陳曉玲

（勝利石油管理局 仙河社區(qū)管理中心，山東 東營(yíng)257237）

黨員服務(wù)社，不僅僅是一個(gè)服務(wù)老黨員老同志生活的服務(wù)社，它同時(shí)應(yīng)當(dāng)成為一個(gè)在老同志中堅(jiān)守和傳播正能量的陣地，一個(gè)帶領(lǐng)老同志為打造世界一流繼續(xù)做貢獻(xiàn)的陣地，一個(gè)堅(jiān)守油田和諧穩(wěn)定的陣地。

一、強(qiáng)化組織管理

要從生活和思想兩個(gè)方面服務(wù)好老同志，管理的加強(qiáng)是一個(gè)基礎(chǔ)。筆者考慮的管理的加強(qiáng)，指的是對(duì)退休職工黨員教育管理工作長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行探索

1.確定思想引導(dǎo)原則。從圍繞穩(wěn)定確定服務(wù)原則，轉(zhuǎn)向圍繞“讓老同志幸?！贝_定服務(wù)原則。這是兩個(gè)根本不同的思想方向和立場(chǎng)。方向和立場(chǎng)決定感情和辦法。

如果是為了穩(wěn)定，去做思想工作，那出發(fā)的前提就是老同志是不穩(wěn)定的因素是站在一個(gè)教育、對(duì)立的情緒上做思想工作。如果是“讓老同志幸?！保浅霭l(fā)的前提就是老同志的家里人，是穩(wěn)定的主力軍，是站在一個(gè)認(rèn)同的情緒上做工作。

如果我們的角度站錯(cuò)了，把他們當(dāng)作教育的對(duì)象，他們就會(huì)永遠(yuǎn)是被教育的對(duì)象，他們就會(huì)永遠(yuǎn)和我們對(duì)立，兩個(gè)陣營(yíng)。不要把他們看作特殊群體，要看作跟我們一樣，是希望油田好的有生力量。

對(duì)于老年人，為他們著想，想什么？讓他們感到幸福，讓他們感到，我們是在為他們的幸福服務(wù)、著想、努力，只要他們感受到這一點(diǎn)，他們就會(huì)和我們站在一起，成為油田和諧的主力軍。

2.建立系統(tǒng)的老同志檔案。老同志的管理不像在職職工那么復(fù)雜，但管理的難度卻比在職職工大。因?yàn)樵诼毬毠び屑s束，而老同志沒有約束；在職職工有鋼性的規(guī)章制度，而他們?nèi)课覀児ぷ鞯哪芰蛻B(tài)度。

隨著歲月的流逝，油田服務(wù)社涉及的老同志數(shù)量會(huì)越來越多，而且點(diǎn)多，線長(zhǎng)，面廣，情況復(fù)雜，我們服務(wù)社的管理人員少，資金有限，管理的難度可想而知。因此，進(jìn)行科學(xué)化的、系統(tǒng)化的檔案管理，很有必要。

這個(gè)檔案，應(yīng)當(dāng)是兩個(gè)方面：一個(gè)是類似于在職職工的人事管理，形成系統(tǒng)管理的基礎(chǔ)，這個(gè)與企業(yè)結(jié)合就可以了；另外一個(gè)檔案，是建立幸福檔案，這必須服務(wù)社自己動(dòng)手，這個(gè)比第一個(gè)更重要。即把所有職工家庭的經(jīng)濟(jì)婚姻職業(yè)等所有的情況摸清楚，然后分為三大類，A～F六個(gè)層次：A為最幸福，不僅僅是經(jīng)濟(jì)的，還有這個(gè)職工的榮譽(yù)，受尊重程度等等；F為最不幸福的，譬如：大病，久病，家庭不幸，經(jīng)濟(jì)困難等。

排查清楚后，要把著眼點(diǎn)放在這樣三個(gè)地方：首先放在幸福指數(shù)高的人身上，把他們培養(yǎng)成我們的骨干，讓他們有更高的尊嚴(yán)，成為我們工作的助手。其次，形成和制定一些工作原則，比如：開展什么活動(dòng)啊，搞個(gè)什么比賽啊，然后，讓骨干多費(fèi)心，穩(wěn)定一個(gè)大多數(shù)。最后，重點(diǎn)去關(guān)照那些最不幸福的，給他們足夠的關(guān)心，逐漸拉近他們的感情，不求他們一定處處滿意，處處快樂幸福，但求他們能從感情這一點(diǎn)出發(fā)，心里有安慰，平和穩(wěn)定。

