王嬌嬌
摘 要:一項(xiàng)制度欲長(zhǎng)久發(fā)展,必須有其存在及發(fā)展的合理性。如是,討論當(dāng)下行政調(diào)解制度存在及發(fā)展的合理性是一種邏輯上的必然,亦是推動(dòng)該制度永續(xù)發(fā)展的切入點(diǎn)。當(dāng)前,我國(guó)的行政調(diào)解制度還不完善,還需要從主體、范圍、原則、程序、效力等多個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范和完善,同時(shí)建立相應(yīng)的法律法規(guī)制度,以確保實(shí)現(xiàn)行政調(diào)解制度的價(jià)值,充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
關(guān)鍵詞:行政調(diào)解制度;存在;發(fā)展;合理性
中圖分類號(hào):D912.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2013)17-0124-02
隨著社會(huì)矛盾糾紛的日漸增多、現(xiàn)代服務(wù)行政理念的盛行,行政調(diào)解作為“大調(diào)解”機(jī)制的有機(jī)組成部分,其定紛止?fàn)?、維持安定秩序的優(yōu)勢(shì)初露端倪。然由于受到“行政權(quán)不受處分”、“司法中心主義”等觀念的影響,行政調(diào)解還尚在“夾縫”中生存。為此,探討行政調(diào)解制度在當(dāng)下社會(huì)中存在及發(fā)展的合理性,證明其價(jià)值所在,具有重要意義。
一、行政調(diào)解內(nèi)涵的界定
目前行政法學(xué)界關(guān)于行政調(diào)解內(nèi)涵還有較大分歧,而實(shí)體法律規(guī)范中也沒(méi)有明確規(guī)定,然不同的內(nèi)涵界定勢(shì)必影響對(duì)行政調(diào)解理論基礎(chǔ)的理解。因此行政調(diào)解內(nèi)涵的界定為本文后續(xù)探討之邏輯起點(diǎn)。
(一)行政調(diào)解的內(nèi)涵
行政法學(xué)界對(duì)“行政調(diào)解”內(nèi)涵的界定觀點(diǎn)各異,總體來(lái)說(shuō)主要有兩大類觀點(diǎn):一類觀點(diǎn)主要從調(diào)解對(duì)象來(lái)確定是否為行政調(diào)解,而不問(wèn)調(diào)解主體是行政機(jī)關(guān)還是司法機(jī)關(guān)。如,有的認(rèn)為,行政調(diào)解是指行政機(jī)關(guān)或者人民法院在行政復(fù)議或者行政訴訟過(guò)程中對(duì)行政糾紛的調(diào)解[1];有的認(rèn)為,行政調(diào)解是有權(quán)行政機(jī)關(guān)調(diào)解行政糾紛的活動(dòng)[2]。另一類觀點(diǎn)主要從調(diào)解主體來(lái)確定是否為行政調(diào)解,而不問(wèn)調(diào)解對(duì)象是行政糾紛還是民事糾紛。該類觀點(diǎn)的代表性定義為朱最新教授的定義“行政調(diào)解是指行政主體主持的,以國(guó)家法律、政策和公序良俗為依據(jù),以自愿為原則,通過(guò)說(shuō)服教育等方法調(diào)停、斡旋,促使當(dāng)事人友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議,消除糾紛的一種調(diào)解制度”[3]。上述對(duì)“行政調(diào)解”內(nèi)涵的不同界定,主要緣于研究角度不同及理解上的狹義與廣義之分。本文以構(gòu)建“大調(diào)解”機(jī)制為背景,顯然是從調(diào)解主體的角度來(lái)進(jìn)行界定和區(qū)分,因而本文選擇前述第二大類觀點(diǎn)中朱最新教授之“行政調(diào)解”的定義。
(二)行政調(diào)解的特征
評(píng)析一項(xiàng)制度的特征往往需要有參照物。在“大調(diào)解”機(jī)制下,本文以人民調(diào)解、司法調(diào)解為參照物來(lái)看行政調(diào)解的特征。
1.專業(yè)性。現(xiàn)代社會(huì)分工愈加精細(xì),加之高新技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用如專利、商標(biāo)等,導(dǎo)致新型糾紛繽紛呈現(xiàn)且專業(yè)性增強(qiáng),在此境遇下,行政調(diào)解相較于人民調(diào)解、司法調(diào)解性便可大展拳腳。其專業(yè)性體現(xiàn)在行政主體及其工作人員長(zhǎng)期從事行政管理工作,具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),能夠更快、更準(zhǔn)地解決各種專業(yè)性較強(qiáng)糾紛,提出更具有針對(duì)性的調(diào)解建議,當(dāng)事人易于接受。
