文/劉士玉

扎實推進服務型黨組織創(chuàng)建活動的思考

文/劉士玉

黨的十八大明確提出要“以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設”。這是新時期黨對基層黨組織建設規(guī)律的新認識、理論的新拓展、定位的新明確及工作的新要求。為此，煤礦企業(yè)黨委應結合企業(yè)轉型發(fā)展中心，把握“四個關鍵點”，堅持以人為本，融入中心工作，服務經濟建設，切實發(fā)揮黨組織和黨員的“三個作用”，扎實推進服務型黨組織創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層黨組織在安全生產中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

抓住關鍵點，明確創(chuàng)建目標

創(chuàng)建服務型黨組織要牢牢把握保證黨的先進性和純潔性這條主線，鎖定提高黨建科學化水平這一總體要求，對創(chuàng)建“服務型黨支部”、創(chuàng)建“服務型機關”、爭做“服務型黨員”三個方面提出了明確目標。

創(chuàng)建服務型黨支部，要做到“四強六好”。即政治引領能力強、推動發(fā)展能力強、改革創(chuàng)新能力強、凝聚保障能力強；民主作風好，執(zhí)行貫徹好，宣傳引導好，凝心聚力好，清廉為政好，堅持原則好。要把工作的重心放到提高黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用上來，在提升戰(zhàn)斗力，提高向心力，優(yōu)化塑型力上取得新的成效。

創(chuàng)建服務型機關，要按照“眼睛向下，服務至上”的要求，牢固樹立服務意識，及時制定安全生產、經營管理、思想政治工作和企業(yè)文化等有關政策、制度；要進一步端正服務態(tài)度，堅持換位思考，經常深入到區(qū)科、班組、一線，做好指導服務；要不斷提高服務質量，改進服務方式，自覺杜絕門難進、臉難看、事難辦等服務現(xiàn)象，努力在服務成效上下功夫，達到服務對象滿意。

爭做服務型黨員，要引導廣大黨員干部以服務為先，以服務為本。重點開展好“黨員先鋒示范崗工程”活動，即爭做“學習上的模范先鋒、技術上的創(chuàng)新先鋒、安全上的把關先鋒、生產上的帶頭先鋒、經營上的創(chuàng)效先鋒、思想上的引導先鋒”，切實發(fā)揮黨員一面旗幟的先鋒模范作用。

把握基本點，樹立服務理念

將服務理念植入心田，才能夠自內而外，積極主動地付諸服務實踐。因此，創(chuàng)建服務型黨組織，就是要做到善于想事、認真干事、努力成事，盡心盡力為員工服務。

一要增強黨性修養(yǎng)。時刻牢記自己是一名共產黨員，真正做到“旗幟豎起來、身份亮出來、作用顯出來”。

二要增強素質能力。樹立終身學習的理念，不斷充實知識，提高自身素質，增強工作能力，掌握服務群眾的本領，在思想上永葆先進，在工作上永爭一流。

三要增強奉獻意識。礦井全體共產黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，主動服務，自覺奉獻，切實做到思想高境界、工作作風過得硬、工作成績更突出。各區(qū)科黨支部要積極組織黨員深入學習貫徹黨的十八大精神，就會議文件、相關政策等開展旗幟鮮明的主題教育活動。要發(fā)動全體職工群眾學習關于思想道德修養(yǎng)、安全生產法律法規(guī)、崗位操作標準及心理健康等方面的書籍和文章，認真撰寫讀書筆記、心得體會，開展心得體會交流。

四要調動參與熱情。秉承“服務經營、服務安全、服務員工”的創(chuàng)建宗旨，積極搭建面對面的交流平臺。在黨員干部中開展“一對一”幫扶結對子等為群眾辦實事活動，及時了解、掌握員工在工作生活上遇到的各種實際困難，竭盡全力給予幫助，為員工做實事，讓員工們從內心深處感受到“家”的歸屬感和幸福感。

做實支撐點，深化創(chuàng)先爭優(yōu)

要著眼于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的常態(tài)化，積極開展黨組織和黨員服務質量大調查活動，認真梳理查找基層組織和黨員群眾反映的服務缺位或服務不到位的問題，完善上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員共同服務群眾的制度。

煤礦企業(yè)各管理部室要結合大調查結果，進一步轉變工作作風，提升服務水平，組織開展“治庸、治懶、治散，創(chuàng)建和諧高效部室”活動，以效能監(jiān)察為手段，以公司管理部室自查和基層督查、監(jiān)察為主要方式，通過問人、問事、問責的辦法，對部門和個人存在的責任心不強、政策理論水平不高、大局意識不強、服務群眾不到位、工作效率低下等問題進行集中整治。

同時，各區(qū)科黨支部要立足本單位業(yè)務實際，建立一項務實管用的創(chuàng)先爭優(yōu)制度，使創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、制度化。在黨員群體中，要積極組織開展好“責任區(qū)”“示范崗”主題實踐活動，組織全體黨員戰(zhàn)斗在生產一線，為員工做好工作表率，幫助廣大群眾解決好生產中存在的實際問題。

突出著力點，建立長效機制

全心全意為人民服務是我黨的宗旨，一心想著群眾，一切為了群眾是共產黨員的本色。切實將服務人民群眾的具體實踐貫穿到服務型黨組織創(chuàng)建當中，要著眼長遠和實效，發(fā)揮制度機制作用。

一是建立服務責任機制。將創(chuàng)建服務型黨組織作為“一把手”工程，列入基層組織建設工作責任制的重要內容，定期進行專題研究和部署。要嚴格落實書記抓，抓書記的基本原則，形成黨支部統(tǒng)一領導，委員具體推動，黨員密切配合的工作格局。

二是建立服務激勵機制。定期對先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員進行精神鼓勵和物質獎勵，在黨內外形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。

三是建立服務評價機制。廣泛開展民主評議黨員、民主評議干部、民主評議基層領導班子工作等活動，充分運用民主測評、滿意度調查、行風評議等考核評價方式，完善評價機制，使服務型黨組織創(chuàng)建真正形成激勵先進、帶動中間、鞭策后進的長效機制。同時，還要采取日常工作督查、調研督查、隨機抽查、暗訪督查、聯(lián)合檢查等措施，對各類具體創(chuàng)建活動的開展情況進行督促檢查，持續(xù)跟蹤創(chuàng)建情況，及時督促整改到位，確保創(chuàng)建成效。

（作者單位：開灤集團東歡坨礦業(yè)分公司）

（責任編輯：周瓊）