3.建立管理的整體規(guī)劃和總結(jié)提煉。我們現(xiàn)在活動(dòng)很多，要避免走入依靠活動(dòng)管理、就工作而工作的情況，就必須盡量形成整體規(guī)劃和總結(jié)提煉，就如同黨代會(huì)，人民代表大會(huì)，我們油田每年的職工代表大會(huì)，總結(jié)去年，形成今年的發(fā)展思路。黨員服務(wù)社能不能每年，或半年也來這么一次大會(huì)。把自己管理的老黨員都召集來，開這樣的會(huì)，或形成老黨員的代表，開這樣一個(gè)會(huì)。把退休職工黨員教育管理工作放在社區(qū)黨建的大格局中來審視，對(duì)退休職工黨員教育管理的規(guī)律進(jìn)行研究和思考，把退休職工黨員教育管理工作的水平提到更高層次。

4.規(guī)范組織生活?？梢詤⒄赵诼毜狞h員組織生活的做法，逐步規(guī)范服務(wù)社黨員的組織生活。譬如：組建黨支部將退休職工黨員編入的一個(gè)基層支部，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，既采取了學(xué)理論原文、讀書讀報(bào)等傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式，又采取了播放電教片、開展時(shí)勢(shì)論壇、主題發(fā)言、集體政治生日會(huì)等形式多樣的組織活動(dòng)。

二、施分類管理模式

根據(jù)不同層面的特點(diǎn)和實(shí)際，對(duì)退休職工黨員隊(duì)伍進(jìn)行分類，設(shè)置和安排不同內(nèi)容和形式的教育管理模式，充分發(fā)揮各類退休職工黨員的先鋒模范作用。

1.分類進(jìn)行思想教育。對(duì)思想素質(zhì)較高的退休職工黨員進(jìn)一步深化提高；對(duì)存在思想顧慮的退休職工黨員進(jìn)行重點(diǎn)引導(dǎo)；對(duì)思想波動(dòng)較大的退休職工黨員進(jìn)行結(jié)對(duì)教育。

2.分類進(jìn)行服務(wù)保障。對(duì)生活困難黨員重點(diǎn)落實(shí)補(bǔ)助政策；對(duì)身體不便黨員重點(diǎn)解決日常生活困難；對(duì)物質(zhì)條件較好的黨員重點(diǎn)解決精神需求；對(duì)就醫(yī)困難的黨員開展“配藥服務(wù)”；對(duì)空巢黨員多進(jìn)行走訪看望、精神慰問。

3.分類發(fā)揮黨員作用。暢通不同類型退休職工黨員作用發(fā)揮渠道，把黨員的政治熱情轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)建設(shè)的強(qiáng)勁動(dòng)力，使退休職工黨員“人盡其才”。繼續(xù)培養(yǎng)政治素質(zhì)較強(qiáng)的退休職工黨員擔(dān)任政策宣傳員；邀請(qǐng)有專業(yè)特長(zhǎng)的退休職工黨員擔(dān)任服務(wù)員。吸收退休職工黨員擔(dān)任社情民意信息員、重點(diǎn)工程監(jiān)督員、社區(qū)安全巡邏員、矛盾調(diào)解員等。讓他們?cè)谏鐓^(qū)建設(shè)中找到自己新的人生舞臺(tái)，充實(shí)老年生活，保持積極健康的精神狀態(tài)。

三、注重作用發(fā)揮，融入社區(qū)建設(shè)

發(fā)揮好退休職工黨員的作用，是繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)化管理工作的需要，是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，也是加強(qiáng)基層黨建工作的迫切要求。廣大退休職工黨員積極地參與到社區(qū)管理、服務(wù)群眾和社區(qū)建設(shè)中來，成為社區(qū)各項(xiàng)工作不可缺少的生力軍。

1.成為社區(qū)管理的骨干。聘請(qǐng)退休黨員擔(dān)任社區(qū)干部和老年支部的支部書記；設(shè)立宣傳教育崗、民情收集崗、民事調(diào)解崗、幫扶救助崗、文體活動(dòng)崗、治安巡邏崗崗位，充分發(fā)揮退休職工黨員參與社區(qū)管理的積極性。

2.成為服務(wù)群眾的主力。成立各種退休職工黨員志愿者服務(wù)組織，如，社區(qū)“夕陽(yáng)紅”醫(yī)療隊(duì)，為社區(qū)群眾服務(wù)。

3.成為社區(qū)建設(shè)的先鋒。廣大退休職工黨員在社區(qū)黨建、文明創(chuàng)建、活躍社區(qū)文化等方面發(fā)揮了積極作用，樹立了退休職工黨員的良好形象。聘請(qǐng)了37名政治素質(zhì)高、理論業(yè)務(wù)強(qiáng)、具有一定黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)的退休職工黨員為黨建工作指導(dǎo)員。