中國現(xiàn)行公司法,不僅規(guī)定了公司董事人數(shù)下限,還規(guī)定了上限(根據(jù)公司類型分別規(guī)定了董事會的人數(shù)區(qū)間),并進(jìn)一步將法人代表限定在了公司董事長、總裁或無董事會情況下的執(zhí)行董事范圍內(nèi)(中國公司法規(guī)定股東人數(shù)比較少、公司規(guī)模比較小的可以不設(shè)立董事會,設(shè)立執(zhí)行董事行使董事會職能)。公司法過多介入公司董事會內(nèi)部事務(wù),不僅侵害了公司的自治權(quán)力空間,實際也使董事會帶有了更多的合規(guī)要素和形式主義色彩。發(fā)達(dá)國家公司法至今沒有對公司董事會的規(guī)模等進(jìn)行明確的規(guī)定,甚至可以說就沒有中國這種公司法上的董事會概念。過于細(xì)致的董事會規(guī)定,反倒淡化了“公司由董事管理”這一實質(zhì)特性。復(fù)數(shù)的董事,通過會議決定公司事務(wù),這才是董事會的基本含義,至于具體多少名董事,應(yīng)該是公司自己決定的事情。

        在限定了董事個人公司代表權(quán)的同時,1929年公司法擴(kuò)大了公司監(jiān)察人的個人權(quán)力,規(guī)定“監(jiān)察人各得單獨行使監(jiān)察權(quán)”,并且規(guī)定監(jiān)察人對于監(jiān)察事務(wù),得以代表公司委托會計師、律師辦理,由公司付費。

        在股東對公司董事和監(jiān)察人的監(jiān)控權(quán)力方面,1929年公司法也比1914年公司條例提高了支持力度。公司條例規(guī)定了公司有權(quán)對董事和監(jiān)察人提出控告,但是在董事和監(jiān)察人不作為、又實際控制了公司的情況下,誰來代表公司提出控告呢?1929年公司法規(guī)定,“有股份總數(shù)十分之一以上之股東,得為公司對董事提起訴訟?!边@是明確建立起了股東代表訴訟或說衍生訴訟制度。10%的股份比例限制,都和中國現(xiàn)行公司法一致。

        公司治理機(jī)制的完善:股東的權(quán)利與退出機(jī)制

        1929年公司法的兩合公司一章中,明確了有限責(zé)任股東的“退出”機(jī)制。“有限責(zé)任股東遇有不得已之事故時,得經(jīng)全體無限責(zé)任股東四分之三以上之同意退股,或聲請法院準(zhǔn)其退股”,這是對有限責(zé)任股東被“鎖定”情況提供的一種救助,由此可以對執(zhí)行公司管理職責(zé)的無限責(zé)任股東提供一種“準(zhǔn)市場”壓力。另一方面,無限責(zé)任股東也有將不履行出資義務(wù)或有不當(dāng)行為的有限責(zé)任股東除名的權(quán)力:“有限責(zé)任股東有下列各款情事之一者,得經(jīng)全體無限責(zé)任股東之同意將其除名:一、不履行出資之義務(wù)者;二、有不當(dāng)行為妨害公司之利益者”。

        1929年公司法對兩合公司中有限責(zé)任股東的出資方式進(jìn)行了比1914年公司條例更為明確的限定:“有限責(zé)任股東不得以信用或勞務(wù)為出資?!惫緱l例的規(guī)定是“有限責(zé)任股東僅得以銀錢或別種財產(chǎn)為出資。”在防范風(fēng)險方面,1929年公司法還對公司發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓進(jìn)行了限制,“發(fā)起人之股份,在公司開始營業(yè)后一年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓”。中國現(xiàn)行公司法對公司發(fā)起人股份的禁止轉(zhuǎn)讓期限也是一年,并且進(jìn)一步規(guī)定,公司公開發(fā)行股票前已發(fā)行的股份,在公司股票上市交易起一年內(nèi)也不得轉(zhuǎn)讓,這些都是為了保護(hù)中小股東和普通投資者的利益。