2.權(quán)威性?!耙话阏f(shuō)來(lái),第三者介入糾紛解決的效果取決于其在社會(huì)上和當(dāng)事人心中的權(quán)威性,權(quán)威性越高,第三者越容易實(shí)現(xiàn)對(duì)糾紛的有效解決。”[4]相對(duì)于人民調(diào)解和司法調(diào)解來(lái)說(shuō),一方面,行政主體豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),使得其在當(dāng)事人心中具有較高的權(quán)威性;另一方面,行政主體行使國(guó)家行政權(quán)、掌握眾多行政資源,使得糾紛當(dāng)事人對(duì)行政主體具有一種當(dāng)然的敬畏心理,從而有利于糾紛的迅速解決和調(diào)解協(xié)議的履行。
3.綜合性。隨著社會(huì)關(guān)系日益復(fù)雜,糾紛也呈現(xiàn)出多樣性。在大調(diào)解體制下,相對(duì)簡(jiǎn)單的糾紛可以由人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行管轄,而特別復(fù)雜、重大的糾紛則應(yīng)由通過(guò)司法程序解決,條件允許時(shí)可進(jìn)行司法調(diào)解。如此,對(duì)于復(fù)雜性、嚴(yán)重性處于兩者之間的糾紛則需由行政主體進(jìn)行調(diào)解。此即綜合性:一方面體現(xiàn)在其調(diào)解的依據(jù)的綜合性,即除了法律法規(guī)、政策之外,還有公序良俗的原則;另一方面體現(xiàn)在行政主體不僅僅是對(duì)糾紛進(jìn)行解決,還要對(duì)有代表性的糾紛案例進(jìn)行分析、總結(jié),將其反饋到行政管理工作中去,以避免類似糾紛的發(fā)生。
二、行政調(diào)解存在與發(fā)展的合理性考證
一項(xiàng)制度是否需要建立和發(fā)展,首當(dāng)其沖要考證其是否有存在和發(fā)展的合理性。若無(wú)存在合理性,便無(wú)所謂建立與完善。因此,在欲將完善行政調(diào)解制度之時(shí),首先必須對(duì)其存在和發(fā)展的合理性進(jìn)行充分考證。
(一)理論演變,提供基礎(chǔ)
由于受西方法治觀念影響,行政調(diào)解制度與法治的法理基礎(chǔ)一直存在困境。然而,多項(xiàng)理論演變,該制度逐漸在夾縫中獲嘗陽(yáng)光雨露。
1.公權(quán)力的契約化。為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,契約精神被逐步引入行政法范疇,現(xiàn)代行政法也更多地披上了協(xié)商、服務(wù)、合作的色彩,由是行政權(quán)逐漸融入了合意性、非強(qiáng)制性等特點(diǎn),如行政指導(dǎo)、行政合同等。加之現(xiàn)代糾紛的綜合性、復(fù)雜性,法律賦予行政主體更多的裁量空間。如此,隨著行政權(quán)的羈束性的淡化及非強(qiáng)制性行政行為的發(fā)展,行政調(diào)解作為一種糾紛處理方式逐漸在理論上被接受。
2.服務(wù)行政理念的發(fā)展。伴隨20世紀(jì)中后期新公共管理運(yùn)動(dòng)的興起,服務(wù)行政理念在世界范圍內(nèi)得到發(fā)展,也正是該理念的發(fā)展帶動(dòng)了非強(qiáng)制性行政行為的廣泛運(yùn)用。行政調(diào)解作為一種定紛止?fàn)幍姆绞剑谛姓黧w的主持下尊重當(dāng)事人意愿通過(guò)溝通、協(xié)商等方式,快捷地解決公民間的糾紛,這不僅契合且更好地踐行了服務(wù)行政的理念。
3.對(duì)“司法中心主義”的反思。傳統(tǒng)法治理論在解決糾紛上形成一種“司法迷信”。然司法不是萬(wàn)能的,尤其是當(dāng)下社會(huì),司法解決矛盾已經(jīng)捉襟見(jiàn)肘,這也引起學(xué)者反思,如日本著名法學(xué)家棚獺孝雄認(rèn)為這種排他性的訴訟機(jī)制“由于其只關(guān)心權(quán)利義務(wù)的法定界限,往往排除了本來(lái)應(yīng)該從糾紛的背景以及當(dāng)事人的關(guān)系等糾紛整體出發(fā)尋找與具體情況相符合的恰當(dāng)解決這一可能性。而且,由于強(qiáng)調(diào)權(quán)利絕對(duì)的排他的歸屬,所謂依法的判決常常導(dǎo)致當(dāng)事人之間發(fā)生不必要的感情對(duì)立,引起當(dāng)事人之間的長(zhǎng)期不和。尤其是持續(xù)的長(zhǎng)期關(guān)系下發(fā)生的糾紛,或者在解決要求當(dāng)事人一方長(zhǎng)期持續(xù)地履行義務(wù)的情況下,這種依法解決更成問(wèn)題”[4]。因此,構(gòu)建多元的糾紛解決方式成為一種必然的趨勢(shì),而行政調(diào)解作為其中一種則是不可或缺的選擇。
(二)自身特征,創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)
