□張立文

工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，國家政權(quán)的重要社會支柱和職工合法權(quán)益的代表者和維護者，在社會主義民主政治建設(shè)中承擔(dān)著重要責(zé)任。工會組織密切聯(lián)系廣大職工群眾，積極參與民主政治建設(shè)已經(jīng)成為其工作的重要內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的形勢，筆者在以下三個方面進行了思考。

一、加強對職工思想的宣傳教育工作，大力推進社會主義先進文化建設(shè)

要把文化建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持把社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明建設(shè)的全過程中，充分發(fā)揮工人階級在社會主義先進文化建設(shè)中的重要作用。

1.要用社會主義核心價值體系引導(dǎo)職工，打牢職工群眾團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝職工頭腦，用中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一思想，凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞人心、激發(fā)活力，用社會主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚、規(guī)范行為。

2.要大力弘揚新時期勞模精神，進一步發(fā)揚和發(fā)展工人階級先進性。深入開展勞動模范及其先進事跡的宣傳活動，弘揚勞動模范的優(yōu)秀品質(zhì)和先進事跡，充分發(fā)揮先進典型的示范效應(yīng)，在職工中興起學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的熱潮，動員廣大職工立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。大力宣傳工人階級在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的奉獻精神和主力軍作用，教育引導(dǎo)廣大職工識大體、顧大局，進一步支持改革、推進改革，正確處理好各種利益關(guān)系。

3.要不斷深化職工素質(zhì)工程，努力提高職工的綜合素質(zhì)。堅持以科學(xué)理論教育職工、以科學(xué)知識和先進技能武裝職工、以勞模精神引領(lǐng)職工、以先進文化和和諧文化陶冶職工。深入開展工人階級主人翁意識教育，引導(dǎo)職工樹立海納百川、追求卓越、開明睿智、大氣謙和的新形象，加強道德規(guī)范養(yǎng)成，加強職業(yè)道德建設(shè)和誠信建設(shè)，不斷深化“創(chuàng)爭”活動，積極開展“我的中國夢”讀書活動，大力開展職工文體活動，促進職工隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。

4.要加強工會文化事業(yè)和職工文化建設(shè)，豐富職工精神文化生活。要始終把社會效益放在首位，以滿足職工群眾不斷增長的精神文化需求為導(dǎo)向，大力發(fā)展工會文化事業(yè)。進一步加強群眾文化設(shè)施建設(shè)，把工人俱樂部等工會文化活動基地辦成真正的群眾之家，成為職工群眾向往的文藝活動園地。

二、切實維護職工合法權(quán)益，大力推進和諧企業(yè)建設(shè)

要堅持以人為本，認(rèn)真解決民生問題，最大限度地實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，努力讓職工群眾過上更加美好的生活。

1.樹立和落實中國特色社會主義工會維權(quán)觀，進一步健全完善工會維權(quán)機制，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的各項合法權(quán)益。完善職工利益訴求表達機制，暢通和拓寬職工利益訴求渠道；完善職工權(quán)益維護保障機制，切實維護職工合法權(quán)益；完善工會維權(quán)協(xié)調(diào)機制，推進維權(quán)工作社會化，形成黨政主導(dǎo)、工會運作、各方協(xié)調(diào)的社會化維權(quán)格局。

2.突出構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的工作主線，為構(gòu)建和諧社會奠定堅實基礎(chǔ)。組織職工積極參與和諧企業(yè)、和諧社區(qū)、和諧園區(qū)、和諧文化建設(shè)，增進和諧理念；落實“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，動員職工積極投身經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)發(fā)展，增進共建共享理念；引導(dǎo)職工通過理性合法的途徑表達利益訴求，增進民主法制理念。抓住勞動關(guān)系的建立、運行、監(jiān)督、調(diào)處等環(huán)節(jié)，積極協(xié)調(diào)、妥善處理勞動關(guān)系存在的矛盾，推動構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。

三、采取多種途徑，積極推進民主政治建設(shè)

1.探討民主選舉企業(yè)管理干部制度。職工群眾按照自己的意愿，用投票或舉手表決的方式選出管理干部的方法，是職工代表大會的一項重要職權(quán)，是實現(xiàn)基層民主政治建設(shè)的有效途徑。民主選舉企業(yè)管理干部，有利于增強職工的主人翁意識；按照干部革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的要求，有利于提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)；有利于拓寬選拔干部的路子，消除官僚主義不正之風(fēng)；有利于各級管理干部的健康成長，增強企業(yè)的活力。

2.完善廠務(wù)公開制度，力求使廠務(wù)公開制度成為新時期基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容。實行廠務(wù)公開是職工當(dāng)家做主的前提。當(dāng)家就要知家底，做主就要知礦情。唯有如此，職工才能想主人事、干主人活、盡主人責(zé)；才能為經(jīng)營者分憂，替企業(yè)解難；才能心往一處想，勁往一處使，真正做到與企業(yè)同舟共濟。

3.堅持和完善職工代表大會制度。增強職工的民主意識和主人翁意識，解決職工對企業(yè)的關(guān)切度問題，使職工的民主權(quán)利得到充分體現(xiàn)。

4.完善平等協(xié)商與集體合同制度。保證職工的工資按貨幣形式正常發(fā)放，確保職工工資兌現(xiàn)率為100%；改善職工的生產(chǎn)、生活條件，保證職工的安全與健康；對退休、患病、因工傷殘、患職業(yè)病的職工均應(yīng)依法享受勞動醫(yī)療保險待遇，同時為職工的休養(yǎng)、療養(yǎng)等提供有利條件，為職工參與民主政治建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。