        1929年公司法對大股東的表決權(quán)直接提出了硬性限制,“每股東之表決權(quán)及其代理他股東行使之表決權(quán),合計不得超過全體股東表決權(quán)五分之一。”這一規(guī)定非常領(lǐng)先,甚至可以說是過于領(lǐng)先了。在一國公司制企業(yè)以及一個具體公司的發(fā)展初期,難免有大股東的存在,也需要大股東以股東會上的投票權(quán)以及以董事身份更為積極地參與公司治理。在公司股權(quán)分散到一定程度、公司董事會的獨立性也達(dá)到一定程度之后,公司會產(chǎn)生通過限制大股東投票權(quán)來保持獨立性的內(nèi)在需求,公司法上準(zhǔn)許這些公司自己通過章程決定是否以及如何對大股東的投票權(quán)進(jìn)行限制就可以了。1929年公司法對大股東投票權(quán)比例作出硬性的上限規(guī)定,是國民政府“節(jié)制資本”這一政治主張的體現(xiàn),懼怕民間大資本通過控制公司而控制國民經(jīng)濟(jì)。

        公司法人持股制度的引入

        自1860年代現(xiàn)代公司法誕生、個人可以自由集資和組建公司開始,公司制企業(yè)發(fā)展了約30年之后,美國率先出現(xiàn)了現(xiàn)代控股公司。1889年新澤西州出臺了《控股公司法》,允許企業(yè)按法律規(guī)定持有其他企業(yè)的股票及享有與普通持股個體一樣的權(quán)利。隨后1893年和1896年新澤西州又連續(xù)修改公司法,進(jìn)一步明確和強(qiáng)化了“持有其他公司股份”的企業(yè)“可以行使所有擁有所有權(quán)的個體所享有的各項權(quán)利和特權(quán),比如投票表決權(quán)”。到1899年,新澤西州開始準(zhǔn)許純粹控股公司的存在。在此之前,美國各州一般不準(zhǔn)許企業(yè)持有其他公司的股票。這種法律規(guī)定的目的是通過嚴(yán)格限制企業(yè)持股行為來防止一個公司控制另一個公司,導(dǎo)致壟斷(參見本專欄前文“現(xiàn)代巨型公司的出現(xiàn)”)。

        中國在第一部公司法大清公司律頒布、公司制度發(fā)展25年之后,1929年公司法中首次出現(xiàn)了有關(guān)公司作為法人持有其他公司股份的規(guī)定:“公司不得為他公司之無限責(zé)任股東。如為他公司之有限責(zé)任股東時,其所有股份總額,不得超過本公司實收股本總數(shù)四分之一”(第11條)。這是公司制度發(fā)展的重要一步,為公司通過兼并和收購進(jìn)行產(chǎn)業(yè)整合等開辟了合法途徑。如同美國是在企業(yè)聯(lián)合和托拉斯發(fā)展起來之后出臺了控股公司法案一樣,中國1929年公司法有關(guān)公司法人持股這一條款的出現(xiàn),也是適應(yīng)公司制企業(yè)發(fā)展現(xiàn)實的需要。經(jīng)過二十多年的發(fā)展之后,中國在1920年代,已經(jīng)出現(xiàn)了一些大實業(yè)家通過設(shè)立總協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)來統(tǒng)一管理其各相關(guān)企業(yè)的情況,如張謇家族及其相關(guān)企業(yè)設(shè)立的總管理處。這種總管理處或總務(wù)處形式的機(jī)構(gòu),在一定程度上起到了和洛克菲勒所創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)石油托拉斯那樣的統(tǒng)一管理作用,以滿足企業(yè)聯(lián)合的需求。但是這種機(jī)構(gòu)既非控股公司那樣的獨立法人實體,也不是托拉斯那樣的通過委托授權(quán)所形成的嚴(yán)格合同關(guān)系,對“下屬”公司的實際約束能力有限,主要還是依靠關(guān)鍵人或?qū)嶋H控制人的影響力發(fā)揮作用。