如前文所述,行政調(diào)解具有專業(yè)性、權(quán)威性、綜合性,這使得其與其他糾紛解決方式相比有著不可比擬的優(yōu)勢(shì),即其存在與發(fā)展的內(nèi)在合理性。如在當(dāng)下社會(huì)中,行政調(diào)解的專業(yè)性使得其能夠更快速地找到糾紛的癥結(jié),行政調(diào)解程序與適用依據(jù)的靈活性使得其比訴訟的對(duì)抗方式能夠更為快捷地解決糾紛,且通過(guò)協(xié)商、合作等方式,遵循自愿原則,最后達(dá)成的協(xié)議往往也能夠最大限度地得到當(dāng)事人的認(rèn)可,繼而提高執(zhí)行力。
(三)糾紛繁多,提供需求
“按照世界發(fā)展進(jìn)程的規(guī)律,當(dāng)一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的人均GDP處于1000美元至3000美元的發(fā)展階段時(shí),往往是經(jīng)濟(jì)容易失調(diào)、社會(huì)容易失序、心理容易失衡、社會(huì)倫理需要調(diào)整重建的關(guān)鍵時(shí)期?!盵3]因而,這一時(shí)期也是社會(huì)矛盾多發(fā)的時(shí)期,當(dāng)下中國(guó)即處于如此時(shí)期。僅以我國(guó)全國(guó)法院一審行政案件的數(shù)量變化為例,由圖1可知,法院處理糾紛的數(shù)量逐年上升,如此構(gòu)建多元糾紛解決機(jī)制亟待進(jìn)行。而行政調(diào)解則恰逢這一歷史機(jī)遇,承擔(dān)起解決糾紛、減輕法院負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定社會(huì)秩序的使命。
(四)傳統(tǒng)文化,積淀思想
中國(guó)自古就是禮儀之邦,倡導(dǎo)以和為貴、以理服人,“自周代開(kāi)始,官制中即設(shè)立了專門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)解事務(wù)的官員,此后各個(gè)朝代中,不論是官員或是普通民眾,往往傾向于通過(guò)調(diào)解的方式來(lái)解決糾紛?!盵5]因此,中國(guó)有著厭訴、息訟的傳統(tǒng),這是當(dāng)下發(fā)展行政調(diào)解制度的傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)并且當(dāng)代中國(guó)依然傾向于選擇非訴途徑解決糾紛。以占中國(guó)人口多數(shù)的農(nóng)民為例,“通過(guò)學(xué)者們的社會(huì)實(shí)證調(diào)查,目前在廣大農(nóng)村,對(duì)于糾紛的解決,在“打官司、干部解決、私了”三個(gè)選擇項(xiàng)中,664人中各有297人(均占44.73%)選擇“干部解決”和“私了”,選擇“打官司”的僅占10.39%”[6]。由此可見(jiàn),調(diào)解這種糾紛解決方式在中國(guó)有著天然的生存根基,行政調(diào)解作為調(diào)解的組成部分,自然也不例外。
(五)國(guó)外經(jīng)驗(yàn),提供啟示
面對(duì)“訴訟爆炸”的現(xiàn)實(shí)危機(jī),曾極力推崇以司法訴訟和審判為最佳糾紛解決方式的歐美等西方國(guó)家,最終還是選擇了以多元糾紛解決機(jī)制來(lái)替代和補(bǔ)充司法機(jī)制的單一性,鼓勵(lì)當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上,通過(guò)溝通、協(xié)商、合作等方式進(jìn)行利益衡量,從而化解糾紛,而不再僅僅以權(quán)利義務(wù)的劃分來(lái)解決糾紛。近年來(lái),最為盛行的就是ADR即“替代性糾紛解決方式”,是指在法庭審判之外,通過(guò)仲裁、調(diào)解等非訴訟形式,由第三人參加,自主解決糾紛的方法、機(jī)制的總稱。西方國(guó)家的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),也為我國(guó)行政調(diào)解制度的存在與發(fā)展提供有力的支持,同時(shí)也為我國(guó)行政調(diào)解制度的完善提供可供借鑒的啟示。
三、結(jié)語(yǔ)
由上述論證可知,當(dāng)下行政調(diào)解制度的存在和發(fā)展是歷史的必然選擇,尤其是在有著濃厚調(diào)解傳統(tǒng)的中國(guó)。然而,上述論證是建立在假設(shè)的基礎(chǔ)之上的,即假設(shè)討論中的行政調(diào)解制度是完善的、能夠充分發(fā)揮其應(yīng)有作用的。當(dāng)前,我國(guó)的行政調(diào)解制度還不完善,還需要從主體、范圍、原則、程序、效力等多個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范和完善,同時(shí)建立相應(yīng)的法律法規(guī)制度,以確保實(shí)現(xiàn)行政調(diào)解制度的價(jià)值,充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
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