安全工作“十法” 為企業(yè)打造鐵壁銅墻

新疆石河子147團東方紙業(yè)始終堅持安全第一、預(yù)防為主的安全工作方針，不斷創(chuàng)新安全管理方法，創(chuàng)建了安全工作“十法”，有力地促進了企業(yè)的安全生產(chǎn)。

“十法”：一是安全會議法。及時傳達貫徹上級關(guān)于安全工作的指令、指示、會議精神及團場安全工作的重要思路與決策。二是安全培訓(xùn)法。對職工進行技術(shù)理論知識培訓(xùn)、技術(shù)等級達標培訓(xùn)和崗位實際操作技能培訓(xùn)。三是安全活動法。通過開展一系列行之有效的活動，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，提高職工的安全操作技能。四是營造安全環(huán)境法。職工受到良好環(huán)境和氛圍的感染，自覺地遵守安全操作規(guī)程。五是創(chuàng)建安全現(xiàn)場法。強化現(xiàn)場管理，實現(xiàn)由質(zhì)量標準化向作業(yè)標準化、管理標準化和行為標準化的跨越。六是感情滲透法。在安全教育和安全管理中，通過關(guān)懷、體貼、理解、尊重、信任和感情滲透，讓職工確立“安全是生命、是健康、是幸?！钡陌踩珒r值理念。七是寓教于樂法。把安全工作的新理念、知識和內(nèi)容滲透到文化娛樂活動中，讓職工在欣賞文藝節(jié)目的同時，受到良好的安全教育。八是親情教育法。通過家庭、親人的親情紐帶，讓職工樹立“關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會”的思想，大力營造“相互關(guān)愛、共保平安”的氛圍。九是職工心理調(diào)適法。掌握職工日常的情緒變化及心理特征，使安全教育更有針對性，有效地降低了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生率。十是形像化教育法。創(chuàng)新安全教育途徑，突出帶著情感抓安全，傾注情感抓幫教的特點，從根源上糾正了“三違”人員的不正確的安全心理和不安全行為，確保了企業(yè)生產(chǎn)的長治久安。

摘自中國包裝報