        1940年特種股份有限公司條例

        1929年公司法,繼承了從1904年公司律到1914公司條例所樹立的基本的“自由企業(yè)制度”精神,立法宗旨還是促進(jìn)和規(guī)范民間民營公司的發(fā)展。但是隨后的世界(全球蕭條、政府干預(yù)興起)及國內(nèi)局勢(日本侵華、抗戰(zhàn)爆發(fā))致使國民政府開始全力發(fā)展國有經(jīng)濟(jì),政府機(jī)關(guān)作為發(fā)起人組建國有控股公司,希望能在充分利用社會資本的同時,又能保持政府的控制權(quán)。這與主要用于調(diào)整民營公司、“節(jié)制資本”的1929年公司法之間就產(chǎn)生了矛盾。其中最突出的兩條是,公司發(fā)起人數(shù)要在7人以上和大股東及其代理行使的投票權(quán)合計比例不能超過20%。為此,1940年3月21日,國民政府頒布了《特種股份有限公司條例》。

        特種股份有限公司是指,由政府機(jī)關(guān)組織,準(zhǔn)許本國人民或外國人認(rèn)股之股份有限公司。1929年公司法第87條規(guī)定,“股份有限公司應(yīng)有七人以上為發(fā)起人”,特種股份有限公司發(fā)起人數(shù)不受此限制,這大大方便了國有控股股份公司的發(fā)起和設(shè)立。1929年公司法第129條規(guī)定:“公司各股東每股有一表決權(quán)。一股東而有十一股以上者,應(yīng)以章程限制其表決權(quán)。但每股東之表決權(quán)及其代理他股東表決權(quán)合計不得超過全體股東表決權(quán)的五分之一。” 特種股份有限公司的公股行使表決權(quán)不受20%這一比例限制,使國有資本的公司控制力得到提高,也方便了國有資本通過收購控制民營公司。

        特種股份有限公司之董事、監(jiān)察人名額,直接按照公股和非公股的股份比例來分配,代表公股的董事和監(jiān)察人由政府機(jī)關(guān)指派,這實際使國有資本控股的股份有限公司的特性發(fā)生了一定程度的改變,從一種完全的資合變成了一種特殊的資合,原本責(zé)權(quán)利相同的公司董事和監(jiān)察人開始分為兩類,事實上不再完全具有同樣的責(zé)權(quán)利,公股董事和監(jiān)察人開始“高人一等”。這與今日中國的國有控股股份有限公司的狀態(tài)非常相似:同一公司的董事和高管中,有中組部管的、國資委管的和市場聘的,身份大為不同,實際權(quán)力也就大為不同。

        《特種股份有限公司條例》為國有資本的公司制企業(yè)發(fā)展打開了通道,1929年公司法的“節(jié)制資本”措施只是節(jié)制民間資本。在發(fā)展國有資本為既定國策的前提下,將國有資本和民間資本各自所發(fā)起設(shè)立的公司分開立法,應(yīng)該說是個好事。盡管有國有獨資公司專節(jié)及特別針對國有控股公司的一些分列條款,中國現(xiàn)行公司法將國有資本公司和民營資本公司合于一爐的做法,還是帶來了很多的混淆,特別是因為有一些國有資本也要適用的特殊考慮,致使相應(yīng)規(guī)定過細(xì)、過死,缺乏市場化和公司自治空間。

        在中國這個缺乏法治傳統(tǒng)的國家里,往往法律的規(guī)定是一回事兒,落實又是另外一回事兒,公司法律制度這個舶來品更是如此。1930年代的戰(zhàn)亂局面進(jìn)一步加大了公司法落實的難度。大量非公司制企業(yè)冒用公司名義,也有大量事實上的公司不經(jīng)登記注冊而擅自成立。無論如何,1929年公司法對中國公司制企業(yè),特別是對中國公司制度的發(fā)展還是起到了重要的促進(jìn)作用。1928、1930、1931和1932年,全國新注冊各類型公司數(shù)量分別為284家、275家、305家和204家。據(jù)上海工業(yè)企業(yè)的一項調(diào)查,1931年的1,627家和1933年的1,186家企業(yè)中,屬于股份有限公司的企業(yè)數(shù)量分別為295家和332家,占比例分別為18%和28%。(轉(zhuǎn)引自張忠民《艱難的變遷——近代中國公司制度研究》第85頁)。臺灣現(xiàn)行所謂“中華民國”公司法仍然是1929年公司法的后續(xù)和修訂版本。

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