亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        基于任務(wù)驅(qū)動(dòng)高職呼叫專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)研究

        2013-08-15 00:52:14吳風(fēng)波
        關(guān)鍵詞:情境高職評(píng)價(jià)

        吳風(fēng)波

        (安徽工商職業(yè)學(xué)院,安徽 合肥 231131)

        一、高職呼叫專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)現(xiàn)狀

        目前中國(guó)呼叫中心產(chǎn)業(yè)正處于爆發(fā)性增長(zhǎng),與此同時(shí)人才瓶頸抑制行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的特征也越來(lái)越明顯。在高職層次的教學(xué)中,培養(yǎng)學(xué)生的技能和綜合素質(zhì)是課程教學(xué)的重要內(nèi)容。作為高職剛剛起步的新興專(zhuān)業(yè)——呼叫中心服務(wù)與管理,其對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)素質(zhì),特別是語(yǔ)言能力、溝通能力、應(yīng)急反應(yīng)能力和語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)等方面都有很高的要求。

        高職呼叫專(zhuān)業(yè)在課程教學(xué)實(shí)踐中廣泛存在著知識(shí)能力結(jié)構(gòu)不完整,培養(yǎng)方案脫離企業(yè)實(shí)際,培養(yǎng)目標(biāo)定位不準(zhǔn)確、崗位所需技能與教學(xué)內(nèi)容的銜接不完整,理論教材和實(shí)訓(xùn)課程缺乏等一些問(wèn)題,呼叫專(zhuān)業(yè)課是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng),極富有創(chuàng)造性,具備很強(qiáng)的時(shí)代發(fā)展性,只有經(jīng)過(guò)充分的實(shí)踐任務(wù)練習(xí)才能真正掌握原理知識(shí)和實(shí)操技能,才能夠真正適應(yīng)市場(chǎng)所需,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與崗位技能的無(wú)縫對(duì)接。而任務(wù)驅(qū)動(dòng)法不失為一種適宜而且優(yōu)秀的教學(xué)方法。

        “任務(wù)驅(qū)動(dòng)”是一種建立在建構(gòu)主義教學(xué)理論基礎(chǔ)上的教學(xué)法,這一教學(xué)模式提出了由表及里、由淺入深、逐層深入的學(xué)習(xí)途徑,在完成“任務(wù)”的過(guò)程中,培養(yǎng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及處理信息的能力。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生不斷地獲得成就感,更大地激發(fā)他們的求知欲望,培養(yǎng)出獨(dú)立探索、勇于開(kāi)拓進(jìn)取的自學(xué)能力。“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)法要求構(gòu)筑“教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、以任務(wù)為主線、能力為主題”的基本特征和原則。

        二、任務(wù)驅(qū)動(dòng)下的呼叫專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)設(shè)計(jì)

        (一)創(chuàng)設(shè)情境

        建構(gòu)主義所闡述的學(xué)習(xí)就是基于真實(shí)問(wèn)題情景下的探索、學(xué)習(xí)的過(guò)程,所以首要任務(wù)就是創(chuàng)設(shè)匹配的情境,使學(xué)生的學(xué)習(xí)能在與現(xiàn)實(shí)情況基本一致或相類(lèi)似的情境中發(fā)生。需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)與當(dāng)前學(xué)習(xí)主題相關(guān)的、盡可能真實(shí)的學(xué)習(xí)情境,引導(dǎo)學(xué)習(xí)者帶著真實(shí)的“任務(wù)”進(jìn)入學(xué)習(xí)情境,使學(xué)習(xí)更加直觀和形象化。生動(dòng)直觀的形象能有效地激發(fā)學(xué)生聯(lián)想,喚起學(xué)生原有認(rèn)知結(jié)構(gòu)中有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及表象,從而使學(xué)生利用有關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)去“同化”或“順應(yīng)”所學(xué)的新知識(shí),發(fā)展能力。例如在學(xué)習(xí)有效處理客戶投訴相關(guān)內(nèi)容的時(shí)候,創(chuàng)設(shè)情境假定你遇見(jiàn)客戶投訴業(yè)務(wù)費(fèi)用收取不明晰,存在多收情況,此時(shí)作為CSR你應(yīng)該如果處理這樣的問(wèn)題等等。

        (二)提出任務(wù)

        在創(chuàng)設(shè)的情境下,問(wèn)題任務(wù)的提出構(gòu)成了任務(wù)驅(qū)動(dòng)的核心,選擇與課程學(xué)習(xí)密切相關(guān)的真實(shí)性事件或問(wèn)題(任務(wù))作為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容,讓學(xué)生面臨一個(gè)需要立即去解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。在設(shè)計(jì)任務(wù)的過(guò)程中要仔細(xì)推敲各個(gè)知識(shí)點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,為學(xué)生設(shè)計(jì)構(gòu)造出一系列典型的可操作性的任務(wù),讓學(xué)生在完成任務(wù)中掌握知識(shí)技能與方法問(wèn)題。例如在FAB章節(jié)課程教學(xué)中,讓學(xué)生找出創(chuàng)設(shè)的某一情境中的商品特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)以及能夠帶給顧客的利益,特別是強(qiáng)調(diào)在利益?zhèn)鬟_(dá)過(guò)程中將需要注意的一些事項(xiàng)一一列舉出來(lái)。

