姜 銘
(南通四建集團(tuán)有限公司,江蘇 南通 226300)
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建筑企業(yè)發(fā)展日益規(guī)?;YY金是建筑企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)命脈,財(cái)務(wù)管理水平反映著建筑企業(yè)的管理水平,因此在現(xiàn)代激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,建筑企業(yè)要想占據(jù)一定的優(yōu)勢(shì),就必須完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制和管理手段,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理精細(xì)化,促進(jìn)建筑企業(yè)健康、全面發(fā)展。
精細(xì)化的管理是一種深化的常規(guī)管理模式,其主要目標(biāo)是降低管理成本、減少管理資源。精細(xì)化管理是在現(xiàn)代管理制度的要求下,逐漸形成的較為科學(xué)的、系統(tǒng)的一種管理模式。它細(xì)化了管理過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)施的是精確的計(jì)劃、控制等。相對(duì)于傳統(tǒng)的企業(yè)管理而言,它更加合理、精確。
在企業(yè)管理過(guò)程中,企業(yè)財(cái)務(wù)管理貫穿始終。財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化隨著管理的對(duì)象、目標(biāo)等內(nèi)容的改變而不斷改進(jìn)管理內(nèi)容。財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的目標(biāo)是效益最大化,前提是風(fēng)險(xiǎn)可控,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則進(jìn)行著系統(tǒng)、科學(xué)、規(guī)范、精細(xì)以及嚴(yán)密的新型管理,企業(yè)財(cái)務(wù)精細(xì)化并不是單一的系統(tǒng),而是由多個(gè)子系統(tǒng)組合而成,主要是對(duì)管理思想和管理目標(biāo)等方面內(nèi)容進(jìn)行精細(xì)化管理。其中管理思想對(duì)科學(xué)決策有一定的支持作用,能夠優(yōu)化配置資源,采用嚴(yán)密的管理措施預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn),利用規(guī)范化的管理標(biāo)準(zhǔn)控制風(fēng)險(xiǎn),從而使管理責(zé)任更加明確化;管理目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相一致,使各部門、各崗位明確管理責(zé)任,規(guī)范操作等。
當(dāng)今社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,為了適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展并使建筑企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位,建筑企業(yè)應(yīng)該精細(xì)化財(cái)務(wù)管理。建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化是建筑企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,以嚴(yán)密精益的管理方式進(jìn)行管理。一般財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化水平的高低影響著建筑企業(yè)的決策和發(fā)展,在建筑企業(yè)管理中占據(jù)著重要地位。財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化是針對(duì)于企業(yè)在市場(chǎng)中的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo),不斷完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理手段和管理機(jī)制。建筑企業(yè)在財(cái)務(wù)管理精細(xì)化過(guò)程中,針對(duì)每一環(huán)節(jié)進(jìn)行精細(xì)化核算、監(jiān)控,從而加強(qiáng)監(jiān)督力度,確保建筑企業(yè)降低成本并隨時(shí)掌握建筑企業(yè)的資金動(dòng)態(tài),進(jìn)而保證建筑企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)、健康、全面發(fā)展。
資金是建筑企業(yè)發(fā)展的命脈和血液,因此在建筑企業(yè)管理中,財(cái)務(wù)管理具有重要的作用。財(cái)務(wù)管理水平?jīng)Q定著建筑企業(yè)的管理水平,通過(guò)建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平的高低就可以判定建筑企業(yè)的管理水平。目前,建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在著一些問(wèn)題,如賬面、資金、決策、物資以及預(yù)算等方面的管理存在著問(wèn)題,這些問(wèn)題的產(chǎn)生主要是因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)人員復(fù)雜,加之企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有健全的管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制等企業(yè)內(nèi)部原因產(chǎn)生了一系列問(wèn)題。同時(shí),隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)越來(lái)越普及,而建筑企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過(guò)程中沒(méi)有充分利用網(wǎng)絡(luò)科技,致使財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)諸多問(wèn)題。面對(duì)這些問(wèn)題,建筑企業(yè)必須精細(xì)化財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)建筑企業(yè)健康、快速發(fā)展。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建筑企業(yè)的規(guī)模也日益增大,資金成為建筑企業(yè)發(fā)展的命脈。所以對(duì)建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理精細(xì)化非常重要。在財(cái)務(wù)管理精細(xì)化過(guò)程中,建筑企業(yè)應(yīng)該建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)和成本控制體系,不斷完善企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)控制制度,從而使建筑企業(yè)在各個(gè)管理方面,如人員調(diào)動(dòng)、賬面控制、監(jiān)督控制、物資分配以及資金管理等方面實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的精細(xì)化管理。因此,完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制不僅能夠使各方面的管理最優(yōu)化、精細(xì)化,而且能夠?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)提供有效的、真實(shí)的數(shù)據(jù)信息,確保建筑企業(yè)資金的安全性,從而促進(jìn)建筑企業(yè)健康發(fā)展。
在建筑企業(yè)中,建筑企業(yè)應(yīng)該不斷引進(jìn)新技術(shù),利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理企業(yè)財(cái)務(wù)可以給建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理精細(xì)化提供新型的管理模式。建筑企業(yè)通過(guò)信息化的財(cái)務(wù)管理可以有效調(diào)配財(cái)務(wù)信息,使賬面更加清晰化、透明化,從而減少了人為因素的影響。建筑企業(yè)的資金量大,但是財(cái)務(wù)管理人員的管理素質(zhì)較差,致使建筑企業(yè)最終在采購(gòu)材料等方面出現(xiàn)較多問(wèn)題。而采取管理的精細(xì)化能夠有效解決財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,使建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)信息化管理,從而促進(jìn)建筑企業(yè)快速發(fā)展。
在建筑企業(yè)中,財(cái)務(wù)管理人員的管理水平直接影響著建筑企業(yè)的管理水平,因此對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的精細(xì)化管理是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理精細(xì)化的關(guān)鍵。建筑企業(yè)要結(jié)合企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)培養(yǎng)新型的財(cái)務(wù)管理人員,使企業(yè)管理人員掌握企業(yè)業(yè)務(wù),然后通過(guò)完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)制明確分工,使財(cái)務(wù)管理人員明確自己的工作范圍,從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化,促進(jìn)建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
資金是建筑企業(yè)發(fā)展的命脈和血液。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,建筑企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì),就必須完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制和管理手段,實(shí)行財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化以及財(cái)務(wù)管理人員的精細(xì)化,全面促進(jìn)建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理精細(xì)化,使建筑企業(yè)健康、快速發(fā)展。
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