        (三)學(xué)生討論、分析任務(wù),解決問(wèn)題

        任務(wù)的提出,即可開(kāi)始引導(dǎo)學(xué)生分析,每一個(gè)任務(wù)中都包含了所學(xué)的知識(shí),學(xué)生在接受任務(wù)時(shí)首先思考如何去分析,并且在分析的基礎(chǔ)上提出解決的方案。分析任務(wù),這是任務(wù)能否解決的前提,教師不要急于講解,而是讓學(xué)生討論,啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生分析出完成任務(wù)的思路、方法和具體操作步驟,不是由教師直接告訴學(xué)生應(yīng)當(dāng)如何去解決面臨的問(wèn)題,而是由教師向?qū)W生提供解決該問(wèn)題的有關(guān)線索,如需要搜集哪一類(lèi)資料,從何處獲取有關(guān)的信息資料等,強(qiáng)調(diào)發(fā)展學(xué)生的“自主學(xué)習(xí)”能力。同時(shí),倡導(dǎo)學(xué)生之間的討論和交流,通過(guò)不同觀點(diǎn)的交鋒、補(bǔ)充和修正,加深每個(gè)學(xué)生對(duì)當(dāng)前問(wèn)題的理解。

        (四)效果評(píng)價(jià)

        效果評(píng)價(jià)是任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)中非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié),毫不夸張的說(shuō)這個(gè)是對(duì)前面幾個(gè)學(xué)習(xí)步驟的總結(jié)和升華,。有研究指出,學(xué)習(xí)的成功是最足以使學(xué)生感到滿足,愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的一種動(dòng)力。當(dāng)學(xué)生完成所布置的任務(wù)時(shí),一定要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)交流、展示、討論并評(píng)點(diǎn),及時(shí)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況做出反饋和評(píng)價(jià),能極大地促進(jìn)培養(yǎng)學(xué)生的成就感,更能激發(fā)學(xué)生的興趣及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),促使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)投以更大的熱情。

        對(duì)學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)主要包括兩部分內(nèi)容,一方面是對(duì)學(xué)生是否完成當(dāng)前問(wèn)題的解決方案的過(guò)程和結(jié)果的評(píng)價(jià),即所學(xué)知識(shí)的意義建構(gòu)的評(píng)價(jià),而更重要的一方面是對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)及協(xié)作學(xué)習(xí)能力的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的內(nèi)容與方式必須充分關(guān)注學(xué)習(xí)態(tài)度,重視交流與合作,重視動(dòng)手實(shí)踐。注意多褒獎(jiǎng)、少貶低,以激發(fā)學(xué)生進(jìn)行下一輪學(xué)習(xí)的興趣。最后可以要求學(xué)生寫(xiě)學(xué)習(xí)反思,加深對(duì)知識(shí)的理解和鞏固,強(qiáng)化學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

        三、教學(xué)實(shí)施過(guò)程的關(guān)鍵點(diǎn)控制

        (一)教學(xué)過(guò)程中教師的角色定位

        任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)過(guò)程中,教師的角色定位尤為重要。首先,驅(qū)動(dòng)教學(xué)的關(guān)鍵是教師在課前設(shè)計(jì)出科學(xué)、切實(shí)可行的 “任務(wù)”。這就要求教師具有先進(jìn)的教學(xué)觀念,在課前要認(rèn)真?zhèn)湔n、吃透教材,把握教學(xué)的目標(biāo)、重點(diǎn)和難點(diǎn)。設(shè)計(jì)的任務(wù)或?qū)嵗仨氃诒WC內(nèi)容的基礎(chǔ)性、應(yīng)用性和先進(jìn)性的基礎(chǔ)之上,努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式的可操作性和任務(wù)完成手段的多樣性原則,同時(shí)還要結(jié)合學(xué)生認(rèn)知水平、年齡特征和操作技能基礎(chǔ)等因素,落腳點(diǎn)是提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

        (二)任務(wù)設(shè)計(jì)應(yīng)具有趣味性

        興趣是最好的老師,一個(gè)好的任務(wù)應(yīng)富有趣味性,可通過(guò)趣味性任務(wù)驅(qū)動(dòng)的方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)激情。例如在學(xué)習(xí)呼入電話的服務(wù)技巧中的提問(wèn)技巧時(shí),可以做一個(gè)猜人名的游戲,先后以封閉性問(wèn)題和開(kāi)放性的問(wèn)題開(kāi)展,讓學(xué)生分析討論如何以最快最少的問(wèn)題,獲得想要的內(nèi)容,同時(shí)在不同組別間相互競(jìng)爭(zhēng),這無(wú)疑將對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生極大的促進(jìn)作用,從而達(dá)到最佳的學(xué)習(xí)效果。

        (三)任務(wù)設(shè)計(jì)要有可考核性

        對(duì)任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法來(lái)說(shuō),完成了任務(wù)并不等于完成知識(shí)技能的建構(gòu),還要對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),這就是總結(jié)反思和鞏固的階段。學(xué)生完成任務(wù)后,應(yīng)該對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)性評(píng)價(jià),對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)一步討論。所以基于這種考慮,所做的任務(wù)一定要具備考核性,可以分辨出不同解決問(wèn)題的方法最后的優(yōu)劣,不僅有定性的考核,最好還能夠有定性的考核,甚至在模擬真實(shí)情況下任務(wù)完成的達(dá)成率等。

        考核活動(dòng)主要是學(xué)生和學(xué)生之間以及學(xué)生與教師之間的交流,也是一個(gè)合作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在這樣一個(gè)合作性的集體中具有不同知識(shí)結(jié)構(gòu)、不同思維方式、不同風(fēng)格的學(xué)生,可以在交流過(guò)程中互相啟發(fā)互相補(bǔ)充,在相互交流中產(chǎn)生新的認(rèn)識(shí)。

        (四)任務(wù)設(shè)計(jì)要具有差異性

        高職學(xué)生的知識(shí)水平、接受能力和心理素質(zhì)等方面參差不齊,傳統(tǒng)的統(tǒng)一步調(diào)的教學(xué)方法已經(jīng)不能適應(yīng)這一現(xiàn)狀,因此在設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)既要考慮學(xué)生的差異,還要考慮知識(shí)的特點(diǎn)和難度程度。進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)要始終從學(xué)生的角度考慮,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際水平來(lái)設(shè)計(jì)每一個(gè)模塊針對(duì)不同程度的學(xué)生來(lái)設(shè)計(jì)不同層次的練習(xí)。

        在呼叫專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的需要,采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法,改變了學(xué)生獲得知識(shí)的方法,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)學(xué)生在完成“任務(wù)”的過(guò)程中,團(tuán)結(jié)協(xié)助的精神加強(qiáng)了,綜合應(yīng)用能力水平提高了,取得了良好的教學(xué)效果。任務(wù)驅(qū)動(dòng)法教學(xué)模式能夠也已經(jīng)成為呼叫專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)的一種有效手段,同時(shí)這一特別的教學(xué)方式,需要在教學(xué)中不斷地創(chuàng)新、改進(jìn)和嘗試,使任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法在提高學(xué)生的實(shí)踐能力上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

        [1]郭紹青.任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法的內(nèi)涵[J].中國(guó)電化教育,2006,(07).

        [2]田鐵剛.高職高專(zhuān)院校呼叫專(zhuān)業(yè)學(xué)生能力培養(yǎng)研究[J].雞西大學(xué)學(xué)報(bào),2012,(09).

        [3]李鳳虎.呼叫中心與客戶關(guān)系管理[J].集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究,2007,(02).

        [4]趙溪.客戶服務(wù)導(dǎo)論與呼叫中心實(shí)務(wù)[M].北京:清華大學(xué)出版社,2010.

        [5]邱富杭.任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法的實(shí)踐應(yīng)用[J].職業(yè),2010,(05).

        [6]祁舒,慧徐濤.任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法在教學(xué)中的研究與實(shí)踐[J].職業(yè)技術(shù),2011,(04).

        猜你喜歡
        情境高職評(píng)價(jià)
        情境引領(lǐng)追問(wèn)促深
        不同情境中的水
        SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
        石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
        高職應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)改革與創(chuàng)新
        活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
        護(hù)患情境會(huì)話
        特定情境,感人至深
        基于Moodle的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
        高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
        誰(shuí)
        海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
        保加利亞轉(zhuǎn)軌20年評(píng)價(jià)
        特黄aa级毛片免费视频播放| 久久久久99精品成人片| 丁香六月久久婷婷开心| 国内精品久久久久久无码不卡 | 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 日韩精品区欧美在线一区| 中文字幕乱码av在线| 男性av天堂一区二区| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 国产福利永久在线视频无毒不卡| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 人人爽亚洲aⅴ人人爽av人人片| 人妻少妇精品视频中文字幕国语| 日本一二三四高清在线| 国产美女精品一区二区三区| 九九99久久精品在免费线18| 中文字幕人妻少妇久久| 精品一区三区视频在线观看| 一区二区三区视频| 99久久综合狠狠综合久久| 人妻少妇精品一区二区三区| 亚洲日本人妻少妇中文字幕| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 午夜片无码区在线| av有码在线一区二区| 大奶白浆视频在线观看| 毛片24种姿势无遮无拦| 加勒比日本东京热1区| 国产尤物自拍视频在线观看| 亚洲av无码无限在线观看| 99re久久精品国产| 一区二区三区中文字幕有码| 男女射黄视频网站在线免费观看| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 久久国产综合精品欧美| 日本亚洲成人中文字幕| 亚洲一区二区日韩专区| 精品成人av一区二区三区| 久久亚洲高清观看| 国产在线一区二区三区香蕉|